留學(xué)求職信常見(jiàn)的寫(xiě)作誤區(qū)有哪些
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。那么如何寫(xiě)求職信才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編幫大家整理的留學(xué)求職信常見(jiàn)的寫(xiě)作誤區(qū)有哪些，歡迎大家分享。
1.過(guò)于正式
“親愛(ài)的先生/女士……”
根據(jù)你要找的畢業(yè)生工作的類(lèi)型，這可能是決定你成敗的一個(gè)重要因素。例如，如果你正在為一家頂級(jí)城市公司的一份工作寫(xiě)求職信，那么正式的開(kāi)頭就非常重要。但是，相比之下，如果招聘公司是一家時(shí)髦的創(chuàng)意機(jī)構(gòu)，那么采取一種更為非正式的方式來(lái)表明你符合組織文化可能會(huì)更有幫助。
無(wú)論哪種方式，在申請(qǐng)任何行業(yè)的任何職位時(shí)，都應(yīng)該充分考慮你的表達(dá)方式。通過(guò)對(duì)公司及其價(jià)值觀的適當(dāng)研究，你不僅可以用適合公司的風(fēng)格來(lái)寫(xiě)作，還可以直呼招聘人員的名字，避免采用尷尬的“先生/女士”方式。
2.太隨便
與正式相對(duì)的就是過(guò)于隨便的危險(xiǎn)。太開(kāi)玩笑、太個(gè)人化或太隨意可能會(huì)向面試官傳達(dá)出這樣的信息：你對(duì)這份工作不認(rèn)真，因此可能不是合適的人選。當(dāng)然，隨意熱情的語(yǔ)氣通常會(huì)很受歡迎，但如果你真的選擇了這種方式，請(qǐng)確保你可以保持專(zhuān)業(yè)性，不要走太多的彎路，也不要假裝很隨意-友好的語(yǔ)氣總是更好的，但最好還是要順其自然。
此外，會(huì)話(huà)語(yǔ)調(diào)不是草率寫(xiě)作的借口。無(wú)論你選擇哪種開(kāi)頭，你的求職信都應(yīng)該會(huì)寫(xiě)得非常好，沒(méi)有任何的錯(cuò)誤。詳細(xì)內(nèi)容可以參考第五點(diǎn)！
3.使用求職信模板
使用求職信模板是快速有效的，可以讓你申請(qǐng)多個(gè)畢業(yè)生的工作非常迅速。盡管如此，你還是把它扔進(jìn)垃圾箱吧。只要你的時(shí)間和金錢(qián)都很足夠，卻用一封求職信模板來(lái)申請(qǐng)職位，既顯示出你的懶惰，也表明你并不真正想要那個(gè)職位。通常情況下，雇主可以迅速的發(fā)現(xiàn)這些求職信模板。
作為一個(gè)折衷方案，你可能需要列出一個(gè)清單（要點(diǎn)或簡(jiǎn)短的段落），列出你之所以?xún)?yōu)秀的所有原因，你最近學(xué)到了什么技能，以及你在當(dāng)前角色中特別擅長(zhǎng)什么。然后，當(dāng)你申請(qǐng)一份特定的工作時(shí)，看看這個(gè)列表，在你的求職信中列出與工作最相關(guān)的要點(diǎn)。這樣，你不僅會(huì)記住所有值得一提的關(guān)于你自己的事情，而且你也會(huì)讓那些面試官耳目一新，同時(shí)表明你對(duì)這份工作的投入。
4.說(shuō)得太多
除非它與你申請(qǐng)的工作完全相關(guān)，否則就不要說(shuō)了。招聘人員的時(shí)間很緊迫，通常只是想快速了解一下你是誰(shuí)。提及工作之外的愛(ài)好或興趣可能很好，但這并不能讓你得到這份工作，所以要把重點(diǎn)放在你的相關(guān)經(jīng)歷上；跳過(guò)關(guān)于你的蛋糕烘焙技巧的段落。
另一方面，太短（少于兩段）的求職信往往顯得過(guò)于稀疏。一般來(lái)說(shuō)，在寫(xiě)求職信的時(shí)候，要把A4紙的`四分之三寫(xiě)滿(mǎn)。
5.忘記審核校對(duì)
如果你是那種把求職信直接寫(xiě)進(jìn)電子郵件，準(zhǔn)備發(fā)給下一個(gè)毫無(wú)戒備的雇主的人，那么你可能會(huì)想開(kāi)始采取不同的方法。
雖然你的電子郵件系統(tǒng)很可能已經(jīng)有了內(nèi)置的拼寫(xiě)檢查器，但很可能它并沒(méi)有實(shí)際的文字處理程序那么嚴(yán)格。這可能會(huì)導(dǎo)致你忽略一些拼寫(xiě)或語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至導(dǎo)致你使用錯(cuò)誤的語(yǔ)言拼寫(xiě)檢查（例如，美國(guó)英語(yǔ)而不是英國(guó)英語(yǔ)）。
即使你已經(jīng)使用了文字處理器，寫(xiě)好了你的文本，并仔細(xì)檢查了語(yǔ)法，拼寫(xiě)和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，你也應(yīng)該進(jìn)行再次和反復(fù)的檢查。
6.吹牛
沒(méi)有人喜歡吹牛，包括招聘經(jīng)理。然而，寫(xiě)求職信的困難在于，為了推銷(xiāo)自己，展示自己的技能，你必須對(duì)自己進(jìn)行大量的自我介紹。
在自信和自負(fù)之間劃清界限的秘訣是，在提到技能時(shí)要實(shí)事求是地表達(dá)自己。如果你有工作的HTML技能，說(shuō)’我有HTML工作技能’，如果可以的話(huà)，可以舉例說(shuō)明。盡量避免諸如“我是微軟辦公軟件的大師”或“我有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”之類(lèi)的說(shuō)法。通過(guò)使用不受支持的雙曲線(xiàn)語(yǔ)言，比如“master”，你可能聽(tīng)起來(lái)像是在夸大你的技能。你怎么是大師？你在Tibet微軟辦公軟件培訓(xùn)過(guò)一年嗎？
7.過(guò)分關(guān)注自己
這絕對(duì)是一個(gè)容易犯的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@是你的求職信，你的工作申請(qǐng)和你的未來(lái)。但雇主真的不在乎他們的公司如何滿(mǎn)足你的需要（至少在他們雇用你之前）。他們真正關(guān)心的是你能給他們的公司帶來(lái)什么，以及公司如何從雇用你中獲益。從你未來(lái)雇主的角度來(lái)組織你的求職信，并從你能給公司帶來(lái)什么的角度來(lái)談?wù)撃阕约�，而不是相反�?/p>
8.語(yǔ)言笨拙
無(wú)論你申請(qǐng)的是新聞工作、會(huì)計(jì)工作還是工程工作，都不能為笨拙的語(yǔ)言找借口。這可能看起來(lái)很苛刻，尤其是如果英語(yǔ)不是你的第一語(yǔ)言，但你必須記住，現(xiàn)如今越來(lái)越多的雇主會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言上的一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題而把你排除在外，這僅僅是因?yàn)樗麄円M(fèi)力地應(yīng)付堆積如山的申請(qǐng)。
如果英語(yǔ)是你的第二語(yǔ)言或?qū)懽鞑皇悄阕钌瞄L(zhǎng)的技能，你可能想讓某人（母語(yǔ)為英語(yǔ)的人）在寄出求職信之前把它通讀一遍。
9.格式布局不好
你可能不會(huì)申請(qǐng)一份需要設(shè)計(jì)技能的工作，但這并不意味著你可以完全忽略求職信的布局。為了使你的求職信在視覺(jué)上看起來(lái)令人愉快，使用標(biāo)準(zhǔn)字體，把你的段落分成可讀的小塊，并使用相同的字體大小。
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