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      2. 去公司申請書

        時間:2023-06-12 11:43:17 申請書 我要投稿
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        去公司申請書

          在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時候需要注意問題。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編精心整理的去公司申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        去公司申請書

        去公司申請書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我是x部的員工x,畢業(yè)于x旅游職業(yè)學(xué)院。我于對于一個剛離開學(xué)校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作,當(dāng)時導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來,但是x接受了我,讓我來到了亞大部。

          作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔(dān)心如何做好導(dǎo)游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔(dān)心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo),接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

          當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經(jīng)驗不多等一些問題。但是我們經(jīng)理安排我跟團,多學(xué)一些經(jīng)驗,不定時的對我進行培訓(xùn),把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多,把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

          在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導(dǎo)游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的`工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當(dāng)中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我一定會把這份工作做好。

          在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發(fā)展,獻出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中,要不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自我,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

        去公司申請書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好,在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個以往以為能夠?qū)崿F(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

          去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,能夠過自我想過的生活時,我覺得在那里也能夠經(jīng)過自我?guī)啄晔畮啄甑呐σ材軌蛳袼麄兡菢。每?dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就能夠在那里實現(xiàn)了!

          可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。之后聽他們說,我們此刻所想到的王總早就明白,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在那里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原先那樣,我總是一次次的抱著期望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

          沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵,感覺真的很無奈,自我是真的沒有太多的時間了,因為此刻我還一無所有,立刻就到了買車的年齡了,應(yīng)當(dāng)是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,期望領(lǐng)導(dǎo)仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

          1、公司招員工“不負職責(zé)”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不明白真假),可是招來之后目的不很明確,都明白,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。可是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。

          2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)學(xué)校里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,可是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自我員工的.工作活力上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有理解過。業(yè)務(wù)員只能自我想辦法,經(jīng)過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有理解過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!

          3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,可是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著,公司立刻把你們給發(fā)出去了。可是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也能夠,至少那樣我們也有個努力的方向,此刻什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不一樣的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

        去公司申請書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xx,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在xx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

          xx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學(xué)習(xí)了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的.專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習(xí)的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

          申請人:xx

          x年xx月xx日

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