員工加薪申請書
我們眼下的社會,申請書與我們的生活息息相關(guān),申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的員工加薪申請書,希望對大家有所幫助。
員工加薪申請書1
吳總:您好!
我自20xx年12月份進東茶公司以來,工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個人能力也有了一定的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作, 09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我非常珍惜這次機會,剛接手時工資是1300元,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷售價格就一目了然,我也非常樂意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無怨言,因為我愛自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿信心的。
由于現(xiàn)階段物價水平的提高,使生活成本也相應的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過(目前是市場部應該說是全公司最低的工資),每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)?提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復。
希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
期待您的答復!
XXX
二0一三年三月十五日
員工加薪申請書2
領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、XX是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為XX(稅后XX多點),遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的'外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:XX
XX年XX月XX日
員工加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導:
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的.工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
財務(wù)部門:xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書4
尊敬的領(lǐng)導:
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的`工作責任; 3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標準提高30xx50元。
請公司領(lǐng)導批示為盼!
申請人:xx
日期:xx年xx月xx日
員工加薪申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真。力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的`同時,參加各種培訓,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加。工作強度不斷加大。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,必須要與公司各個部門打交道,稍有不慎自己還得多面承擔任何責任。有時我不得不犧牲中午吃飯的時間,曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班,回家后還得加班加點到深夜甚至到凌晨一、二點,我的私人電話費用由此也翻了好幾倍,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢竟任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。但是我感到很慶幸,正是由于公司的飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學會了很多東西,才能體現(xiàn)我的工作能力,才能讓我更好的為公司做貢獻。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導的關(guān)心重視密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的xx水平顯得有些單薄,再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻,這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請和話費補助申請。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪和話費補助申請,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
此致
敬禮
申請人:xx
員工加薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的.城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xx整(¥xx)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書7
尊敬的xx領(lǐng)導:
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的.考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責;
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的工作責任;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員,每月薪資標準提高30—50元。
請公司領(lǐng)導批示為盼!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我自x年x月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的`工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅x元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高x元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到x元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復!
申請人:x_
員工加薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
自公司成立以來,x部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,x部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“x行業(yè)出口十強”的'稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx元。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書10
尊敬的各位領(lǐng)導:
我于20xx年4月12日進入xxxx有限公司,20xx年4月12日—20xx年4月20日擔任xxx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職,在負責xxx項目基礎(chǔ)與主體施工的同時還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的'各項交接工作,20xx年初總監(jiān)代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎(chǔ)與主體初步驗收工作由我負責并完成。20xx年4月21日—至今擔任xxxxxx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職,主要負責xxx監(jiān)理工作,主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
本人于20xx年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書,證書編號為xxx;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書,證書編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,能夠及時完成領(lǐng)導布置的各項監(jiān)理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進,能完全有效地履行崗位職責,能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,嚴格質(zhì)量管理,重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標準,望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書11
××總,你好!
我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的'財務(wù)室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是××元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!謝謝!
申請人:xxx
日期:x月x日
員工加薪申請書12
xx總:
你好!
我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的.財務(wù)室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xx元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!謝謝!
xxx
xx年xx月xx日
員工加薪申請書13
尊敬的領(lǐng)導:
您好,我自20xx年XX月進入公司以來,至今已將近5年,這5年來伴隨著公司的不斷成長,自身也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發(fā)展和變化。
自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助,我都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自身,為公司作出更大的貢獻。
對于工作來說,自進公司以為,從學習到獨立工作,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,但作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價,物價的飛漲。在這種形勢下,目前的工資水平顯得有些單薄,接受新的.挑戰(zhàn)也不光是學習問題,這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,更是對未來工作積極性的激勵。
如果本人工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好!望領(lǐng)導給予批準!
申請人:XXX
員工加薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料x作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的.工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
您好!我于去年xx月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的.信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我的追求。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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