- 相關(guān)推薦
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編收集整理的公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于XX年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XXx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識技能,注重自身發(fā)展和提高,平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習,來提高自我的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展提高。
三個多月來,我在潘總公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的`缺點和不足:一思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;三工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的距離;四業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據(jù)我的工作能力態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情景,從_年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)工作能力上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導:
我叫XX,于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任理財經(jīng)理一職,負責銷售工作。
本人工作認真細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
因此,自20xx年5月8日工作以來,做出60萬業(yè)績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的'領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的申彤中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導:
我叫XX,于20xx年XX月進入公司,根據(jù)公司的發(fā)展需要,目前在x部任職。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
本人工作認真細心且具有較強的團隊合作能力,具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù),能和同事通力合作和睦相處,配合各部門負責人成功地完成各項任務(wù);并且,積極學習新知識新技能,注重發(fā)展和進步,加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中,努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來,我在領(lǐng)導和同事的熱心幫助及關(guān)愛下慢慢適應公司的工作和生活,并且在較短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1較快適應新環(huán)境,能全身心的。投入到工作中,并在較短時間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài);
2了解公司的規(guī)章制度,積極參加公司的各項活動;
3合作完成調(diào)查和后期處理工作,初步接觸項目管理工作;
4參與調(diào)查及內(nèi)業(yè)工作;
5安排并完成調(diào)查以及后期內(nèi)業(yè)處理工作。
在本部門的工作中,我始終以一名初學者的姿態(tài)向經(jīng)理和同事請教,結(jié)合自己的理解和擴展,努力地完成分配的`工作任務(wù),并或者本部門領(lǐng)導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人,我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,我會在接下來的時間里努力改正自己的不足,解決可能會出現(xiàn)的各種問題,促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前,我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡(luò)和學校老師的解說,通過這幾個月的認識,我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍積極向上的企業(yè)文化團結(jié)友善的同事友情,這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格的要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習和積累,用自己的知識充實工作提高工作能力,我相信我一定能充實自我,努力完成每一項工作,成為公司的一名優(yōu)秀職員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉(zhuǎn)變,能用自己的能力為公司為社會作出貢獻是我的奮斗目標,我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作,實現(xiàn)自己的人生價值。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛好學的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導:
轉(zhuǎn)眼間,我在x公司已經(jīng)三個月的時間,這段時間經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心,同事們的幫助,自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中,同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了初步的了解;仡欉@段時間的工作,我在思想上學習上工作上都取得了一定的進步,成長了不少,但也清醒的認識到自己的不足之處,具體情況如下:
一心態(tài)要不斷的調(diào)整完善:
沒來公司之前,我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦,大家都各忙各的,整天就過著工作休息的單調(diào)生活,互相溝通的機會比較少;可是來到江明,所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,心態(tài)的調(diào)整讓我明白,不管在什么地方,什么職位都有展示才能增長知識的.機會,不論做任何事情,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成敗。
二學習止境:
大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”,但是機會往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,所以才會有“機會是留給有準備的人”的這一說法,人的一生本來就是一個不斷學習的過程。在過去三個月的時間里,我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學習的設(shè)計員,在公司里有前輩和同事的指導和幫助,我們也擁有自己的閱覽室,給我們提供了寶貴的學習資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁壯的成長。
三工作效率有待提高:
在當今的社會,時間就是金錢,所以我更要注重效率;剛從事這份工作,突然從很具體很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大很全面的水電站來有點不適應,往往都是考慮的不太全面,而引起的很多麻煩,要徹底的畫完一份圖,需要改動很多次,大部分時間都花費在改圖上,不過在改圖的過程中讓我學到了很多東西,讓我加深了記憶,也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗學習新知識,從而提高工作效率。
轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些,更重要的是從此刻起已經(jīng)成為xx的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
1非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中。
2對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規(guī)定的時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓客戶,領(lǐng)導,自己都滿意。
3協(xié)助站長和班長帶領(lǐng)新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的'要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)。
期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于20xx年1月XX日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一職。
本人工作認真細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的'團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在學習相關(guān)知識,學以致用,同公司共同發(fā)展進步。
2個月以來,我在周總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。
三有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;四工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用期一過,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據(jù)我的工作能力態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人XX,男42歲,20xx年11月22日進入本公司,受公司委派工程任職現(xiàn)場監(jiān)理員。
進入工地以來,我嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責,認真完成上級領(lǐng)導和甲方交付的各項工作。工作期間,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。
在監(jiān)理過程中,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站巡視平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的`質(zhì)量安全問題,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年x月x日
【公司實習生新員工轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章:
新員工轉(zhuǎn)正申請書公司新員工轉(zhuǎn)正申請書11-07
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書05-01
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書10-31
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書08-06
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書10-08
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書報告10-10
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書【薦】01-10
公司新員工轉(zhuǎn)正申請書范文10-19