診所聘用護士合同
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的診所聘用護士合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
診所聘用護士合同1
甲方(用人單位)：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(勞動者)：_________________
居民身份證號：_________________
戶口所在地：_________________
為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的.信譽和形象的行為,甲方有權解除協(xié)議。3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保診所的正常運營,乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
2要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。
2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。每月休息4天。
3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養(yǎng)老醫(yī)療保險費元(由乙方自行購買)，甲方不承擔乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態(tài)度差。
2、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、續(xù)聘協(xié)議
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________
年 月 日 年 月 日
診所聘用護士合同2
合同編號：
甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：
乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： 地址：
為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、 工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關的.活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
年 月 日年 月 日
診所聘用護士合同3
聘用單位(以下簡稱甲方)：_____
具體部門：____________________
電話：_________________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_____
身份證號碼：______________
聯(lián)系電話：____________________
受聘___________________________
崗位：__________醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_____
身份證號碼：____________________
茲有聘用單位(甲方)：_____決定聘用乙方(受聘人)：_____從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期壹______年，其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。聘期滿前壹______月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、__________待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_____醫(yī)生____________元、護士____________元、技師____________元、其他____________元。
2、正式聘用期月工資：_____醫(yī)生____________元、護士____________元、技師____________元、其他____________元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除_______元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)__________及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的__________等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應__________等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應__________。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前_____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定__________標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：___________
_____年______月______日
具體應聘部門負責人：________
______年______月______日
乙方(簽)：________________
_______年______月______日
丙方(簽)：________________
______年______月______日
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