公司員工的崗位晉升申請書

公司員工的崗位晉升申請書模板

　　在社會不斷進步的今天，各種申請書頻頻出現(xiàn)，不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的公司員工的崗位晉升申請書模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工的崗位晉升申請書模板1

尊敬的經理：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關切和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的.融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的干脆領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

公司員工的崗位晉升申請書模板2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我叫xxx，于xxxx年xx月xx日應聘進入公司工作，依據公司的須要，目前在xx部門擔當xx一職，負責xx工作。 首先，我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關切，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤剛好的提示指正。

　　初來公司時，起先還因為擔憂不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔憂，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變，并且完全融入到這個團結的隊伍中。 我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，和自己的本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，加上領導和同事的耐性教育和指正，不斷提高充自己的工作實力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。收銀員的轉正申請書。 在工作中，我雖然只是一名一般的收銀員，但是收銀工作卻有著很強的特別性。因為在工作中首先是與現(xiàn)金干脆打交道和面對不同的客人，因此，必需本著:“顧客是上帝;面對客人，做到:熱心、耐性、誠意;面對現(xiàn)金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下四點:

　　1、收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和可能產生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與埋怨。收銀員不行為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的便利，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺上，收銀員不行放置任何私人物品。

　　2、因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時確定不購買的商品，假如有私人物品也放在收銀臺上，簡單與這些商品混淆，引起誤會。收銀員不行隨意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。收銀員的轉正申請書。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)擔心全因素，也會使人產生對收銀員假公濟私的懷疑。不啟用的收銀通道必需用鏈條擋住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不行看報與談笑，要隨時留意收銀臺前和視線所見的賣場內的狀況，以防止和避開不利于企業(yè)的`異樣現(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟識賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

　　3、仔細做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，不要以為該項工作很簡單，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的限制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等簡單出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避開顧客提拿時不便利，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要肯定避開不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以便利顧客提拿;提示顧客帶走全部包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的狀況發(fā)生。

　　4、留意離開收銀臺時的工作程序。離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道擋住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必需隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的緣由和回來的時間告知接近的收銀員;離開收銀機前，假如還有顧客等侯結算，不行馬上離開，應以禮貌的看法請后來的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

　　這是我第一次接觸收銀工作，這兩個月來，我學到了許多、感悟了許多。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門、員工團結合作和領導正確帶領下，給每一位進超市的客人供應優(yōu)質的服務，客人滿足的笑臉才是我們最好的的回報!為此，我為這份工作感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，接著留在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此，我向公司提出轉正申請，懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工的崗位晉升申請書模板3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我自20xx年xx月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿主動的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。

　　在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的.感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我牢記于心。 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的實力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個人的負擔比較大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作主動性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)建更大的價值。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。真誠期盼您的答復!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工的崗位晉升申請書模板4

尊敬的領導：

　　您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來，近一年了，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境，學臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

　　我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的實力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導閱歷、適應出差;熟識公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時，為滿意公司發(fā)展須要，還帶領新進同事工作學習。 人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的`素養(yǎng)、實力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公允和不值得的。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。假如您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期盼您的答復。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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