老師聘用合同

老師聘用合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的老師聘用合同，希望能夠幫助到大家。

老師聘用合同1

　　聘用方：__________________

　　受聘方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　為保證__________________托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：

　　一、托管部所聘教師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、責(zé)任老師須查驗身份證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件，并交納復(fù)印件以便備案。

　　三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《__________________托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關(guān)管理制度。

　　四、合同期為________年________月________日起至________年________月________日止，

　　五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

　　六、公司衛(wèi)生實行輪流打掃、監(jiān)督、全員監(jiān)督制度，除各自衛(wèi)生區(qū)域有個人負(fù)責(zé)外，公共區(qū)域如衛(wèi)生間、樓道每日打掃1次，每星期一進(jìn)行一次大掃除，清潔員、檢查人簽名;不定期進(jìn)行教案檢查。

　　七、公司場地實行全員維護(hù)，如門口亂擺放東西、場地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理;

　　八、員工工作時間為每周一至周五________：________-________：________，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　九、薪酬待遇

　　1、基本工資__________________元每月，崗位津貼__________________元每月，餐補__________________元每月，通訊及交通補助__________元每月，每個老師負(fù)責(zé)10個及以內(nèi)孩子，超過10個孩子，則對超過部分以__________元/個，對老師進(jìn)行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導(dǎo)任務(wù)的老師,以__________元每次課(小時)的標(biāo)準(zhǔn),另行發(fā)放課酬.

　　2、招生獎懲：負(fù)責(zé)老師新招學(xué)生(老師自有渠道：包含但不限于發(fā)單、短信、轉(zhuǎn)介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負(fù)責(zé)老師個人原因?qū)е聦W(xué)生退托，視情況扣除__________-__________元，情況嚴(yán)重者，公司將保留追究當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

老師聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限：

　　年2月1日～ 年7月4日，為期一學(xué)期。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)對乙方提供的實習(xí)教師的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評價考核，制定相應(yīng)的獎勵約束機制。

　　2.發(fā)放乙方提供的實習(xí)教師實習(xí)補助30元/課時，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

　　3.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的實習(xí)教師購買合同期間的人身意外傷害保險。

　　4.甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的實習(xí)教師提供每人每月50元的交通補助。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1.乙方要根據(jù)實際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對甲方提供實習(xí)人員，確保聘用人員的質(zhì)量與數(shù)量。

　　2.乙方提供合同期內(nèi)教學(xué)計劃，經(jīng)甲方同意后乙方提供的實習(xí)教師須嚴(yán)格按照計劃，服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　3.乙方提供的實習(xí)教師要嚴(yán)格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　4. 乙方提供的實習(xí)教師要加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　5.乙方提供的實習(xí)教師要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6. 乙方提供的實習(xí)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請假一天要扣除實習(xí)補貼10元。

　　四、乙方提供的實習(xí)教師有下列情況之一的，甲方可以要求乙方更換實習(xí)教師：

　　1.不能履行應(yīng)負(fù)六項責(zé)任中的任意一項責(zé)任的。

　　2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

　　3.乙方提供的實習(xí)教師患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

　　4.乙方提供的實習(xí)教師受到學(xué)校處分的。

　　五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方提供的實習(xí)教師合法權(quán)益的。

　　2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

　　年 月 日

老師聘用合同3

　　甲方（用人單位）名稱：_________________

　　法人（負(fù)責(zé)人）代表：_________

　　身份證號碼：____________

　　乙方（勞動者）：____________

　　性別：_____

　　出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)。

　　三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

　　甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

　�。ǘ�）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　五、工作紀(jì)律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運商業(yè)秘密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容；教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同。

　　七、教學(xué)合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追椒�合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除教學(xué)合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。培訓(xùn)費用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限

　　200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權(quán)代理人：（簽字）

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

老師聘用合同4

　　聘用單位： (甲方)

　　聘用對象： (乙方)身份證號：

　　工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的

　　義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

　　二、工資福利待遇：

　　1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追铰氊�(zé)

　　1. 對乙方的工作進(jìn)行考核；

　　2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　3. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)；

　　4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通

　　知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

　　6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

　　7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

　�。�1） 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　�。�2） 乙方不服從甲方工作安排；

　�。�3） 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；

　　（4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　�。�5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單；

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

　　2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動；

　　3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；

　　4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；

　　5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；

　　6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

　　曠課、缺課：每次課扣100元

　　請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

　　附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；

　　五、其他

　　1. 初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：

　　年月日 年月日

老師聘用合同5

　　甲方：______

　　地址：______

　　電話：______

　　郵箱：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　電話：______

　　郵箱：______

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　二、聘期

　　本輔導(dǎo)中心首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為：________________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。

　　2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。

　　4、乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程開始時間至少______小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。

　　5、一個月請假不超過_______次（含_______次），超過兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學(xué)生流失�？踎______元每人，家長投訴_______次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。

　　四、工資待遇

　　1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間_________元/課時。

　　2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎金_________元/人。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。

　　3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

　　6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　�。�1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；

　　（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；

　�。�3）經(jīng)營策略和方針；

　　（4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

　　八、工作紀(jì)律及獎懲辦法

　　1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵，對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

　　九、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

老師聘用合同6

　　聘用單位：(以下為甲方)

　　受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：

　　振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。

　　(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

　　(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

　　2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

　　(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

老師聘用合同7

　　甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘人)：____________

　　名稱：____________性別：____________

　　學(xué)校性質(zhì)：____________籍貫：____________

　　法定代表人：____________學(xué)歷：____________

　　單位地址：____________身份證號：____________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

　　聯(lián)系人：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期(最長不超過1個月)：____________自____年________月________日至____年________月________日。

　　(二)正式聘用期：____________自____年________月________日至____年________月________日。

　　(三)聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(四)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得：____________底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金

　　代課費按照7元每課時計算，代課費只是指周末代課所要支付的費用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得，每招一人提20元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。

　　2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通;

　　按學(xué)校規(guī)定定時家訪，

　　按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);

　　保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;

　　對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2.解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資(如：____________學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.

　　3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：____________

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

　　(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

　　(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

　　(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

　　(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：____________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

　　7.違反合同的責(zé)任

　　(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　補充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：____________

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　代表：____________

　　簽約時間：__________

　　簽約時間：__________

老師聘用合同8

　　甲方名稱：

　　地址： 電話：

　　乙方（兼職教師）姓名：

　　地址： 電話：

　　xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則�，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

　　一、 合同期限

　　本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

　　二、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

　　1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。

　　3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負(fù)面影響的言論，不得對家長、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

　　三、工作報酬、雙方責(zé)任

　　1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿月后10號統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。

　　2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的.，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

　　3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

　　4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、工作時間安排

　　乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時，超出安排課程，另算費用。

　　五、違反和終止、解除合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

老師聘用合同9

　　甲方： 企業(yè)注冊號：乙方： 身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費中提成10%

　　2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

　　3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行平時教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

　　5.按時報送學(xué)生成績。

　　6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

　　7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

　　8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。

　　三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

　　6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給琴社學(xué)生。

　　7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

　　8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

　　四、本合終止與解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽 約 時 間：20xx年月日簽 約 時 間：20xx年月日

老師聘用合同10

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位：教師 保育員 期限為一學(xué)期：自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。 教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作; 11.其他上級支付之任務(wù)。 勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)度》)。 聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

老師聘用合同11

　　甲方：__________________

　　單位性質(zhì)：______

　　全民所有地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　民族：______

　　學(xué)歷：______

　　出生年月：______

　　身份證號碼：______

　　郵政編碼：______

　　居住地址：______路______號______室

　　戶口所在地：______區(qū)______路______號______室

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

　　二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。

　　3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

　　4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、獎勵與處分

　　1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

　　2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

　　3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　1、聘用合同期滿;

　　2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

　　3、聘用單位被撤銷、解散。

　　(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。

　　(三)變更：

　　甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。

　　乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。

　　(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：

　　1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;

　　2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;

　　3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的;

　　4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;

　　5、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;

　　4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　6、乙方未履行聘用合同的;

　　7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。

　　(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應(yīng)書面通知甲方：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　3、乙方考入普通高等院校的;

　　4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

　　5、乙方依法服兵役的;

　　(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　1、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

　　2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

　　3、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

　　5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

　　(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。

　　(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

　　1、承擔(dān)重大科研項目任務(wù)未完成的;

　　2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;

　　3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的。

　　七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法及賠償責(zé)任

　　(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償(乙方上年月平均工資)

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

　　2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

　　4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

　　5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

　　6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

　　(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì)、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

　　(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

　　八、人事爭議的調(diào)解和仲裁

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。

　　九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項

　　1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。

　　2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

　　3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。

　　4、乙方一年中累計無故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

　　5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。

　　6、_____________________________________________________________________

　　7、_____________________________________________________________________

　　十、其他

　　1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　2、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，歸入人事檔案一份。

　　3、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。

　　甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日

老師聘用合同12

　　合同甲方：______

　　合同乙方：______身份證：______

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件

　　1、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強。

　　2、身體健康，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

　　二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

　　1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　2、熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

　　3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動地學(xué)會管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

　　4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

　　5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

　　6、能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學(xué)活動。

　　三、甲方給乙方的待遇

　　1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

　　2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　2、合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　3、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽的，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。

　　本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

　　本合同一式兩份

　　甲方法人代表：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

老師聘用合同13

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日

老師聘用合同14

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。

　　3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。

　　4、甲方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本學(xué)校制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

　　5、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

　　7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。

　　8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當(dāng)月工資。

　　9、甲方原則上不提供住宿。

　　10、遵紀(jì)守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財務(wù)、作息、值日等制度。

　　11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

　　12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

　　13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

　　甲方(簽章)：____________

　　乙方(簽章)：____________

　　___________年________月________日

　　___________年________月________日

老師聘用合同15

　　(以下簡稱甲方)。

　　現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /保育員

　　期限為一學(xué)期：自 年 月 日至 年 月 日

　　薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月。

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務(wù)。

　　勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

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