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      2. 聘用人員合同

        時間:2023-03-27 08:01:38 聘用合同 我要投稿

        聘用人員合同精選15篇

          隨著時間的推移,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的聘用人員合同,歡迎閱讀與收藏。

        聘用人員合同精選15篇

        聘用人員合同1

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:____年____月____日

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

          一、協(xié)議雙方當事人基本情況

          第一條甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          第二條乙方性別

          居民身份證號碼

          家庭住址郵政編碼

          現(xiàn)居住地址郵政編碼

          戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、協(xié)議期限

          第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

          四、工作時間和休假

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

          經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

          五、勞動報酬

          第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          六、社會保險及其他

          第八條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

          第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

          第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十三條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動紀律

          第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分,情節(jié)嚴重者直至解除本合同。

          第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

          九、協(xié)議的重簽、解除和終止

          第十七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

          (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

          (三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

          第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

          (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (三)被依法追究刑事責任的。

          第二十一條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

          (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          第二十二條有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:

          (一)本協(xié)議期滿的;

          (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十三條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

          第二十四條乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠償責任。

          十、爭議處理及其它

          第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

          第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

          第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:____年____月____日

        聘用人員合同2

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          通訊地址:

          聯(lián)系電話:

          甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

          一、乙方基本情況:

          原工作部門:

          退休年月:

          二、聘用期限:

          本協(xié)議期限為年。自____年_____月____日生效,至____年_____月____日終止。

          三、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容及要求:

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔任崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

          2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:

          乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

          甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

          3、乙方工作應(yīng)達到《公司管理規(guī)定》的`規(guī)定標準。

          四、乙方提供勞務(wù)的方式為:

          □全職□兼 職

          五、乙方報酬

          為每月______元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報酬。

          六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

          4、其他:。

          八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議

          提前7天書面通知另一方即可。

          九、本協(xié)議終止

          解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

          十、特別約定:

          1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

          2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

          3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

          十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議

          均提請甲方所在地法院處理。

          十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化

          應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

          十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          簽訂時間:

        聘用人員合同3

          甲方:____________(以下簡稱甲方)

          乙方:____________(以下簡稱乙方)

          為維護社會治安的穩(wěn)定和甲方學校安全,經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求,經(jīng)甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、期限:

          期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

          二、

          三、

          四、

          五、崗位:

          工作時間:____________

          甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇:____________元/月工作職責:

          1、確保乙方所在的學校工作人員及學生的安全。

          2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

          六、員工辭職:

          (1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學校,否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

          (2)、未經(jīng)安保公司批準擅自離職的,乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資。

          七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學校有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系:

          (1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

          (2)、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的`

          3)、嚴重違反勞動紀律或保安規(guī)章制度的

          (4)、因不可預見的因素而導致本約定無法繼續(xù)履行的。

          (6)、乙方在錄用登記時,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的

          八、勞動合同的終止和續(xù)訂:

          (1)、勞務(wù)合同期滿,勞務(wù)合同即告終止

          (2)、甲方由不可預見因素導致合同無法履行,本合同即告終止

          (3)、勞務(wù)合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請。

          九、附則:

          乙方在簽訂勞務(wù)合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,乙方應(yīng)于三天內(nèi)認真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。

          本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執(zhí)行。

          本約定為雙方真實意思表示,一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        聘用人員合同4

          甲方: 乙方:

          名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議內(nèi)容及期限

          1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,并建立全面完善的銷售管理機制。

          乙方銷售各種商品應(yīng)當按照甲方的價格規(guī)定進行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

          乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔因此造成的`損失。

          2.聘用期限自 年 月日(以實際到任時間為準)起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

          本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔因此造成的甲方的損失。

          協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方

          書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應(yīng)當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

          二、工作報酬

          1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

          以上提成具體計算標準為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成,超消費 折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準,包括贈送酒水食品等)。

          2. 乙方每月業(yè)績完成 以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。

          3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于 ,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

          三、工作時間

          乙方工作時間實行不定時工作制。

          四、保險福利待遇

          乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

          甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。

          五、合同的解除

          乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

          1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。

          2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。

          3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

          4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

          六、雙方義務(wù)

          1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

          2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。

          3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔賠償責任。

          4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔責任。

          5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

          6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動,如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

          七、違約責任

          甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當賠償因違約給對方造成的損失外,還應(yīng)承擔違約責任,違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

          八、其他約定事項

          1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。

          3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

          甲方: 乙方:

          代表人: 簽名:

          年 月 日年月 日

        聘用人員合同5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成醫(yī)務(wù)人員聘用合同,以作為學生服務(wù)過程中雙方分工負責、共同遵守的依據(jù)。

          一、工作地點:

          二、合同時間: 年 月 日至 年 月 日。

          三、工作范圍: 學生簡單的醫(yī)療診治。

          四、每日工作時間:上午 8點至晚 8點。

          醫(yī)務(wù)人員工作時間將按照甲方要求時間相應(yīng)安排,工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定,即學生在校醫(yī)務(wù)人員需在校。

          五、人員定編:

          乙方確定醫(yī)務(wù)人員1名。

          六、雙方的權(quán)利及義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利及義務(wù):

          1、甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)進行監(jiān)督,并對不符合服務(wù)標準的項目向乙方提出整改,對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。

          2、甲方應(yīng)積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議,積極解決乙方實際工作中的問題。

          3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。

          4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系,乙方工作期間發(fā)生的`所有意外傷害或其他傷害,甲方不負任何責任。

          (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

          1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務(wù),如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病,乙方應(yīng)全程陪送至上級醫(yī)療機構(gòu)。

          2、遵守甲方的管理規(guī)章制度,接受甲方的監(jiān)督檢查。

          3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議,協(xié)商解決,如甲方有重大健康宣傳活動,乙方應(yīng)配合做出技術(shù)指導。

          4、乙方提供的藥品為平價藥品,決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。

          七、合同金額:

          經(jīng)雙方協(xié)商,醫(yī)療人員費用 /月(暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用),期間小假期不扣除,但隨時的加班不算費用。

          八、違約責任:

          1、甲方提出的整改工作,乙方無正當理由不予進行的,甲方有權(quán)按合同進行處罰直至解除合同。

          2、乙方應(yīng)有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。

          3、在工作中,能明確診斷的簡單疾病可自行診治,如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應(yīng)及時聯(lián)系學校,和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構(gòu),由乙方管理或醫(yī)療不當,造成的醫(yī)療事故,由乙方自負責任,與甲方無關(guān)。

          4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同,如一方無正當理由提前終止合同的,給對方造成經(jīng)濟損失的,則應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。

          九、其他:

          1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可增加補充條款,補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。

          2、本合同期間如遇不可抗力,致使本合同無法履行時,雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。

          3、本合同在履行中如發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成時,應(yīng)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          4、合同到期,如續(xù)簽合同,雙方應(yīng)提前一個月通知對方,如未通知,本合同將自動順延。

          5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          代表人: 代表人:

          電話: 電話:

          年 月 日 年 月 日

        聘用人員合同6

          甲方(聘用單位):廈門XX單位

          乙方(受聘人):

          甲方因 需要,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,達成以下條款,以資共同遵守。

          一、 甲方聘任乙方擔任 職務(wù),工作內(nèi)容包括:

          二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          三、 乙方受聘后的福利待遇:

          1、 在聘用期間,乙方每月工資 元。

          2、 聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險。

          ? 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的,不予支持。

          四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

          (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (三) 被依法追究刑事責任的;

          (四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

          (五) 犯有其他嚴重錯誤的。

          乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀辭退或開除處分。

          五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          (一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

          六、 有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          (一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;

          (二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          (三) 甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

          ? 我國勞動法第28條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟補償金。

          七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬,違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 )。

          八、 在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

          九、 本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

          十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:

          乙方:

        聘用人員合同7

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

          一、合同期限:

          本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為 年,其中試用期 個月。

          二、工作內(nèi)容:

          乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在 崗位(工種)承擔任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。

          乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務(wù)。

          三、勞動保護和勞動條件:

          甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品,保護乙方在安全的環(huán)境中從事工作。

          在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔。

          四、勞動報酬:

          (一)甲方同乙方協(xié)商確定的勞動報酬形式:

          基本工資+提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)

          獎金和提成按甲方當年的經(jīng)濟效益對照乙方的工作實績,以及甲方獎金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。

         。ǘ┘追街Ц豆べY時間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月 號發(fā)放。

          五、崗位工作和紀律。

          (一)在合同期內(nèi),乙方由甲方負責管理,進行社會主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓,保證乙方享有工作、學習、休息的權(quán)利。

          (二)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀守法。

          (三)乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級領(lǐng)導的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。

         。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦袘(yīng)有敬業(yè)愛崗精神,講究職業(yè)道德。按時上、下班打卡,服從上級管理,履行員工守則。

          (五)為保證乙方的人身安全,嚴禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。

          (六)乙方在當天工作中沒有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。

          (七)乙方必須努力學習鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團結(jié)互助,不得推卸責任,認真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。

          六、聘用合同變更、解除和終止。

          (一)甲方如因調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。

         。ǘ┖贤趦(nèi)符合《勞動法》第二十五條的,甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,但符合《勞動法》第三十二條的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

         。ㄈ┮曳奖婚_除、辭退、勞動教養(yǎng)或刑事處分的',聘用合同自行解除。

         。ㄋ模┖贤跐M前一個月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。

          七、雙方約定的其它事項。

         。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi),由甲方負責提供集體宿舍,乙方自負其它費用。

          (二)乙方在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,三年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責任。

         。ㄈ┮曳皆谠囉闷陂g內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。

         。ㄋ模┮曳矫吭掳垂疽(guī)定的時間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。

          八、違約責任。

         。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。

         。ǘ┮曳皆诤贤陂g,中途離開公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。

          (三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負違約責任,賠償相對應(yīng)的違約金。

         。ㄋ模┮曳竭`反合同給甲方造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償,具體賠償標準按公司規(guī)定執(zhí)行。

          九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調(diào)解。

          十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

          十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(章):乙方(簽名、章): 公司代表人:

          法人代表:

          簽約地點:

          簽約時間: 年 月 日

        聘用人員合同8

          甲方:

          電話:

          地址:

          乙方:

          身份證號:

          聯(lián)系電話:

          手機:

          為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協(xié)議:

          一、聘用期限

          甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至_____年_____月_____日年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為個月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

          二、工作內(nèi)容和職責

          1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

          2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,全心全意為顧客服務(wù),維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進行處罰或解除協(xié)議。

          3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責,跟藥房同事及和門診醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

          4、按照G管理規(guī)范的要求,加強藥品管理,搞好責____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析,盤點庫存,搞好商品養(yǎng)護,并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

          5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

          6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

          7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進行交接班,確保門店工作有序開展。要加強專業(yè)知識學習,提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

          8、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實的每次處罰50元;如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。

          9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當月工資及獎金。

          10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。

         。1)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

         。2)方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴重損害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回損失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機關(guān)處理。

          三、工作待遇

          1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

          2、甲方對乙方工資標準為:試用期內(nèi)底薪工資元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元月?冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

          3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補,具體標準按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。

          4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

         、偬峁┕ぷ鞣b(離職時應(yīng)退回);

         、诿刻彀才乓淮螁T工餐或發(fā)放誤餐補貼。

          四、解除協(xié)議

          有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

          1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團隊不容的;

          2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的,泄露公司機密的;

          3、乙方嚴重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

          4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

          5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的';

          6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

         、僭谠囉闷趦(nèi)的;

         、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

         、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝Α⑼{等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的。

          7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

          七、其他事項

          1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛桑捎诋斒氯艘环降倪^錯,則由過錯方承擔責任;

          2、當事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴重損失的,根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任;

          3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方(蓋章):

          乙方簽字:

          ________年____月____日

        聘用人員合同9

          甲方:(聘用單位)名稱: 法定代表人: 地址:

          乙方:(受聘人員)姓名:___________ 性別:____ 民族:____

          出生年月:____________

          政治面貌:_____________ 身體狀況:______________

          居民身份證號碼:________________________________ 家庭住址:_________________________

          聯(lián)系電話:______________________

          根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下,特簽訂本合同。

          一、合同期限

          聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

          二、工作范圍

          乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

          三、工作紀律

          1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

          2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務(wù)。

          四、工作報酬

          1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

          2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

          3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

          4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

          五、合同變更、解除或終止

          1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

          ⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;

         、坪贤喠r所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的`事項中寫明。

          3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

          ⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         、茋乐剡`反工作紀律,經(jīng)教育仍不改正的;

         、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿(wù),給學校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

         、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

         、蕠曳伞⒎ㄒ(guī)另有規(guī)定的;

         、艘虿 ⑹录,一個月不能從事原工作的:

          4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:

         、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          ⑵國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          5、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同,必須提前30天書面通知對方。

          六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。

          七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          法定代表人(簽章)

          簽訂時間: 年 月 日

        聘用人員合同10

          聘用方:法人代表:

          受聘方:

          為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

          一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

          二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

          三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

          四、后勤人員合同期為一學期。

          五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴格做到:

          1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

          2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的`身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

          3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

          4、每周一次向園領(lǐng)導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

          5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān),不浪費食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

          6、認真做好食品留樣,并做好登記。

          六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

          七、后勤人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

          八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

          九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

          聘用方: (章)法人代表:

          受聘方:

          年月日:

        聘用人員合同11

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)雙方商定,甲方聘用乙方為臨時職工,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,共同遵守本合同條款。

          一、聘用合同期限

          本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月日止。

          其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          二、工作內(nèi)容

          1(具體職責由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理條例而定),完成工作任務(wù);

          2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

          3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分。

          三、權(quán)力及義務(wù)

          1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī),嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          2、甲方制定的各項具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,并按時支付其勞動報酬。

          3、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時、按量完成工作任務(wù)。

          4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

          5、按學校要求班主任收取的學費、書費、補考費等必須在當天下午3:30之前交學校財務(wù)。

          6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

          四、工資福利待遇

          1、班主任薪金

          (1)、基本帶班人數(shù):120名學生,基本薪金:700元;

          (2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金:1.5元/生;

          2、招生津貼

          招生人數(shù):10個/年+帶班人數(shù)×7%,招生費與在編職工一樣

          3、其他津貼

          (1)、監(jiān)考費與在編職工一樣;

          (2)、中餐補助與在編職工一樣;

          (3)、節(jié)假日發(fā)放實物與在編職工一樣,發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

          4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

          5、甲方按時支付乙方工資,于每月上旬發(fā)放上月工資,不得無故克扣、拖欠工資;

          6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會。

          五、合同的變更、終止和解除

          1、勞動合同需變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤銷,聘用合同終止。

          4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,或不能勝任本職工作的;

          (2)違反規(guī)章制度,不服從工作安排和管理,或無正當理由曠工,曠工連續(xù)超過5天的;

          (3)嚴重失職、瀆職,給甲方利益造成損害的`;

          6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行;

          (3)乙方不履行合同的。

          7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),被追究責任的,勞動合同自行解除。

          8、乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

          9、甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

          1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按規(guī)定支付工作報酬或提供工作條件的。

          10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          六、違約責任

          甲、乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的,按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

          七、其他事項

          1、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

          5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        聘用人員合同12

          聘用單位: (以下簡稱甲方)

          受聘人員: (以下簡稱乙方)

          乙方為 退休 人員,甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限自 起至 止。

          聘用期屆滿,聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續(xù)訂聘用合同。

          二、工作職責和勞動報酬

          1、甲方根據(jù)實際需要聘用乙方從事 工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

          3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準,為 元/月(稅前)。

          三、勞動條件和勞動保護

          甲方對乙方進行必要的勞動紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的`工作條件和工作期間的安全保障。

          四、工作時間和休息休假

          工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、福利待遇

          1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

          2、在聘用期內(nèi),乙方因病或非因工負傷,需停工醫(yī)療的,甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

          六、其他

          1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當理由提出解除聘用合同,但應(yīng)提前15天通知對方,乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

          2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出,甲方根據(jù)實際情況核減乙方工作量,并相應(yīng)核減乙方的勞動報酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔責任。

          3、乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。

          七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

          八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        聘用人員合同13

          用人部門(甲方):滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院

          受聘人員(乙方):

          甲方因工作需要臨時聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時工作人員,雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、工作期限

          年月日至 年月日為乙方工作時間,期限為一年。

          二、工作任務(wù)

          乙方在甲方的 崗位承擔工作。

          三、勞動紀律和待遇

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

          2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

          3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

          四、終止解除聘用協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

         。1)試用期間被證明不符合聘用條件的.,續(xù)聘考試及考核不合格者;

          (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

         。3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

         。5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

         。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

         。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

         。8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

         。1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

         。2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

          五、雙方協(xié)定的其他事項

          1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          六、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          七、本協(xié)議書一式二份

          甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          甲 方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          乙 方(簽名或蓋章):

          年 月 日

        聘用人員合同14

          甲方(聘用單位)名稱:________

          乙方(受聘人員)姓名:________

          根據(jù)《省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          一、聘用合同期限本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從________年____月____日起至止(空白內(nèi)選填年____月____日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、聘用崗位及其職責要求

          (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

          (二)乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責,完成工作任務(wù)。

          三、勞動保護和工作條件

         。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡(zhí)行國家____省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

         。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕(guī)程。

          四、工作報酬

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)當按照國家____省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

         。ǘ┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家____省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          五、保險和福利待遇

         。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家____省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳皆谛菹、休假期間的待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公(工)負傷的'待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨尼t(yī)療期及其待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

          (二)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

          七、聘用合同的變更

         。ㄒ唬┍竞贤_需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

          1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

          2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

          3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

          4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

          2、乙方達到法定退休年齡的(國家____省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

          3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

          4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

          5、甲方被撤銷的。

          九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

          十、聘用合同的解除

         。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

         。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

          3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

          4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

          5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

          6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方:

          1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

          2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

          4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第

          (四)款的規(guī)定解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

          2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

          3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

          4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在________年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在________年內(nèi)的。

          6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

          7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

         。┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當提前____日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的。

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

          4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

          5、考入教育機構(gòu)接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的。

          6、依法服兵役的。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏,不得提出解除本合同:

          1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

          2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

          3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

          4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

          5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

         。ㄒ唬┘住⒁译p方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

         。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

          1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

          2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

          3、按照本合同第十條第

         。ㄋ模┛钜(guī)定或者第十條第

         。┛畹

          2、3項規(guī)定解除本合同的。

         。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

          十二、雙方約定的其它事項

          本合同于________年____月____日起生效。

          甲方:________乙方________

          日期:________日期:________

        聘用人員合同15

          茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1、在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_________%,金額_________元)由_________發(fā)給。

          2、聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%,金額_________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

          3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的`退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

          4、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位(蓋章):_________受聘人(簽章):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          聘用單位主管部門意見:_________

          受聘人原工作單位(簽章):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

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