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全國三八紅旗集體事跡材料范文（通用18篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的全國三八紅旗集體事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇1
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務(wù)部發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標(biāo)準(zhǔn)，對日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費的`各項成本和費用進(jìn)行嚴(yán)格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術(shù)開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽(yù)證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進(jìn)工作方法，開通了單機(jī)版電子發(fā)票的開據(jù)（單機(jī)版免費使用），這項工作的改進(jìn)，大大提高了網(wǎng)銷產(chǎn)品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇2
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻(xiàn)單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強(qiáng)化組織路線服務(wù)政治路線的實際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強(qiáng)政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強(qiáng)基。務(wù)實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機(jī)關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機(jī)關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達(dá)60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇3
北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數(shù)民族地區(qū)派出法庭，主要負(fù)責(zé)含禹里鎮(zhèn)在內(nèi)的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風(fēng)民俗開展專題調(diào)研，將羌族風(fēng)俗中的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)酒演變?yōu)檗D(zhuǎn)轉(zhuǎn)茶，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運用具有民族特色的“議話坪”，設(shè)立具有羌風(fēng)羌貌的`“羊角花調(diào)解室”，準(zhǔn)確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習(xí)俗，聘請在當(dāng)?shù)氐赂咄�、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調(diào)解員，充分調(diào)動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區(qū)民間糾紛化解資源，充分發(fā)揮民族特色調(diào)解文化優(yōu)勢，創(chuàng)新構(gòu)建“巡回審判+羌族特色調(diào)解”模式，形成以法官為主導(dǎo)、羌族調(diào)解員為依托、當(dāng)事人自主選擇調(diào)解員的糾紛化制機(jī)制，推動“石榴籽”調(diào)解體系建設(shè)走深走實。20xx年調(diào)解、撤訴審結(jié)案件237件，占比70%。
為切實提升人民群眾幸福感，減少當(dāng)事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強(qiáng)巡回審判力度，將法庭設(shè)立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區(qū)百姓足不出戶就可以享受優(yōu)質(zhì)高效的訴訟服務(wù)。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當(dāng)?shù)乩习傩辗Q之為：“云朵上的法庭”。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇4
黃羊關(guān)藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的參與者。對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的'培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者�？购閾岆U當(dāng)仁不讓，20xx年協(xié)助轉(zhuǎn)移風(fēng)險災(zāi)害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當(dāng)先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進(jìn)行藥材種植和粗加工，全年實現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務(wù)工100人次。志愿服務(wù)常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進(jìn)村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調(diào)解家庭矛盾，維護(hù)婦女權(quán)利。
她們是精神文明建設(shè)的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進(jìn)村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇5
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日，時至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學(xué)歷19人，�？茖W(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規(guī)模為9個教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來，該園堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進(jìn)、社會滿意”的辦園目標(biāo)，本著“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢，開展早期智力開發(fā)游戲活動及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育，為幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為新建園，在正常開展保教工作的同時，為更好的服務(wù)于基層，解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題，該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園，聘請專業(yè)教師，并不定期外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)民族特色教學(xué)，取得了良好的成績，并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來先后榮獲區(qū)級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語言文字達(dá)標(biāo)學(xué)�！狈Q號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)�！�、“平安校園”、“示范家長學(xué)�！�、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會創(chuàng)城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強(qiáng)自身建設(shè)，做到了解放思想，實事求是，勤奮務(wù)實，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的.各個環(huán)節(jié)，并總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立健全了各項制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動中要求做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，把學(xué)習(xí)教育活動與師德有機(jī)結(jié)合在一起，重點抓幼兒園規(guī)范化管理、園風(fēng)建設(shè)，收到良好的效果。
二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了《奧登幼兒園教師十點十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，分析存在問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。
三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)討論《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極實施《指南》《綱要》精神實質(zhì)，結(jié)合實踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過程中，教師的教育觀念在轉(zhuǎn)變，能自覺地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區(qū)、盟旗級優(yōu)秀教師稱號的教師23名，在區(qū)、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區(qū)盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來，輝煌要靠巾幗群體裝點。全園女教師在每一個崗位上都做得有聲有色，形成了一個有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，作為新時期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過團(tuán)隊的合作與拼搏，為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩！
全國三八紅旗集體事跡材料 篇6
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領(lǐng)導(dǎo)小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn)，教育廣大女教師獻(xiàn)身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當(dāng)名師，以優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學(xué)互進(jìn)，極大地調(diào)動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，她們在師德師風(fēng)上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
她們在“獻(xiàn)身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅持嚴(yán)以律己，言傳身教，使自己成為學(xué)生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑?dǎo)者。在省特級教師、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現(xiàn)任教研組長、省師德標(biāo)兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴(yán)格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學(xué)，形成了一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴(yán)格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴(yán)重的困難，出色地完成教育教學(xué)工作，得到了學(xué)生、家長們的認(rèn)可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術(shù)、身體沒有完全復(fù)元的.情況下，堅持上班工作。被評為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的2016年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進(jìn)修學(xué)習(xí)、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數(shù)高達(dá)300節(jié)。
教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學(xué)校需要，立刻承擔(dān)下來三個班，每周xx節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學(xué)生，不管家里有多大困難，沒誤過一節(jié)課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻(xiàn)給了教育事業(yè)。被評為2017年“三八紅旗手標(biāo)兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內(nèi)涵，用堅守奉獻(xiàn)來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻(xiàn)，鑄就了團(tuán)隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認(rèn)可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語教學(xué)研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團(tuán)隊展現(xiàn)出的文明禮貌待客、專研業(yè)務(wù)精神和出色的與時俱進(jìn)的課堂教學(xué)得到了所有與會專家和同行們的贊譽(yù)。
“巾幗建功”活動的開展促進(jìn)了學(xué)校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。2016年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標(biāo)兵、特等勞動模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號；2015年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書玲老師被評為優(yōu)秀教師，2016年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在2017年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng)新英語作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語作文教學(xué)先進(jìn)單位，“巾幗建功”20年風(fēng)采獎，從2007年以來，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽(yù)。
吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的青春和力量！
全國三八紅旗集體事跡材料 篇7
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實婦女參選基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。
XX年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員xx人，占38.9% 。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%。
二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。
鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。
鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。
針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。
截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超目標(biāo)任務(wù)金額145萬元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當(dāng)?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
三、奉獻(xiàn)愛心，幫扶弱勢群體
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。
在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻(xiàn)愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護(hù)婦兒權(quán)益
(一)做好普法宣傳工作。
鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標(biāo)語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。
婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。
婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的.監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動為載體，創(chuàng)新工作思維，提高活動實效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。
利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。
召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。
3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團(tuán)委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護(hù)法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)�，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。
利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機(jī)，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)校“六一”捐贈活動經(jīng)費XX元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學(xué)校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學(xué)習(xí)用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務(wù)，婦女兒童權(quán)益得到進(jìn)一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。
(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。
婦聯(lián)、團(tuán)委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇8
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔(dān)。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進(jìn)；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標(biāo)，勤學(xué)善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉，走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進(jìn)取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸?shù)木�，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)；她們，以實際行動踐行著審計人的精神。
一、紛繁賬表亂如麻，閱典翻經(jīng)細(xì)細(xì)查
都說審計工作日復(fù)一日，她們都在重復(fù)同樣的工作，核查枯燥無味的數(shù)字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農(nóng)村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)扎實，真是好樣的!
二、敝履凋衫無暇顧，粗茶淡飯哪堪夸
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多。枯燥的數(shù)字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調(diào)查，接觸的都是社會最底層最邊緣的人群，來不得一點嬌氣，在審計組，每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標(biāo)配，為了核實疑點，走村串戶去調(diào)查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢�，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構(gòu)筑了一道亮麗風(fēng)景線。
三、家中小兒啼呱呱，視頻里面見媽媽
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內(nèi)心深處的磨煉。
xx市社保局的五名女同志，孩子平均年齡不到七歲，記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產(chǎn)生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內(nèi)心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經(jīng)自己學(xué)會了做飯，當(dāng)看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......
在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機(jī)的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們?nèi)匀粺o怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數(shù)不勝數(shù)，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的審計道路。
四、分清事理如剝豆，明辨疑團(tuán)似剖瓜。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細(xì)、業(yè)務(wù)過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)字和審計調(diào)查中捕捉疑點，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，在原則面前從不讓步，她們著力維護(hù)社保資金安全完整，堅持問題導(dǎo)向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法問題，劉蕾同志作為科室負(fù)責(zé)人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領(lǐng)科室黨員干部積極踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計核心價值觀。
每次審計組進(jìn)點前，堅持對審計組成員進(jìn)行廉政教育，打好預(yù)防針；在審計進(jìn)點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經(jīng)常與科室人員交心談話，加強(qiáng)對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現(xiàn)場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀(jì)不饒，講明審計紀(jì)律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護(hù)xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起，移交案件線索14起，涉及19人，市紀(jì)委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整，維護(hù)了老百姓的'根本利益。
五、戰(zhàn)果頻傳捷報日，報與春暉幾樹花
一份耕耘，一份收獲，在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中，xx市社保審計組因為組織有力，措施得當(dāng)，效果明顯，成果突出，在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)數(shù)字化審計精準(zhǔn)定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風(fēng)險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經(jīng)驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇，上報省廳計算機(jī)中心對比分析案例3篇。
另一方面積極促進(jìn)制度完善，結(jié)合歷史背景和現(xiàn)實情況，從體制、機(jī)制、制度等方面深入分析原因，提出加強(qiáng)管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進(jìn)社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進(jìn)行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進(jìn)整改促進(jìn)我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進(jìn)了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔(dān)起了重要的角色。她們的奉獻(xiàn)精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍(lán)的天空，她們，不僅因?qū)徲嬍聵I(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔(dān)當(dāng)，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值， xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經(jīng)得起歷史檢驗的“答卷”！
全國三八紅旗集體事跡材料 篇9
運營分公司綜合部共有員工32名，其中女性職工人數(shù)為20名，占總?cè)藬?shù)的62.5％，部門有兩個科室，兩個科室主任均為女性。她們主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、群團(tuán)、紀(jì)檢、防疫及后勤等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和各部門的大力協(xié)助下，按照“無微不至，關(guān)愛好每一位員工”的.部門目標(biāo)，有序開展各項工作。特別是疫情當(dāng)前，綜合部作為運營分公司疫情防控辦公室，勇?lián)厝�，任勞任怨，為運營分公司的疫情防控工作做出了突出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)素質(zhì)，積極提升工作水平
綜合部下設(shè)黨群室和后勤室，在運營分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合部堅決貫徹落實軌道集團(tuán)黨委的工作部署和安排。黨群室聚焦運營分公司中心任務(wù)，不斷完善黨建制度體系，持續(xù)激發(fā)黨組織活力，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為運營分公司改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障；后勤室本著“合理配置、定崗定責(zé)”的原則，各模塊負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格落實本崗位職責(zé)，每周總結(jié)工作進(jìn)度、心得及下周工作計劃任務(wù)，定期召開后勤例會梳理協(xié)調(diào)各項工作，不定期召開專題會議協(xié)調(diào)解決臨時、重點、突發(fā)事宜，確保后勤室工作有條不紊、按部就班進(jìn)行。兩個科室在部長的統(tǒng)一管理下一起學(xué)習(xí)，一起探討，充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，在各司其職、分工明確的基礎(chǔ)上，形成了“一人遇困難，八方來支援”的高效工作模式。
勤工作，勇于挑起防疫工作重?fù)?dān)
自疫情發(fā)生以來，運營分公司迅速響應(yīng)，作為運營分公司防疫辦公室，綜合部積極配合軌道集團(tuán)防疫辦牽頭各部門嚴(yán)格落實省、市，軌道辦、集團(tuán)等疫情防控工作部署，按照各項防疫措施要求，及時開展各項工作。
一是及時開展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統(tǒng)計工作，并對大事要事進(jìn)行記錄；
二是及時下發(fā)相關(guān)疫情防控通知，傳達(dá)落實上級部門要求，對相關(guān)通知落實情況進(jìn)行登記；
三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規(guī)范》《運營分公司場段內(nèi)疫情防控現(xiàn)場處置程序》《運營分公司疫情防護(hù)制度》等防疫工作方案；
四是制定《車站疫情防控應(yīng)對措施》《疫情防護(hù)明白紙》等防疫宣傳展板、手冊；
五是每月開展兩次疫情防控檢查，覆蓋全線車站，將問題進(jìn)行匯總，形成報告，并檢查整改情況。
同時，還利用多元化宣傳載體，按要求開展疫情防控宣傳。一是在車站張貼紙質(zhì)版防疫與疫苗接種海報，二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告，三是在地鐵電視播放防疫相關(guān)公益視頻，四是在列車海報看板上刊防疫海報，五是在車站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。
綜合部的女職工們在平凡的崗位上、默默奉獻(xiàn)著自己美好的青春。今后的工作任重道遠(yuǎn)，她們將一如既往地振奮精神，鼓足干勁，盡職盡責(zé)，扎實工作，把黨務(wù)及后勤管理工作和精神文明建設(shè)推向深入，更加拼博向上圓滿完成各項工作任務(wù)，為石家莊地鐵増光，為婦女添彩。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇10
新百廣場站現(xiàn)有員工47人，其中女員工有30人，占所有員工總數(shù)的64%。新百廣場站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車站，突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多，新百廣場站各個工作崗位上的女職工，她們以女性特有的溫柔、熱情、細(xì)致演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，用滿腔的熱血與真誠實現(xiàn)著她們的人生價值，車站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線。
舍小家、顧大家
節(jié)假日往往是一家人歡聚一堂的時刻，新百廣場地鐵站的每一位員工依然會堅守在自己的崗位，女員工更是放棄了自己的小家團(tuán)圓，堅守崗位只為保障市民的安全乘車。她們著裝統(tǒng)一、英姿颯爽，不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去，寬敞整潔的設(shè)備用房、掛滿墻壁的榮譽(yù)錦旗、整齊劃一的創(chuàng)建檔案、充滿愛心的便民箱，所有的成績都是我們?nèi)粘８冻龅暮顾�。車站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。
獻(xiàn)真心、展活力
新百廣場站為了更好的服務(wù)于每一位乘客，始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁，讓服務(wù)在微笑中開始。新百廣場站制定了客運服務(wù)提升方案，提高員工的積極性，充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時，車站為了方便乘客，創(chuàng)建“同心”車站服務(wù)品牌，在客服中心處設(shè)置“同行”展板、開展愛心預(yù)約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了車站的服務(wù)品質(zhì)。
新百廣場站女員工在工作、生活上秉著“不讓須眉”的'態(tài)度，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，新百廣場站定期開展女員工代表會議，對思想有動搖或者是有困難的員工及時給予指導(dǎo)或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下，獲得了廣大市民的認(rèn)可。疫情期間堅守、幫扶乘客等事跡多次被、新聞媒體報道。
新百廣場站全體女職工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神，譜寫一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇11
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實干、銳意進(jìn)取的干部隊伍
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)務(wù)實，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。
她堅持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。
多方求助，補(bǔ)足教育經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團(tuán)、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠(yuǎn)工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達(dá)400G以上，實現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計算機(jī)上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達(dá)到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。
學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細(xì)作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構(gòu)建育人目標(biāo)，努力使每一個殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的認(rèn)知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽(yù)。堅持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。
發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)校分別參加了“十五”、“語文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎�！白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實驗中�，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入實驗的中期總結(jié)階段，效果良好。
學(xué)校重視文體藝教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟(jì)效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強(qiáng)勞動思想教育，強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實習(xí)基地，增強(qiáng)學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細(xì)心呵護(hù)每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)的教師隊伍
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進(jìn)教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進(jìn)教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進(jìn)教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的'體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上�；丶胰鄙俾焚M，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護(hù)看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護(hù)、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。
總之，在黨的十九大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團(tuán)結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻(xiàn)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻(xiàn)!
全國三八紅旗集體事跡材料 篇12
xxx辦公樓護(hù)衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護(hù)衛(wèi)員x名，班長x名。主要負(fù)責(zé)xxx辦公樓公共秩序維護(hù)、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護(hù)衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標(biāo)桿、20xx年精英團(tuán)隊稱號。在過去的一年中，全體護(hù)衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護(hù)衛(wèi)班得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，對護(hù)衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護(hù)衛(wèi)班的先進(jìn)事跡匯報如下：
一、全面履行崗位職責(zé)
護(hù)衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護(hù)衛(wèi)班全體員工在護(hù)衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準(zhǔn)繩，全面履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護(hù)衛(wèi)班的神圣職責(zé)，20xx年我們護(hù)衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護(hù)衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認(rèn)真對照巡查資料，標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護(hù)衛(wèi)員都會及時向維修進(jìn)行匯報，以維護(hù)全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機(jī)行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護(hù)衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護(hù)衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回?fù)p失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護(hù)衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理，防止了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。
20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護(hù)衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護(hù)衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
二、全面提升服務(wù)質(zhì)量
護(hù)衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護(hù)衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護(hù)衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個護(hù)衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當(dāng)成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴(yán)禁在大廳地磚上拖拉貨物，當(dāng)看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達(dá)了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護(hù)了大廈的安全，大家的工作得到了認(rèn)可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團(tuán)體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三、安全職責(zé)重于泰山
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護(hù)衛(wèi)班是全公司公認(rèn)最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認(rèn)真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護(hù)衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓(xùn)，尤其是安全工作培訓(xùn)。
四、員工之間互相幫忙是成就事業(yè)的保障
護(hù)衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的'業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，每個人都嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護(hù)衛(wèi)員保證手機(jī)24小時開機(jī)，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護(hù)衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進(jìn)取進(jìn)行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導(dǎo)搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護(hù)衛(wèi)班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運等等。
以上是對護(hù)衛(wèi)班先進(jìn)事跡的概述，20xx年護(hù)衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠(yuǎn)沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護(hù)衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇13
一、 講學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)
作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治方面素質(zhì)的提高，深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學(xué)會了正確觀察社會、分析形勢、認(rèn)識事物、努力克服認(rèn)識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模范執(zhí)行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中，我們注重專業(yè)技術(shù)的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用現(xiàn)代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質(zhì)檢科全體成員參加了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試，并取得了良好的成績。
二、 腳踏實地，立足崗位做貢獻(xiàn)
2004年，第六項目部的施工任務(wù)是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉(xiāng)站莊村西的洋河干流上，已運行近30年，受當(dāng)時施工條件所限，工程施工質(zhì)量較差，老化嚴(yán)重，運行中存在一定的問題，嚴(yán)重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發(fā)揮。本次除險加固工程對其進(jìn)行全面的維修、加固。質(zhì)檢科的主要工作內(nèi)容為按照ISO2000標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進(jìn)行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質(zhì)量控制。常言道：百年大計，質(zhì)量第一。在工作中，質(zhì)檢科堅持以強(qiáng)化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心，對質(zhì)量做全面的、全方位的控制。
本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建筑物為基礎(chǔ)，而原有建筑物表面裂縫多達(dá)50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴(yán)重，外觀結(jié)構(gòu)尺寸極不規(guī)范，而且本工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜，施工難度大，如達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們清醒地認(rèn)識到，要想達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良，必須從源頭開始控制，外觀質(zhì)量為控制重點，要做到外光內(nèi)實。
砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的，也是受原建筑影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現(xiàn)出項目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專題會議，并針對現(xiàn)場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉(zhuǎn)變職工觀念，提高職工質(zhì)量意識，增強(qiáng)每個職工抓好質(zhì)量的自覺性、主動性，由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”，保證工程質(zhì)量優(yōu)良。
為保證砼表面質(zhì)量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達(dá)到了1400多片。在施工中，質(zhì)檢科派專人負(fù)責(zé)，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質(zhì)檢員在現(xiàn)場。從每一道工序做起，保證每一工序質(zhì)量優(yōu)良。
閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側(cè)綁好鋼筋后，中間只有80厘米的空隙（閘門槽處只有40厘米寬），又遍布交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質(zhì)量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規(guī)范要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調(diào)整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護(hù)層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內(nèi)部兩側(cè)是密不透風(fēng)的模板，身前身后是鋼筋網(wǎng)，悶熱可想而知！但質(zhì)檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質(zhì)量控制。
手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經(jīng)常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創(chuàng)可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續(xù)工作。
由于本工程工期較緊，必須加緊施工進(jìn)度，加班是常事。經(jīng)常是這一個倉面完成了，已經(jīng)是晚上十一點多了，去請監(jiān)理驗收已經(jīng)太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監(jiān)理協(xié)商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準(zhǔn)備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監(jiān)理驗收，保證了7：00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴(yán)格，得到監(jiān)理的信任。后來，許多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。
一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認(rèn)可。
本工程砼表面光潔，位置、結(jié)構(gòu)尺寸準(zhǔn)確，獲得了甲方及監(jiān)理的一致好評。河北水利水電監(jiān)理咨詢中心的總監(jiān)理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準(zhǔn)確，內(nèi)部密實，是值得其它施工單位學(xué)習(xí)的。
按照設(shè)計要求，該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，占整個工程總投資的近三分之一，這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米）。這對于我們來說是一個新項目，是一項挑戰(zhàn)。怎樣把好質(zhì)量關(guān)？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問。首先根據(jù)設(shè)計要求選定聚合物。在招標(biāo)文件中，對聚合物提出了特殊的要求，經(jīng)過查規(guī)范，上網(wǎng)、聯(lián)系實驗室、尋找專業(yè)書籍等查找資料，多方請教，多方討論、考察，并說服監(jiān)理、甲方及設(shè)計，終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能，各項指標(biāo)完全能達(dá)到甚至優(yōu)于設(shè)計要求。其次，做好試驗、培訓(xùn)。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的.現(xiàn)場指導(dǎo)下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰）、凈漿、養(yǎng)護(hù)，每一個環(huán)節(jié)都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力涂抹，要一遍成活，不允許反復(fù)涂抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經(jīng)過幾次試驗，終于達(dá)到了預(yù)期目的。
施工時，項目部選擇責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的職工并經(jīng)過培訓(xùn)合格后才允許上崗，合格一個上崗一個，實行質(zhì)量一票否決制。由于丙乳特殊性，丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求，氣溫50C-300C，陽光不能直射、不能有風(fēng)吹。所以，根據(jù)氣候因素，施工時間為每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，這和項目部的作息時間是不協(xié)調(diào)的。質(zhì)檢科呂勝云同志主動承擔(dān)了這項任務(wù)。每天，星星滿天時，她就出現(xiàn)在工地現(xiàn)場，既當(dāng)質(zhì)檢員，又是施工員，安排抹面順序，控制抹面質(zhì)量。
經(jīng)過兩個月的艱苦工作，丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣，表面平整、光滑。經(jīng)過試驗，抗壓強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度、與老砼粘接強(qiáng)度等均符合設(shè)計要求。通過該工程的實踐，我們總結(jié)出了一套符合施工實際的工作經(jīng)驗，由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中，質(zhì)檢科派人前去指導(dǎo)施工，圓滿地完成了項目部交給的任務(wù)。
三、 愛崗敬業(yè)，無怨無悔獻(xiàn)青春
河北省水利工程局第三工程處第六項目部質(zhì)檢科全體同志熱愛自己的崗位，把滿腔的熱情融入到工作中。
我們承擔(dān)的本項工程上下高差達(dá)37米，為了工作，爬架子是必須的，也是大量的。架子橫桿間距1.2米，但沒有一個人提出過害怕、膽子小，沒力氣就多練習(xí)�，F(xiàn)在，每個人都能迅速的從底爬到頂，在架子上如履平地。張家口風(fēng)沙大，日曬強(qiáng)烈，長期的風(fēng)吹日曬，已經(jīng)磨去了臉上的光澤；為了工作，我們剪去了心愛的長發(fā)；摘下安全帽，臉上的皮膚是兩種顏色，只有安全帽帶里的那一圈是白色的，還能露出本色；為了工作，我們每天堅持在工地，勤檢查，鞋子磨壞了多少雙；為了工作，舍棄了與家人的團(tuán)聚，舍棄了幼小的嬌女，舍棄了新婚的丈夫，舍棄了都市的繁華與喧鬧；多少個月明之夜，在獨自沉思……
隆冬時節(jié)，天寒地凍，給施工生產(chǎn)帶來很多麻煩，但我們不畏困難，知難而進(jìn)，依然精神抖摟地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，直到工程勝利結(jié)束。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇14
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身農(nóng)村譜新曲”。在xx村委會7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現(xiàn)著她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好業(yè)務(wù)軟件，服務(wù)基層，提升工作能力方面做出了顯著成績。
一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采
便民服務(wù)大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務(wù)全體黨員干部的重要地點，軟件資料是全村工作落實的關(guān)鍵體現(xiàn)，這都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細(xì)心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對每一位百姓、領(lǐng)導(dǎo)都是熱情接待，微笑服務(wù)，賓至如歸。嚴(yán)厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。在全村加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作中，她們率先入戶，積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間，對村辦公樓進(jìn)行全面大掃除，使黨員群眾服務(wù)中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。
二、甘于奉獻(xiàn)，樹立巾幗偉大形象
基層工作存在一定的復(fù)雜性、困難性，同時要充分發(fā)揮上傳下達(dá)的作用，還有保持經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。換句話說，全村各項工作任務(wù)、指標(biāo)的圓滿完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。
一直以來，她們緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧工作，積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中，一名女同志聯(lián)系兩戶預(yù)脫貧戶、聯(lián)系三戶特困戶（低保、五保戶）、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶。深入小組、深入農(nóng)戶、訪組情、問生計、解學(xué)困，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)困難，幫助提高經(jīng)濟(jì)收入，幫助特困戶解決生活困難。
為保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴(yán)寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農(nóng)戶間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問題，找準(zhǔn)根源，促使鄰里團(tuán)結(jié)，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。在我們的女同志中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)和實干精神，加快了全村的發(fā)展進(jìn)程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠(yuǎn)記載著她們的汗水和業(yè)績。
三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色
“誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來，xx村各項工作成績突出，得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這些成績都離不開她們的`辛勤努力和積極貢獻(xiàn)，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。
1、20xx年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結(jié)合“兩學(xué)一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當(dāng)日+”活動的開展，著重抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用，突出工作亮點，認(rèn)真深入調(diào)查研究，開展“123+x”、三關(guān)愛六服務(wù)活動的同時，繼續(xù)抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶，發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農(nóng)家樂，吃旅游飯；
退休村支書何忠良成立合作社，帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準(zhǔn)扶貧工作為重點，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在20xx年6月獲州級基層先進(jìn)黨組織表彰。
2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富。近年來，加強(qiáng)了對全村婦女進(jìn)行技能培訓(xùn)發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，就近務(wù)工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富，帶動全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻(xiàn)的集體，她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現(xiàn)了一個又一個的新跨越。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇15
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔(dān)著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔(dān)主要崗位領(lǐng)導(dǎo)職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益呈逐年遞增趨勢。
一、業(yè)績回顧
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎�！肮残l(wèi)生服務(wù)項目”縣級先進(jìn)集體稱號；《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；榮獲落實人口計生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進(jìn)個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；2014年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
二、事跡要點
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補(bǔ)助人員1038人，補(bǔ)助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。
二是為1171位農(nóng)村婦女增補(bǔ)了葉酸，以預(yù)防神經(jīng)管出生缺陷
三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達(dá)到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況
�。�1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費體檢。體檢流程簡單、科學(xué)合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為23xx例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
積極完成上級主管部門和業(yè)務(wù)單位交給的.各項工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標(biāo)和操作方法。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標(biāo)，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓(xùn)，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人員布控到位，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；六是加強(qiáng)村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)；九是強(qiáng)化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達(dá)的20xx年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
四、努力創(chuàng)建“三八紅旗集體”活動正抓實干
院領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復(fù)一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進(jìn)。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇16
急診部護(hù)理組是一支由4個科室組成的護(hù)理隊伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護(hù)理組，個個都是精兵強(qiáng)將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的.軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專長、重視急診護(hù)理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”等榮譽(yù)稱號。
全國三八紅旗集體事跡材料 篇17
施營社區(qū)地處襄陽市樊城區(qū)工業(yè)區(qū)人民西路，是典型的“村改居”社區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)4115戶，總?cè)丝?5419人,婦女人數(shù)43xx人。轄區(qū)內(nèi)留守兒童11人，殘疾兒童1人，單親家庭7戶。社區(qū)建有婦聯(lián)組織1個、婦女兒童維權(quán)服務(wù)站1個、婦女兒童活動場所8個、巾幗志愿者隊伍1支。先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“全國婦女健身示范站點”、“全國敬老模范社區(qū)”、“全國平安家庭創(chuàng)建優(yōu)秀示范社區(qū)”、“湖北省社區(qū)黨組織十面紅旗”、“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“湖北省城市社區(qū)黨建工作示范區(qū)”等多項榮譽(yù)稱號。
公益木蘭“靚心巧手”活動
近年來，社區(qū)婦聯(lián)組織不斷創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》，以促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，切實維護(hù)她們利益、全心全意為她們辦好事、辦實事：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，筑牢“溫馨家園”；開展技能培訓(xùn)，做好“貼心人”；發(fā)揮巾幗志愿者服務(wù)隊的作用，當(dāng)好“知心人”；與公安、司法、民政等相關(guān)部門形成聯(lián)動機(jī)制，做好“有心人”；打造“陽光家園”真愛工程，成為“娘家人”；加強(qiáng)法制宣傳，當(dāng)好“一家人”；扎實開展豐富多彩的文化活動，使婦女兒童感受到家庭的溫暖。
同心朝和諧，幸福擁晉門
朝晉門社區(qū)在社區(qū)黨委書記朱艷萍同志的帶領(lǐng)下，全體工作人員相互協(xié)作，圓滿完成了上級組織交代的各項工作任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和轄區(qū)居民的好評。
實現(xiàn)困難家庭兒童微心愿
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作能力。進(jìn)一步增強(qiáng)了工作主動性，強(qiáng)化了服務(wù)意識，改進(jìn)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了理論指導(dǎo)工作實踐的能力。
二是宣傳教育活動形式多樣，寓教于樂。社區(qū)充分利用“三八”和“六一”等節(jié)日開展豐富多彩的活動，積極向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線、方針、政策，免費開展了適齡婦女“兩癌”免費檢查，關(guān)愛兒童成長健康，慰問轄區(qū)困難婦女兒童，體現(xiàn)社區(qū)多角度多層次的關(guān)懷服務(wù)。
搜啊嗎是加強(qiáng)婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，為群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。社區(qū)婦聯(lián)始終堅持“黨建帶婦建”，不斷加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高為婦女服務(wù)的能力。
四是積極引導(dǎo)婦女參與精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)不斷創(chuàng)新推進(jìn)家庭文明建設(shè)、好家風(fēng)建設(shè)工作。
巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身教育譜新曲
在襄陽市松鶴路小學(xué)教育集團(tuán)的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部隊伍，還是教學(xué)一線教師，都以女性為主，女教職工是學(xué)校工作的中堅力量。她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，演繹著教育行業(yè)的女性風(fēng)采。
在校長李伶的`帶領(lǐng)下，學(xué)校建章立制，優(yōu)化管理，完善內(nèi)部管理體系；深化“經(jīng)緯管理”制度，著力效能，創(chuàng)新舉措，提高教育教學(xué)質(zhì)量；緊扣目標(biāo)，提升品位，彰顯學(xué)校德育特色；落實安全，后勤到位，為教育教學(xué)提供保障。
女性之光詩朗誦
頭雁高飛，群雁成行。僅2017年度，學(xué)校的課題研究成果豐碩，先后有三十多人次在國家級、省、市、區(qū)各級各類比賽中獲獎，其中女教師占90%以上；在教學(xué)方面碩果累累，共93人次在各類比賽中獲獎，女教師獲獎比例為96%。李伶校長“巾幗不讓須眉”，不斷鉆研，勇于攀登，推介學(xué)校改革經(jīng)驗。她作為湖北省教育干部培訓(xùn)中心專家作了學(xué)術(shù)報告，代表學(xué)校做校園文化和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗介紹幾十余場，學(xué)校成果正向省內(nèi)外輻射推廣。
松鶴路小學(xué)教育集團(tuán)的全體教職員工將繼續(xù)以高度的責(zé)任感、使命感，精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揚女教師吃苦耐勞、耐心細(xì)心的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)全市領(lǐng)先、省內(nèi)外有一定影響力的教育品牌學(xué)校而不懈努力奮斗!
全國三八紅旗集體事跡材料 篇18
xxx在事業(yè)上有著無怨無悔的追求，為致力于專業(yè)素養(yǎng)的提升與合唱藝術(shù)的探索，她的節(jié)假日幾乎都是與合唱團(tuán)的隊員們一起度過。她在教學(xué)上有著刻苦的鉆研和不懈的創(chuàng)新。
為了解決中學(xué)生變聲期不能開聲的問題，她創(chuàng)建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學(xué)法，有效突破了這個一直以來困擾中學(xué)生聲樂教學(xué)的瓶頸，提升了聲樂與合唱的`教學(xué)效果。僅2009年，就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導(dǎo)青年教師開展聲樂教學(xué)上，xxx取得了突出的業(yè)績。為使聲樂藝術(shù)教育事業(yè)能夠薪火相傳，xxx不僅帶教本校內(nèi)的青年教師，而且還通過上海市名師工作室，以自己多年來的聲樂教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗，充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，積極指導(dǎo)優(yōu)秀青年聲樂教師，努力提高中學(xué)聲樂教學(xué)水平。一大批青年教師在她的指導(dǎo)下，在上海市各區(qū)校發(fā)揮骨干教學(xué)作用。
在中學(xué)聲樂教學(xué)的科研上，xxx也取得了豐厚的成果。她開發(fā)了校本教材《合唱》，參與編寫了《中學(xué)生活動課教材一民樂單元》，2008年《聲樂教學(xué)中學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究》獲楊浦區(qū)課題成果二等獎。xxx負(fù)責(zé)創(chuàng)建的上海市學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合唱一團(tuán)同濟(jì)大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團(tuán)，是市教委首批命名的重點學(xué)生藝術(shù)團(tuán)之一。由于該合唱團(tuán)的出色表現(xiàn)，還引起了不少著名藝術(shù)家的關(guān)注和關(guān)懷。多年來，合唱團(tuán)得到了上海音樂學(xué)院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協(xié)會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學(xué)院聲樂教授石林等一大批權(quán)威專家的悉心指導(dǎo)。在常任指揮及聲樂指導(dǎo)xxx老師的嚴(yán)格訓(xùn)練，以及眾多著名藝術(shù)家的關(guān)懷下，同濟(jì)大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團(tuán)的演唱能力不但有了很大提高，且積累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成績。曾多次應(yīng)邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功，并連續(xù)幾年在國內(nèi)外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在xxx精心而高超的教學(xué)下，同濟(jì)大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團(tuán)還培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的藝術(shù)特長生，每年為高等院校輸送了高質(zhì)量的優(yōu)秀特長生，并且在上海市各高校的合唱團(tuán)繼續(xù)發(fā)揮骨干作用。
由于xxx在中學(xué)聲樂教學(xué)上的突出成績，先后榮獲全國優(yōu)秀藝術(shù)指導(dǎo)教師、全國優(yōu)秀教師、上海市學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔(dān)任了上海教育學(xué)會音樂教學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事、上海音樂家協(xié)會合唱協(xié)會理事。
3年前，xxx退休了，但她繼續(xù)在教育第一線為中學(xué)聲樂教學(xué)發(fā)揮余熱。目前，xxx仍然擔(dān)任著上海市學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合唱一團(tuán)同濟(jì)大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團(tuán)副團(tuán)長及合唱團(tuán)合唱指揮、聲樂指導(dǎo)，并繼續(xù)擔(dān)任上海市“雙名”工程音樂基地主持人，為培養(yǎng)上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前，已為上海市教育系統(tǒng)培養(yǎng)了7名特級音樂教師，以及大批高級音樂教師。在xxx的指導(dǎo)下，同濟(jì)大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團(tuán)今年又奪得了上海之春國際音樂節(jié)金獎和國際比賽的銀獎，百靈鳥因為她而縱情歌唱。
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