如何寫求職信能夠吸引注意力

如何寫求職信能夠吸引注意力

　　撰寫一封得體的求職信可能就是你在尋找工作的時(shí)候遇到的最棘手的問題之一，下面小編整理的如何寫求職信，歡迎來參考！

　　只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。

　　求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時(shí)又必須就是相互關(guān)聯(lián)的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個方面來構(gòu)思；

　　1、對你自己的知識水平、能力和價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u估，陳述你的興趣和動機(jī)；

　　2、調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價(jià)；

　　3、確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；

　　4、寫一份專業(yè)水平的簡歷；

　　5、設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動；

　　6、申請參加面試；

　　7、選擇一份適合于自己的工作。

　　1、求職信的格式

　　稱呼：它就是應(yīng)聘方與招聘方的第一關(guān)聯(lián)，要禮貌，又不能生硬。你可以稱“尊敬的先生/女士”或“敬啟者”。如果寫給國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果就是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(總經(jīng)理)先生;如果就是各企業(yè)廠長經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經(jīng)理)”;如果寫給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長的 ，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。

　　第一部分： 寫明你要申請的職位和你就是如何得知該職位的招聘信息的。如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業(yè)代表―職�！庇涀〔灰�在信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務(wù)就就是招聘人才，何來“打攪”之有?

　　如果你的'目標(biāo)公司并沒有公開招聘人才，也即你并不知道他們就是否需要招聘新人時(shí)，你可以寫一封自薦信去投石問路，如“久聞貴公司實(shí)力不凡，聲譽(yù)卓著，產(chǎn)品暢銷全國。據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦，希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。

　　第二部分： 闡述你如何滿足公司的要求。這一部分要寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長等，表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為公司做出貢獻(xiàn)。 這一部分就是求職信的關(guān)鍵部分，簡明扼要地說明就可以，千萬不要把簡歷中的內(nèi)容再重新復(fù)述一遍。

　　結(jié)尾：感謝他們的閱讀并考慮你的應(yīng)聘，并表明你希望迅速得到回音。最后署上姓名和日期并加上“敬上”之類的謙語。

　　2、寫求職信時(shí)有以下幾點(diǎn)要注意

　�、偌�(xì)心閱讀招聘信息，找出關(guān)鍵條件，針對用人單位的要求列出自己相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或訓(xùn)練。

　�、谧⒁獠灰�有錯別字或文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

　�、燮�幅不宜太長。求職信一定要寫得簡潔，不要超過一頁。

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