疫情期間外出請(qǐng)假制度精選15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的疫情期間外出請(qǐng)假制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情期間外出請(qǐng)假制度1
1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請(qǐng)假，需自己聯(lián)系本班或者同年級(jí)同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補(bǔ)課；
2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外）請(qǐng)假，如需教務(wù)處調(diào)課的，按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當(dāng)即支付代課費(fèi)。如請(qǐng)假教師未及時(shí)支付費(fèi)用，教務(wù)處不安排頂課。
3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請(qǐng)假的，教師履行正式的請(qǐng)假手續(xù)后交教務(wù)處，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排其他教師頂課，費(fèi)用由學(xué)校支付。
4、教師請(qǐng)病假的，一周以內(nèi)自己負(fù)責(zé)調(diào)課，事后自己再要課補(bǔ)課；如讓教務(wù)處安排調(diào)課，按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。教師請(qǐng)病假一周以上，且確實(shí)因病不能上班的，按照上級(jí)相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定，履行正式請(qǐng)假手續(xù)交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請(qǐng)假教師在請(qǐng)假結(jié)束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續(xù)（診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等）交給教務(wù)處查驗(yàn)。如情況屬實(shí)，教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師，請(qǐng)假教師不再支付費(fèi)用。若請(qǐng)假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個(gè)人事假處理，即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準(zhǔn)自己支付代課費(fèi)，若不支付，將在學(xué)期末績效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當(dāng)年考核確定為不合格等次，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先及晉級(jí)資格，并進(jìn)行批評(píng)教育；拒不到崗上班的，按曠工論處。
5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認(rèn)真上課，有授課內(nèi)容，并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的，依據(jù)實(shí)際課程表上人員處理，扣除績效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費(fèi)，并通報(bào)批評(píng)，今后不再安排該教師頂課。
6、在頂課期間出現(xiàn)的教案撰寫、作業(yè)批閱等，由請(qǐng)假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。
7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、參加會(huì)議等，按照公事處理，即自行調(diào)課，事后進(jìn)行要課補(bǔ)課，教務(wù)處不再進(jìn)行調(diào)課。確實(shí)需要教務(wù)處調(diào)課的，按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。
8、大型集會(huì)、教師例會(huì)等大型活動(dòng)及會(huì)議的，均視為正常上課，確需請(qǐng)假的，不需調(diào)課，但缺勤記錄納入績效考核。
9、教師請(qǐng)假需履行請(qǐng)假手續(xù)，即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請(qǐng)假教師自己調(diào)課，還是由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的，請(qǐng)委托親屬或者同事等完善手續(xù)，教務(wù)處不接受電話、短信等方式請(qǐng)假。
10、教師請(qǐng)假次數(shù)每周統(tǒng)計(jì)一次并公布，納入績效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外）請(qǐng)假頻繁，在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假課時(shí)總數(shù)中超過一定數(shù)量時(shí)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)等資格，在年終考核時(shí)不得被評(píng)定為優(yōu)秀。
疫情期間外出請(qǐng)假制度2
為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下教師請(qǐng)假暫行條例，望各位教師遵照?qǐng)?zhí)行。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請(qǐng)假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)，績效考核只扣除獎(jiǎng)勵(lì)分，超過規(guī)定天數(shù)，按績效考核辦法扣分，并與績效考核掛鉤。
2、教師請(qǐng)假要書面履行請(qǐng)假手續(xù)，校長簽字后，交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。
3、教師凡未按請(qǐng)假報(bào)批程序辦理好請(qǐng)假手續(xù)而離開工作崗位，或請(qǐng)假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請(qǐng)病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請(qǐng)病假，經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個(gè)月的，由醫(yī)院證明，一個(gè)月以上的由縣級(jí)醫(yī)院證明。到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課等事宜。
2、教師病假期間的生活待遇按文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計(jì)曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計(jì)曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計(jì)超過90天的，學(xué)校必須上報(bào)自動(dòng)離職手續(xù)。
四、其他法定假期規(guī)定：
教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)不享受，超過法定時(shí)間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內(nèi)停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按50%計(jì)發(fā)。
2、事假。一月中累計(jì)超過5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；累計(jì)超過10個(gè)工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。
3、病假。病假在2個(gè)月以內(nèi)的，績效工資照發(fā)；病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。
五、審批權(quán)限：
1、一般教職工請(qǐng)假五天以內(nèi)的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；累計(jì)請(qǐng)假在六天以上的，報(bào)教育局審批。
2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請(qǐng)假六天以上累計(jì)一個(gè)月以上（包括一個(gè)月），由教育局受理。
3、事假。年累計(jì)請(qǐng)事假六天以上一個(gè)月以內(nèi)（包括一個(gè)月），由教育局審批，超過一個(gè)月，由教育局受理后，統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)，經(jīng)審批后生效。
5、請(qǐng)病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明，請(qǐng)病假期限超過一周的，原則上應(yīng)使用公立縣級(jí)醫(yī)院的疾病證明；請(qǐng)病假期限超過一個(gè)月的，所在單位應(yīng)派專人探視，并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
6、如有特殊情況，不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在離崗三天之內(nèi)，先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
7、請(qǐng)假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
8、請(qǐng)假完畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。
六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。晚于規(guī)定時(shí)間5分鐘的.計(jì)遲到一次。
2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说�，一小時(shí)內(nèi)，不記請(qǐng)假或礦工，超過一小時(shí)的必須請(qǐng)假，同時(shí)在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄，記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間，否則按曠工論處。
3、學(xué)校行政對(duì)教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載，納入年終考核。
4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校，例會(huì)請(qǐng)假的按半天請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算。
說明：
1、以上計(jì)算請(qǐng)假時(shí)間，不扣除節(jié)假日。
2、本規(guī)定與上級(jí)文件有沖突的以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。
疫情期間外出請(qǐng)假制度3
一、目的
為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報(bào)銷，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的控制和管理，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、外出定義
1、員工外出分為外勤和出差二種。
2、因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。
3、因公出差，不能當(dāng)天往返，且發(fā)生住宿的，視為出差。
四、審批程序、權(quán)限和流程
1、員工因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》。并交由廠長審批，總工批準(zhǔn)。
2、研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》，由總工審批，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、項(xiàng)目組人員因工作需要出差時(shí)，填寫《出差申請(qǐng)單》，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、公司總部人員因工作需要出差時(shí)，須填寫《出差申請(qǐng)單》，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、員工出差國外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、各部門將填寫好《出差申請(qǐng)單》交由前臺(tái)處，前臺(tái)確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。
7、出納收到《出差申請(qǐng)單》，根據(jù)出差日期及出差人員級(jí)別購買火車票或飛機(jī)票。若火車售票系統(tǒng)內(nèi)車票不足或無票情況下，需要更換出差日期，應(yīng)在第一時(shí)間通知到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
8、員工外出時(shí)，必須嚴(yán)格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫或出差后補(bǔ)辦。否則，視為曠工。
五、外出人員管理原則
1、出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時(shí)間出行，反對(duì)浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。
2、外出人員公干時(shí)，應(yīng)隨時(shí)保持熱情、禮貌、友好，自覺維護(hù)公司形象。
六、差旅費(fèi)構(gòu)成
1、長途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用。
2、市內(nèi)交通費(fèi)：公交、地鐵、出租車產(chǎn)生的費(fèi)用。
3、住宿費(fèi)：異地出差因過夜住宿產(chǎn)生的費(fèi)用。
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。
5、通訊費(fèi)用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費(fèi)用。
6、其它費(fèi)用：傳真、復(fù)印、郵寄等公共費(fèi)用。
七、具體規(guī)定如下：
1、外勤人員外出時(shí)，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報(bào)銷：公司這邊只報(bào)車費(fèi)，工廠除了報(bào)車費(fèi)，另外報(bào)銷餐費(fèi)和住宿費(fèi)。但是沒有出差補(bǔ)貼。外勤寫外出單，出差寫出差單。餐費(fèi)按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐。
2、出差人員選擇交通工具一般以火車/長途大巴為主，火車行駛6小時(shí)以內(nèi)，乘坐硬座；6小時(shí)以上為硬臥。管理級(jí)人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行。特殊情況下，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場票價(jià)，擇優(yōu)選擇交通工具。
3、普通員工一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼50元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼40元/天；主管級(jí)以上人員一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼60元/天。
4、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況（如工作量、工作環(huán)境等），為外出人員申請(qǐng)出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15—20元/天。
5、因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況，可酌情增加報(bào)銷費(fèi)用。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、普通員工住宿費(fèi)用報(bào)銷一般不超過120元/晚，管理人員不超過150元/晚。超出部分自理。
7、因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。否則不予報(bào)銷。
8、因公務(wù)出差，不得從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。因特殊情況，確實(shí)需要辦理私事時(shí)，應(yīng)提前向廠長/總工申請(qǐng)，同意后方可辦理。否則按曠工處理。
9、出差人員中途改變路線時(shí)，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，同意后方可執(zhí)行。
10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，不能以郵件形式匯報(bào)的，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報(bào)告。
11、出差人員需要借款時(shí)，填寫《借款單》，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。
12、管理人員因個(gè)人原因需要參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，公司提供有薪假，但每月不超過二次，每次不超過一天。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費(fèi)用。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。
13、員工因病、因事需要在當(dāng)?shù)卣?qǐng)假，可由出差負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并知會(huì)相關(guān)人員。出現(xiàn)無出差負(fù)責(zé)人或請(qǐng)假超過二天以上者，須報(bào)請(qǐng)廠長或總工批準(zhǔn)。
14、因生�。ㄐ枰≡海┛砂礃�(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報(bào)住宿費(fèi)、餐費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。住院期間出差補(bǔ)貼不超過10天。
15、出差中公休：出差過程中，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)；若遇到出差單位公休無法辦公，可安排休息。
16、超期停留：出差過程中，因生�。ㄎ醋≡海┙煌ㄖ袛嗷蚱渌豢煽沽σ蛩卦斐沙^預(yù)定期限停留的，在核清事實(shí)基礎(chǔ)上，按實(shí)際差旅費(fèi)報(bào)銷。
17、出差結(jié)束后回公司的交通費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷；出差地請(qǐng)事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費(fèi)用（火車硬座/硬臥）報(bào)銷；出差時(shí)遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報(bào)銷。
18、員工出差期間因工作需要加班按國家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算。出差在途遇周六日可計(jì)作加班或安排調(diào)休。
19、外出時(shí)借道探親訪友須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼。
八、出差費(fèi)用報(bào)銷審核
1、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超支自理。
2、出差住宿費(fèi)用的審核以實(shí)際過夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票，超過限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個(gè)人自理。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂，相關(guān)出差人員離開入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。
3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主，且報(bào)銷費(fèi)用只允許一人報(bào)銷。嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷。
4、外勤人員無特殊情況，一律不準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)用；外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn)。
5、乘坐火車以硬座或硬臥為原則；高鐵以二等票為原則；輪船以三等倉為原則；乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉為原則，總經(jīng)理級(jí)以上可乘坐商務(wù)倉。
6、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，并交到財(cái)務(wù)部。報(bào)銷人員應(yīng)填寫《出差報(bào)銷單》按財(cái)務(wù)要求粘貼好票據(jù)，否則財(cái)務(wù)部可以不予辦理。出差報(bào)銷單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、財(cái)務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清，后帳不借”原則辦理報(bào)銷手續(xù)。
8、外出報(bào)銷盡可能提供正規(guī)發(fā)票。住宿費(fèi)用100元以上或乘坐長途大巴時(shí)，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報(bào)銷。
9、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項(xiàng)票據(jù)，若有遺失，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。嚴(yán)禁借、買其他日期相關(guān)票據(jù)代替。
10、由接待單位免費(fèi)提供食宿和交通工具的，公司一律不予報(bào)銷任何費(fèi)用和發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。
11、搭乘公司提供交通工具者，不再報(bào)銷交通費(fèi)用。
12、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆，或其它與公司無關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用。
13、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、差旅費(fèi)報(bào)銷違規(guī)追究
1、出差人員應(yīng)實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁虛報(bào)情況。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報(bào)金額，并以虛報(bào)額三至五倍金額，處以罰款。虛報(bào)金額，一次超出500元，或年終累計(jì)超20xx元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失。
2、各級(jí)審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報(bào)銷，后經(jīng)查實(shí)收回的，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分，年終考核扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元，當(dāng)月考核扣10分，年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無法收回的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級(jí)審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級(jí)審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
3、部門負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo)，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按虛報(bào)額三至五倍金額罰款，并取消年終獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動(dòng)關(guān)系。
十、附則
本制度自發(fā)布之日起生效。
疫情期間外出請(qǐng)假制度4
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理，規(guī)范外出審批報(bào)備程序，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請(qǐng)全體干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。
一、請(qǐng)示請(qǐng)假報(bào)告對(duì)象
向陽鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工。
二、外出審批報(bào)備程序
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席請(qǐng)假2天以內(nèi)的（不含2天），向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)告縣委；2天以上的（含2天），鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)縣委書記審批，鎮(zhèn)長經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長審批后報(bào)告縣委，鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并經(jīng)縣人大常委會(huì)主任審批后報(bào)告縣委。
（二）副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示請(qǐng)假由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領(lǐng)導(dǎo)并分別對(duì)應(yīng)抄送縣委、縣政府和縣人大。
（三）干部職工因公、因私外出到縣外、市外、區(qū)外的，需要至少提前1天履行完請(qǐng)假審批程序，同時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報(bào)備。到非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)2天（不含2天）以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2天（含2天）以上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。遇特殊情況到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的一律報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇緊急情況來不及履行正常程序，應(yīng)電話審批、報(bào)備，事后及時(shí)補(bǔ)交書面材料。
三、外出注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國家法律法規(guī)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù)，確保通訊暢通，自覺注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
（二）干部職工外出期間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須按照審批流程請(qǐng)示并經(jīng)同意。
（三）干部職工外出河池以外省市的，無論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間都需要履行審批報(bào)備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)。
四、從中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回報(bào)備流程
（一）外出地點(diǎn)出現(xiàn)疫情，劃為中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，返回時(shí)第一時(shí)間主動(dòng)配合進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和核酸檢測等，并及時(shí)向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報(bào)備具體隔離情況。
�。ǘ┪磳�(shí)行請(qǐng)示請(qǐng)假報(bào)告制度或請(qǐng)示請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龅模斐梢咔榉揽仫L(fēng)險(xiǎn)的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，村“兩委”干部參照?qǐng)?zhí)行。
疫情期間外出請(qǐng)假制度5
第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理，切實(shí)維護(hù)正常校園秩序，積極應(yīng)對(duì)疫情防控常態(tài)化，努力營造安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍，根據(jù)中央、省、市防疫要求和學(xué)校統(tǒng)一部署，結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《西華師范大學(xué)新冠肺炎疫情防控期間學(xué)生管理暫行規(guī)定》等文件精神，特制訂本辦法。
第二條本辦法適用于西華師范大學(xué)全日制本專科生和研究生。
第三條疫情防控期間，校園實(shí)行閉環(huán)式管理，嚴(yán)把校門關(guān)，學(xué)生非必要不出校。若確需請(qǐng)假外出的，應(yīng)嚴(yán)格按程序履行請(qǐng)假審批手續(xù)。
�。ㄒ唬┩獬鲈谀铣涫惺休犎齾^(qū)內(nèi)，請(qǐng)假時(shí)間在1天以內(nèi)且不在校外過夜住宿的，由班主任線上審批，學(xué)生通過人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)出校園。
�。ǘ┩獬稣�(qǐng)假時(shí)間在1天(含)~3天(含)，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)書面審批。
�。ㄈ┩獬稣�(qǐng)假時(shí)間在3天以上的，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作部或研究生工作部書面審批。
�。ㄋ模⿲W(xué)生因參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等需要請(qǐng)假或經(jīng)常性外出，以學(xué)校教務(wù)處和研究生院的規(guī)定為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生請(qǐng)假離校，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道以及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣市區(qū)旗（不含直轄市）。
�。┮咔榉揽仄陂g學(xué)生書面請(qǐng)假手續(xù)審批表為《西華師范大學(xué)疫情防控期間學(xué)生請(qǐng)假審批表》（見附件1）。
（七）學(xué)生請(qǐng)假經(jīng)審批同意后方可出校。各學(xué)院對(duì)學(xué)生請(qǐng)假情況進(jìn)行管理，建立《學(xué)生外出請(qǐng)假登記臺(tái)帳》（見附件2），做到請(qǐng)假記錄可查，外出軌跡可溯。
（八）請(qǐng)假離開南充市市轄三區(qū)的，相關(guān)事宜辦理完畢后要再次返校，須提前聯(lián)系班主任老師，查驗(yàn)學(xué)生“四川天府健康碼”“大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測報(bào)告”，均符合當(dāng)前防疫規(guī)定和學(xué)校返校要求后報(bào)學(xué)院審批。學(xué)院同意后在《學(xué)生返校審批單》上簽字蓋章（見附件3），學(xué)院接待人員持審批單到門崗接學(xué)生進(jìn)校（審批單交門崗處，并在登記本上完成登記），學(xué)院留存審批單存根聯(lián)并在《學(xué)生返校審批登記臺(tái)賬》（見附件4）上作好記錄。
第四條如出現(xiàn)本辦法中未提及的情況，由學(xué)生工作部、研究生工作部報(bào)學(xué)校疫情防控辦公室研究后執(zhí)行。
疫情期間外出請(qǐng)假制度6
為了加強(qiáng)對(duì)員工外出的管理,及時(shí)與外出人員進(jìn)行工作聯(lián)系,提高工作效率,制定本制度如下:
一、員工外出是指工作時(shí)間內(nèi)因公外出。
二、員工外出辦事須提前在公司辦公系統(tǒng)上填寫《外出申請(qǐng)單》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人外出,由主管副總批準(zhǔn)。
三、申請(qǐng)人填寫外出時(shí)間、預(yù)計(jì)返回時(shí)間和事由等,送件后,將自動(dòng)通知前臺(tái),并記錄在辦公系統(tǒng)中,以便備查。
四、如在《外出申請(qǐng)單》中“是否考勤”欄明確選擇“是”,此單方會(huì)流轉(zhuǎn)至考勤員處做登記。
五、員工外出回公司后,第一時(shí)間登錄辦公系統(tǒng),自己做返回登記。
六、本制度由人力資源部監(jiān)督執(zhí)行,副總經(jīng)理以上崗位不參照此規(guī)定。
疫情期間外出請(qǐng)假制度7
為切實(shí)保證每一位學(xué)生的身體健康，共同抗防疫情，任何同學(xué)請(qǐng)假必須嚴(yán)格遵循以下流程：
1. 學(xué)生請(qǐng)假，家長要親自給班主任發(fā)信息（不只聽家長電話、不允許家長親自到校），經(jīng)電話溝通和信息確認(rèn)，確實(shí)有不得不回家的理由才行。理由不充分、理由不必要，不能允假。
2. 班主任準(zhǔn)假后，學(xué)生到班主任處開請(qǐng)假條，白色假條出門交保衛(wèi)科、黃色假條交室長備宿管員查房提供信息、紅色底單供學(xué)生回校后建檔。
3. 學(xué)生離校，要認(rèn)真填寫《離校信息一覽表》，帶《請(qǐng)假期間體溫檢測表》、《學(xué)生返校個(gè)人承諾書》回家。
4. 班主任及時(shí)上報(bào)年級(jí)部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺(tái)上把請(qǐng)假學(xué)生的信息更改為“已離�！�。
5. 學(xué)生在家，一定要積極響應(yīng)省、市、縣防疫要求、積極配合學(xué)校防疫部署，切實(shí)采取有效措施。能不出家門就不出家門。一日三檢要認(rèn)真做，并把體溫情況及時(shí)告知班主任。核酸檢測按學(xué)校要求或居地要求做，結(jié)果及時(shí)報(bào)班主任。
6. 學(xué)生返校，需交紙質(zhì)健康碼、行程碼、核酸檢測結(jié)論；還需交《離校信息一覽表》，交《請(qǐng)假期間體溫檢測表》、《學(xué)生返校個(gè)人承諾書》，年級(jí)部存檔備查。
7. 以上材料連同紅色請(qǐng)假條一起建檔完備后，班主任報(bào)年級(jí)部，在山東省中學(xué)生防疫安全平臺(tái)上把信息更改為“已返�！�，學(xué)生方可進(jìn)班學(xué)習(xí)。
8. 特殊時(shí)期，特別提醒同學(xué)們：能堅(jiān)持就堅(jiān)持！非必要不離校！千萬千萬不要輕易請(qǐng)假！
9. 本規(guī)定自20xx年XX月XX日起開始執(zhí)行。
疫情期間外出請(qǐng)假制度8
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
一、高度重視外出請(qǐng)銷假制度
加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)員工赴青島市外，東營校區(qū)員工赴東營市外）外出均須按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、外出請(qǐng)銷假審批流程
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假
因公或因私跨市外出，需至少提前24小時(shí)向中心請(qǐng)假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn)，填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請(qǐng)假審批表》，經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請(qǐng)假人員方可出行。
�。ǘ╀N假
中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，并向辦公室（黨群工作部）報(bào)備。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲�(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情期間外出請(qǐng)假制度9
一、實(shí)行請(qǐng)銷假制，教職工持請(qǐng)假條請(qǐng)假，假期到時(shí)必須銷假。請(qǐng)假時(shí)先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假，待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請(qǐng)假。嚴(yán)禁不假離校和請(qǐng)霸王假，嚴(yán)禁無病呻吟和小事長假。
二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請(qǐng)假外，教職工因其它原因請(qǐng)事假應(yīng)嚴(yán)格控制，一學(xué)期內(nèi)累計(jì)事假不得超過7天。請(qǐng)假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批，4--7天由教育辦公室審批。
三、病假，7天以內(nèi)由學(xué)校審批，7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批，15天以上由本人書面申請(qǐng)，并持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報(bào)教育局審批。
四、學(xué)校規(guī)定：
1、事假期合計(jì)超過7天的，從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款，全期無事假的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼，連續(xù)超過兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)
3、對(duì)不假休假，越級(jí)批假，采取不正當(dāng)手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi)，連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。
4、凡期累計(jì)事假7天以上，病假14天以上，無故一次及以上的年度考核不能評(píng)優(yōu)，不能評(píng)模。
五、學(xué)校開會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請(qǐng)假與此規(guī)定相同。
疫情期間外出請(qǐng)假制度10
單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行
一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：
1.本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。
2.在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的.工作任務(wù)必須外出辦理的。
4.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
二、外出時(shí)間規(guī)定：
1.根據(jù)工作內(nèi)容，在臨時(shí)外出申請(qǐng)單上填寫預(yù)估時(shí)間，返回后考勤人員按實(shí)際到公司時(shí)間記錄。
三、外出注意事項(xiàng)：
1.外出前，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請(qǐng)單”，報(bào)副總核準(zhǔn)。離開公司時(shí)，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時(shí)查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時(shí)外出申請(qǐng)單，若無不予放行。
2.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出應(yīng)到人事簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請(qǐng)單。
3.私自外出，且外出申請(qǐng)單沒有交到人事備案的，考勤視為曠工。
4.中午休息外出至上班時(shí)間未能及時(shí)返回超過5分鐘者按遲到處理，未回者有無請(qǐng)假單者按曠工處理。
四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1.普通員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.部門經(jīng)理：由副總核準(zhǔn)，副總不在暫由人事核準(zhǔn)。
五、外出注意事項(xiàng)：
1.往返請(qǐng)注意交通安全，如未能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。
六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式執(zhí)行。
蘇州唐峰金屬制品有限公司管理部
疫情期間外出請(qǐng)假制度11
為進(jìn)一步健全學(xué)校請(qǐng)假制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，根據(jù)教育主管部門文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重申教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定。
1、 請(qǐng)假程序：辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假單→填寫→校長審核→教導(dǎo)處安排、備案→辦公室存檔
2、請(qǐng)假一天以上(含1天)必須事先填寫請(qǐng)假單，病假附上醫(yī)院證明，事假應(yīng)寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
3、請(qǐng)假到期不能上班者，必須再填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的，可以用各種方式提出申請(qǐng)，返校后補(bǔ)填請(qǐng)假單。
4、請(qǐng)假手續(xù)不完備，不予請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。
5、考勤由辦公室主管，請(qǐng)假期滿后，要履行銷假手續(xù)，未銷假造成考勤上失誤的，由請(qǐng)假者負(fù)責(zé)。
6、教職工例會(huì)上將定期公布考勤情況。
7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請(qǐng)假條，經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)方能生效，無醫(yī)院證明及本人請(qǐng)假手續(xù)，擅不到崗，以曠工論處。
8、鑒于教職工有寒暑假，結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期，如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天)，可視為出勤。
9、女教職工生產(chǎn)假：按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。
10、.喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。
11、教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷，治療期間，視為出勤。
12、.教職工子女婚嫁，準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天)，視為出勤。
13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動(dòng)，可視為出勤。
14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上需具備請(qǐng)假手續(xù)，記入考勤。
15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等)，活動(dòng)開始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達(dá)視為曠工，各類活動(dòng)結(jié)束前離開視為早退。
16、教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天)，需安排好本職工作，辦好交接，并報(bào)教導(dǎo)處備案，方能離校，否則視為工作失誤(遇急重事除外)。
17、以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫請(qǐng)假單。
疫情期間外出請(qǐng)假制度12
為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學(xué)和高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。
一、本規(guī)定適用范圍
1.上級(jí)交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。
2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。
3.學(xué)校指定出席的會(huì)議或參加的.培訓(xùn)。
二、相關(guān)人員工作職責(zé)
1.教職工于工作時(shí)間內(nèi)外出必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。
2.教務(wù)處負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出的審核申請(qǐng)、登記與批準(zhǔn)，并履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫《教職工請(qǐng)假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報(bào)其他處室。半天由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長批準(zhǔn)，三天以上由校長批準(zhǔn)。教職工離開學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長批準(zhǔn)。
3.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)工作時(shí)間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規(guī)范化管理。
三、教職工工作時(shí)間外出應(yīng)遵守內(nèi)容
1.教職工工作時(shí)間外出前必須呈請(qǐng)部門主管核準(zhǔn)后，到教務(wù)處按《教職工請(qǐng)假單》規(guī)定逐項(xiàng)填寫，經(jīng)批準(zhǔn)主管簽名后，方得工作時(shí)間外出。教職工工作時(shí)間外出回來必須及時(shí)到教務(wù)處填寫返回時(shí)間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點(diǎn),無法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點(diǎn)前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時(shí)間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計(jì)，半日以上，以全日計(jì)。
4.工作時(shí)間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請(qǐng)假單》或《教職工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴(yán)禁以學(xué)校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢款安全。如有意外,若為個(gè)人疏忽大意造成，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
6.外出辦事發(fā)生的費(fèi)用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。
7.出席會(huì)議的教職工，返回學(xué)校后需提交會(huì)議資料、會(huì)議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。
8.工作時(shí)間公務(wù)外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務(wù)處填寫《教職工請(qǐng)假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任（含醫(yī)療費(fèi)和誤工工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失）。
9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長、校長批準(zhǔn)簽名的工作時(shí)間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時(shí)間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報(bào)和享受工傷相關(guān)待遇。
疫情期間外出請(qǐng)假制度13
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定此實(shí)施辦法。
一、學(xué)生日常請(qǐng)假及審批程序
所有學(xué)生堅(jiān)持非必要不出校，特殊情況需離校的'，須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假程序。學(xué)生請(qǐng)假分為事假、病假、公假，請(qǐng)假審批程序如下：
（一）請(qǐng)假1天以上至3天（含3天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員審批→團(tuán)學(xué)辦公室主任確認(rèn)→學(xué)院備案。
�。ǘ┱�(qǐng)假3天以上至7天（含7天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄈ┱�(qǐng)假7天以上至14天（含14天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任復(fù)審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
（四）請(qǐng)假14天以上的，按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行，同時(shí)向?qū)W生處備案。
�。ㄎ澹┙�(jīng)同意準(zhǔn)假后，學(xué)生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請(qǐng)假及審批程序
疫情期間學(xué)生請(qǐng)銷假審批，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校疫情防控要求，堅(jiān)持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學(xué)生請(qǐng)假一律不批。
�。ㄒ唬┎〖佟W(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請(qǐng)假權(quán)限辦理。學(xué)生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員須報(bào)學(xué)校醫(yī)務(wù)室備案。
�。ǘ┦录�。學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請(qǐng)假權(quán)限嚴(yán)格審批。
�。ㄈ┮归g急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時(shí)值班人員酌情處理，不通過i昭院APP請(qǐng)假審批。值班老師應(yīng)根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導(dǎo)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。事后值班老師、輔導(dǎo)員第一時(shí)間向?qū)W院、學(xué)生處書面報(bào)備事件詳情。
（四）公假。按照《昭通學(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執(zhí)行，不通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)。
三、學(xué)生銷假和續(xù)假程序
學(xué)生請(qǐng)假期滿，必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。
�。ㄒ唬┎〖黉N假。學(xué)生銷假時(shí)須提供請(qǐng)假期限內(nèi)就醫(yī)憑證，輔導(dǎo)員再次核實(shí)銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時(shí)，輔導(dǎo)員須向?qū)W校醫(yī)務(wù)室再次報(bào)備，學(xué)校醫(yī)務(wù)室做好病情跟蹤。
（二）學(xué)生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員及時(shí)確認(rèn)學(xué)生返校情況，為學(xué)生辦理銷假，并依照批假權(quán)限，分別向?qū)W院團(tuán)學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
�。ㄈ⿲W(xué)生請(qǐng)假期滿仍不能及時(shí)返校的，應(yīng)在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。學(xué)生續(xù)假后，學(xué)院根據(jù)請(qǐng)假總天數(shù)，確定審批權(quán)限。
四、學(xué)生返校
疫情防控期間學(xué)生請(qǐng)假期滿返校，根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，須主動(dòng)出示i昭院APP請(qǐng)假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛(wèi)處測量體溫。請(qǐng)假期間在疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)有旅居史的，嚴(yán)格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學(xué)院要高度重視，履行學(xué)生日常管理第一職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生教育管理，嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)銷假制度，實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”工作要求，因?qū)徟粐?yán)格造成嚴(yán)重影響的將按疫情防控相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.輔導(dǎo)員要壓實(shí)學(xué)生管理工作，做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假追蹤等工作，精準(zhǔn)掌握學(xué)生去向，如有異常及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報(bào)告。
3.學(xué)生因病請(qǐng)假不能參加上課等教學(xué)活動(dòng)的，除了要履行請(qǐng)假和出門手續(xù)外，還要填寫《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學(xué)院存檔。
4.疫情防控期間，學(xué)生未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離�；蜃兏谐�，無故超假，返校不銷假，瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，嚴(yán)格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)紀(jì)律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學(xué)校疫情防控指導(dǎo)小組辦公室移交上級(jí)疫情防控指導(dǎo)小組辦公室處理。
5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
6.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起試行。
疫情期間外出請(qǐng)假制度14
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定疫情防控常態(tài)化學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度。
一、請(qǐng)假類型，請(qǐng)假分為事假、病假兩種。
1. 事假：因?qū)W生本人或家庭直系親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。因?qū)W校有關(guān)部門委派參加校內(nèi)外競賽、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等需要請(qǐng)假的。
2. 病假：因?qū)W生本人身體健康原因無法參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。
二、請(qǐng)假的程序和審核流程
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假申請(qǐng)
1.學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定和統(tǒng)一組織的活動(dòng)，因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)履行書面請(qǐng)假手續(xù)，確因特殊情況無法書面請(qǐng)假的，可事先用通信方式請(qǐng)假，事后及時(shí)辦理書面補(bǔ)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
2.學(xué)生因病請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院診斷證明或者三級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的病歷診斷書、病假證明等材料。
3.學(xué)生因事請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提供請(qǐng)假事由的證明材料。學(xué)生因事請(qǐng)假原則上不得超過7天。
4.學(xué)生因?qū)W校、學(xué)院委托辦理公事，或者參加校內(nèi)外競賽、會(huì)議等活動(dòng)需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)由用人單位應(yīng)提供用人函說明用人事由，請(qǐng)假時(shí)長在三天以內(nèi)，由班級(jí)輔導(dǎo)員所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽署意見，并報(bào)送學(xué)工辦蓋章登記備案；大于三天，由班級(jí)輔導(dǎo)員簽署同意意見后，再由學(xué)院分管教學(xué)副院長簽署意見后，到學(xué)工辦蓋章登記備案。學(xué)生因公請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)遵循 “非必要不請(qǐng)假”原則，用人單位需正確貫徹第二課堂教育理念，在學(xué)生學(xué)業(yè)之余安排參加活動(dòng)。
�。ǘ⿲W(xué)生事、病請(qǐng)假辦理程序及審批權(quán)限
1.學(xué)生請(qǐng)假須填寫《人文學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假條》，并按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。同一事由連續(xù)多次請(qǐng)假的，須按累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)履行審批手續(xù)。
�。�1）請(qǐng)病假七天以內(nèi)、事假三日（含半日）以內(nèi)的，由輔導(dǎo)員審批，到學(xué)工辦蓋章并登記備案；
（2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員簽署意見，報(bào)學(xué)院分管教學(xué)副院長審批，學(xué)工辦蓋章并登記備案；
�。�3）病假假時(shí)間為十五天至三十天以內(nèi)，事假七日以上至三十日以內(nèi)，由輔導(dǎo)員、學(xué)院院長簽署意見，到學(xué)工辦蓋章并登記備案。
（4）請(qǐng)假時(shí)間為三十天以上，建議休學(xué)處理
2.學(xué)生在寒暑假、法定節(jié)假日及雙休日前后，不得提前離�；蛘哐舆t返校。確因特殊情況，需提前離�；蛘卟荒馨磿r(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。
3.學(xué)生每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過當(dāng)前學(xué)期三分之一時(shí)間，超過三分之一學(xué)期的必須辦理休學(xué)手續(xù)。
4.學(xué)生應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的請(qǐng)假期限內(nèi)按時(shí)返校，若請(qǐng)假期限屆滿后因特殊原因不能按時(shí)返校的，應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)假手續(xù)；未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未獲得批準(zhǔn)的，視為曠課，并按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
�。ㄈ┱�(qǐng)假要求
1.學(xué)生因病、因事要出校區(qū)以外市、縣的，學(xué)生須告知家長請(qǐng)假事由并征得家長同意才能請(qǐng)假，同時(shí)，學(xué)生家長須主動(dòng)聯(lián)系輔導(dǎo)員，并向輔導(dǎo)員說明請(qǐng)假原因且同意學(xué)生請(qǐng)假的輔導(dǎo)員老師才能審批，學(xué)工辦審批蓋章并登記。
2.因防疫規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照防疫工作具體要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
3.學(xué)生請(qǐng)假外出，必須遵守公共場所相關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，注意自身安全。
4.所有請(qǐng)假學(xué)生，返到目的地后須向輔導(dǎo)員老師發(fā)短信或QQ消息報(bào)告自己已安全到目的地。
三、銷假辦法
1.學(xué)生因事假時(shí)間屆滿后，應(yīng)及時(shí)向班級(jí)輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)。由本人填寫并提交《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
2.因病假治愈后返校的，應(yīng)按照疫情期間返校流程辦理，并由本人填寫《人文學(xué)院外出行程記錄單》書面銷假手續(xù)，同時(shí)須向輔導(dǎo)員老師提供醫(yī)院治愈材料，返校后將紙質(zhì)版的《人文學(xué)院外出行程記錄單》、治愈證明材料一并報(bào)送給輔導(dǎo)員處備案。
3.所有學(xué)生經(jīng)過輔導(dǎo)員老師審核通過后方能參加教學(xué)活動(dòng)。
四、請(qǐng)假管理
1.學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)條、請(qǐng)假證明等材料，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)記錄和存檔，同時(shí)學(xué)生所在班級(jí)班長、學(xué)習(xí)委員上課時(shí)應(yīng)向任課教師報(bào)告學(xué)生請(qǐng)銷假情況。
2.學(xué)生有下列情形之一，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)：
（1）未按照本辦法辦理請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)自行離校或者擅自離校的；
（2）請(qǐng)假時(shí)間屆滿，回校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
（3）請(qǐng)假時(shí)間屆滿后不能按時(shí)返校，不辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
（4）虛構(gòu)請(qǐng)假事由或者請(qǐng)假證明材料造假的。
五、本規(guī)定自20xx年3月28日起施行，由人文學(xué)院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
疫情期間外出請(qǐng)假制度15
為了進(jìn)一步規(guī)范員工管理，提高員工外出辦事效率，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本制度：
一、適用范圍及原則
1、本制度適用于公司正式員工和勞務(wù)派遣工。
2、外出辦事實(shí)行事先登記、按規(guī)定程序?qū)徟獬鲛k事速辦速回的原則。
二、外出辦事審批程序
1、各部門主要負(fù)責(zé)人外出辦理公事，一天以內(nèi)由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、各部門副職外出辦理公事，一天以內(nèi)由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
一天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，由相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、具體要求
1、員工外出辦理公事必須本人填寫《外出辦事登記表》，并明確填寫外出事由、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、待歸崗時(shí)間。
2、因需要一早外出辦理公事的員工，應(yīng)在前一個(gè)工作日下班前，填寫《外出辦事登記表》，根據(jù)實(shí)際情況完成相關(guān)的填報(bào)、審批工作。
3、員工出差只需在《外出辦事登記表》做好相關(guān)記錄，不再重復(fù)簽字審批，并將《出差審批表》后附。
四、其他事項(xiàng)
1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到公司辦理公事，本單位應(yīng)在《外出辦事登記表》做好記錄，注明辦事對(duì)接部門，不再走相關(guān)的審批程序。
2、各項(xiàng)目責(zé)人如有緊急情況外出辦理公事，可電話報(bào)請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后外出辦理，并在《外出辦事登記表》中做好相應(yīng)記錄。
3、員工外出辦理公事，嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其他地點(diǎn)或辦理私事，待所辦事務(wù)辦理完畢后，應(yīng)盡快回單位報(bào)到。因其他理由在外停留或延遲回單位報(bào)到一經(jīng)查實(shí)按曠工處理。
4、外出辦理公事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國家法律、法規(guī)及道德的事情。
5、外出辦理公事人員要注意個(gè)人人身安全及所攜財(cái)產(chǎn)安全。
6、《外出辦事登記表》統(tǒng)一由各部門、項(xiàng)目單位考勤員負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真做好記錄，以便查閱。
7、本制度以上、以內(nèi)之界定：本制度所稱以內(nèi)，包括本數(shù)；所稱以上，不包括本數(shù)。
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