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      2. 臨時(shí)用工合同范本

        國(guó)家為保證臨時(shí)工的合法權(quán)益,也為臨時(shí)工制定了相關(guān)的勞動(dòng)法,企業(yè)在聘用臨時(shí)工時(shí)也同樣要簽署聘用合同。那么,應(yīng)該如何來簽訂好一份臨時(shí)用工的合同呢?下面小編為大家整理了一些優(yōu)秀的臨時(shí)用工合同范本,僅供參考。

        臨時(shí)用工合同范本1

          甲方(單位):____________________

          乙方(工人):____________________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

          1.工作崗位:_________.

          2.職責(zé)范圍和要求:_________.

          3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

          有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

          甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.

          本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

          本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

          甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________丙方(簽字)_________

          _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

        臨時(shí)用工合同范本2

          甲方(單位):____________________

          乙方(工人):____________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同

          一、使用崗位及期限

          甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為____年____月____日至____年____月____日。

          二、工作內(nèi)容

          (一)乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

          (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

          及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

          (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

          四、工作報(bào)酬

          (一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為____元。

          (二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

          五、工作紀(jì)律

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

          (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

          2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過____天的;

          3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

          1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

          3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          (六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

          (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

          (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

          1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

          2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

          4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

          5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

          6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

          7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

          本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時(shí)用工合同范本3

          甲方(用人單位):__**市新港水利建筑工程有限公司

          乙方(勞 動(dòng) 者): 梅 國(guó) 榮

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          期限為:自20xx年10月25日起至本公司所承擔(dān)的梧桐苑片區(qū)防汛應(yīng)急工程施工完成時(shí)(以該工程的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告經(jīng)監(jiān)理單位批準(zhǔn)合格的時(shí)間為準(zhǔn))終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          乙方在工程施工過程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜,從事項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位工作。

          乙方的工作地點(diǎn)為**市**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

          三、勞動(dòng)要求

          1、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本省的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          2、違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方實(shí)行月薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的薪資制。薪資約定為:月薪4000元,加班工資按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

          五、解除和終止

          合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁解決。

          七、其他

          甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場(chǎng)所,乙方有義務(wù)正確使用并愛護(hù)公司財(cái)物。

          2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方將乙方所持有的二級(jí)水利水電建造師證書(有效期內(nèi)),于開始工作后盡快變更注冊(cè)至本公司。

          八、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日市場(chǎng)保潔用工合同廚師勞動(dòng)用工合同范本農(nóng)電用工勞動(dòng)合同書范本

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