物業(yè)管理處保潔員聘用合同

時間：2022-09-09 19:28:46 聘用合同我要投稿

物業(yè)管理處保潔員聘用合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)管理處保潔員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)管理處保潔員聘用合同

　　甲方：_______________公司

　　乙方：_______________(身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________)

　　甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：

　　一、保潔的形式和范圍

　　1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

　　2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

　　二、工作任務(wù)及條件

　　1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務(wù)繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。

　　2、勞動報酬：甲方根據(jù)所制定薪酬制度，按每月________元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月______日(包括一切補貼)。公司不提供工作餐。

　　3、工作條件

　　甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務(wù)規(guī)程對乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　三、勞動紀(jì)律

　　1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：

　　①、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;

　�、�、工作效率低下，服務(wù)不及時的;

　�、邸⒉环䦶陌才牛迫杷�，對工作挑三揀四的;

　�、�、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;

　�、�、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;

　　⑥、向主管謊報考勤或出工不出力的;

　　⑦、其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。

　　2、乙方違章操作發(fā)生的`任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,應(yīng)給予甲方賠償。

　　四、勞動合同終止

　　1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

　　2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　①在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　�、趪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時。

　�、蹏�(yán)重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　�、僭谠囉闷趦�(nèi)的;

　�、诩追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時;

　�、奂追揭员┝Γ{或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;

　�、茈p方要求解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　六、乙方承諾

　　本人已仔細(xì)閱讀并完全了解如下內(nèi)容.

　　1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規(guī)章制度乙方負(fù)有主動學(xué)習(xí)并自覺遵守的義務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動關(guān)系。

　　3、乙方在來回工作崗位的路途中應(yīng)做到自我保護，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任。

　　4、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿________年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作________月份折扣承擔(dān)。

　　甲方：_____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

　　________年________月_______日

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