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      2. 醫(yī)院聘用合同

        時(shí)間:2023-07-30 08:22:34 聘用合同 我要投稿

        醫(yī)院聘用合同[精]

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的醫(yī)院聘用合同 ,歡迎閱讀與收藏。

        醫(yī)院聘用合同[精]

        醫(yī)院聘用合同 1

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          具體部門:電話:

          受聘人(以下簡稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的`工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

          具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

          乙方(簽):年月日

          丙方(簽):年月日

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

          一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

          二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為—元,正式聘用期月**為醫(yī)生—元,護(hù)士與技師為—元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

          三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

          附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

         。、為確保醫(yī)

          院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

         。、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

         。场⒃诤贤趦(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

          4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦

          公室一份。

          擔(dān)保人簽字:

          用人部門蓋章:

          年月日

          年月日

        醫(yī)院聘用合同 2

          甲方:__________________________

          乙方:__________________________

          一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          1、由于病人的.病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

          2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

          3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元。

          2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

          3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

          三、其他約定:

          1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。

          2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

          4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

          甲方(簽章)乙方(簽字)

          時(shí)間:_____年_____月_____日 時(shí)間:_____年_____月_____日

        醫(yī)院聘用合同 3

          聘用單位(以下簡稱甲方):______________________

          具體部門:__________

          電話:__________

          受聘人(以下簡稱乙方):__________身份證號(hào)碼:__________

          聯(lián)系電話:__________

          根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂<<聘約>>如下:

          一、根據(jù)工作需要,決定聘請(qǐng)同志任 崗位職務(wù)。聘期為年,自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。

          二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

          1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生;

          2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作;

          3、帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作;

          4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作;

          三、工作條件

          1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備;

          2、定期開展學(xué)術(shù)講座;

          3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

          四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

          1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),對(duì)任職資格有審核權(quán);

          2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核;

          3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況;

          4、受聘后,有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力;

          5、遵守國家法令和用人單位的.一切規(guī)章制度;

          6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。

          五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

          1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約;

          2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作;

          3、年度考核不合格;

          4、嚴(yán)重失職、瀆職;

          5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正;

          6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;

          7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

          8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。

          六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),必須提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級(jí)主管部門仲裁。

          受聘人(簽章)____________

          ____年____ 月____日

          行政領(lǐng)導(dǎo)(簽章)____________

          ____年 ____月 ____日

          單位(簽章)____________

          ____年____ 月 ____日

        醫(yī)院聘用合同 4

          聘用單位(以下簡稱甲方):漯阜鐵路有限責(zé)任公司職工醫(yī)院 受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

          身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          決定聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

          經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月工資:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

          時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦

          公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的'權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

          工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

        醫(yī)院聘用合同 5

          甲方:

          乙方:

          1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

          2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

          3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

          4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

          5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

          6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的'其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

          7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

          8、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

          9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

          10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

          11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

          12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

          13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

          甲方:   乙方:

          年月日:

          

        醫(yī)院聘用合同 6

          甲方:

          法定代表人(或代理人):

          乙方:

          法定代表人(或代理人):

          甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊(duì)員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、服務(wù)時(shí)間及范圍

          1、服務(wù)時(shí)間:甲方自年 月 日至年 月 日止。

          2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:對(duì)門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理,場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。

          二、付款方式

          在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

          三、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。

          2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

          3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育,必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

          4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次,作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

          四、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1、

         。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

         。ǘ┢返铝己茫瑹o違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

          2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的'保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

          3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

          五、違約責(zé)任

          1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

          2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

          3、因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

          六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章): 乙方(公章)

          法定代表人(或代理人):

          年月日

          法定代表人(或代理人):年月 日

        醫(yī)院聘用合同 7

          茲由 (簡稱甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡稱乙方),所聘職務(wù):

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          一、聘用時(shí)間:

          從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

          二、工資待遇

          試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

          三、違約責(zé)任

          任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

          四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的.政治待遇。

          五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

          六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

          七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

          八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

          九、其他雙方協(xié)商事宜。

          乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

          甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:

          乙方本人簽字:

          甲方(公章):

          直系親屬簽字:

          年 月 日

          年 月 日

        醫(yī)院聘用合同 8

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用協(xié)議:

          一、清掃項(xiàng)日:醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

          二、清掃范圍:門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。

          三、聘用期限:一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          四、工作清算方法:按月結(jié)算,由甲方每月底支付本月工資。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

         、偌追叫柘蛞曳桨丛掳磿r(shí)發(fā)放工資。

         、诩追叫柘蛞曳桨l(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

         、蹖(duì)乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

          ④甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為,若因此造成乙方權(quán)益損害的,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

         、菀曳皆诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時(shí)報(bào)修,若因此耽誤時(shí)間,影響乙方工作或造成患者投訴,由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

         、俜⻊(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。

         、诒崋T在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排。

         、蹏(yán)格按甲方指定的`各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù)。

         、芤曳饺藛T的清沽工具由乙方自行保管,有正常損耗需向甲方以舊換新,如有丟失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛護(hù)甲方所有設(shè)施)。

         、堇謇肀仨殗(yán)格按類分裝,分別運(yùn)送至指定地點(diǎn)。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn),若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),乙方不承擔(dān)責(zé)任,乙方保潔有意致使地面滑濕,造成病人或職工摔傷,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

          七、其他約定條款:

          ①本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同,如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方,并配合甲方做好交接工作。

         、谠诤贤陂g乙方不得無故中途中斷勞動(dòng)合同,如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。

         、垡曳矫吭聼o故遲到早退三次者,每次扣除工資的1%,無故曠工一次者扣除工資的5 %。

          本合同一式二份,由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽印):

          年 月 日 年 月 日

        醫(yī)院聘用合同 9

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

          甲方:__衛(wèi)生院

          地址:

          乙方:

          身份證號(hào):

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

          一、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期

          1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

          2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責(zé)與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

          (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

          (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

          (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

          三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

          3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

          (二)福利待遇:

          1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

          2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

          1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

          2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

          四、工作紀(jì)律:

          乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育

          五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

          (一)聘用合同的終止

          1、聘用合同期滿的;

          2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

          3、本院被撤消、或解散的;

          4、受聘人員退休、退職、死亡的。

          5、無期限合同的約定終止條件:

          1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

          2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

          3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

          4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

          5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的`規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

          (二)聘用合同的解除

          1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

          1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

          2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的員工被開除;

          3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          六、

          1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

          2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

          5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

          七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

          (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

          (二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)其它:

          八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

          九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

          十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(法人或委托代表):

          乙方(簽字):

          日期:

          登記單位:

          (蓋章)

          日期:

          日期:

          聘用醫(yī)院(甲方):_________

          受聘人(乙方):_________

          身份證號(hào)碼:_________

          受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

          身份證號(hào)碼:_________

          茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________年____月____日,其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1.工作崗位:_________。

          2.職責(zé)范圍和要求:_________。

          3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          丙方(簽字):_________

          _________年____月____日

        醫(yī)院聘用合同 10

          甲方:

          乙方: 性別:年齡:身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限:

          本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、聘用崗位職責(zé)及要求:

          甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作,為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù),保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下:

          (一)院崗位職責(zé)

          1、參與醫(yī)院分院排班值班,并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作,保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好,防止出現(xiàn)事故。

          3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修,確保用水、用電正常、安全。

          4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報(bào)水表、電表。

          5、應(yīng)急發(fā)電、供水。

          (二)全院水電工作崗位職責(zé)

          1、隨叫隨到,參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。

          2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

          3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

          (三)崗位職責(zé)要求

          乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、崗位紀(jì)律要求:

          1、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。

          2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          每月基本工資 元/月,夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作) 元/月。

          五、社保購買:

          甲方為乙方購買社會(huì)保障五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分除外)。

          六、合同的變更:

          1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

          2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。

          七、合同的解除:

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1、患病或者非因公負(fù)傷,不能從事本工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任本工作,經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

          八、合同的終止:本合同期限屆滿即終止本合同。

          九、合同的續(xù)簽:

          本合同期滿前,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

          十、違反聘用合同的責(zé)任:

          (一)甲方違約責(zé)任:

          甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

          1、甲方無故提出解聘合同,受聘人員不同意解除的;

          2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工資報(bào)酬的;

          3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的.實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          (二)乙方違約責(zé)任:

          乙方有下列情形之一的,視為違約,并賠償甲方損失:

          1、未按聘用合同履行職責(zé)的;

          2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

          3、乙方在終止合同前,未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。

          4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          十一、爭議處理:

          甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。

          十二、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng):

          如有其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

          十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          法定代表人:身份證號(hào):

          年月日

        醫(yī)院聘用合同 11

          聘用單位(以下簡稱甲方):

          受聘人(以下簡稱乙方):

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

          身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月工資:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

          2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的'權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序?yàn)椋?/p>

          (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

         。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

         。3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室

         。5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

         。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

          具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:

          乙方(簽):

          丙方(簽):

          附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

          一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

          二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為___ 元,正式聘用期月月工資為醫(yī)生___元,護(hù)士與技師為___元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

          三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

          用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

          附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

          1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為___作擔(dān)保人。

          2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

          3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

         。础⒈尽稉(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。

          擔(dān)保人簽字:

          用人部門蓋章:

          日期:

        醫(yī)院聘用合同 12

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào):

          我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

          甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。

          一、聘用合同期限:

          (一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

          (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責(zé)與工作需求:

          (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識(shí)和實(shí)際能力。

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

          (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

          (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。

          (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

          (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項(xiàng),按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng):

          (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。

          (二)其它待遇:

          1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請(qǐng)事假對(duì)待。

          3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

          四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

          如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

          五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

          (一)聘用合同的終止:

          1、合同期滿的;

          2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

          3、本院被撤消或解散的;

          (二)聘用合同的解除

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

          2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

          3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

          4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

          5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

          6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

          (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的

          1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

          2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作的`;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格的;

          3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

          (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

          1、考入普通高等院校上學(xué)的;

          2、服兵役的;

          3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

          4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

          5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間,自動(dòng)強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

          6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

          五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

          六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        醫(yī)院聘用合同 13

          甲方: 醫(yī)院地址:

          乙方:

          ____________________身份證號(hào):

          _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員

          工人)。

          聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

          一、聘用合同期限:

         。ㄒ唬┢赣煤贤行1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

          2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責(zé)與工作要求:

         。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆

          _____________________

          工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

         。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

         。ㄋ模┮曳綉(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

         。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

         。┘追綄(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

         。ㄆ撸┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

         。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

          三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

          3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

         。ǘ└@觯

          1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

          2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┞殑(wù)職稱及其它待遇:

          1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

          2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

          四、工作紀(jì)律:

          乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《XX醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

          五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

          2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

          3、本院被撤消、或解散的;

          4、受聘人員退休、退職、死亡的。

          5、無期限合同的約定終止條件:

          1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

          2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

          3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

          4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核

          核基本合格,合同終止。

          5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

         。ǘ┢赣煤贤慕獬1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

          1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

          2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

          3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

          1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

          2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

          3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

          4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

          1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

          4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

          5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

          5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)考入普通高等院校的;

          3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

          4)依法服兵役的;

          5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的.;

          6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

          6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

          7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

          8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、

          雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

          2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

          2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

          5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

          6)

          聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的

          手段強(qiáng)迫工作的;

          7)

          聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

          七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

         。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

         。ǘ﹫(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┢渌

          八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

          九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

          本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

          十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

          十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(法人或委托代表):

          乙方:

         。ê灻w章)

          日期:

          登記單位:

         。ㄉw章)

          日期:

        醫(yī)院聘用合同 14

          合同編號(hào):

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          身份證號(hào)碼:________________

          性別:_________________

          文化程度:_________________

          出生年月:_________________

          因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

          1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

          2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

          3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

          5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

          6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

          7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

          8、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

          9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

          10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

          11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的'______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

          12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

          13、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

        醫(yī)院聘用合同 15

          甲方(用人單位) 乙方(受聘人)

          單位:洛陽**醫(yī)院 姓名:

          根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、本合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以后隨年度增加崗位津貼?冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

          二、在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

          四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

          五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的'任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

          六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

          七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

          八、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人):

          1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

          2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

          3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

          十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

          十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

          十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

          十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

          十五、在聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

          十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

          十七、這個(gè)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          代表(簽字) 乙方身份證號(hào):

          簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

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