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      2. 保姆勞務合同范本

        家政人員與家政公司的關系分為兩種情況,一種是直接與家政公司簽訂勞動合同;另一種是通過家政公司與雇主取得聯系,有雙方自行協商。那么,應該如何來簽訂好一份保姆勞務合同呢?下面小編為大家整理了關于保姆勞務合同范本,歡迎欣賞。

          甲方(雇主):

          乙方(雇員):身份證號:

          根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務內容

          1.看護小孩;

          2.清洗小孩衣物;

          3.家務(室內保潔)。

          二、服務時間

          1.每天時分至時分。

          2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

          三、服務費用

          1.服務費用為1000元月,甲方于每月日前支付給乙方。

          2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付xx年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

          3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

          4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

          5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

          6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

          7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

          8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

          9.乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

          10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

          11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

          12.本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

          本協議為xx年月日起到xx年月日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

          甲方簽名:乙方簽名:

          日期:日期:

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