生產(chǎn)主管個人求職簡歷
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的生產(chǎn)主管個人求職簡歷，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)主管個人求職簡歷1
姓名：杜先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：甘肅—西峰年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞
希望崗位：經(jīng)營/管理類—部門主管
經(jīng)營/管理類—部門經(jīng)理
經(jīng)營/管理類—廠長/副廠長
教育經(jīng)歷
1996—09～1999—07西峰市財經(jīng)學院電算會計大專
培訓經(jīng)歷
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓機構(gòu)QC手法及應用
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓機構(gòu)生產(chǎn)管理
**公司（20xx—04～20xx—11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1。負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
2。負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
3。負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
4。配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
5。負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
6。負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表
**公司（20xx—04～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：制造課長
工作描述：1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則，經(jīng)批準后施行。
3、負責編制生產(chǎn)計劃通知單，布置計劃地調(diào)度組長做好各項生產(chǎn)準備工作。
4、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率。
6、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表
7、配合有關(guān)部門組織應用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。
8、組織實施生產(chǎn)的“5S”管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品質(zhì)原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓相關(guān)部門實施
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及實施細則的實施情況。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會議。
14、主持生產(chǎn)部例會，及時準確傳達上級領(lǐng)導的知識。
15、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定；在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期向上級述職并及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決
17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：GE工程師生產(chǎn)副主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：QE工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會議召開。
2、成品檢驗標準，QC工程圖的制作。
3、負責對QC人員定期培訓、考核。
4、運用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5S稽查，品質(zhì)管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產(chǎn)品導入檢驗標準的`制訂，以及生產(chǎn)線品質(zhì)跟進與總結(jié)。
7、悉各種測量儀器的使用方法和維護方法、并進行內(nèi)、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、CABLE測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等）
生產(chǎn)副主管：主要負責整個CABLE產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)配及生產(chǎn)中出現(xiàn)異常進行處理、分析、
改善及對制程進行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對人員的管理與教育培訓工作。
**公司（1999—07～20xx—05）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位：IPQC崗位類別：品管員
工作描述：主要負責成型組的日常巡檢，對一些品質(zhì)問題處理和跟蹤，對于生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)問題上報等、專業(yè)生產(chǎn)USB的各配套線材和轉(zhuǎn)接頭
離職原因：回家
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：會操作辦公軟件
技能專長：本人從事線材，插頭，連接器產(chǎn)品加工生產(chǎn)管理工作多年、極熟悉生產(chǎn)管理、擅長運用五個要素4M1E、六合分析法5W1H，五個目標QCDSM、四巧，三性的生產(chǎn)管理工具。如安排生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)，跟蹤進度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制等；通過本人多年的工作積累，掌握了生產(chǎn)，品質(zhì)，物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質(zhì)，制程品質(zhì)，成品品質(zhì)的控制及了解20xx版的ISO9001體系TS16949質(zhì)量體系，并了解供應商管理。能熟練使用ERP系統(tǒng)并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7S管理。熟悉生產(chǎn)計劃編排，物料到料計劃編排，物料請購單的制定和下達及物料跟催。
求職意向
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗，對HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)非常熟悉。2。熟悉ISO9000及ISO14000，對環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質(zhì)量管理體系。3。能熟練操作生產(chǎn)制程中各種生產(chǎn)設(shè)備和測試設(shè)備（如立式成型機、8681CABLE測試機等）。4。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產(chǎn)品導入的專業(yè)管理。對生產(chǎn)車間整體規(guī)劃及現(xiàn)場持續(xù)改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長對跨部門及對外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓能力，具有獨特的思考和創(chuàng)新能力、有較強的協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作、管理及職務技能，能對品質(zhì)異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。
生產(chǎn)主管個人求職簡歷2
個人信息
姓名：
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北—武漢
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東—東莞
身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東—東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類—制造課長
工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造經(jīng)理、 項目高級管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1998—09 ～ XX—07 湖北省黃岡工業(yè)學院 工業(yè)與民用建筑設(shè)計 大專
1992—09 ～ 1998—07 湖北省黃岡洗馬中學 文科 高中
培訓經(jīng)歷
XX—06 ～ XX—09 bsi auditor 內(nèi)審資格
工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 （XX—06 ～ XX—01）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 高級主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 工作職責：
1、負責*** 三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結(jié)有序。
8、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績
1、成功的領(lǐng)導 zte hitron kobo 生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生 每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎章team的業(yè)績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、 p3&p4&p5 zte 項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因： 尋求發(fā)展
***公司名稱 （XX—04 ～ XX—06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： smt高級主管 崗位類別： 制造課長
工作描述： 1、生產(chǎn)計劃及組織：
根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令，準備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確�！叭�。材。物。法”準備充分
生產(chǎn)進度與計劃有落差時，與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準時
2、品質(zhì)控制：
2.1督導工作程序，嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2 確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標，控制報廢，降低不合格率
2.3 持續(xù)的培訓員工的品質(zhì)觀念和意識，訓練其完成工作目標
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2 維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要
4.物料控制管理：
4.1 嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2 對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯
4.3 做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的.原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因： 尋求發(fā)展
***公司名稱 （XX—10 ～ XX—04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時的修正和改進工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓，檢查和推行
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉word excel，powerpoiot的運用操作。
技能專長： 1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力， 有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨立完成生產(chǎn)方面cell line的推行以及有豐富的cell line理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓執(zhí)行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相關(guān)知識培訓，同時對dell 。ibm。 sony 等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調(diào)整控制，熟悉word excel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 備注： 一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
應聘職位： 生產(chǎn)主管 制造課長
其他要求： 要求公司提供住宿！
自身情況
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
生產(chǎn)主管個人求職簡歷3
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北—荊州年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東—中山身高：163cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東、浙江
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主管、車間主任
待遇要求：5000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
1990—09～1993—07松滋市第二高等中學文科高中
工作經(jīng)驗至今12年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱（20xx—06～20xx—05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導、協(xié)調(diào)，監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經(jīng)理匯報。
*負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項事項。
*根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負荷，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率。
*推行精益生產(chǎn)，消除生產(chǎn)過程中的七大浪費，降低生產(chǎn)成本。
*推進5S現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化。對各小組及責任人進行考核，確保制度得到落實。
*負責抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的.專項工作
*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓等相關(guān)事宜。
*做好與上級領(lǐng)導和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。
*完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（20xx—03～20xx—05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生管課長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導
工作描述：負責公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。
*負責訂單合約審查，合理安排生產(chǎn)空間，制定生產(chǎn)計劃表。
*追蹤物料進度與生產(chǎn)進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。
*處理異常，適時調(diào)動生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順暢。
*主持進度會議（每周一次）。
*安排訂單出貨。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（20xx—03～20xx—02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：車間主任崗位類別：
工作描述：負責本車間的生產(chǎn)及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。
*監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)日報表呈部門主管審閱。
*管控生產(chǎn)進度，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時處理。
*提升產(chǎn)品質(zhì)量，教育、培訓干部員工的品質(zhì)意識。全員參與質(zhì)量管理。
*推進5S現(xiàn)場管理。
*推進精益生產(chǎn)JIT現(xiàn)場管理。
*配合協(xié)調(diào)各部門工作。
離職原因：另謀發(fā)展
***公司名稱（1998—06～20xx—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：針車組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：員工早會（攝定目標下達生產(chǎn)任務，反省工作上的缺失和宣導改善措施）激勵員工的工作熱情和士氣。
*新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖（確保上線時生產(chǎn)順暢和效率化）。
*跟蹤每小時產(chǎn)量和品質(zhì)。
離職原因：另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：*熟練操作office辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
*扎實的針車車縫技術(shù)，二年車版經(jīng)驗。
*精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作
*擅長于5S現(xiàn)場管理。
*熟習精益生產(chǎn)（JIT）現(xiàn)場管理。
*熟習ISO管理體系與SA8000社會責任管理體系。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：手袋、箱包行業(yè)中，生產(chǎn)部門主管職位。
其他要求：提供食宿、社保
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