員工調(diào)薪申請書集錦15篇
在現(xiàn)在社會,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,通過申請書,我們可以提出自己的請求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編收集整理的員工調(diào)薪申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工調(diào)薪申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。 青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。 現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時間往往都比其他部門晚。 現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。
人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的.期望,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。 收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務(wù),配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時,付出了更多。 收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報(bào)。
在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
員工調(diào)薪申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時間里,我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。
在這將近一年時間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!
當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的'認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。
謝謝!
申請人:xxx
日期:20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來,讓我深感XX職務(wù)對公司的'重要性。
我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請人:XX_
20xx年7月28日
員工調(diào)薪申請書4
尊敬的王總:
您好!
我是20xx年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的發(fā)展,時代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,現(xiàn)有的'工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項(xiàng),已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人:
20xx年1月21日
員工調(diào)薪申請書5
xx總:
我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的'工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!
謝謝!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
光伏照明工程部員工 XX /工號:XXX、職務(wù):XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來,工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的.多面手主力員工。(如機(jī)械加工、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。)
此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進(jìn)、激勵中進(jìn)、帶動鞭策后進(jìn)、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 XXX元/月、當(dāng)下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝。
申請人:
日期:20xx.9.23
員工調(diào)薪申請書7
陳總:
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝x總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請?jiān)徫业拿懊,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次x總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閤總使我相信,只要付出,就會有回報(bào)!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的`要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
xx
20xx-7-14
員工調(diào)薪申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的'越來越好。
在這將近一年時間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!
當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。
謝謝!
申請人:xxx
20xx年09月26日
員工調(diào)薪申請書9
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自從xx年xx月xx日有幸進(jìn)入工作以來,在此期間始終抱著“xx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為___的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為xx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著___不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為___服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的.目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xx創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,___是不會吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為___服務(wù),我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果xx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝xx領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
員工調(diào)薪申請書10
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
謹(jǐn)祝商褀。
此致
敬禮!
員工調(diào)薪申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場這樣一個爭取榮譽(yù)的機(jī)會。
xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場部門以來,在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟(jì)政策進(jìn)行策劃與撰寫、申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將結(jié)束的20xx年里,市場部全年共申報(bào)并執(zhí)行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴(yán)格遵守“事無巨細(xì)”的工作態(tài)度,確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費(fèi)用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中,其中xxx獨(dú)立策劃、撰寫方案35篇,獨(dú)立操作和主持方案達(dá)30場,占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。
為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設(shè)置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外,20xx年市場部根據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點(diǎn),xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色,出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作之余,深入學(xué)習(xí)了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程,并運(yùn)用于執(zhí)行的`市場活動策劃和執(zhí)行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結(jié)束,也使得客戶滿意度達(dá)到水平。
在即將到來的20xx年,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭將20xx年的市場活動做到。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽(yù)的機(jī)會。
申請人:
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書12
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計(jì)生、民政、文化、衛(wèi)生工作。
現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班,跟我一起生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無人照顧。
居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的`上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請人:
員工調(diào)薪申請書13
尊敬的xx:
您好!
我是x月進(jìn)入公司,x月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的'理由如下:
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予調(diào)整,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年xx月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,__年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的.工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2、崗位工資加:300
3、于20__年4月1日起有效。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
員工調(diào)薪申請書15
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都然而在朝良性方向發(fā)展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。個性簽名傷感
作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應(yīng)算然而用心的、個性要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的`思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門事務(wù)然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都然而具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也然而我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬然而衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的然而為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅(jiān)信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板然而不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱
就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
【員工調(diào)薪申請書】相關(guān)文章:
員工調(diào)薪申請書03-13
員工調(diào)薪申請書07-27
員工調(diào)薪申請書01-24
員工調(diào)薪申請書11-25
員工調(diào)薪申請書范文03-30
員工調(diào)薪申請書202212-21
員工調(diào)薪申請書范文07-15
員工調(diào)薪申請書范文04-11
部門員工調(diào)薪申請書04-17