員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板
我們眼下的社會，很多事項都需要使用申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年x月xx日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當xxx一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在x總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的'進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從;
2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離;
4、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。
此致
敬禮!
申請人：x
xx年xx月xx日
員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔當xx一職，負責xx工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順當有效。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“xx”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理相識和體會更加深化。
2、勝任本職，真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所須要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的xx項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，主動推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單xx次，勝利安裝用戶xx戶，實地勘察確定不具備安裝條件的xx戶，處理故障用戶xx戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試xx戶，實地體驗工程安裝過程，駕馭一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。
公司創(chuàng)建時間不長，許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，主動協(xié)作部門領(lǐng)導開展工作，發(fā)揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)團隊合作精神，凝合部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
公司有大氣磅礴、主動向上的'領(lǐng)導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，肯定會實現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：x
xx年xx月xx日
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