2019個人年度工作總結

2019個人年度工作總結1

　　收獲是工作中最快樂的事。經過了xx項目實施的歷練，20xx年回到北京迎接新的挑戰(zhàn)，習慣把工作看著是一種自我的挑戰(zhàn)，是對工作激情和能力的挑戰(zhàn)。回歸研發(fā)部·需求組的這半年多，著實學到了很多東西，雖然工作看似有些雜亂，但我相信每一種付出都會有無形的收獲在納入，依舊是那句：不以事小而不為，虛心至上！盡管有些天公不作美，身體狀況不容樂觀，但卻沒有阻礙進步的步伐，為自己這半年多的收獲而倍感喜悅�，F將20xx年度主要工作總結：

　　一、文檔類。

　　1、完成標書。

　　2、修改論文。（修改標準化的碩士論文）

　　3、完成自動配置裝置的需求說明書。

　　4、完成變壓器典型參數完善的需求說明文檔。

　　5、完成操作日志完善的需求說明文檔。

　　6、完成多套保護定值存儲方案的需求說明文檔。

　　7、完成線路增加編號的需求說明文檔。

　　8、完成人為設置默認配合及定值配置圖的顯示的需求文檔。

　　9、完成xx變壓器計算參數的需求文檔。

　　10、完成配網整定參數錄入的需求說明文檔。

　　11、完成配網整定計算需求文檔。

　　12、完成配網整定計算概要設計文檔。

　　13、完善提交了變壓器后備部分的修改說明文檔。

　　14、初步完成了變壓器后備部分的數據庫創(chuàng)建及升級部分，未實際運用。

　　15、完成xx項目申請書初稿、整理完成南網項目的投標書初稿。

　　16、組織云計算部分的討論，整理其相關的討論文檔。

　　17、修改運城技術建議書的ppt/做xx地調版繼保軟件的陪標用戶ppt/做xx繼保系統(tǒng)的項目匯報ppt。

　　18、寫xx電廠的項目建議書/xx供電局的繼電保護技術規(guī)范/xx供電公司的調度票系統(tǒng)技術規(guī)范書和繼保整定系統(tǒng)的技術規(guī)范書。

　　19、寫相關程序的測試任務書。

　　20、寫配網合環(huán)的項目建議書初稿。

　　21、整理xx需要回復澄清的函，出差后寫上海市調繼保處澄清問題的會議紀要。

　　22、修改xx的驗收材料。

　　二、程序類。

　　1、優(yōu)化主網線路保護整定部分程序。

　�。�1）寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數據庫代碼。

　�。�2）修改新建線路保護部分的代碼。

　�。�3）修改配置線路保護界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。

　　（4）修改設置原則和系數為本電壓等級通用部分的程序代碼。

　�。�5）修改校驗靈敏度部分的程序代碼。

　�。�6）修改升級線路保護原理部分的程序代碼。

　　2、配網整定計算部分程序。

　　（1）相關數據庫的升級。

　�。�2）配網電氣量的添加及其取值部分相應程序的修改。

　�。�3）配網裝置整定計算部分的程序修改。

　　3、其他程序bug類。

　�。�1）修改了線路互感部分的程序。

　�。�2）修改了多點等值程序中自動選擇相關支路部分的程序及幾個小bug。

　　（3）修改了保護方案重命名部分的程序。

　　（4）修改了bug。（手動整定電流最值選擇框最大化問題）

　�。�5）修改了bug。（增加整定計算書中紅字提示）

　�。�6）修改了bug。（整定中定值如果出現負值，給予紅字提示）

　�。�7）查找、修改自動配置線路原理保護標簽刷新bug。

　�。�8）修改了整定方案重命名bug。

　�。�9）修改了xx手動整定中關于線路取測量阻抗錯誤的問題。

　�。�10）修改了手動整定中靈敏度校核原則部分取值問題。

　�。�11）修改了互感拾取支路部分的bug。

　�。�12）修改了配合定值取值為空時軟件報錯的bug、測試。

　�。�13）修改了上海變壓器計算參數的程序、測試。

　�。�14）修改bug（零序電流iii段中與相鄰線路的接地距離ii時間定值配合報錯）、測試。

　�。�15）查看關于t接線手動整定部分測量阻抗取值問題的bug。

　　三、其他。

　　1、最初兩個月學習繼保業(yè)務部分及C#編程基礎。

　　2、確定xx所要添加的原則，完成xx原則添加。

　　3、測試下自動配置保護裝置。

　　4、測試操作日志部分程序。

　　5、測試配網參數錄入部分程序，整理測試后的配網參錄入數的問題及完善建議。

　　6、查找xx電網中存在的問題。（供電方案失效問題/拓撲未完成/多點等值無法計算問題）

　　7、多次內部學習培訓以及相關問題的學習討論。

　　8、審（修改）一些相關的文檔。（如測試任務書/相關論文/修改開題報告等）

　　9、參加聯合培養(yǎng)研究生中期匯報會/加聯合培養(yǎng)研究生開題報告匯報會。

　　10、隨同出差xx調研配網部分，去xx供電局調研。

　　11、參加xx供需求討論會。

　　12、出差xx做新版繼保軟件的技術交流。

　　回眸這一段的工作，主要集中在主網線路保護優(yōu)化（一個多月）和配網整定部分（近兩個月），而恰恰通過這兩次，對線路保護的整定有了基本的掌握，而缺乏的是與實際相結合。在寫配網參數錄入部分需求時，曾經一度的茫然，不是自己做不好，而是自己欠缺的太多。勤能補拙，唯有通過自身不斷的學習與思考，才能將整體的輪廓在腦中清晰的繪制。若要持續(xù)的進步，就需要不斷的總結自己、反省自己，而發(fā)現：自己在實際編程部分有待進一步的加強，雖勤能補拙，但時間的裕度卻小之甚小，對這一點，將在新的XX年給自己更多的鍛煉，就像一直倔強不服輸的性格一樣，我一直相信自己！

　　對于即將迎來的新一年工作，似乎是沒有太多展望，依舊是盡全力做好上司交代的每一件事，為著那份付出的收獲，為著那份收獲的喜悅而工作，唯有一點點寄望：希望付出與所受到的待遇不要大相徑庭，祝愿我們的公司越來越好，祝愿我們每一個人越來越好。

2019個人年度工作總結2

　　回想20xx年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

　　一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己，緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領導，堅持科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系，時時爭做優(yōu)秀黨員

　　我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發(fā)展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產黨員。

　　二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標

　　我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

　　三、繼續(xù)加強學習，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

　　我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的 “三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。

　　四、振奮精神，進入狀態(tài)，積極投入醫(yī)療質量萬里行活動，迎接復評

　　這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，及時準確的簽署各種醫(yī)療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時努力實現以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫(yī)患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。

　　五、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務

　　在今年中，我努力學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。

　　六、敢于承認錯誤，接受批評，努力以新的成績向醫(yī)院匯報

　　在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢于承認自己的錯誤，接受領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。

　　七、參與科室的管理，努力做好相關工作

　　今年，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的相關任務。因為，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰(zhàn)，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。

　　“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。

2019個人年度工作總結3

　　在人力資源部的工作讓我逐漸人力資源部的職責有了較清晰的認識，現總結工作如下：

　　一、重點做好員工招聘工作。九月份農村己開始秋收，護園隊員和保潔員請假增多，各小區(qū)護園隊員急缺，再加上一直下雨，招聘工作難度很大。為彌補用工缺口，人力資源部改變定點招工的方式，以委托招工和電話招工為主，通過多方聯系，截止9月31日，共招聘員工17名，其中護園隊員12名，監(jiān)控1名，客服員1名，保潔員2名，綠化員1名，各服務中心員工基本情況如下：

　　二、進一步規(guī)范績效考核工作。為進一步規(guī)范績效考核工作，我們專門安排人員對各服務中心的指紋打卡機進行了檢查，并對各服務中心考勤系統(tǒng)的人員排班、班次管理、時間段維護等進行了統(tǒng)一設置，對各小區(qū)報上的績效考勤表和指紋機打出的出勤表，認真進行核對，所有員工請假單必須通過移動OA系統(tǒng)進行審批，要求考勤員用電腦打印出來作為考勤依據，并由各小區(qū)主任和經辦人簽字，實行倒查機制，如出現差錯，追查相關人的責任。通過這一系列的措施，增強了員工的責任心，履行了公司制度，杜絕了錯、漏事件的發(fā)生，使考核、考勤制度更加完善。

　　三、完成訂制換發(fā)春秋裝任務。根據公司員工所反映的保潔員夏季工裝布料質量差、掉色等情況，結合當前各崗位工作的實際需求，我們人力資源部多次到市場進行考察，與各個服裝制作廠家聯系，通過對比、查看樣品，讓保潔員、維修工進行試穿等多種方式，最終確定了一家物美價廉的服裝加工企業(yè)，目前護園隊員冬執(zhí)勤工裝己經定制，維修工、保潔員春秋裝共發(fā)出150套。

　　四、及時處理遺留問題。在辦理勞資手續(xù)方面，我們克服人員少、時間緊等不利條件，提前準備，認真調查，積極與當事人和其家人、朋友進行溝通，做好他們的思想工作，得到了員工的理解和支持，妥善辦理了xxxxxxxx等4名員工的養(yǎng)老和醫(yī)療手續(xù);在處理員工糾紛方面，除做好在崗員工的思想工作外，還要求所有請長假員工必須先到人力資源部報道，與員工積極溝通，了解情況，使各類糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，維護了公司良好形象，為公司規(guī)避了大量的風險，使公司不受經濟損失。