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疫情防控請(qǐng)假制度（精選14篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的疫情防控請(qǐng)假制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情防控請(qǐng)假制度1
為做好疫情防控常態(tài)化管理，現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步嚴(yán)格師生外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
一、堅(jiān)持“非必要不外出”
全體師生堅(jiān)持“非必要不外出”，不得前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。外出合肥市區(qū)均須履行請(qǐng)假審批手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)需詳細(xì)說明請(qǐng)假事由，請(qǐng)假時(shí)間、外出地點(diǎn)、陪同人員等信息，并承諾做好個(gè)人防護(hù)。
二、規(guī)范師生請(qǐng)假程序
1、教職工外出請(qǐng)假。所有職工出行前均需填寫《疫情防控教職工外出請(qǐng)假申請(qǐng)表》報(bào)教職工防護(hù)組（人事處）備案。
教職員工：赴省內(nèi)合肥市區(qū)外的須所在所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，赴省外的教職工須分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
處級(jí)干部：副處級(jí)干部外出合肥市區(qū)，需要分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；正處級(jí)干部外出合肥市區(qū)，需分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
2、學(xué)生外出請(qǐng)假。學(xué)生外出離開校園，在合肥市區(qū)的，當(dāng)日內(nèi)返回，實(shí)行（學(xué)工系統(tǒng)）備案制。學(xué)生離開合肥市區(qū)，或當(dāng)日內(nèi)不能返回的，需正式辦理請(qǐng)假手續(xù)。
本科生因病因事請(qǐng)假，3天以內(nèi)由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)核實(shí)審批；2周以內(nèi)的，由學(xué)院副書記負(fù)責(zé)核實(shí)審批；2周以上的，學(xué)院副書記核實(shí)審批后，報(bào)教務(wù)處和學(xué)生處備案。
研究生因病因事請(qǐng)假，均需研究生導(dǎo)師同意。3天以內(nèi)由班主任負(fù)責(zé)核實(shí)審批；2周以內(nèi)的，由學(xué)院研究生教育管理負(fù)責(zé)人核實(shí)審批；請(qǐng)假2周以上的，學(xué)院研究生教育管理負(fù)責(zé)人核實(shí)審批后，報(bào)研工部備案。赴省外的研究生，無論請(qǐng)假時(shí)間長短，均需報(bào)研工部備案。
國際生按照國際教育學(xué)院國際生外出管理要求進(jìn)行審批。
三、其他相關(guān)要求
1、師生外出期間必須嚴(yán)格做好自身防護(hù)，返校后及時(shí)向所在單位銷假，如實(shí)報(bào)告活動(dòng)軌跡及身體健康狀況，并妥善保管出行票據(jù)等相關(guān)信息備查。
2、各單位、全體師生務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控期間外出請(qǐng)銷假制度，因瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追責(zé)。
疫情防控請(qǐng)假制度2
一、全園教職工要自覺遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到、不早退。
二、工作人員的出勤情況由專人負(fù)責(zé)每天劃考勤，出勤情況與獎(jiǎng)金掛鉤。
三、病、事假報(bào)園長批準(zhǔn)。無特殊情況不得電話請(qǐng)假。凡無故不上班或事后請(qǐng)假視為曠工，每個(gè)月請(qǐng)假(無論病事假)一天者，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
四、婚假七天，產(chǎn)假90天(剖腹產(chǎn)另加15天)，流產(chǎn)假15天，超過者按事假處理。全年累計(jì)請(qǐng)事假超過12天者，不得參加年終評(píng)優(yōu)。
五、病假必須有醫(yī)生證明，無病假條和藥費(fèi)發(fā)票者按事假處理。假條及時(shí)交財(cái)務(wù)人員。
六、不能參加全園或班組組織的學(xué)習(xí)和其它活動(dòng)，要及時(shí)向園長或班組長請(qǐng)假。
疫情防控請(qǐng)假制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定此實(shí)施辦法。
一、學(xué)生日常請(qǐng)假及審批程序
所有學(xué)生堅(jiān)持非必要不出校，特殊情況需離校的，須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假程序。學(xué)生請(qǐng)假分為事假、病假、公假，請(qǐng)假審批程序如下：
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假1天以上至3天（含3天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員審批→團(tuán)學(xué)辦公室主任確認(rèn)→學(xué)院備案。
（二）請(qǐng)假3天以上至7天（含7天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄈ┱�(qǐng)假7天以上至14天（含14天），學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)→輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見→團(tuán)學(xué)辦公室主任復(fù)審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)→學(xué)生工作處備案。
�。ㄋ模┱�(qǐng)假14天以上的，按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》執(zhí)行，同時(shí)向?qū)W生處備案。
（五）經(jīng)同意準(zhǔn)假后，學(xué)生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請(qǐng)假及審批程序
疫情期間學(xué)生請(qǐng)銷假審批，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校疫情防控要求，堅(jiān)持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學(xué)生請(qǐng)假一律不批。
（一）病假。學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請(qǐng)假權(quán)限辦理。學(xué)生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員須報(bào)學(xué)校醫(yī)務(wù)室備案。
�。ǘ┦录�。學(xué)生通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員核實(shí)具體情況，根據(jù)日常請(qǐng)假權(quán)限嚴(yán)格審批。
�。ㄈ┮归g急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時(shí)值班人員酌情處理，不通過i昭院APP請(qǐng)假審批。值班老師應(yīng)根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導(dǎo)員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)。事后值班老師、輔導(dǎo)員第一時(shí)間向?qū)W院、學(xué)生處書面報(bào)備事件詳情。
�。ㄋ模┕�。按照《昭通學(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執(zhí)行，不通過i昭院APP提出請(qǐng)假申請(qǐng)。
三、學(xué)生銷假和續(xù)假程序
學(xué)生請(qǐng)假期滿，必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。
�。ㄒ唬┎〖黉N假。學(xué)生銷假時(shí)須提供請(qǐng)假期限內(nèi)就醫(yī)憑證，輔導(dǎo)員再次核實(shí)銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時(shí)，輔導(dǎo)員須向?qū)W校醫(yī)務(wù)室再次報(bào)備，學(xué)校醫(yī)務(wù)室做好病情跟蹤。
�。ǘ⿲W(xué)生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請(qǐng)，輔導(dǎo)員及時(shí)確認(rèn)學(xué)生返校情況，為學(xué)生辦理銷假，并依照批假權(quán)限，分別向?qū)W院團(tuán)學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
�。ㄈ⿲W(xué)生請(qǐng)假期滿仍不能及時(shí)返校的，應(yīng)在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效。學(xué)生續(xù)假后，學(xué)院根據(jù)請(qǐng)假總天數(shù)，確定審批權(quán)限。
四、學(xué)生返校
疫情防控期間學(xué)生請(qǐng)假期滿返校，根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，須主動(dòng)出示i昭院APP請(qǐng)假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛(wèi)處測量體溫。請(qǐng)假期間在疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)有旅居史的，嚴(yán)格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學(xué)院要高度重視，履行學(xué)生日常管理第一職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)生教育管理，嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)銷假制度，實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”工作要求，因?qū)徟粐?yán)格造成嚴(yán)重影響的將按疫情防控相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.輔導(dǎo)員要壓實(shí)學(xué)生管理工作，做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假追蹤等工作，精準(zhǔn)掌握學(xué)生去向，如有異常及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門報(bào)告。
3.學(xué)生因病請(qǐng)假不能參加上課等教學(xué)活動(dòng)的，除了要履行請(qǐng)假和出門手續(xù)外，還要填寫《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學(xué)院存檔。
4.疫情防控期間，學(xué)生未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離�；蜃兏谐�，無故超假，返校不銷假，瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，嚴(yán)格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理辦法》給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)紀(jì)律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學(xué)校疫情防控指導(dǎo)小組辦公室移交上級(jí)疫情防控指導(dǎo)小組辦公室處理。
5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復(fù)課、銷假手續(xù)。
6.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起試行。
疫情防控請(qǐng)假制度4
為進(jìn)一步做好情防控工作，避免因外出感染引發(fā)聚集性感染疫情，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間請(qǐng)銷假及外出報(bào)備制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、請(qǐng)銷假報(bào)備規(guī)定
全體干部職工疫情期間離開縣域范圍出差、出訪、學(xué)習(xí)或因私外出的必須提交《疫情期間干部職工外出審批表》，履行疫情期間請(qǐng)銷假及外出報(bào)備程序。
�。ㄒ唬┮话懵毠ね獬觯柚辽偬崆�24小時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，辦公室備案，方可出行；副科級(jí)干部外出，需至少提前24小時(shí)報(bào)局長審批同意，辦公室備案，方可出行；處理其他緊急情況除外。
�。ǘ┩獬龇祷睾�，一般職工需及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，副科以上人員需向局長銷假，并通知辦公室。
二、有關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ┤w干部職工疫情期間沒有工作需要和特殊原因，原則上不得外出；除非必須前往，原則上不到疫區(qū)。
�。ㄈ┙�(jīng)請(qǐng)假報(bào)備外出的干部職工，外出期間必須嚴(yán)格做好自身防護(hù)，并及時(shí)如實(shí)報(bào)告活動(dòng)軌跡及身體健康狀況。
（四）外出疫情地區(qū)返回人員，必須按要求集中隔離觀察14天；外出全國其他地區(qū)的返回人員，本人必須高度關(guān)注日常健康狀況，每日上報(bào)辦公室，進(jìn)行必要的健康監(jiān)測。
（五）對(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照縣疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
�。┍就ㄖ韵掳l(fā)之日起施行，解除時(shí)間另行現(xiàn)定。
疫情防控請(qǐng)假制度5
根據(jù)學(xué)校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學(xué)院教職工請(qǐng)銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團(tuán)人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定，結(jié)合處（集團(tuán)）實(shí)際，就做好職工（含編外用工）考勤和請(qǐng)銷假工作通知如下：
一、進(jìn)一步提高政治站位
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校疫情防控決策部署和相關(guān)要求，落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)措施，扎實(shí)做好應(yīng)對(duì)工作，嚴(yán)防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴(kuò)散，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)日�？记�
1.各科室（中心）要明確一名考勤負(fù)責(zé)人，按逐級(jí)考勤流程抓好日�？记诠ぷ�。
2.員工由各條塊班組長負(fù)責(zé)考勤；班組長由分管科長（主任）負(fù)責(zé)考勤。
3.考勤時(shí)間：當(dāng)月1日至當(dāng)月月底。
4.考勤報(bào)送：考勤表需經(jīng)考勤負(fù)責(zé)人和科室（中心）負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，次月5日前將紙質(zhì)版和電子版送交人力資源科（遇節(jié)假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團(tuán)職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負(fù)責(zé)人務(wù)必堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格考勤，不得弄虛作假，凡是當(dāng)月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關(guān)假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室（中心）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
6.各科室（中心）職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)禁私自調(diào)班和請(qǐng)人代班，考勤負(fù)責(zé)人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，要及時(shí)匯報(bào)科室（中心）負(fù)責(zé)人，并向人力資源科備案。
三、進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)銷假制度
1.請(qǐng)假
�。�1）在編人員
實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)流程，通過“企業(yè)微信”APP辦理請(qǐng)假手續(xù)。選擇“所在二級(jí)學(xué)院或部門疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人”時(shí)，向科室（中心）負(fù)責(zé)人、人力資源科科長、處（集團(tuán)）分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書記、處長（總經(jīng)理）同時(shí)發(fā)起請(qǐng)假申請(qǐng)。
�。�2）編外人員
填寫《后勤基建處、后勤保障集團(tuán)職工請(qǐng)假審批表》，按表格要求進(jìn)行逐級(jí)審批，審批后送人力資源科備案。
2.銷假
請(qǐng)假期滿的，應(yīng)在1天內(nèi)到人力資源科履行銷假手續(xù)。
四、進(jìn)一步嚴(yán)肅請(qǐng)假紀(jì)律
1.緊急情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可通過電話請(qǐng)假，次日辦理補(bǔ)假手續(xù)。
2.如遇特殊情況需續(xù)假的，須按上述規(guī)定辦理新的請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工論處。
3.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自離職者，逾期不歸或補(bǔ)假不準(zhǔn)者，及經(jīng)查明所請(qǐng)假理由與事實(shí)不符者，一律視為曠工論處。
4.請(qǐng)假期間，必須保證24小時(shí)通訊暢通，以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
五、其他未盡事宜，以學(xué)校辦公室、人事處相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
疫情防控請(qǐng)假制度6
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請(qǐng)銷假制度
教職工外出請(qǐng)銷假制度，是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學(xué)校，赴外地（指離開西安市）應(yīng)提前兩天辦理請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)。
二、嚴(yán)格履行教職員工外出請(qǐng)銷假審批程序
（一）請(qǐng)假
1.因公或因私跨市外出（指離開西安市）需提前2天向部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長辦公室）請(qǐng)假。
2.疫情期間教職員工嚴(yán)禁因私因公出國出境。
3.處科級(jí)干部外出請(qǐng)銷假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。
�。ǘ﹤浒�
各部門應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請(qǐng)假審批表》（可在學(xué)校OA系統(tǒng)人事處流程文件中查找），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長辦公室）審批，人事處備案方可出行。
�。ㄈ╀N假
教職工需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回，返回后需及時(shí)向各部門負(fù)責(zé)人及分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)銷假，并報(bào)學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨委、校長辦公室）備案。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
（二）對(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情防控請(qǐng)假制度7
為了保證幼兒正常入園，提高幼兒園保教活動(dòng)的質(zhì)量，規(guī)范收費(fèi)管理，特制定幼兒請(qǐng)假制度如下：
1、在幼兒身體健康的情況下，請(qǐng)家長保證幼兒每天入園；不得無故請(qǐng)假、缺勤。
2、病假幼兒請(qǐng)?zhí)峁┎v證明，康復(fù)后交到保健室。
3、不提倡請(qǐng)事假，除非有特殊原因；更不可因家長有事而讓幼兒缺勤。
4、請(qǐng)假幼兒請(qǐng)?zhí)崆敖徽?qǐng)假條，說明原因及請(qǐng)假天數(shù)。班主任配合保健室做好缺勤原因登記。
5、請(qǐng)假期間的伙食費(fèi)，憑請(qǐng)假條，由班主任和保健老師核對(duì)缺勤記錄后全數(shù)退還。由家長和班主任共同簽字確認(rèn)。
6、幼兒園全天開放，不提倡幼兒中午離園，如有特殊原因只來半天的，請(qǐng)遞交書面申請(qǐng)，說明原因；身體原因的提供相關(guān)證明。（如需要中午服用中藥，有病需要半休等）
7、如中途轉(zhuǎn)園，請(qǐng)遞交轉(zhuǎn)園申請(qǐng)，辦理相關(guān)手續(xù)；如不請(qǐng)假、不申請(qǐng)的，離園一個(gè)月以上，園方聯(lián)系、通知3次以上未有結(jié)果的，視作自動(dòng)離園。
疫情防控請(qǐng)假制度8
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效，現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請(qǐng)銷假制度通知如下：
一、高度重視外出請(qǐng)銷假制度
加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)員工赴青島市外，東營校區(qū)員工赴東營市外）外出均須按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，不得擅離職守。
二、外出請(qǐng)銷假審批流程
�。ㄒ唬┱�(qǐng)假
因公或因私跨市外出，需至少提前24小時(shí)向中心請(qǐng)假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn)，填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請(qǐng)假審批表》，經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請(qǐng)假人員方可出行。
�。ǘ╀N假
中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假，并向辦公室（黨群工作部）報(bào)備。
三、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲�(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者，均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。
疫情防控請(qǐng)假制度9
1、各班每天上午、下午第一節(jié)課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次點(diǎn)名，并認(rèn)真填寫班級(jí)簿；教務(wù)處每天對(duì)教師上班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填寫考勤記錄表。
2、學(xué)生因故缺席，必須向班主任遞交請(qǐng)假條，說明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間，家長要在請(qǐng)假條上簽名，返校后應(yīng)銷假；教師因故缺勤，必須向教務(wù)處遞交請(qǐng)假條，說明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間，主管領(lǐng)導(dǎo)要在請(qǐng)假條上簽名，返校后應(yīng)銷假。
3、教師、學(xué)生患流行病、傳染病期間，必須回家休息、治療，憑疾控部門的證明方可返校上班上課。學(xué)校應(yīng)及時(shí)將信息報(bào)告上級(jí)疾病防控辦公室。
4、如有未請(qǐng)假不到校的學(xué)生，班主任應(yīng)立即與家長聯(lián)系，弄清原因，填寫好登記表。
5、學(xué)生請(qǐng)假一周以上的，班主任應(yīng)向教導(dǎo)處報(bào)告；教師請(qǐng)假一周以上的，需校長審批簽字。
6、師生中途離校的，應(yīng)憑請(qǐng)假條出校門，請(qǐng)假條由門衛(wèi)收存。原則上不同意除學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人以外的人員來校請(qǐng)假并帶走學(xué)生。
7、各班應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性教育，要求學(xué)生嚴(yán)格遵守請(qǐng)假、銷假制度。
8、對(duì)無故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評(píng)教育，并及時(shí)通報(bào)家長。
疫情防控請(qǐng)假制度10
近期，國內(nèi)新冠肺炎疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢，疫情形勢趨向嚴(yán)峻，為切實(shí)落實(shí)學(xué)校實(shí)行疫情防控常態(tài)化管理模式，要求全院學(xué)生嚴(yán)格遵循“非必要不外出”原則，現(xiàn)將疫情防控常態(tài)化管理期間請(qǐng)銷假制度通知如下：
一、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生外出請(qǐng)銷假制度
常態(tài)化疫情防控期間，仍然倡導(dǎo)全院學(xué)生非必要不離昌、不出省，不得前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需離開的，必須履行請(qǐng)假審批手續(xù)，經(jīng)學(xué)校和家長同意后必須在釘釘上提出申請(qǐng)。
（一）1天以內(nèi)的請(qǐng)假，由班主任審批。
�。ǘ�3天以內(nèi)的請(qǐng)假，由班主任及學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
�。ㄈ�3天以上的請(qǐng)假，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)教務(wù)處和學(xué)生工作部審批報(bào)備。
二、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生出入校園的要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)生外出在南昌市活動(dòng)的，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，外出時(shí)佩戴好口罩，入校時(shí)主動(dòng)出示證件。
（二）學(xué)生經(jīng)審批離開南昌市，但不出省的，返校前要提前向班主任報(bào)備返回時(shí)間、體溫、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“愿檢盡檢”原則，到昌后24小時(shí)內(nèi)開展1次核酸檢測。
（三）學(xué)生經(jīng)審批離開江西省的，返校前要提前向班主任報(bào)備返回時(shí)間、體溫、行程碼、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、行程碼、健康綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“應(yīng)檢盡檢”原則，在24小時(shí)內(nèi)開展1次核酸檢測。
三、具體其他要求
（一）學(xué)院學(xué)工辦將對(duì)各班疫情防控工作責(zé)任和措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不到位、防控不力造成不良后果的相關(guān)人員，將予以通報(bào)批評(píng)與問責(zé)。
�。ǘ⿲�(duì)于違反疫情防控工作要求的學(xué)生，將按照《南昌師范學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理與矯正教育辦法》嚴(yán)肅處理。
疫情防控請(qǐng)假制度11
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)、幼兒園教職工崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律管理，明確教職工請(qǐng)銷假工作流程，確保建立優(yōu)良的教育教學(xué)工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作實(shí)際，制訂本暫行規(guī)定。
一、考勤考核制度
學(xué)校必須建立健全考勤考核制度。對(duì)請(qǐng)假的類別、時(shí)限、程序、要求、待遇等進(jìn)行規(guī)范，經(jīng)教代會(huì)討論通過后施行。要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作，如實(shí)填寫《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)銷假匯總登記冊(cè)》(附件一)，月末公示，學(xué)期末匯總考核，經(jīng)教職工本人簽字確認(rèn)后，存入考核檔案�？记谧鳛槟甓瓤己�、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)(崗位)晉升、工資發(fā)放的依據(jù)之一。
二、請(qǐng)銷假制度
1.教職工請(qǐng)假1天以上，必須填寫《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)假單》(附件二)，注明請(qǐng)假起訖時(shí)間、聯(lián)系方式，并協(xié)調(diào)安排好本人相關(guān)的教育教學(xué)工作，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行工作移交后方可離崗。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請(qǐng)假在3天以內(nèi)的，由所在學(xué)校校長批準(zhǔn)，請(qǐng)假在3天以上1個(gè)月以內(nèi)的，由鎮(zhèn)教育中心校校長
批準(zhǔn)。市屬學(xué)校教職工請(qǐng)假在1個(gè)月以內(nèi)的，由校長批準(zhǔn)。教職工請(qǐng)假在1個(gè)月以上的，由基層單位審核同意后，報(bào)市局人事科審批備案。
3.鎮(zhèn)教育中心校、市屬學(xué)校校長請(qǐng)假(含因公外出)5天以內(nèi)必須報(bào)市局負(fù)責(zé)管理的相應(yīng)副局長(副*)批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人、市屬學(xué)校副校長5天以內(nèi)由鎮(zhèn)教育中心校或市屬學(xué)校校長批準(zhǔn)，5天以上的基層單位批準(zhǔn)后報(bào)市局人事科備案。
4.確因特殊情況無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)以電話等形式請(qǐng)假并獲單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束回崗，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷假。
5.凡報(bào)上一級(jí)審批備案的，下一級(jí)應(yīng)簽署意見、主要負(fù)責(zé)人簽字、單位加蓋公章。
三、請(qǐng)假的類別
請(qǐng)假類別包括因公外出、病假、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、事假、哺乳假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、工傷假、因私出境等。
1.因公外出：教職工因公出差、培訓(xùn)、考察、會(huì)議等原因離開工作單位，須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，協(xié)調(diào)安排好教育教學(xué)工作。因公外出10日以上須報(bào)市教育局人事科審批備案。
2.病假：因病需請(qǐng)假治療或休養(yǎng)。請(qǐng)病假3天以上者，應(yīng)持有鎮(zhèn)級(jí)及以上醫(yī)院證明(城區(qū)學(xué)校一律持高郵市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明)，請(qǐng)假在15天以上者應(yīng)持高郵市人民醫(yī)院或中醫(yī)院等市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明，證明其何種疾病，需休息的時(shí)間。單位可以要求請(qǐng)假人提供病歷、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等佐證材料。
3.婚假：依法登記結(jié)婚，享受婚假3天。對(duì)晚婚的(男年滿25周歲或者女年滿23周歲初婚)，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。非初婚的不享受晚婚假。
4.喪假：教職工直系親屬(父母、配偶及其父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)去世時(shí)可經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給喪假1～3天，在外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假，途中有關(guān)費(fèi)用自理。
5.產(chǎn)(孕)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假(含產(chǎn)前假、雙休日、法定假日)。如產(chǎn)假中遇有寒暑假可以順延，不計(jì)入產(chǎn)假。難產(chǎn)的'，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
對(duì)晚育的(女年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育)，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。
女職工因身體原因請(qǐng)假保胎，按病假有關(guān)辦法處理。
6.事假：因?qū)嵭须p休日制度，學(xué)校原則上不批事假。如確因事請(qǐng)假，原則上一學(xué)期累計(jì)不得超過5天，請(qǐng)事假者假期中的工作，應(yīng)由其本人請(qǐng)人代理。
7.哺乳假：單位對(duì)哺乳期女職工在考勤和工作量上應(yīng)適當(dāng)照顧。有不滿一周歲嬰兒的女職工每天工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工每天的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。嬰兒滿周歲后，經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒的，可延長哺乳期，但以不超過半年為限。
8.計(jì)劃生育手術(shù)假：接受計(jì)劃生育手術(shù)的職工，憑施術(shù)單位出具的《計(jì)劃生育手術(shù)證明》，享受休假。放環(huán)2天，取環(huán)1天，藥物皮埋5天，取皮埋劑3天，男性結(jié)扎7天，女性結(jié)扎21天。人工流產(chǎn)未滿4個(gè)月15天，人工流產(chǎn)滿4個(gè)月42天，中期引產(chǎn)42天。手術(shù)假期均不含手術(shù)當(dāng)天。
9.探親假：教職工實(shí)行寒暑假休假制度，一律利用寒暑假探親。利用工作時(shí)間探親的按事假處理。
10.工傷假：教職工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定后，可辦理工傷假(即工傷治療期)。
11.因私出境：教職工因私赴港澳地區(qū)，原則上不超過3個(gè)月，續(xù)假期限不得超過1個(gè)月；因私出國不超過半年，續(xù)假期限不得超過1個(gè)月。因私出境期間，按事假辦法處理。
四、待遇規(guī)定
1.病假。2個(gè)月以內(nèi)：基本工資全額發(fā)放，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資扣除教職工*均數(shù)的三分之一。超過2個(gè)月不滿6個(gè)月：從第3個(gè)月起，基本工資按照國家規(guī)定發(fā)給(工齡10年以下的扣除基本工資10%)，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資扣除教職工*均數(shù)的三分之二。累計(jì)超過3個(gè)月：不享受本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
超過6個(gè)月：必須提交病歷、診斷證明、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等，由教育局、人社局共同審核批準(zhǔn)，并按指定醫(yī)院進(jìn)行檢查證明，身體情況不允許上班的可延長假期。病假6個(gè)月以上，按照國家規(guī)定發(fā)放基本工資：工齡分10年以下、10-20年、20年以上分別扣除基本工資30%、20%、10%。
癌癥、精神病、傳染病等重大疾病經(jīng)市局審批，在病假期間工資全額發(fā)放。
教職工病愈恢復(fù)工作，需醫(yī)生證明。復(fù)工達(dá)3個(gè)月后舊病復(fù)發(fā)，其病假可以重新計(jì)算；如果其疾病并未治愈，為了工資不打折扣而上班，上班短時(shí)間后，又請(qǐng)病假，應(yīng)將其復(fù)工前病休時(shí)間與復(fù)工后病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
2.事假。學(xué)期累計(jì)10個(gè)工作日以內(nèi)的，可根據(jù)實(shí)際情況，由學(xué)校根據(jù)本單位績效工資考核方案，酌情扣除部分獎(jiǎng)勵(lì)性工資；學(xué)期累計(jì)1個(gè)月以內(nèi)(10-30個(gè)工作日)的，每天扣除日基本工資的30%[日基本工資=月基本工資(崗位工資+薪級(jí)工資)÷21.75天]，學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最多按50%發(fā)放；當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的，月工資中的崗位津貼停止發(fā)放，不享受當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資；學(xué)年累計(jì)超過30個(gè)工作日的，從第31天起扣發(fā)本人日基本工資的50%，不享受學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，并扣除未履職期間的崗位津貼；全年事假累計(jì)超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。
3.其他。因公外出、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、哺乳假、計(jì)劃生育假期間各項(xiàng)工資全額發(fā)放。探親假和因私出境均按事假辦法處理。工傷治療期的待遇按工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一學(xué)期累計(jì)曠職達(dá)5個(gè)工作日，不享受學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
五、其它規(guī)定：
1.患重大疾病(癌癥、精神病、傳染病、重度殘疾等)需提前離崗休息的，按個(gè)人申請(qǐng)、單位初審、教育局和人社局共同審批的程序辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù)。
2.除病休外，凡接近退休年齡教職工因其它事由提前離崗的，均應(yīng)由個(gè)人申請(qǐng)、單位同意、教育局審批備案。其工資待遇按《高郵市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》、《高郵市非義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。
3.教職工一學(xué)期病、事假超過15日的，當(dāng)年的年度考核不得定為“優(yōu)秀”；一學(xué)年因病、事假累計(jì)(工傷及經(jīng)審批提前離崗和病休者除外)超過6月以上的，當(dāng)年的事業(yè)考核為“不參加考核”，不計(jì)算當(dāng)年的工、教齡，不參加下一年年度晉升調(diào)資，退休時(shí)按扣減后的工齡計(jì)算退休費(fèi)。
4.教職工1年內(nèi)連續(xù)曠職超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠職超過30個(gè)工作日的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，由單位解除聘用合同。
5.教職工請(qǐng)假如提供虛假材料，或以病事假為名，從事其它兼職，一經(jīng)查實(shí)，離職時(shí)間均以曠職論處，并扣回休假期間的所有工資。
疫情防控請(qǐng)假制度12
一、學(xué)生因病請(qǐng)假
1、學(xué)生因疑似新型冠狀病毒感染臨床癥狀的疾病需要請(qǐng)假，需報(bào)二級(jí)學(xué)院審批，二級(jí)學(xué)院要做好相關(guān)學(xué)生隔離工作，及時(shí)送醫(yī)并上報(bào)學(xué)工處，同時(shí)做好相關(guān)學(xué)生安撫工作，待確認(rèn)學(xué)生病因后按照衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定處理。
2、學(xué)生因其他疾病需要請(qǐng)假，必須持有學(xué)校醫(yī)院或二級(jí)以上醫(yī)院診斷書方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假三天以內(nèi)的，由所在學(xué)院輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；病假在三天以上至二周以內(nèi)的，經(jīng)輔導(dǎo)員同意后報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；病假兩周以上至一月以內(nèi)的，由輔導(dǎo)員報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn)；病假超過一個(gè)月，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)教務(wù)處備案。病假超過或累計(jì)超過一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
二、學(xué)生因事請(qǐng)假
1、學(xué)生原則上不得因事請(qǐng)假離開校園，如確有需要請(qǐng)假離開校園的，需提前2天報(bào)備學(xué)院審批，學(xué)院交學(xué)工處審批通過后方可離開校園。
2、學(xué)生請(qǐng)事假但不離開校園的，一天以內(nèi)由所在學(xué)院輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；一天以上至三天以內(nèi)的，經(jīng)輔導(dǎo)員同意后報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上至一周以內(nèi)的，由輔導(dǎo)員報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn)；一周以上，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)教務(wù)處備案。事假超過或累計(jì)超過一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，不予準(zhǔn)假。
三、學(xué)生因公請(qǐng)假
由組織單位依據(jù)參賽文件或上級(jí)通知提出申請(qǐng)并簽署意見，學(xué)生所在學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽，報(bào)組織單位的分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)備學(xué)工處和教務(wù)處。學(xué)生將批準(zhǔn)函復(fù)印件交給輔導(dǎo)員和班長辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課論處。
四、學(xué)生銷假
1、學(xué)生自校外返回銷假，需經(jīng)過學(xué)校相關(guān)防疫檢測通過后，來學(xué)工處辦理銷假手續(xù)；
2、學(xué)生未離開學(xué)校需銷假，需于請(qǐng)假時(shí)上報(bào)的最高級(jí)管理部門辦理銷假手續(xù)。
疫情防控請(qǐng)假制度13
為保證在校師生身心健康，堅(jiān)決防止疫情傳播進(jìn)學(xué)校，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本制度。原則上，疫情防控期間，所有老師一律不允許請(qǐng)假。如確有特殊情況，需遵照以下要求：
一、請(qǐng)假流程
1.本人填寫請(qǐng)假條（包括公務(wù)出差），一式兩聯(lián)，按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可憑條離校，門衛(wèi)留條放行，沒有請(qǐng)假條，無論公務(wù)還是私事，一律不得出校�？记诮M長負(fù)責(zé)做好因病因事請(qǐng)假追蹤（一日三報(bào)體溫）。
2.未在校期間和因急事或急病確實(shí)來不及當(dāng)面請(qǐng)假，應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間長短打電話逐級(jí)報(bào)相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返校后及時(shí)（兩節(jié)課內(nèi)）按規(guī)定程序補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)（考勤組要在假條上備注說明）。
二、審批權(quán)限
1.中層以上干部請(qǐng)假一律由所在考勤組組長、分管校長、校長簽字批準(zhǔn)。
2.教師請(qǐng)假。兩節(jié)以內(nèi)，考勤組長簽字；兩節(jié)以上4節(jié)以內(nèi)，考勤組長簽字后分管校長簽字；4節(jié)以上三天以內(nèi)，考勤組長、分管校長簽字后校長簽字；三天以上一周以內(nèi)，考勤組長、分管校長、校長簽字后報(bào)教辦審批。
3.凡出市、出省人員一律需要向縣教體局報(bào)備，經(jīng)縣教體局簽字審批后方可離開。
三、返校規(guī)定
1.返校后及時(shí)到所在考勤組銷假（由考勤組長填寫返校時(shí)間和請(qǐng)假時(shí)長）。
2.凡出市、出省和離開校園超過24小時(shí)人員，一律需提供24小時(shí)或者48小時(shí)核酸證明方可入校。
3.若從中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回，一律嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防控要求。
四、違紀(jì)處理
1.在校期間未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)而私自離校人員一律按曠工處理，并按相關(guān)規(guī)定給予值班門衛(wèi)相應(yīng)處罰。
2.未在校期間和因急事或急病確實(shí)來不及當(dāng)面請(qǐng)假的，返校后未按規(guī)定程序補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。
3.具有以上兩種情況的老師，取消本年度評(píng)優(yōu)選摸資格。
4.私自外出、隱瞞行程，一律按上級(jí)防控要求嚴(yán)肅處理。
五、幾點(diǎn)說明
1.請(qǐng)假一律使用《東阿中學(xué)疫情期間請(qǐng)假條》。
2.本辦法自3月17日起實(shí)施，若根據(jù)疫情變化做出調(diào)整，以最新通知為準(zhǔn)。
3.未盡事宜由學(xué)校黨政辦公會(huì)研究決定。
疫情防控請(qǐng)假制度14
一、為切實(shí)做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，規(guī)范疫情防控期間學(xué)生離校請(qǐng)（銷）假行為，保障學(xué)生的身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，根據(jù)教育部、四川省教育廳相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
二、本辦法適用于在校本科生、研究生、留學(xué)生及預(yù)科生。
三、本辦法中的離校是指離開學(xué)校校園。
四、疫情防控期間學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的封閉式校園管理，學(xué)生無特殊情況不得出校。
五、學(xué)校為校外住宿學(xué)生統(tǒng)一制作發(fā)放臨時(shí)通行證；在校住宿確有其他特殊原因需要離校的學(xué)生，需在學(xué)院輔導(dǎo)員處履行書面請(qǐng)假手續(xù)后，持臨時(shí)通行證離開校園，并在請(qǐng)假期滿返校后1日內(nèi)，由本人到輔導(dǎo)員處辦理書面銷假手續(xù)并交回臨時(shí)通行證。
六、所有離校學(xué)生在返校時(shí)繼續(xù)進(jìn)行身份核驗(yàn)（學(xué)生證或一卡通，臨時(shí)通行證）和體溫檢測，核實(shí)無誤后方可進(jìn)入學(xué)校。
七、疫情防控期間有下列情形之一者，視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分：
（一）借用他人臨時(shí)通行證或被他人借用臨時(shí)通行證的；
（二）請(qǐng)假期滿，返校后未按規(guī)定辦理銷假手續(xù)的；
�。ㄈ┱�(qǐng)假期滿未按時(shí)返校，且未辦理續(xù)假手續(xù)或者續(xù)假手續(xù)未被批準(zhǔn)的；
�。ㄋ模┨摌�(gòu)請(qǐng)假事由或請(qǐng)假證明材料造假的。
八、本辦法自公布之日起實(shí)施。
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