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仲裁工資申請書
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,很多事項都需要使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的仲裁工資申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
仲裁工資申請書1
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫小紅,是分公司旗下一員,現(xiàn)任,至去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任職務(wù),進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家,繁榮大家的'心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),但目前收入低薄,每月只有一千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1400整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
仲裁工資申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從今年4月8日進入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、
紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的'壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
仲裁工資申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜—很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!
再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!
也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了"邢臺標(biāo)準(zhǔn)"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的`行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。
我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
仲裁工資申請書4
尊敬的宮經(jīng)理:
時間過得很快,來到飛鴻工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為個人,自入職公司以來,這一年多一直負責(zé)報紙排版、平面廣告、畫冊、標(biāo)志等一系列設(shè)計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設(shè)計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的.努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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