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      2. 奉獻的人生哲理

        時間:2021-06-25 14:36:29 人生哲理 我要投稿

        奉獻的人生哲理

        奉獻的人生哲理1

          丈夫總是責(zé)備妻子,兩個人鬧到離婚的地步。

        奉獻的人生哲理

          萬般無奈,他不得不求助于朋友。

          “你為什么老是責(zé)備她?”

          朋友問。

          “因為她從來不知道奉獻!

          他回答。

          “何以見得?”

          “下班回家,她不好好做家務(wù),還等著我做!

          “那你為什么不做?”

          “我忙,我累!

          “難道她就不忙不累了嗎?你工作為家庭奉獻了你的勞動,難道她沒上班就沒有奉獻嗎?”

          “可是她奉獻的不如我奉獻得多!

          “就算她什么也沒有為你奉獻,這也不能構(gòu)成指責(zé)她的理由。

          奉獻是心甘情愿的事情,你為她奉獻,是你的自愿;她不為你奉獻,那也是她的自愿。

          如果硬要勉強她為你做出同等的奉獻,那就跟強買強賣沒什么區(qū)別了。

          苛求別人奉獻的時候,應(yīng)該多多想想,你自己奉獻了什么,奉獻了多少?”

        奉獻的人生哲理2

          誰都知道,人脈對于生意業(yè)務(wù)、工作升遷的重要性,不少書都告訴我們,人脈等于錢脈,人脈是最重要的資產(chǎn),一定要想盡辦法累積厚實的人脈。

          社會科學(xué)界更提出六維理論(透過六個人的介紹,你可以結(jié)識世界上任何一個人)與弱連帶理論(A認(rèn)識B,B認(rèn)識C,A可透過B的介紹認(rèn)識C,AB、BC是強連帶,AC是弱連帶)實際說明了人脈對于人求職工作獲利的重要性。簡單說,人脈就像杠桿,使我們認(rèn)識很多陌生人,幫助完成我們的工作目的。

          擁有人脈的好處真的很多,問題是,不少人都誤解了“人脈”的定義以及正確累積人脈,使人脈能夠發(fā)會效益的方法。

          光是認(rèn)識一個人,或者說光是兩個人彼此認(rèn)識,并不能稱得上人脈。好比說A和B是中學(xué)同班同學(xué),私交也很好。然而,兩個人的專長和工作領(lǐng)域完全不同,平;右矁H止于私人場合的聚會,并不觸及工作方面。這樣的兩個人,就不能算是人脈。

          人脈的基礎(chǔ)不是“你認(rèn)識誰”,精準(zhǔn)的定義應(yīng)該是,“你能提供什么有價值的東西給對方,讓對方在需要那個有價值的東西時,第一個想起的人是你!边@才是人脈。舉例來說,有個汽車業(yè)務(wù)員對于汽車的專業(yè)知識非常了解,不只自家車款,就連其他同業(yè)的車款也都很了解,且能公允客觀的給予評價。這位汽車業(yè)務(wù)以這個專長作為開拓人脈的賣點,讓人在想到汽車相關(guān)的事情時,第一個想到要找的人就是他。

          像上述沒有工作交集的同學(xué),頂多只能說是“私人情誼”領(lǐng)域的“人脈”,未必能用到工作領(lǐng)域,未必能對你的工作有幫助。這也是為何許多從自己親朋好友下手推銷產(chǎn)品的新人業(yè)務(wù),通常都稱不過半年就陣亡退出的原因。需要高度仰賴人脈的業(yè)務(wù)員,錯把認(rèn)識的人際關(guān)系當(dāng)人脈,結(jié)果當(dāng)有限的人際關(guān)系被洗過一次之后,又無法以自己的專業(yè)能力建立人脈,最后只好轉(zhuǎn)換跑道,離開業(yè)務(wù)工作。

          相信每個人都有接到剛成為業(yè)務(wù)的老同學(xué)/朋友的推銷電話的時候吧?!是不是覺得很尷尬并且不想購買其所推銷的產(chǎn)品?因為,對你來說,此人只是你“私人情誼”領(lǐng)域的人脈,而非其所推銷之產(chǎn)品的“人脈”?v然“有認(rèn)識”提供了一個機會銷售產(chǎn)品,但最后成交的關(guān)鍵還是在產(chǎn)品本身與推銷者的專業(yè),而非“認(rèn)識”。

          對職場工作有用的人脈,需要以你的專業(yè)素養(yǎng)來建立。立足點不是“我認(rèn)識誰”,而是“對方對你(的專業(yè))是否感興趣?”、“我能為對方做什么?”、“你對別人有什么用?”當(dāng)別人想到你所販賣的'商品/服務(wù)時,會不會覺得你很有用,對他有幫助而來找你,甚至因為服務(wù)很好留下好印象而愿意在他的朋友問起這件產(chǎn)品/服務(wù)時推薦你。也就是說,建立人脈的核心在“奉獻付出”,“為他人著想”,而不是只想著自己的業(yè)績。抱著只想著要賣掉自己手中的產(chǎn)品去建立的,不是人脈,而是人人避之而后快的討厭人際關(guān)系。

          因此,想建立有用的人脈,絕對不是靠多參加活動、講習(xí)、派對,多交換名片(絕對不是說這些不重要,靠參加活動聚會多認(rèn)識人很重要,只是認(rèn)識的人數(shù)再多,沒有好的連結(jié)點,也無法成為有用的人脈),多認(rèn)識人就能建立,還必須在和對方認(rèn)識、交流互動的時候,明確的讓對方了解你對某個領(lǐng)域的熟悉/專業(yè)/熱忱,給對方可信任感。這項產(chǎn)品/服務(wù)就算對方當(dāng)下不用,也許將來會用,而將來用得到時,第一個就會想起你。

          要想讓對方能夠第一個想起你,除了在認(rèn)識時給對方留下明確的第一印象,日后還要多互動、聯(lián)絡(luò)感情,將關(guān)系維持住(但并不是以酒肉朋友吃喝玩樂的方式維持,而是以不斷給予相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)專業(yè)資訊的方式來維系)。時間一久,對方對你的專業(yè)印象深刻且有相關(guān)的事情就主動來尋問你,而你總能給予滿意的答案時,才是真正建立了這條“人脈”。

          所以,為了厚實“人脈”,需要的不光只是一般的交際應(yīng)酬,而是專業(yè)知識/技能的掌握累積,讓自己成為自己所銷售的產(chǎn)品/服務(wù)的超級專家,所說的話都能讓人信任。了解對方的需求,認(rèn)識自己的能力/專長,知道自己對對方有用之處,以此做為建立人脈關(guān)系的基石,關(guān)系建立起來后不斷以自己的專業(yè)能力強化鞏固,使對方成為你牢不可破的人脈。

          只想著自己,絕對得不到任何好處;真心為他人著想,好處遲早會回報到你身上。

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