在很多情況下我們需要用到申請報告，這是向上級請示的一種最直接的表達(dá)方式。但很多同志不會寫請示報告。下面就由yjbys小編來告訴大家中層干部競爭上崗申請報告，供大家參考。
中層干部競爭上崗申請報告一
市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)《萊西市機關(guān)事業(yè)單位股級崗位競爭上崗和備案管理工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定對我單位部分中層干部崗位實行競爭上崗，具體見《萊西市司法局部分中層干部崗位競爭上崗實施方案》(附后)。
當(dāng)否，請批復(fù)。
中共萊西市司法局黨組
20XX年6 月2日
中層干部競爭上崗申請報告二
中共義烏市委組織部：
為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下我街道中層干部隊伍建設(shè)的要求，理順職級關(guān)系、促進(jìn)各項工作全面開展，經(jīng)街道黨工委研究決定，擬對街道部分中層干部進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)實施方案予以呈報，請予審核。
以上請示妥否，請批示。
中共后宅街道工作委員會
20XX年7月5日
中層干部競爭上崗申請報告三
市委組織部：
我鄉(xiāng)于20XX年3月進(jìn)行了機關(guān)中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作，至今已四年，為了進(jìn)一步完善干部任用和管理機制，著力打造一支"肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事"的五事干部隊伍。調(diào)動廣大機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，市委、市政府《關(guān)于完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道機構(gòu)運行機制的實施意見》和《東陽市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和市機關(guān)部門中層干部競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在20XX年6月份實施中層干部競爭上崗工作。競聘的崗位為：機關(guān)辦公室3名，駐村干部管理分中心3名，共6名。其中黨政綜合辦公室、社會事務(wù)管理辦公室、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作辦公室副主任各1名;三單駐村干部管理分中心副主任1名、青溪駐村干部管理分中心副主任1名、玉溪駐村干部管理分中心副主任1名。
特此請示，請予批準(zhǔn)。
中共三單鄉(xiāng)委員會
20XX年5月28日