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      2. 青島裝飾公司聘用合同

        時間:2022-08-17 18:20:49 聘用合同 我要投稿

        青島裝飾公司聘用合同模板

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的青島裝飾公司聘用合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        青島裝飾公司聘用合同模板

        青島裝飾公司聘用合同模板1

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關(guān)事項簽訂本裝飾裝飾用工合同,具體條款如下:

          一、工程名稱:

          二、工期 天完工:

          從 年 月 日至年 月 日止。

          三、工程質(zhì)量標(biāo)準

          按甲方的規(guī)定要求為準。

          四、安全責(zé)任

          1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費用,甲方不負任何責(zé)任。

          2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

          五、付款方式

          裝飾用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預(yù)付給乙方工程款20_0元整(人民幣)。

          六、其他具體規(guī)定

          1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責(zé)運出施工現(xiàn)場。

          2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

          七、附則

          1)本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝飾用工合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

          2)附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。

          3)裝飾用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

          甲方(簽字):

          年 月 日

          乙方(簽字):

          年 月 日

        青島裝飾公司聘用合同模板2

          甲方(用人單位):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動者)姓名:

          甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本

          第一條 合同期限

          本合同期從 20_ 年 __ 月__日起至 20_ 年 __ 月 __ 日止,__ 年。其中試用期從__年__月__日起至 年 月 日止,共 個月。

          第二條 工作任務(wù)

          甲方安排乙方從事 工作。

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。

          乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

          第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

          1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準,采取勞動保護,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

          2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

          第四條 勞動管理

          1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

          2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條 工作時間和勞動報酬

          1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

          2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月10 號為發(fā)薪日。

          3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調(diào)整為:(1)文員:每月800元;注:若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成。(2)設(shè)計師:每月20xx元加上本月所設(shè)計的業(yè)務(wù)提成。(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。)注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人

          第六條

          為了員工的'人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下

          (1)此保險的保險對象:凡公司事業(yè)單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續(xù)。

          (2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續(xù)保手續(xù)。

          (3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內(nèi),一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定,中途不得變更。

          (4)保險責(zé)任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。

          A.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數(shù)。

          B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數(shù)。

          C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數(shù)。

          D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。

          (5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時,保險效力即行終止。

          (6)除外責(zé)任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢,保險公司不負給付保險金的責(zé)任:

          A.被保險人的自殺或犯罪行為;

          B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

          C.戰(zhàn)爭或軍事行動;

          D.被保險人因疾病死亡或殘廢。

          (7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應(yīng)填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單,作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加;蛲吮,或因被保險人要求變更受益人,應(yīng)填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單,作為保險單的附件。

          (8)被保險人中途,不論已否辦理批改手續(xù),均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應(yīng)退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外,都與本公司無關(guān)。

          (9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權(quán)向被保險人或受益人追償因調(diào)查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失。

          第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

          (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

          (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

          4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第八條 時間

          第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          1. 甲乙雙方任何一方違反時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準是? 元。

          2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          第十條 勞動爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          第十二條 本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

          甲方:

          __年__月__日

          乙方:

          __年__月__日

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