hr轉(zhuǎn)正申請書范文
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編精心整理的hr轉(zhuǎn)正申請書范文，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先非常感謝xxxxx給我這個(gè)工作的機(jī)會，對此，我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機(jī)會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為xx的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我于20xx年2月27日進(jìn)入xx，9月1日調(diào)入xx，到今天已快3個(gè)月了，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請晉升評價(jià)定級。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我調(diào)入三個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：
1、負(fù)責(zé)考勤、加班、等日常人事工作，維護(hù)卡機(jī)及考勤系統(tǒng)正常動作，負(fù)責(zé)考勤異常核對、統(tǒng)計(jì)并公布，嚴(yán)格審查各類假別的請假手續(xù)，并按規(guī)定辦理；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)健全的績效評價(jià)體系，實(shí)施績效評價(jià)制度，根據(jù)每月相關(guān)的.銷售數(shù)據(jù)按部門相應(yīng)比例計(jì)算出績效，并制定績效報(bào)表，每月按時(shí)發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)薪資、福利的實(shí)施工作，匯總工資、績效、保險(xiǎn)等薪酬福利信息，制作工資明細(xì)表，送交集團(tuán)人資中心，統(tǒng)一進(jìn)行公司的核發(fā)；
4、管理人事檔案、勞動合同、員工保險(xiǎn)等，員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜，以及五險(xiǎn)購買，并及時(shí)更新和維護(hù)e—hr系統(tǒng)各項(xiàng)資料；
5、負(fù)責(zé)公司每年度的社保年審，勞動年審以及殘疾人年審，每月進(jìn)行用工勞動備案，及時(shí)處理社保相關(guān)的各項(xiàng)問題，為員工及時(shí)提供福利保障，確保操作準(zhǔn)確無誤；
6、執(zhí)行人力資源日常性工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。
人力資源工作是一個(gè)"潤物細(xì)無聲"的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。在調(diào)入的三個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我能夠勝任公司交予我的工作任務(wù)，同時(shí)自己也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，確保高效的完成任務(wù)。我深知一名hr工作人員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項(xiàng)工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，做好本職工作以后，將積極配合人力資源部各同事完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。
當(dāng)然我也還有很多不足，專業(yè)知識和理論需要不斷加強(qiáng)，自身職業(yè)素養(yǎng)的提高，時(shí)間統(tǒng)籌能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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