終止勞動合同

　　無論是在學校還是在社會中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的終止勞動合同證明書樣板通用，歡迎閱讀與收藏。

終止勞動合同證明書樣板通用1

　　我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的.勞動合同，該合同于xx年xx月xx日終止，終止前在我公司從事崗位工作，在我公司的連續(xù)工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一聯(lián)存根留用人單位

　　公司終止勞動合同證明書

　　單位：xx

　　日期：xx

終止勞動合同證明書樣板通用2

　　我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期:x年x月x日

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的勞動合同終止通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動合同終止通知范文1

xx：

　　由于一些原因，你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補助費xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年x月x日

勞動合同終止通知范文2

xx先生/女士：

　　本單位與你于xxxx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

　　(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知!

　　單位蓋章：

　　xx年x月x日)

勞動合同終止通知范文3

　　被通知人：xx

　　所屬部門：xx

　　因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的.工作;

　　在日常的學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是由機關(guān)、學校、團體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的終止勞動合同證明書范本，希望能夠幫助到大家。

終止勞動合同證明書范本1

尊敬的xxx：

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。

　�。ü�司用章）

　　_____年_____月_____日

終止勞動合同證明書范本2

尊敬的xxx：

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的'單位解除或終止勞動合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位解除或終止勞動合同證明書1

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址_______________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。

　　________________________（公司用章）

　　_____年_____月_____日

單位解除或終止勞動合同證明書2

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的終止勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

終止勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系，勞動合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元（大寫 ）。

　　3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止

　　4、甲方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；

　　5、乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的終止勞動合同協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

終止勞動合同協(xié)議書1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證：

　　住址：

　　一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為，訂立的合同編號為。

　　二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關(guān)系于____年____月____日正式解除。

　　乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的'____個月工資及其他應(yīng)付款項合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

　　三、乙方應(yīng)當于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。

　　四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

　　五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

　　六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

　　員工(簽名):____用人單位(章):

　　____年____月____日

終止勞動合同協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的精華終止勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

　　甲方：______有限公司

　　住址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　乙方：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

　　1、甲、乙雙方于___________________年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于___________________年__月__日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于___________________年__月__日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

　　2、甲方于___________________年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣___元。

　　3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的'形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

　　4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌�補償、要求的權(quán)利。

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于終止勞動合同錦集，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。

　　二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的'公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司

　　賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項。

　　四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的`精華終止勞動合同集合，歡迎大家分享。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　身份證號：________________________________ 身份證號：________________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于______年___月___日解除。

　　二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。

　　三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣______元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌�任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

　　四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

　　五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

　　在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于終止勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　身份證號：________________________________ 身份證號：________________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于______年___月___日解除。

　　二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。

　　三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣______元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌�任何款項，是為最終、全面的'補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

　　四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

　　五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。