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      2. 臨時聘用合同

        時間:2023-11-03 12:02:01 聘用合同 我要投稿

        (經(jīng)典)臨時聘用合同范本

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的臨時聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        (經(jīng)典)臨時聘用合同范本

        臨時聘用合同范本1

          甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、保安人員的工作職責

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

          2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

          3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

          4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

          5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查,巡查時間重點為學(xué)生下課休息時間,對學(xué)生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。

          6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀律。

          7、保安人員要本著對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的`安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

          8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。

          9、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

          10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點,禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

          11. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

          12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

          13、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

          14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應(yīng)責任。

          二、保安人員的工作報酬

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2000元整。暑假兩個月不支付工資。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責任。

          1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成守護目標損失。

          3、工作散漫、不負責且屢教不改。

          4、當班期間擅自離崗。

          5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

          6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

          四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

          甲方(公章) :乙方(簽字):

          法人代表人(簽字):

          年月日 年月日

        臨時聘用合同范本2

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

          一、 保安人員的工作職責。

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應(yīng)樹立高度的責任感,對學(xué)校的安全保衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

          2、保安人員要認真守護學(xué)校的防火、防盜,負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

          3、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對學(xué)校安全負責的精神,按學(xué)校規(guī)定,值班時間定時開關(guān)大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有教師批準的請假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的'安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

          4、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應(yīng)及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時糾正。

          5、非本校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員確需進入者,按要求填寫好登記表,經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

          6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查,看護學(xué)生進出校門。

          7、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,予以勸阻,對嚴重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,應(yīng)立即報告學(xué)校和110,并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。

          9、保安人員應(yīng)認真學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

          10、保安人員若本人生病,工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。

          二、 保安人員的工作報酬

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標準為人

          民幣1500元。(寒暑假期除外)

          三、 出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘協(xié)議,并通過合法途徑追究相關(guān)責任。

          1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

          2、 工作失職造成守護目標損失。

          3、 工作散漫、不負責屢教不改。

          4、 當班期間擅自離崗。

          5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

          四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂協(xié)議。

          五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          法定代表人(簽字)

          年 月 日 年月 日

        臨時聘用合同范本3

          一、立約單位:

          甲方:樓王小學(xué)代表:______________

          乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________

          家庭地址:

          二、聘用崗位及月工資:

          1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

          2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇

          3、甲方承擔法定假日的工資待遇;

          4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

          三、聘用期限:

          聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

          四、有關(guān)其他協(xié)議事項

         。ㄒ唬⿲σ曳剿枷氲赖路矫娴囊螅

          1、遵紀守法, 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動,不

          2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

          3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。

          4、遵守社會公德,不準喝酒。

          5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

         。ǘ⿲σ曳焦ぷ鞣矫娴囊螅

          1、積極認真地做好本職工作的`同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

          2、乙方應(yīng)嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。

          3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

         。ㄈ⿲σ曳叫l(wèi)生方面的要求:

          1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

          2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

          3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

          4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

          五、雙方簽字:

          甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

          乙方___________(簽字)

          _ 年___ 月 ____日

        臨時聘用合同范本4

          甲方:

          聘用單位:

          乙方:

          受聘人:

          身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方):

          聘用乙方(受聘人):

          從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          工作崗位:

          職責范圍和要求:

          遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元、

          2、甲方支付乙方的其他待遇;

          3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的`;

          3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          五、其他甲、乙雙方商定的事項:

          六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

          備注

          甲方負責人(簽章):____年____月___日

          乙方(簽):____年___月___日

        臨時聘用合同范本5

          甲方(聘用單位)名稱:

          法定代表人:

          所有制性質(zhì):主管部門:

          地址:

          乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

          出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

          何時畢業(yè)于何校何專業(yè):

          何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

          何

          時獲何技工等級任職資格:

          居民身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

          一,聘用合同期限。

          本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

          二,工作內(nèi)容。

          乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          三,勞動保護和工作條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四,工作報酬。

          1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

          2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

          五,社會保險和福利。

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳降脑衅,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六,工作紀律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          七,勞動合同變更,終止,解除的條件。

         。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的.,甲方可以解除勞動合同:

          1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          2,曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

          3,嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

          1,乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

          2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1,乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

         。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

          1,在試用期內(nèi)的;

          2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          八,違反勞動合同的責任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

          九,雙方需要約定的其他事項:

          十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲

          方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          (負責人)

          乙方(簽章):

          年月日

        臨時聘用合同范本6

          用人部門(甲方)

          職工(乙方)

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并

          服從甲方的工作需要,在 崗位承擔工作。

          三、勞動紀律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

          2、乙方基礎(chǔ)工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

          3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 .(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)

          五、社會保險福利待遇

          1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

          2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的'勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

         。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

         。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

         。3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;

         。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

         。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

         。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

         。8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

         。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

         。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

         。2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

         。3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

          八、違反協(xié)議責任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

          九、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

          十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名或蓋章)

          用人部門負責人:

          年 月 日

          年 月 日

          人事處(蓋章)

          人事處處長:

          年月日

        臨時聘用合同范本7

          甲方:XX公司

          乙方:身份證號:住址:

          為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

          一、聘用工作內(nèi)容:

          乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。

          二、聘用期限:

          自X年X月日起至項目竣工止。

          三、勞動報酬

          1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

          四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

          2、甲方應(yīng)當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

          3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

         。1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

         。2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

          (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;

          (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目建設(shè)任務(wù);

         。5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

          4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

          5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

          五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人,負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

          2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任;

          3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負;

          4、根據(jù)施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

          5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,必須在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

          6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn),現(xiàn)場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請,經(jīng)核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監(jiān)理人,在同意簽證申請后,需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證,否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,乙方可根據(jù)具體情況,對監(jiān)理人進行處罰,并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證,扣除200元/次;

          7、負責進行現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

          6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

          7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的'設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

          8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;

          9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

          10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設(shè)信息;

          11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

          12、為公正維護各方面的合法權(quán)益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

          13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)作出賠償;

          14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬,否則,有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任;

          六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

          甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

        臨時聘用合同范本8

          甲方:_________________________

          電話:_________________________

          乙方:_________________________

          身份證號碼:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負責乙方的日常人事管理;

          (二)負責支付乙方工資,每日元。

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;

          2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________________________

          公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

          日期:_________________________日期:______________

        臨時聘用合同范本9

          甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

          一、甲方聘用乙方擔任_______工作,聘用期限___________,從20______年____月___日起至20______年___月___日止。

          二、甲方按為乙方丈付報酬,標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。

          三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

          四、乙方工作期間應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的'有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

          五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。

          六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。

          七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

          八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。

          九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(。┘俪^1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

          十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

          十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:

          負責人簽字:

          身份證號碼:

          ______年___月___日

          ______年___月___日

        臨時聘用合同范本10

          用人部門(甲方):

          職 工(乙方):

          甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止,期限為 。

          二、工作任務(wù)

          乙方在甲方的 崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

          三、勞動紀律和待遇

          1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

          2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

          3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

          4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從 年計算)。

          5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工

          6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

          四、終止解除聘用協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

          (1)試用期間被證明不符合聘用條件的`,續(xù)聘考試及考核不合格者;

          (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

          (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;

          (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

          (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          (8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

          (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

          五、雙方協(xié)定的其它事項

          1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過 元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

          3、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

          4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

          5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          六、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          甲方 (蓋章):

          乙方(簽名或蓋章):

          年 月 日

        臨時聘用合同范本11

          聘用方(甲方):身份證號碼:

          受聘方(乙方):身份證號碼:

          受聘人的擔保人(丙方): 身份證號碼:

          聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

          1.工作內(nèi)容:

          a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

          b)負責小孩的接送和臨時安排

          c)其他交代事項

          2.協(xié)議時間:

          本協(xié)議從_______年____月____日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

          甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

         。.勞動報酬:

          甲方按照每月_____元的標準,每月月底支付。

          4.補充條款:

          雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當?shù)?從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過程中,甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。

         。.未盡事項,雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

          本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

          甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

          ____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

        臨時聘用合同范本12

          甲 方:

          乙 方:

          為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議:

          一、工作內(nèi)容與工作時間

          乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

          二、聘用工作時間:

          自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,工作年限為年。

          三、勞動報酬及支付方式:

          聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發(fā)放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)。

          三、雙方權(quán)利與義務(wù)

          (一)甲方權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方負責工程項目的費用開支,工程分包結(jié)算,工程款項等往來業(yè)務(wù),保證工程所需的資金,及時支付工程費用。

          2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。

          3、甲方應(yīng)當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。

          4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

          5、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

          1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導(dǎo)致項目的工作進展困難;

          2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

          3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務(wù),不能完成項目管理任務(wù);

         。ǘ┮曳铰氊煟

          1、項目全過程:

          從開工準備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè),對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

          2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

          代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

          3、現(xiàn)場指揮管理

          1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

          2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

          3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。

          4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報。現(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

          5)、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設(shè)備的選型,審核工程施工合同。

          6)、對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

          7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

          8)、現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率,根據(jù)使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。

          4、采購簽約權(quán)

          認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談等工作。

          5、安全責任

          1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關(guān)約定,有必要時簽訂協(xié)議。

          2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作,落實安全生產(chǎn)方針、政策,負責領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

          3)對現(xiàn)場重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

          四、勞動保護和勞動條件

          1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動條件。

          2、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的'需要。

          3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。

          五、勞動紀律

          1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

          3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

          六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

          七、雙方約定的其他事項

          1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。

          2、甲方因工作需要,或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,應(yīng)與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

          八、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項,按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

          甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          

        臨時聘用合同范本13

          乙方:甲方:

          甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:

          一、工作時間:乙方每天工作不超過四小時,上班時間從8時10分至 12時10分。

          二、工作要求:乙方每天按時為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強安全意識,嚴禁使用霉變和有異味的食品,嚴防食物中毒,要看管好食堂餐廳的'物品,禁止閑雜人等進入食堂。

          三、工作報酬及支付方式:每天按4小時計算,每月計100小時,每小時9元,計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無故拖欠工資。

          四、安全責任:乙方在工作過程中需戴齊護具,因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

          五、合同期限(一學(xué)期):從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

          六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。

          七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報縣教育局一份。

          甲方(簽字) 乙方(簽字)

          年月日:

        臨時聘用合同范本14

          用人單位(甲方):

          職 工(乙方):

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

          二、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          三、勞動的'時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

          2、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

          3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

          四、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          五、終止解釋勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          3)無理取鬧,打架斗毆者;

          4)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

          5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          7)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

          六、違反協(xié)議責任

          一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

          七、本協(xié)議期限滿自行終止。

          甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

          年 月 日 年 月 日

        臨時聘用合同范本15

          山西賽龍汽車服務(wù)有限公司

          司機聘用合同

          甲方

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          司機姓名:

          甲方因工作需要,聘用乙方為代駕司機,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、本合同期限為_____日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止。

          二、乙方應(yīng)當嚴格遵守交通規(guī)則駕駛車輛,若因乙方的過錯發(fā)生交通違章,使甲方受到經(jīng)濟損失,由乙方承擔賠償責任。 三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方(簽章):乙方(簽章):

          年 月 日

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