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職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同范本（通用17篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同范本，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任銷售經(jīng)理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。試用期基本工資為20元。試用期為前三個月任務(wù)30000萬，屬于市場開拓期。如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。第四個月開始任務(wù)為50000元，如果完成任務(wù)超出部分按3%提成獎勵。如果未完成任務(wù)按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房，銷售金額達到100000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務(wù)可享有電話費報銷100元福利。
6、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟業(yè)績指標。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。
7、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀律和甲方規(guī)定制度的`教育。
8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。
9、因乙方工作失職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴重的經(jīng)濟損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟處罰，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴重，經(jīng)濟損失重大的，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責任和法律責任。
10、乙方有權(quán)擔保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，（有掛賬協(xié)議的除外）而當月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。如果當月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。
11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
12、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理直到解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提前30天通知乙方，不足天數(shù)的部分，須支付乙方補償金，并結(jié)清工資。
13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節(jié)日。
14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。
15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度，工作規(guī)范和崗位責任制度，乙方須確實嚴格遵守和執(zhí)行，實施上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負責乙方的相關(guān)的治療費，醫(yī)療費，生活費，及工資。
16、如果有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。
17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責內(nèi)容執(zhí)行。
18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的，超出部分由銷售經(jīng)理自己買單。
19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費單最高抹零50元以內(nèi)。
20、乙方如果連續(xù)三個月未完成業(yè)績的，公司將責令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實，將扣除當月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款500元，做開除處理。
總經(jīng)理：
銷售經(jīng)理：
_____年____月____日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 2
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條勞務(wù)協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責要求，按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務(wù)報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放，具體結(jié)算時間。
第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的'。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方（公章）：_____________
乙方（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或委托代理人：________________________________
____________年_____月___日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 3
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自_____日起至_____日止。其中試用期為個______月。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為：__________________________________
三、工作內(nèi)容
(一)、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事____________工作。甲方根據(jù)工作需要，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
四、工作時間和休息休假
(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行條款。
A、實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十四小時。
B、實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。
C、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲、乙雙方協(xié)商安排。
(二)、甲方保證乙方每周至少休息一日并享受國家法定假日（由乙方自主確定并申報甲方批準）。乙方在合同期內(nèi)享受甲方《員工考勤與享假制度》的各類假期并按規(guī)定請假（乙方病假，須持甲方認可的定點醫(yī)院病歷、報告單和病假證明，經(jīng)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可準假）。
(三)、甲方發(fā)生自然災(zāi)害、事故或發(fā)生設(shè)備故障，需要乙方參加緊急處理或及時搶修而延長工作時間的不受標準時間規(guī)定的限制。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(二)、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)、乙方患病或非因工負傷時，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬
(一)、甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，在次月發(fā)放。
(二)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，考核工資______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)、乙方試用期工資為__________元。
七、社會保障
(一)、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)、如乙方發(fā)生工傷事故，則按國家和地方有關(guān)政策執(zhí)行，同時提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八、勞動紀律和規(guī)章制度
(一)、甲方制定的各項規(guī)章制度和重大事項（《員工考勤與享假制度》、《員工手冊》、《安全管理規(guī)定》、《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等）公布后，作為本合同履行的依據(jù)。
(二)、乙方嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮和調(diào)配，履行勞動義務(wù)和崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(三)、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除合同。
九、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(二)、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(三)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期，被證明不符合錄用條件的。
錄用條件為：
①在應(yīng)聘過程中，向甲方提供的證明材料、勞動關(guān)系解除或終止等情況必須屬實。
�、趪栏駡�(zhí)行甲方的員工管理制度、崗位說明書和崗位操作規(guī)程。
③服從甲方的指導(dǎo)并考核合格。
�、芊霞追綅徫簧眢w適應(yīng)能力和崗位技能接受能力。
2、嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的`。
3、嚴重失職，給甲方造成重大損害的。
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責任的。
(四)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能達成變更協(xié)議的。
(五)、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的；或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)提前三十日對工會或全體員工說明情況，聽取工會或者員工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除合同。
（六）、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、未足額支付勞動報酬的。
2、未依法為乙方繳納社會保險的。
3、因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（七）、乙方解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
十、雙方協(xié)商一致，約定下列______條款
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
C、甲乙雙方需要約定的其他事項__________。
十一、勞動爭議處理
(一)、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出。
十二、其他事項
(一)、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽名：
法定代表人或負責人簽字：
日期：日期：
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 4
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：
第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。
第二條甲方應(yīng)當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應(yīng)當繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應(yīng)當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。
第三條乙方應(yīng)當在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的.其它訴求。甲方應(yīng)當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 5
聘任日期：_______________
受聘人姓名：____________
受聘人家庭地址：_________
受聘人職務(wù)：____________
一、聘任期
本合同為期_年，自_年__月__日起生效，至_年__月__日止。應(yīng)聘地為中國_____省_____市。
二、試用期
自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個月的試用期，試用期滿后，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來決定受聘人是否被續(xù)聘，酒店將會在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。
三、受聘人職責
在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項店規(guī)店紀，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責，完成酒店確定的任務(wù)。
1、必須完成酒店董事會規(guī)定的年度經(jīng)營利潤指標。_年至__年度的經(jīng)營利潤指標主要指數(shù)是__年、__年、__年連續(xù)三年平均年度經(jīng)營利潤，即—元。成本費用中不計折舊，不計投資利息，不計按照中華人民共和國財務(wù)會計有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資。
2、在總經(jīng)理辦公會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓(xùn)，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權(quán)力。
3、受聘期間，負責所有經(jīng)營部門和經(jīng)營場地的設(shè)備設(shè)施的維護和保養(yǎng)，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)營活動的正常運營。
四、受聘人的工作條件
1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營計劃的各項任務(wù)，酒店將提供正常經(jīng)營費用和成本以外的__年、__年、__年連續(xù)三年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營場所的經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施的改造更新。
2、為支持受聘人完成董事會委托的職責范圍內(nèi)各項管理任務(wù)，酒店將會盡最大可能給予受聘人負責經(jīng)營的其他各種外部環(huán)境的社會關(guān)系的支持和配合。
3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會只批準年度經(jīng)營；批準部門經(jīng)理級人員的任命、獎罰；批準3萬元以上的固定資產(chǎn)的購買、淘汰；其他財務(wù)、工程方面的責任另由董事會委托專職其他高級管理人員負責以外的任何事項均無需董事長、總經(jīng)理批準。
五、受聘人待遇
1、受聘人將實行年薪制，完成年度經(jīng)營計劃指標，履行已承擔的受聘人職責，將發(fā)放年薪_萬元，如果未能完成年度經(jīng)營計劃指標，尤其是未能完成年度利潤計劃指標，將以已完成利潤為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營利潤90%，則發(fā)放年薪的90%。超額完成經(jīng)營計劃利潤指標部分，酒店將按比例給予獎勵。即超額完成10%以內(nèi)，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的'獎金由受聘人個人支配；如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個人支配；如超額完成21%以上，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個人支配由受聘人個人支配的獎金亦可由受聘人認為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。
2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險。
3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐。
4、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟倉機票，配偶及未滿十八歲的子女每年可來酒店一次探親，居住時間可在三個月之內(nèi)，同時可提供雙程經(jīng)濟倉機票。
5、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長同意，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費用酒店負責報銷70%，其余部分自理。
6、如果因工負傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、合同終止
1、試用期滿，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。
2、合同期間，如果受聘者因嚴重失職造成經(jīng)營混亂，酒店財務(wù)受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當?shù)厮痉C關(guān)起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當生活補貼。
3、受聘人累計住院治療九十天以上，累計非假日請事假離店三十天以上，聘任合同終止。酒店將根據(jù)受聘人受聘時間折成年薪按比例發(fā)放。
4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職，需償還公司在受聘人開始到任時提供給的，自受聘地至酒店的機票/火車票/船票的費用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負責受聘人返回受聘地的費用。
5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當于受聘人離職當年的全部年薪及相當于50%年薪的獎金。
七、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店所制定的規(guī)章制度。
聘用單位：____________受聘人：_________
董事長簽字：_________受聘人簽字：______
日期：_________________日期：____________
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 6
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__元人民幣；傭金提成按所主管項目月銷售總額的___%提取；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為__月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
�。�1）、在實習期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
（2）、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
�。�3）、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的。
（4）、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
�。�5）、在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的`經(jīng)濟活動。
�。�6）、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。�4）、乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）、乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（2）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
�。ń�(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：_________________________
住所：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
住所：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 7
甲方：__________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：__________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限為_____年_____月_____日起到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。
三、勞動報酬：
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為_____元，正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應(yīng)提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報酬。
3)領(lǐng)隊第一個月無訂房任務(wù)，臺票返還_____。領(lǐng)隊必須保證包廂特飲落實到位，(除不可抗拒的原因)一組保底12人，簽到少一人扣50元，第二個月領(lǐng)隊每月必須完成訂房任務(wù)(具體參照每月訂房任務(wù))
4)領(lǐng)隊最高折扣酒水類88折。(具體提成方案，參照每月訂房任務(wù)提成方案)
5)每組領(lǐng)隊免費提供住宿1個月，水電費自理，車票報銷(標準為汽車�；疖嚒Ｓ沧�)
6)領(lǐng)隊可享受贈送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方表現(xiàn)實施獎懲。
3、甲方可就經(jīng)濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的勞務(wù)報酬。
五、乙方的基本職責
1、遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、服務(wù)從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、在合同期內(nèi)，乙方的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打，或其他工傷事件，醫(yī)療費由公司承擔)
5、保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括：甲方的客戶資料、經(jīng)營模式、分配制度、財務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程等。
6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務(wù)，在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的`資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違反約訂，對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。
7、乙方在合同終止后二年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密，若乙方違反該規(guī)訂，如給甲方制造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。
8、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當依法承擔賠償。
六、其他事項
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2、雙方必須嚴格執(zhí)行，為經(jīng)雙放同意，任何一方不得修改和變更，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
4、雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報酬結(jié)算標準等作為本合同之附件。
甲方：_______________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理)：_______________
日期：____________________
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 8
甲方(聘請方)：_________________
乙方(應(yīng)聘方)：_________________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方生產(chǎn)副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限三年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方副總經(jīng)理
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣1000萬元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。
2、負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
4、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派：_________________財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目副總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。
5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);
6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報董事會備案;
7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應(yīng)于每月__________日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表;
8、乙方9、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的';
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴
第七條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(蓋章)
日期：_________________
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 9
甲方：____________
代表人：____________
乙方：____________
為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司，其地址位于。
第二條：聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方酒店的經(jīng)理。
第三條：聘用期限
自________年________月至________年________月________日止。
第四條：營業(yè)額
在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條：本合同的'金額都以人民幣計價。
第六條：乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬元，甲方每月給與乙方%的凈利潤。該萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。
第七條：管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條：乙方的工作
1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;
2、制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
3、制定酒店的基本管理制度;
4、制訂酒店的具體規(guī)章;
5、制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;
6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。
第九條：乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
3、未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;
4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第十條：乙方的報酬
乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：
1、工資報酬
乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。
崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：
崗位工資每月________元;通訊費每月________元;如果當月的營業(yè)額大于萬________元，則以當月的凈利潤的________%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當________月考核兌現(xiàn)。
2、利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的________%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于萬元。
第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過萬元的，須征得甲方的批準。萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。
第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。
第十五條：若甲方無正當理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：____________
甲方代表：____________(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章)：____________
________年________月________日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 10
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲方聘用乙方成為_____________有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的'一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。
6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有，乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。(三個月內(nèi)RMB800萬元，六個月內(nèi)RMB1500萬元)
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責任。
9、甲方提供相關(guān)辦公設(shè)施及相關(guān)資料及乙方職責
1)提供符合招投標的技術(shù)要求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;
2)向乙方提供產(chǎn)品投標所需的所有資料;
轉(zhuǎn)正后乙方如離職須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準予離職，否則不予發(fā)放薪金及提成。曠工三天視為自動離職處理，不予發(fā)放當月工資,由此對公司造成損害的予以賠償，公司并保留進行法律追訴的權(quán)利。
本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。以上就是外貿(mào)經(jīng)理聘用合同。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 11
甲方：
乙方：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。
二、工作期限：
自簽訂之日起至合同終止。
三、工作要求：
建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零，驗收質(zhì)量合格。
四、工作形式：
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。
2、乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。
五、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)：
(1)要向乙方傳達貫徹國家的`政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。
(2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
(3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進展情況。
(4)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。
2、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù):
(1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。
(2)乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
(3)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
(4)認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。
(5)對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，損壞設(shè)備按價賠償。
(6)組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
(7)認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。
(8)乙方負責關(guān)于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質(zhì)的原件。
(9)乙方要和其他人員搞好關(guān)系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。
(10)嚴格按照建筑安全規(guī)范進行施工，若違規(guī)操作出現(xiàn)工傷，甲方概不負責。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按5500元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工，需提前7日通知甲方，工資按4000元每月結(jié)算
七、爭議的解決：
1、甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。
該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
八、補充條款：
1、底、測量資料具備完整性。
2、余工程的資料、實驗、技術(shù)交底提出申請，乙方不得拒絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲方：
乙方：
身份證號：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
________年________月________日
________年________月________日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 12
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，甲方聘請乙方為本單位總經(jīng)理（CEO）。雙方簽訂本合同，并共同遵守。
一、聘用期限：雙方確定聘用期限從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位：本合同聘用期限內(nèi)，乙方在甲方從事總經(jīng)理工作，并必須盡職完成甲方分配的俱樂部內(nèi)各項其他工作。
三、工作時間和勞動條件：雙方可根據(jù)工作崗位特點依法實行定時工作制和綜合計算工時工作制。在工作期間甲方要為乙方提供必要的勞動條件和工具。
四、勞動報酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方應(yīng)保證支付乙方的勞動報酬：
1、總經(jīng)理每月底薪元，會籍顧問每月底薪月月底30號發(fā)放。會籍顧問業(yè)績低于10000底薪減半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+獎金）。
2、入場費______萬元整（￥______元）。
3、合同期間，由甲方為乙方提供基本生活條件，包括免費提供住宿、工作崗位補貼等。
4、總經(jīng)理50萬以上全部按10%提成點計算，50萬以下全部按5%提成點計算。
5、預(yù)售時間（培訓(xùn)開始到結(jié)束不得少于60天）
6、所有提成+獎金+底薪在預(yù)售結(jié)束3個工作日內(nèi)予以結(jié)算。
7、會計顧問1萬元起提（10000-______提成點3%，______-30000提成點4%，30001-40000提成點5%,40001-50000提成點6%，50001-60000提成點7%，60001-70000提成點8%，70001-80000提成點9%，80001-90000提成點11%，90001-100000提成點13%,100000以上全部按15%提點計算）
8、個人業(yè)績達到70000以上產(chǎn)生冠亞季軍獎，冠軍獎（獎勵______元）亞軍（獎勵1500元）季軍（獎勵500元）。
五、勞動紀律和獎懲：
1、甲方依法訂立和完善勞動紀律和規(guī)章制度，并依此對乙方進行約束和管理，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)職業(yè)道德以及單位制定的各項勞動紀律及制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、獎勵制度按照薪資方案合同履行；
六、合同的變更、解除：
1、雙方平等自愿、協(xié)商一致，可以依法變更本合同或解除本合同。
2、甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。
有以下情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；或者甲方違章指揮、強令危險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
�。�2）、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
�。�3）、未依法為乙方繳納社會保險費的；
�。�4）、法律、行政法規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式。
有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：
�。�1）、嚴重違反工作紀律給俱樂部聲譽帶來很大影響或工作嚴重失職給甲方造成重大損害的；
�。�2）、違法犯罪被追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
(3) 、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系；對完成甲方的`工作任務(wù)造成嚴重影響的。
3、除第2條所列情形之外，乙方要單方面解除本合同的必須提前一個月以書面形式向甲方
提出申請。否則甲方有權(quán)在乙方工資中扣除3000元以下的違約賠償。
七、爭議解決
甲、乙雙方若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽名蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：
簽訂日期：___年___月___日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 13
甲方(單位名稱)：
乙方(勞動者)：
地址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、合同期限
1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;
2、合同期限自___年___月___日至___年___月___日。
二、工資待遇
1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資；
2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;
三、勞動紀律及規(guī)章制度：
1、甲方依法制定的.規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。
3：乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金
5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負責所有醫(yī)療費用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;
2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;
3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。
五、解除勞動合同
1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。
六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
___年___月___日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 14
甲方：________
乙方：__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、工作任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要，聘用乙方在崗位從事工作，擔任職務(wù)。
二、合同期限
合同期限為________年____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____個月為試用期。
三、工作時間
經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
四、工資待遇
1、工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由底薪提成兩部分構(gòu)成。
底薪：________元月;
提成：按簽約工程總造價%計提。
工資發(fā)放方式：
____日發(fā)放;
2、試用期滿后，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負責該人員五險一金。
3、雙方約定的工資標準不得低于示____區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、業(yè)務(wù)考評
1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上工程總造價
2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);
3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;
4、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同;
5、考核業(yè)績未達標的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員。
六、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的'一方承擔相應(yīng)責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任。
七、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、下列材料為本合同的附屬文件，與本合同具有同等效力：
業(yè)務(wù)員崗位職責說明;
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年____月____日________年____月____日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 15
甲方：
地址：
乙方：
家庭地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質(zhì)量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
首要條件：
1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。
2，工期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、按質(zhì)竣工及交付業(yè)主使用。
3，工程結(jié)算：工程完工結(jié)算按實際工程直接費進行結(jié)算。
一、簽訂合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：
二、乙方的勞動報酬
1，乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算，即：乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后，乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。
三、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還
1.工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納：
甲、乙雙方簽訂合同時，乙方必須先向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整，工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質(zhì)量維修金。
2.工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的`退還：
a)甲、乙雙方因故終止本合同后，乙方最后一個所負責管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶驗收合格、工程結(jié)算完畢后，甲方在三個月內(nèi)將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后，工程質(zhì)量保證和工程質(zhì)量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。
b)若保修期間，乙方所負責管理的工程需要維修，原則上由甲方客戶服務(wù)部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)系不上，或乙方維修工作缺乏責任心，或客戶強烈要求更換施工單位時，甲方客戶服務(wù)有權(quán)安排維修隊去維修，維修費用從乙方工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金中扣除;如工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金不足，乙方必須根據(jù)保修實際費用補足款項，否則，甲方有權(quán)起訴乙方，情況嚴重者追究經(jīng)濟和法律責任。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料【裝飾工程施工預(yù)算表】、【設(shè)計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】、【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進行。
2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后，可在甲方收到客戶進度款的60%范圍內(nèi)提取工程款。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行內(nèi)部調(diào)整，并擁有對合同的修改權(quán)。
4.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴重程度處以人民幣貳萬元以內(nèi)的罰款，情節(jié)嚴重者將通報行業(yè)協(xié)會：
a)乙方將甲方所派工程轉(zhuǎn)包給第三方;
b)乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;
C)乙方不得私自在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程.
d)乙方私下向客戶收取工程款;
e)乙方所施工工程出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，造成客戶投訴到裝飾協(xié)會或的報紙、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，使公司信譽受到損害;
f)乙方的其他行為使公司受到損害;
g)提供假的身份證明文件。
h)經(jīng)工程部考核，符合開除或辭退條件的。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行項目經(jīng)理職責，忠于職守，自覺維護公司信譽。
2.乙方必須在施工現(xiàn)場掛好施工隊牌，室外粘貼歡迎標志(注：施工牌由乙方在甲方購買，施工牌的價格制作價不增加其它價款)。
3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工，不得粗制濫造，否則甲方有權(quán)對其進行處罰。
4.如果乙方違章操作引起的火災(zāi)、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔。
5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應(yīng)收工程款。
6.在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排。
7.施工人員由乙方負責招聘，報甲方主管部門審核備案，佩帶公司的上崗證。
8.乙方必須按甲方的規(guī)定給所屬員工辦理意外傷害保險，如未按規(guī)定購買意外傷害保險，而出現(xiàn)人身傷亡事故，引起的所有后果由乙方承擔。
9.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可隨時終止合同：
a)若出于甲方因素，導(dǎo)致乙方在所有工地完工后連續(xù)三個月無工程派單;
b)甲方未按合同條款進行操作;
c)乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。
六、本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。
七、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
八、合同簽定地：
甲方(蓋章)：
負責代表：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
簽訂日期：___年___月___日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 16
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期：自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位及職責
1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理，負責甲方公司產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場推廣及銷售活動。
2、乙方負責推銷業(yè)務(wù)的區(qū)域為，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。
3、乙方應(yīng)遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。
4、乙方負責對其所管理的業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓(xùn)及考核。
5、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應(yīng)對其承擔連帶責任。
三、聘用待遇
1、雙方協(xié)商，甲方每年按乙方區(qū)域通風煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務(wù)時，甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤的`5%作為違約金。
2、乙方領(lǐng)取報酬所應(yīng)繳納的個人收入所得稅。
3、乙方在合同期內(nèi)，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。
四、銷售任務(wù)
1、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務(wù)。
2、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成數(shù)。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售，否則視為違約。
4、鑒于甲方行業(yè)的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應(yīng)依照本合同的約定進行。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。
1、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除聘用合同：
1、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
九、違約責任
1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失，應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。
2、甲方違約未按時支付報酬的，按國家的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
十、其它事項
1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭議，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職業(yè)經(jīng)理人聘用簡單合同 17
聘請方(以下簡稱甲方)：_______________
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：_______________
甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一.聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限:
自___年_月_日起至___年_月_日止。
三.主要經(jīng)濟技術(shù)指標
1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元;____年_________萬元。
2.固定資產(chǎn)的維護_________;設(shè)備完好率達到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑置資產(chǎn)處理辦法_________。
3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。
4.承包期間生產(chǎn)投資方式：
自給自足，獨自籌款，獨立經(jīng)營，可以拉人入伙，組織團體加盟投資，也可向相關(guān)部門申請;
5.產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：
產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付;
登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準，并加以詳細的記錄，不得無辜作假;
6.基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢：
基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向，予以申請建設(shè)，并提供詳細的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名，做好詳細記錄和質(zhì)檢工作;
7.安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：
乙方負責生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴重的還要承擔相應(yīng)的法律責任;
9.預(yù)期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書(附)：
預(yù)期產(chǎn)值指標;
生產(chǎn)計劃書;
四.貸款、債務(wù)以及項目補助款的約定
1.貸款歸還，承包前的.債權(quán)債務(wù)處理：
貸款由乙方自理，并負責償還;
承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責任;
2.承包債務(wù)及貸款的具體約定
具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準;
3.關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定
關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項，以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理，當以償還債務(wù)為準;
五.權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由理事會行使下列職權(quán)
1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);
(二)乙方：
首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的，還要追究乙方的法律責任。
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)理事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。
六.費用指標：
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____
七.工資福利：
聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結(jié)算。
八.合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
九.合同到期或者提前解除后
甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：按正常法律范圍內(nèi)進行。
十.違約責任：
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十一.其他事項：
本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應(yīng)。
十二.合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
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