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幼兒園食堂工作人員聘用合同(精選11篇)
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的幼兒園食堂工作人員聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個月,合同期從____年__月__日起至____年__月__日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項規(guī)章制度,每天按幼兒園后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準(zhǔn)時為幼兒提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。工作日內(nèi)應(yīng)在8:30—17:30內(nèi)保證營養(yǎng)餐供應(yīng)。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五天工作制。
2、勞動報酬
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。
說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。
五、合同的.解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
六、安全責(zé)任
1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》,接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責(zé)任。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離園,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法人代表(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇2
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
受聘職務(wù):
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月至年月止。期限為5年。
2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé):。
2、具體工作內(nèi)容及要求:。
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
5、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
6、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
四、工作報酬
甲方根據(jù)國家的'有關(guān)規(guī)定及通過的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的報酬。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。
保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。
七、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更。
八、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格
甲方(聘用單位)名稱:
乙方(被聘用者)姓名:
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇3
甲方:________
乙方:_________
經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,一致同意簽訂如下合同:
一、聘用期限:________年________月________日至________年________月________日
二、工作內(nèi)容、工作要求:
1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇
月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
四、合同終止的條件
1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的`其他因素的出現(xiàn)。
3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):
(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度;
(2)工作不負責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。
4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。
五、本合同一式三份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
甲方因食堂工作需要,特聘用乙方為食堂臨時工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé):
1、維護乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產(chǎn)材料,安排供餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4、甲方應(yīng)建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。
5、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責(zé):
1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責(zé)出庫材料的保管。
6、乙方必須按照學(xué)校要求,按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服甲方食堂負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學(xué)校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。
8、維護學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方必須保證身體健康,能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。
10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣,以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。
11、嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、制約:
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。
2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同,必須提前一個月知會對方,否則,必須賠償對方損失。
3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。
5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
6、乙方要嚴格按學(xué)校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責(zé)。
7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責(zé)任由自己負擔(dān),甲方概不負責(zé)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負責(zé)。
四、聘用期:
____年____月____日至____年____月____日
五、附則:
本合同未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果,甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)區(qū)備案一份;未盡事宜,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽____字):_______法定代表人(簽字):_________
_________年月____日_________年____月____日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇5
甲方:________
乙方:_________
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住 電話號碼_________________,為學(xué)校食堂工作人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本協(xié)議,具體如下:
一、聘用期限:
_____年 月__日起至 年__月__日止,聘期為一學(xué)期。協(xié)議期滿,協(xié)議即行終止。
二、工作職責(zé)和紀律:
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和"食堂規(guī)章制度",認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢, 持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
9、被聘人工作期間因事,因病需提前請假。曠工一次罰款100元,三次以上自行解除協(xié)議。
10、不得傳播謠言、惹是生非(發(fā)現(xiàn)一次罰款50元)不得無故耽誤本職工作。
11、工作人員工作期間個人患病或違反工作流程而受傷的各自承擔(dān)費用,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
三、被聘用人員有下列情形之一的,學(xué)?梢越獬赣脜f(xié)議:
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴重失職,營私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的`。
3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
四、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,協(xié)議解釋權(quán)隸屬校方。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限 年,從 年 月 日至 年 月 日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);
(三)乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的.條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為 元/月。
(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助 元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額 %。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰
1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款 元;
2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款 元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;
3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,并處以 元經(jīng)濟處罰;
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負責(zé);
(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
年 月 日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇7
甲方:___________
乙方:___________
為保證我園幼兒保教工作正常有序開展,確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。
二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復(fù)印件。
三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度等。
四、工作人員合同期為1年,合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,如需要續(xù)簽,30內(nèi)天與本園續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀,幼兒園有權(quán)解除合同。
六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放廚師工資,本園寒暑假期間,工作人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時間為月工資,但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,否則扣除當(dāng)天工資_____元一次,事假扣當(dāng)天工資_____元一次,法定節(jié)假日不扣工資。
七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的.損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責(zé)聘用人員的工資賠付。
九、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時間為壹年,從______年___月___日至______年___月___日。
十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。
食堂人員須知:
一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時不抽煙。
二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。
三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。
四、不使用腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放食物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。
五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,盛飯時要每人一碗一勺。
一、甲方職責(zé):
1、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3、為每個工人添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣。
二、乙方職責(zé):
1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。
2、確保每天到位,持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負責(zé)出庫材料的保管。
6、保時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每月期滿后,推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。
本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇8
甲方:_________________
乙方:__________________
身份證號:____________
為了加強和規(guī)范學(xué)校食堂臨時工人的管理,明確甲乙雙方職責(zé),維護甲乙雙方合法權(quán)利,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,自愿達成如下合同條款。
一、聘用條件
1、應(yīng)聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì),遵紀守法,熱愛食堂工勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
2、應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下,身體健康,持有《健康證》,無疾病,講究衛(wèi)生,衛(wèi)生安全意識強。
3、應(yīng)聘者必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,能吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任感,能從事食堂工勤人員的體力勞動。
二、聘用時間
甲方聘用乙方為工勤人員,時間為__________年秋季學(xué)期(__________年______月至__________年______月,共______個月)。
三、工資待遇
1、甲方原則上按月支付乙方月基礎(chǔ)工資____________元。
2、甲方對乙方進行按月績效考核,考核結(jié)果合格及以上的進行獎勵,獎勵工資____________元/月,和月基礎(chǔ)工資同時兌現(xiàn)。當(dāng)月經(jīng)學(xué)校綜合考核不合格的,扣除當(dāng)月相應(yīng)績效工資。
3、甲方不承擔(dān)乙方的“五險一金”(即:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金),乙方自行負責(zé)。
4、本學(xué)期按5個月發(fā)放工資,最后一個月工作不足一個月,原則上不足一個月按一個月計發(fā),若實際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數(shù)有異議,則提前上班或延遲上班天數(shù)可計入不足一個月的不足天數(shù)計算,超出或不足部分,按照月工資中的日平均工資增減。
四、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、提供學(xué)校食堂場所和食堂必備的生活用品。
2、維護乙方的合法權(quán)利,不得歧視或變相歧視乙方,尊重乙方,平等對待,珍惜乙方的勞動成果。
3、提供必要的工作服裝、工作帽子。
4、積極創(chuàng)造條件,盡最大可能為乙方的工作提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)便利,不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境。
5、積極籌集資金,確保乙方工資,績效工資等按時定額發(fā)放到位。
6、履行對乙方的相關(guān)工作安排和管理。
五、乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù)
1、遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員安排,不遲到、不早退、不曠工、完成當(dāng)日相關(guān)工作方可下班。有特殊事情須請假,并找人替代相關(guān)工作,從績效工資中扣除相應(yīng)工資(每天按30元計算)。
2、乙方為甲方從事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教師和學(xué)生的飯菜、平時客人來校、燒好學(xué)生開水及學(xué)校各項活動在食堂用餐等生活工作。
3、乙方上班期間,必須穿工作服和持健康證上崗。
4、乙方要做好食堂食品安全和衛(wèi)生工作,積極維護好工作環(huán)境,保持工作地及周邊清潔衛(wèi)生,拒絕非食堂工作人員進入食堂重地,上班期間不準(zhǔn)在食堂內(nèi)會客和閑談,不做與工作無關(guān)的事。
5、乙方負責(zé)食堂、餐廳以及餐廳區(qū)域的.財產(chǎn)管理安全工作,若有損失照價賠償。
6、自覺履行食堂各項工作的有關(guān)操作規(guī)程及衛(wèi)生要求,積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和能力。
7、在聘用期間,乙方安全由乙方負責(zé)。乙方工作期間因違反規(guī)程操作、精力不集中等原因造成的人生傷害事故,乙方自行負責(zé),甲方不負擔(dān)由此所產(chǎn)生的任何費用,造成的損失由乙方負責(zé)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。
8、不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場所和餐具等物品。
9、乙方要公平、公正、和藹對待師生,積極維護學(xué)校形象。不準(zhǔn)諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生或?qū)W生家長。
10、乙方要積極維護學(xué)校名譽,團結(jié)協(xié)作,如有挑撥離間、搬弄是非、出現(xiàn)與教師、學(xué)生、工人之間相互打架、吵架等現(xiàn)象的,每次從績效工資中扣除100元,甲方有權(quán)并立刻解聘乙方。
11、妥善保管、合理利用食堂財產(chǎn),節(jié)約用電用水、用洗衣粉、洗潔精、紙巾等日常用品。
12、作息時間安排:乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐;____________以前師生的營養(yǎng);下午____________以前師生的晚餐工作),須等供餐及衛(wèi)生工作完成方可下班。上班期間中途不得無故離開崗位,不得做與工作無關(guān)的事。每周星期日下午5點鐘前必須按時到校,協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點菜工作、整理食堂衛(wèi)生、聽從管理人員安排,做好菜的分類和存放工作、做好星期日教師晚餐工作、安排準(zhǔn)備好次日工作。如有特殊情況,必須向校長或管理人員請假,未準(zhǔn)假或脫崗一次從從績效工資款中扣除20元,遲到或早退每次從從績效工資款中扣10元。如學(xué)校因有臨時工作安排,食堂所有工勤人員必須上班,學(xué)校不再另外補助加班費。(考勤由管理人員、值周教師和值周行政打考勤記錄為準(zhǔn)。)
13、工勤人員輪流值周,值周人員上班時間為早上____________分(負責(zé)早餐發(fā)火等準(zhǔn)備工作和下班前食堂各項工作的檢查,晚上請注意好好休息。),每次學(xué)生用餐后,先整理外部大面積衛(wèi)生,然后再清洗室內(nèi)碗筷等工作,隨時保證食堂、餐廳以及食堂周邊區(qū)域安全、衛(wèi)生整潔等。
14、乙方被聘用期間,不得轉(zhuǎn)讓合同和找人替代合同。
15、如有特殊情況,要及時向?qū)W校報告請示。
六、其他
1、乙方違法違紀,不遵守校規(guī)校紀,不(能)履行崗位職責(zé),不服從安排的,自由散漫的,經(jīng)教育兩次不改者,甲方有權(quán)立刻解聘乙方,且當(dāng)月工資只按天發(fā)放。
2、乙方由于人為因素造成食堂食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故,甲方有權(quán)解聘乙方,并按規(guī)定追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、如乙方不按甲方要求完成相應(yīng)任務(wù),或工作失誤,影響師生身心健康(如:油未煎好,吃莢生飯)有50%以上師生人數(shù)反映,每次從績效工資款中扣除50元,多次累計計算,累計達3次的甲方有權(quán)立即解聘乙方。
4、如果乙方中途因個人行為離開崗位,還未發(fā)的工資不予發(fā)放。
本合同一式三份,雙方簽字日起生效。甲方、乙方、鄉(xiāng)教辦各執(zhí)一份,本學(xué)期結(jié)束本合同自動失效。
甲方(代表)簽章:___________
乙方:____________
學(xué)校食堂主管人:____________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇9
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人或負責(zé)人:
乙方(勞動者)姓名:
第一條:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。
第二條:
勞動合同期限從______年____月____日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。
第三條:
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:
1、根據(jù)學(xué)校要求負責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。并負責(zé)檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料,及時匯報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學(xué)生食品飯菜分配。
3、學(xué)生就餐結(jié)束后負責(zé)對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施進行清洗、消毒,并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。
第四條:
乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的'相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責(zé)。
第五條:
甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬,交接相關(guān)物品和工作事宜,但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方。
第六條:
甲乙雙方的其他約定:
1、乙方必須持有效健康證上崗。(此項學(xué)校統(tǒng)一辦理)
2、乙方必須按時上崗,以保證師生按時進餐,具體時間為:早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。若一月內(nèi)遲到次數(shù)超過三次,本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗,午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結(jié)合作,不可推諉責(zé)任,借故耽誤工作。
3、乙方遵守甲方規(guī)章制度,服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,堅守崗位,盡職盡責(zé)。
4、乙方隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛(wèi)生安全,杜絕事故發(fā)生。
5、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。
6、乙方工作期間發(fā)生病事假,乙方擔(dān)任的工作可由另外一人代理,工資也一并由對方領(lǐng)取。
7、乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責(zé),甲方不負任何責(zé)任。
第七條:
本合同期滿或一方終止,除應(yīng)付的工資之外,乙方無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟補償。
第八條:
本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇10
甲方(聘用單位):
乙方(被聘職工):
甲方食堂因灶務(wù)工作需要,需臨時招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、聘用時間:
年 月 日至 年 月 日。
二、聘用條件:
1、乙方身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。
2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的.具體工作,年齡在50周歲以下。
三、勞動紀律:
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀律及各項勞動法規(guī)。
四、勞動時間與報酬:
1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應(yīng)無條件配合。
2、甲方付給乙方工資每月元。
3、乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。
五、終止勞動協(xié)議條件:
1、非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;
2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔(dān)。
3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負。
六、其他事項:
1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責(zé)。
2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執(zhí)一份。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手印)
年 月 日 年 月 日
幼兒園食堂工作人員聘用合同 篇11
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
住址:
身份證號碼:
甲方根據(jù)上級文件精神及我校校行政會議要求,因我校食堂自主經(jīng)營的需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任
1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責(zé)任
1、必須服從校方管理,自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度。(本合同后附有與乙方相關(guān)的各種制度)
2、按時上班,每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生,進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。
4、在進行食品的.加工操作時,不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng),不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范,預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方報酬及給付形式
1、實行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行,按照《方案》隨著學(xué)校學(xué)生人數(shù)的變化,從業(yè)人員工資實行動態(tài)管理(一學(xué)期按5個月計算).因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請假,經(jīng)批準(zhǔn)并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開,請假一天扣除當(dāng)日工資。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
2、乙方每學(xué)期工資由甲方在次學(xué)末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,乙方的工資按實際工作時限為準(zhǔn)進行核算。
3、如果因乙方不認真負責(zé),玩忽職守,敷衍了事,不按操作規(guī)程操作,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的,或者在正常工作期間,做于本職工作無關(guān)的事情(如:接打電話,玩手機上網(wǎng),私自聊天等)一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一次扣除現(xiàn)金當(dāng)日工資的50﹪。
四、解聘情況出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限 本合同期限為2021年3月3日至2021年7月15日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份,上交中心小學(xué)一份。本合同從簽訂之日起生效。
甲 方(簽章) 學(xué)校負責(zé)人:
乙 方(簽字):
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