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      2. 公司員工入職承諾書

        時間:2022-11-02 17:08:41 入職承諾書 我要投稿

        公司員工入職承諾書(6篇)

          在當下社會,在很多情況下我們需要用到承諾書,承諾書具有完全自愿的特點。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編收集整理的公司員工入職承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司員工入職承諾書(6篇)

        公司員工入職承諾書1

          入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司:

          本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團

          隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

          度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

          制度簽閱作以下鄭重承諾:

          (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

          ①、 戶籍地址:

         、凇 暫住地址:

         、邸 緊急聯系人: 地址:

          聯系人:

         。ǘ 工作時間履歷

          本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

          提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

          信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

          定。

          (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

          本人自200 年月日入職時,已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約

          定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職

          業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          (四) 勞動關系存續(xù)及不良表現

          本人200 年月日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動

          關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

          破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

          (五) 資料提供

          本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

         。 資料提供周期及時效責任

          因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

          □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

          □本人意愿不簽訂勞動合同;

          □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

         。ㄆ撸 八職試用

          公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

         。ò耍 工作紀律

          如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。

         。ň牛 勞動保酬

          我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

          義的我會即時提出。

          (十) 離職手續(xù)

          不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

          本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任!

          承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

        公司員工入職承諾書2

          隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

          (一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

         、佟艏刂罚簒xx

         、凇鹤〉刂罚簒xx

         、、緊急聯系人:xxx

          地址:xxx

          聯系人:xxx

          (二)工作時間履歷

          本人自20xx年x月x日開始工作,至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

          (三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史

          本人自20xx年x月x日入職時,已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          (四)勞動關系存續(xù)及不良表現

          本人20xx年x月x日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

          (五)資料提供

          本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

          (六)資料提供周期及時效責任

          因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

          □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

          □本人意愿不簽訂勞動合同;

          □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

          (七)八職試用

          公司與我約定的試用期限x個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

          (八)工作紀律

          如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。

          (九)勞動保酬

          我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

          (十)離職手續(xù)

          不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

          本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任!

        承諾人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工入職承諾書3

          本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

          一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。

          二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

          三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;且對公司在發(fā)展運營過程中新制定的各項規(guī)章、制度、業(yè)務考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守,若有違反,愿意接受公司相關處罰甚至辭退處理,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

          四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調配。若發(fā)現有利益沖突的兼職,幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益的,給予撤職或開除處分,且公司無需支付任何補償和賠償,給公司造成損失的,依法追究相關法律責任。

          五、本人承諾在任職期間,接受公司的各項考核,如果考核不達標的,愿接受公司撤職或開除的處分,且公司無需支付任何補償和賠償。

          六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

          七、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,愿意接受公司的調查和處理,構成犯罪的,移送司法機關處理。

          八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

          九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

          十、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,自愿將本人未領的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂,不再向公司主張任何權利。

          十一、本人承諾離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          十二、本人承諾積極響應國家計劃生育政策,自發(fā)現本人懷孕后,應一周內向公司主管領導匯報,并服從工作崗位的安排調整,否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。

          十三、本人承諾提高工作效率,保證在正常上班時間內按時按量完成份內的的工作任務。因自身原因造成正常工作時間內工作未完成的,無條件加班完成。

          該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

          承諾人(簽字、摁手。

        身份證號碼:

          ____年___月___日

        公司員工入職承諾書4

        廈門xxx有限公司:

          本人因受聘于廈門xx有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:

          一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。

          如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:

          1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;

          2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;

          3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業(yè)或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;

          4、擅自泄露公司秘密;

          5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。

          二、本人嚴格執(zhí)行“xx”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“xx”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

          三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。

          四、本人在對xx系統(tǒng)的經營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

          五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。

          六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。

          本承諾書經公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔違約責任。

        承諾人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工入職承諾書5

          我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用,在職務,試用期為xx個月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:

          一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

          二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內容和裁決,履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。

          三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內的公司,不得直接、間接或變相經營與集團公司相同的業(yè)務。

          四、不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

          五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。

          六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的'權力,如給公司帶來其他經濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。

          七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項離職交接、清款事項。

          八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

          九、我保證在離職后,不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接服務于同行業(yè)或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經濟賠償。

          十一、在公司工作期間,如果我同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成公司的工作任務造成影響,或者經集團公司提出,我拒不改正,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔任何經濟賠償。

        承諾人:

          時間:X年XX月XX日

        公司員工入職承諾書6

          本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事XX崗位職責,本人了解有關保密法規(guī)制度,知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:

          一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;

          二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;

          三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

          四、公司一切未經公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息,技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責任;無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;當不確定某些具體內容是否為公司秘密時,本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

          五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權,本人在未經授權許可的情況下,不能對外傳播;

          六、本人因職務取得的商業(yè)和技術信息等研究成果,權益歸公司所有;

          七、任何公司財產,包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行調查和調配;

          八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:

          (一)在任何時候,公司提出此要求;

          (二)在本人離職時。

          在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

          九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領導批準,并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內容征求上級意見;

          十、本人承諾未經公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開內容的文章、著作;

          十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;

          本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

          承諾人簽名:

        二〇XX年XX月XX日

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