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      2. 實(shí)施方案

        時(shí)間:2022-09-19 17:42:21 實(shí)施方案 我要投稿

        關(guān)于實(shí)施方案集錦6篇

          為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的實(shí)施方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        關(guān)于實(shí)施方案集錦6篇

        實(shí)施方案 篇1

          為適應(yīng)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的戰(zhàn)略性調(diào)整,充分發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)的杠桿作用,調(diào)動(dòng)全車間職工的生產(chǎn)積極性,促進(jìn)車間管理工作再上新臺(tái)階,再求新發(fā)展,車間分配實(shí)施方案。根據(jù)車間實(shí)際情況,制定本內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分配實(shí)施方案。

          一、分配原則:

          分配制度的完善和改革,關(guān)系到全車間職工的切身利益,必須依法貫徹多勞多得,以尊重職工的創(chuàng)造性、積極性、發(fā)揮好主人翁的精神為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)每個(gè)人的德、能、勤、績(jī)來(lái)綜合評(píng)定考核,以安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、文明有序?yàn)闇?zhǔn)則,公正、公平、公開(kāi)為原則,充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分配的積極效應(yīng),最大限度地做到合情、合理、合法,調(diào)動(dòng)好職工的積極性,從而把車間各項(xiàng)工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

          二、實(shí)施范圍:

          車間在冊(cè)正式職工,且根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定所核定的享受獎(jiǎng)金分配者。

          三、考核內(nèi)容:

          由公司核定的技能工資、崗位工資、工齡工資和獎(jiǎng)金投放基數(shù)以及其他有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

          四、考核辦法:

         。ㄒ唬┘寄芄べY

          1.定額人員月度考核基本工時(shí)為206小時(shí),當(dāng)完成工時(shí)小于月度基本工時(shí)按下降比例扣減,當(dāng)扣減后工資加各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼小于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          2.無(wú)定額人員及管理人員當(dāng)月累計(jì)五次(含五次)未完成臨時(shí)交辦任務(wù)者則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,規(guī)劃方案《車間分配實(shí)施方案》。

         。ǘ⿳徫还べY、工齡工資:

          1.定額人員月度考核工時(shí)為250小時(shí),當(dāng)完成工時(shí)小于250小時(shí)則按5元/小時(shí)扣減。

          2.無(wú)定額人員及管理人員當(dāng)月累計(jì)二次(含二次)末完成臨時(shí)交辦任務(wù)者則按其所得額的50%給予扣罰,累計(jì)達(dá)三次(含三次)以上者則給予取消。

         。ㄈ┏a(chǎn)獎(jiǎng):

          定額人員月度完成工時(shí)大于250小時(shí)以上者則計(jì)發(fā)超產(chǎn)獎(jiǎng),為了充分體現(xiàn)多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶的原則將采取激勵(lì)機(jī)制,按臺(tái)階形式給予測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)。

          (1)250<完成工時(shí)≤300小時(shí),則按0.50元/小時(shí)計(jì)發(fā);

         。2)300<完成工時(shí)≤350小時(shí),則按0.70元/小時(shí)計(jì)發(fā);

         。3)完成工時(shí)>350小時(shí),則按1.00元/小時(shí)計(jì)發(fā)。

         。ㄋ模┗惊(jiǎng):

          1.基本獎(jiǎng)的發(fā)放基數(shù)不作固定,必須根據(jù)公司對(duì)車間的綜合考核以車間實(shí)際完成實(shí)績(jī)所得額進(jìn)行測(cè)算,在確保超產(chǎn)獎(jiǎng)金額足夠發(fā)放的前提下進(jìn)行。

          2.對(duì)未全額得到崗位工資、工齡工資的人員不得獎(jiǎng)。

          3.定額人員當(dāng)月缺勤累計(jì)達(dá)5天(含5天)以上者不得獎(jiǎng)。

          4.無(wú)定額人員當(dāng)月缺勤累計(jì)達(dá)3天(含3天)以上者不得獎(jiǎng)。

         。ㄎ澹┓駴Q性指標(biāo)考核:

          1.因車間目標(biāo)利潤(rùn)未完成指標(biāo)或未完成公司下達(dá)的產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃而被否決的,全車間不得獎(jiǎng)。

          2.發(fā)生重大工傷事故者(以填寫(xiě)工傷事故報(bào)告單為準(zhǔn))不得獎(jiǎng)。

          3.發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟(jì)損失較大,而被公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定受處理者不得獎(jiǎng)。

          4.當(dāng)季被評(píng)為不文明職工者不得獎(jiǎng)(在季末次月扣罰)。

          五、考核規(guī)定:

          1.本方案與《精品車間綜合管理考核規(guī)定》和《精品車間目標(biāo)成本管理措施及考核辦法》配套實(shí)施。

          2.根據(jù)公司對(duì)車間目標(biāo)利潤(rùn)的考核規(guī)定和工費(fèi)成本的節(jié)(超)率情況,實(shí)行掛鉤考核。

          3.加班、加點(diǎn)費(fèi)的發(fā)放,按每班28.00元計(jì)發(fā),且按每班8小時(shí)扣除,同時(shí)個(gè)人可根據(jù)實(shí)際當(dāng)月工時(shí)完成情況自行作調(diào)整。加點(diǎn)費(fèi)每次按3.00元計(jì)發(fā)。

          4.新進(jìn)職工、實(shí)習(xí)人員,原則上從第四個(gè)月起按超產(chǎn)獎(jiǎng)考核工時(shí)基數(shù)的50%測(cè)算,按臺(tái)階形式給予獎(jiǎng)勵(lì),半年后按全額工時(shí)考核,實(shí)行超產(chǎn)獎(jiǎng)和基本獎(jiǎng)的發(fā)放。

          5.本方案未盡事宜由車間領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。

          6.本方案經(jīng)車間民管會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

        實(shí)施方案 篇2

          為進(jìn)一步整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《礦產(chǎn)資源法》和盛河?xùn)|市政府礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序治理整頓工作要求,從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,打擊非法、違法開(kāi)采礦產(chǎn)資源行為,規(guī)范礦業(yè)權(quán)的審批和管理,維護(hù)正常的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和管理秩序,合理使用、節(jié)約和保護(hù)礦產(chǎn)資源,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展奠定基矗

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為確保這次治理整頓工作的順利進(jìn)行,市政府成立河?xùn)|市礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市政府副市長(zhǎng)于安居擔(dān)任;副組長(zhǎng)由市國(guó)土資源局局長(zhǎng)張文彬擔(dān)任;成員單位由市經(jīng)貿(mào)局、公安局、勞動(dòng)局、工商局、國(guó)土資源局、環(huán)保局、水利局、城建局、林業(yè)局等單位組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國(guó)土資源局,辦公室主任由國(guó)土資源局副局長(zhǎng)李延平擔(dān)任。辦公室具體負(fù)責(zé)治理整頓日常工作。

          三、治理整頓工作內(nèi)容

          1、未取得合法的探礦權(quán)、采礦權(quán)擅自勘查、開(kāi)采礦產(chǎn)資源的,堅(jiān)決依法予以取締,沒(méi)收采出的礦產(chǎn)品和非法所得,并處罰款;造成礦產(chǎn)資源破壞的,依法移送司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

          2、對(duì)越界開(kāi)采礦產(chǎn)資源的,堅(jiān)決依法予以糾正,責(zé)令其退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)采,賠償損失,沒(méi)收越界開(kāi)采的礦產(chǎn)品和違法所得,并處罰款;對(duì)拒不退回本礦區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)采,造成礦產(chǎn)資源破壞的,依法吊銷其采礦許可證,移送司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

          3、對(duì)不按地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)施工,持勘查許可證非法采礦的,吊銷其勘查許可證,以無(wú)證采礦處理。

          4、非法承包、轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)的,由市國(guó)土資源局按照xx地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門規(guī)定的權(quán)限,責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,處以罰款,吊銷勘查許可證、采礦許可證。

          5、加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理,對(duì)不符合基本安全生產(chǎn)條件或整改無(wú)效的礦山企業(yè),堅(jiān)決予以關(guān)閉。

          6、對(duì)欠繳礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)和拒繳采礦權(quán)使用費(fèi)的單位或個(gè)人,一律限期繳納,逾期未繳納的,依照有關(guān)規(guī)定,吊銷采礦許可證。

          7、繼續(xù)清理自然保護(hù)區(qū)、高速公路和省級(jí)以上公路兩側(cè)直觀可視范圍內(nèi)、重要風(fēng)景區(qū)和景點(diǎn)所在地、重要河流堤壩兩側(cè)一定距離內(nèi)的礦山企業(yè),該關(guān)閉的關(guān)閉,該取締的取締。

          8、對(duì)無(wú)主體礦山、未征用土地、無(wú)尾礦庫(kù)、污染環(huán)境、破壞耕地、河道和植被的礦山企業(yè)(癬洗礦廠),堅(jiān)決依法取締。

          9、全面清理已頒發(fā)的礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)發(fā)的有關(guān)證照,對(duì)”五證”不全、內(nèi)容不一致的,堅(jiān)決予以糾正,并追究違法發(fā)證的發(fā)證機(jī)關(guān)及相關(guān)人員的責(zé)任。

          10、清理黨政機(jī)關(guān)及其工作人員以入股等方式參與辦礦的行為,嚴(yán)肅查處支持和包庇非法探礦、采礦,進(jìn)行權(quán)錢交易等違法違紀(jì)問(wèn)題。

          11、清查礦權(quán)審批權(quán)限和程序,嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》、《礦產(chǎn)資源法》及其配套法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟V權(quán)。

          12、科學(xué)制訂礦產(chǎn)資源勘查和開(kāi)采的規(guī)劃,加快礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)程,做到整合資源與優(yōu)化配置相結(jié)合,提高資源利用效率。

        實(shí)施方案 篇3

          光纖工程實(shí)施方案:光纜施工特點(diǎn)

          注意事項(xiàng):

         。1)環(huán)境應(yīng)保持干凈;如果無(wú)法遠(yuǎn)離人群,則應(yīng)采取防護(hù)措施。

         。2)不允許直接用眼睛觀看已運(yùn)行的光纖傳輸系統(tǒng)中的光纖及其連接器。

          (3)維護(hù)光纖傳輸系統(tǒng),只有在斷開(kāi)所有光源的情況下,才能進(jìn)行操作。

          光纜施工特點(diǎn)

          在建筑物中凡是敷設(shè)電纜的地方均能敷設(shè)光纜。例如干線,可敷設(shè)在弱電間內(nèi)。敷設(shè)光纜的許多工具和材料也與電纜相似。但是,兩者之間也有如下的重要區(qū)別:

          首先,光纖的纖芯是石英玻璃的,非常容易弄斷。因此在施工彎曲時(shí)決不允許超過(guò)最小的彎曲半徑。

          其次,光纖的抗拉強(qiáng)度比銅線小。因此在操縱光纜時(shí),不允許超過(guò)各種類型光纜的拉力強(qiáng)度。 如果在敷設(shè)光纜時(shí)違反了彎曲半徑和抗拉強(qiáng)度的規(guī)定,則會(huì)引起光纜內(nèi)光纖纖芯的石英玻斷璃裂,致使光纜不能使用。

          為了滿足彎曲半徑和抗拉強(qiáng)度,在施工的時(shí)候,光纜通常是繞在卷軸上。為了使卷軸轉(zhuǎn)動(dòng)以便拉出光纜,該卷軸可裝在專用的支架上。光纜的彎曲半徑至少應(yīng)為光纜外徑的15倍(指靜態(tài)彎曲,動(dòng)態(tài)彎曲要求不小于30倍)。

          放線總是從卷軸的頂部去牽引光纜,而且是緩慢而平穩(wěn)地牽引,而不是急促地抽拉光纜。 用線(或繩子)將光纜系在管道或線槽內(nèi)的牽引繩上,再牽引光纜。用什么方式來(lái)牽引將依賴于作業(yè)的類型、光纜的重量、布線通道的質(zhì)量(在有尖拐角的管道中牽引光纜就比在直的管道中牽引光纜困難),以及管道中其他線纜的數(shù)量。

          光纜光纖和電纜導(dǎo)線的接續(xù)方式不同。銅芯導(dǎo)線的連接操作技術(shù)比較簡(jiǎn)單,不需較高技術(shù)和相應(yīng)設(shè)備,這種連接是電接觸式的,各方面要求均低。光纖的連接就比較困難,它不僅要求連接處的接觸面光滑平整,且要求兩端光纖的接觸端中心完全對(duì)準(zhǔn),其偏差極小,因此技術(shù)要求較高,且要求有較高新技術(shù)的接續(xù)設(shè)備和相應(yīng)的技術(shù)力量,否則將使光纖產(chǎn)生較大的衰減而影響通信質(zhì)量。

          光纖工程實(shí)施方案:光纜傳輸系統(tǒng)施工要求

          光纜傳輸系統(tǒng)施工要求

          必須在施工前對(duì)光纜的端別予以判定并確定A、B端,A端應(yīng)是網(wǎng)絡(luò)樞紐方向,B端是其他建筑物一側(cè),敷設(shè)光纜的端別應(yīng)方向一致,不得使端別排列混亂。

          根據(jù)運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的光纜情況,結(jié)合工程實(shí)際,合理配盤與光纜敷設(shè)順序相結(jié)合,應(yīng)充分利用光纜的盤長(zhǎng),施工中宜整盤敷設(shè),以減少中間接頭,不得任意切斷光纜。室外管道光纜的接頭位置應(yīng)避開(kāi)繁忙路口或有礙正常工作處,直埋光纜的接頭位置宜安排在地勢(shì)平坦和地基穩(wěn)固地帶。

          光纖的接續(xù)人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),取得合格證明才準(zhǔn)上崗操作。這次施工中應(yīng)注意這一點(diǎn)。

          在裝卸光纜盤作業(yè)時(shí),應(yīng)使用叉車或吊車,如采用跳板時(shí),應(yīng)小心細(xì)致從車上滾卸,嚴(yán)禁將光纜盤從車上直接推落到地。在工地滾動(dòng)光纜盤的方向,必須與光纜的盤繞方向(箭頭方向)相反,其滾動(dòng)距離規(guī)定在50m以內(nèi),當(dāng)滾動(dòng)距離大于50m時(shí),應(yīng)使用運(yùn)輸工具。在車上裝運(yùn)光纜盤時(shí),應(yīng)將光纜固定牢靠,不得歪斜和平放。在車輛運(yùn)輸時(shí)車速宜緩慢,注意安全,防止發(fā)生事故。

          光纜如采用機(jī)械牽引時(shí),牽引力應(yīng)用拉力計(jì)監(jiān)視,不得大于規(guī)定值。光纜盤轉(zhuǎn)動(dòng)速度應(yīng)與光纜布放速度同步,要求牽引的最大速度為15m/min,并保持恒定。光纜出盤處要保持松弛的弧度,并留有緩沖的余量,又不宜過(guò)多,避免光纜出現(xiàn)背扣、扭轉(zhuǎn)或小圈。牽引過(guò)程中不得突然啟動(dòng)或停止,應(yīng)互相照顧呼應(yīng),嚴(yán)禁拉扯,以免光纖受力過(guò)大而損害。在敷設(shè)光纜的全過(guò)程中,應(yīng)保證光纜外護(hù)套不受損傷,密封性能良好。

          光纜不論在建筑物內(nèi)或建筑群間敷設(shè),應(yīng)單獨(dú)占用管道管孔,如利用原有管道和銅芯導(dǎo)線電纜合同時(shí),

          應(yīng)在管孔中穿放塑料子管,塑料子管的內(nèi)徑應(yīng)為光纜外徑的1.5倍以上,光纜在塑料子管中敷設(shè),不應(yīng)與銅芯導(dǎo)線電纜合用同一管孔。在建筑物內(nèi)光纜與其他弱電系統(tǒng)平行敷設(shè)時(shí),應(yīng)有間距分開(kāi)敷設(shè),并固定綁扎。當(dāng)小芯數(shù)光纜在建筑物內(nèi)采用暗管敷設(shè)時(shí),管道的截面利用率應(yīng)為25%~30%。

          光纖工程實(shí)施方案:光纜敷設(shè)

          光纜敷設(shè)

          綜合布線系統(tǒng)的主干線通常都采用光纜傳輸系統(tǒng),可分為建筑群之間的主干光纜和建筑物內(nèi)的主干光纜,雖然同是光纜敷設(shè)施工,但有很大的區(qū)別,不論施工客觀環(huán)境、纜線建筑方式和具體施工操作都有明顯特點(diǎn)。所以,分別給予說(shuō)明:

          1.施工人員的配合

          2.建筑群光纜敷設(shè)

          3.建筑物光纜敷設(shè)

          光纖工程實(shí)施方案:光纜敷設(shè)

          光纜敷設(shè)

          1.施工人員的配合

          對(duì)于給定的敷設(shè)光纜作業(yè),需要多少施工人員,取決于牽引的是單根光纜還是多根光纜,是以最大的牽引力將光纜拉入一條管道,還是經(jīng)過(guò)擁擠的區(qū)域,以及是否通過(guò)建筑物各層的預(yù)留槽孔向下布放光纜。

          當(dāng)牽引一條光纜進(jìn)入管道時(shí),還要考慮光纜卷軸與管道的相對(duì)位置,有沒(méi)有滑車輪來(lái)輔助牽引光纜等。

          下面給出一些如何確定敷設(shè)光纜施工人員的建議:

         。1) 牽引一條光纜:如果被牽引的光纜要通過(guò)比較擁擠的區(qū)域,最好考慮用兩個(gè)人,即一個(gè)人在卷軸處放光纜,另一個(gè)人用拉繩牽引光纜。如果是往一個(gè)空的管道中敷設(shè)光纜,而且光纜卷軸放在管道的入口點(diǎn)處,則用一個(gè)人就可以放光纜并牽引光纜,但在這種情況下必須保證張力(這次采用的8芯單模光纜張力小于60kg)。若管道不是空的,或光纜卷軸無(wú)法對(duì)準(zhǔn)管道的入口點(diǎn),則就需要兩個(gè)人,一個(gè)人將光纜饋送到管道入口處,另一個(gè)人牽引光纜。

          (2) 牽引多條光纜:當(dāng)在擁擠區(qū)或在管道中人工地同時(shí)安裝多條光纜時(shí),應(yīng)配備兩個(gè)人。一個(gè)人負(fù)責(zé)牽引光纜進(jìn)入擁擠區(qū)或管道(站在牽引繩的一端)。布放光纜的一側(cè)分兩種情況:如果光纜是通過(guò)管道,則第二個(gè)人在光纜卷軸的一端把光纜饋送進(jìn)管道,為了避免在牽引時(shí)超過(guò)最大張力應(yīng)將光纜對(duì)準(zhǔn)管道。若光纜要敷設(shè)在擁擠區(qū)里,第二個(gè)人將負(fù)責(zé)將多根光纜饋送進(jìn)此區(qū)內(nèi),同時(shí)要保證不能在帶尖的邊沿上拖動(dòng)光纜。

         。3) 經(jīng)由建筑物各層樓板中的槽孔向下敷設(shè)光纜:如果光纜經(jīng)建筑物弱電豎井的槽孔向下敷設(shè),則最少需要四個(gè)人,要安排兩個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)從卷軸上放光纜,在最底層的光纜入口處需要一個(gè)人,并且還要有人在樓層之間牽引光纜。

          光纖工程實(shí)施方案:光纜敷設(shè)

          光纜敷設(shè)

          建筑群光纜敷設(shè)

          建筑群之間的光纜基本上有三種敷設(shè)方法:

          直埋敷設(shè)光纜

          直埋光纜是隱蔽工程,技術(shù)要求較高,在敷設(shè)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn): a) 直埋光纜的埋深應(yīng)符合下表的規(guī)定。

          直埋光纜的埋設(shè)深度

          b) 在敷設(shè)光纜前應(yīng)先清洗溝底,溝底應(yīng)平整,無(wú)碎石和硬土塊等有礙于施工的雜物。 c) 在同一路由上,且同溝敷設(shè)光纜或電纜時(shí),應(yīng)同期分別牽引敷設(shè)。

        實(shí)施方案 篇4

          為全面貫徹“以德治國(guó)”的重要思想,推動(dòng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的深入實(shí)施,學(xué)校決定開(kāi)展以“誠(chéng)信”為主題的系列教育活動(dòng),使廣大小學(xué)生從小養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信的良好習(xí)慣,講求信用、忠誠(chéng)待人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,誠(chéng)信教育實(shí)施方案。

          一、小學(xué)生誠(chéng)信教育的內(nèi)容

          誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是世界各國(guó)共同推崇的高尚道德品質(zhì)。誠(chéng)信實(shí)際上是一個(gè)人對(duì)自己言行負(fù)責(zé)的倫理規(guī)范,基本內(nèi)涵包括“誠(chéng)”和“信”兩個(gè)方面!罢\(chéng)”主要講忠誠(chéng)老實(shí),誠(chéng)懇待人;“信”主要講取信于人,信任他人。

          根據(jù)小學(xué)生的不同年齡特點(diǎn),按照小學(xué)生品德形成發(fā)展的順序性和階段性,誠(chéng)信教育可分低段、中段、高段三個(gè)層次。

          1、誠(chéng)實(shí)做人教育。

          (1)低段

          誠(chéng)實(shí)做人是最基本的道德,如實(shí)反映事實(shí)真相、不夸大、不縮小、不掩蓋、不說(shuō)謊,說(shuō)謊害己又害人,拾物交公,拾金不昧,愛(ài)護(hù)花草。

         。2)中段

          真誠(chéng)待人,不說(shuō)謊話,在對(duì)不起別人時(shí)主動(dòng)道歉,別人有錯(cuò)誤缺點(diǎn)時(shí)不偏袒,表里如一,不弄虛作假,考試不作弊,作業(yè)不抄襲,知錯(cuò)就主動(dòng)承擔(dān)。

         。3)高段

          實(shí)事求是,不懂不裝懂,不投機(jī)取巧,在自覺(jué)控制自己的基礎(chǔ)上,對(duì)別人的虛假行為提出善意批評(píng)和勸告,樹(shù)立正確的公平競(jìng)爭(zhēng)觀念。

          2、講究信用教育。

         。1)低段

          說(shuō)得到,做得到;答應(yīng)別人的事盡量做到。

         。2)中段

          承諾是嚴(yán)肅的,要分析可能產(chǎn)生的后果,再做出承諾。

          (3)高段

          不隨便承諾,在情況有變時(shí)要及時(shí)說(shuō)明,以求得諒解。在壞人面前能隨機(jī)應(yīng)變,勇敢應(yīng)付。保護(hù)野生動(dòng)物,保護(hù)自然。

          二、小學(xué)生誠(chéng)信教育的方法

          根據(jù)小學(xué)生誠(chéng)信教育“起點(diǎn)要低、內(nèi)容要實(shí)、針對(duì)性要強(qiáng)、須循序漸進(jìn)”這些基本要求,結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和受教育者大多數(shù)是獨(dú)生子女等不同特點(diǎn),教育方法上要大膽選擇傳統(tǒng)的優(yōu)秀教育方法,勇于實(shí)踐,并在此基礎(chǔ)上敢于創(chuàng)新,以增強(qiáng)對(duì)小學(xué)生誠(chéng)信教育的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)踐性。

          1、說(shuō)服教育法。是通過(guò)擺事實(shí)、講道理,使受教育者明辨是非、善惡、美丑,提高思想道德認(rèn)識(shí)的.一種方法。

          2、情感陶冶法。是通過(guò)教育者自覺(jué)地利用一定的教育情境及自身的教育因素,對(duì)受教育者進(jìn)行潛移默化、耳濡目染的感化和熏陶,以培養(yǎng)他們健康的道德情感,使他們的人格逐步完善的一種方法。

          3、榜樣示范法。教師在介紹一些古今中外誠(chéng)實(shí)守信的優(yōu)秀模范人物、帶領(lǐng)學(xué)生參觀相關(guān)展覽、組織學(xué)生走訪身邊典型人物的同時(shí),以身作則,為人師表,踏實(shí)守信,做學(xué)生的榜樣。學(xué)校要大力表?yè)P(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的好學(xué)生、好教師、好家長(zhǎng),樹(shù)立身邊的榜樣。

          4、研究性學(xué)習(xí)法。組織學(xué)生跨出校門,走訪社會(huì),開(kāi)展調(diào)查研究,收集有關(guān)誠(chéng)信正反兩方面的資料,使學(xué)生自己從歷史和現(xiàn)實(shí)的資料中,分析、比較,明白自欺隱瞞狡詐雖能得逞一時(shí),但不能一生得志,終為人們所拋棄,規(guī)劃方案《誠(chéng)信教育實(shí)施方案》。

          5、生活體驗(yàn)法。通過(guò)生活和學(xué)習(xí)過(guò)程的體驗(yàn),讓學(xué)生深切體會(huì)到整個(gè)社會(huì)人與人之間誠(chéng)信的重要,明白要使自己在社會(huì)中順利發(fā)展,就必須以寬容的態(tài)度對(duì)待別人,以誠(chéng)信的言行與大家交往,從而自覺(jué)樹(shù)立誠(chéng)信觀念。

          6、信息處理法。通過(guò)課堂交流、午會(huì)教育、十分鐘隊(duì)會(huì)、班隊(duì)課、記日記、寫(xiě)作文等形式,把各自接收的大量信息反饋、交流、討論并進(jìn)行歸類,發(fā)展學(xué)生辨別是非能力,引導(dǎo)學(xué)生善于分清好壞,則善而從。

          7、反思行為法。采用讓學(xué)生“反思行為”的方法,經(jīng)常反思自己或別人堅(jiān)持誠(chéng)信得到的回報(bào),以及不誠(chéng)信遭到的損害。使學(xué)生在經(jīng)常性的反思自己的點(diǎn)滴言行和周圍的人和事中,進(jìn)行比較和分析,明辨是非,促進(jìn)誠(chéng)信品質(zhì)的養(yǎng)成。

          三、舉辦“誠(chéng)信回歸”主題系列活動(dòng)

          1、編寫(xiě)一本《誠(chéng)信教育》校本課程,內(nèi)容包括以下四個(gè)部分:論誠(chéng)信、誠(chéng)信故事、誠(chéng)信格言、誠(chéng)信教育策略。

          2、舉辦小學(xué)生講誠(chéng)信故事和書(shū)寫(xiě)誠(chéng)信格言競(jìng)賽活動(dòng)。

          3、舉行以誠(chéng)信為主題的征文活動(dòng)。

          4、開(kāi)展“誠(chéng)信”五個(gè)一活動(dòng):收集一個(gè)講“誠(chéng)信”的故事;收集一條講“誠(chéng)信”的格言;出一期“誠(chéng)信”在身邊的黑板報(bào);寫(xiě)一封呼吁“誠(chéng)信”的書(shū)信;召開(kāi)一個(gè)“誠(chéng)信回歸”的中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)。

          5、舉行誠(chéng)信教育展示活動(dòng)。

        實(shí)施方案 篇5

          一、工作目標(biāo)

          認(rèn)真對(duì)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)發(fā)展情況,主要是果品、蔬菜批發(fā)市場(chǎng),建設(shè)所范圍內(nèi)的江南村進(jìn)行調(diào)查研究,摸清現(xiàn)狀。做到現(xiàn)狀清楚、措施辦法清楚、整體工作思路清楚。健全分局支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)組織機(jī)構(gòu),確定專項(xiàng)推進(jìn)目標(biāo)。經(jīng)常開(kāi)展各種幫農(nóng)活動(dòng),深入到每一個(gè)農(nóng)戶解決建設(shè)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

          二、具體任務(wù)與進(jìn)程

          1、認(rèn)真組織分局干部職工學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的有關(guān)文件精神,特別是國(guó)家總局、省局和市局工作會(huì)議關(guān)于社會(huì)義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)要求,把握新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)。細(xì)化、量化支持社會(huì)義新農(nóng)村建設(shè)的具體任務(wù),提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)投入。

          2、積極開(kāi)展幫農(nóng)活動(dòng)

          一是積極引導(dǎo)支持區(qū)域內(nèi)農(nóng)村發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)村個(gè)體私營(yíng)專業(yè)戶的發(fā)展。引導(dǎo)支持從事有特色經(jīng)濟(jì)作物的種植業(yè)和畜、禽、魚(yú)類的養(yǎng)殖業(yè)。

          二是提高涉農(nóng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。引導(dǎo)農(nóng)民和涉農(nóng)企業(yè)強(qiáng)化商標(biāo)意識(shí),加大農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)的注冊(cè)總量。要在分局及建設(shè)所、果品所、蔬菜所建立涉農(nóng)商標(biāo)工商聯(lián)絡(luò)員制度。增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者廣告意識(shí),引導(dǎo)廣告經(jīng)營(yíng)企業(yè)制作高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品廣告,不斷擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          三是進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域內(nèi)的農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)。積極指導(dǎo)果品批發(fā)市場(chǎng)、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、江南村農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)完善市場(chǎng)設(shè)施,增強(qiáng)市場(chǎng)服務(wù)功能,優(yōu)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;引導(dǎo)商品經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)內(nèi)部商品質(zhì)量管理,完善售后服務(wù)措施,提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)技能;倡導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者引進(jìn)名優(yōu)商品進(jìn)場(chǎng)銷售。創(chuàng)建消費(fèi)者放心攤床、放心行業(yè)、放心市場(chǎng)。大力發(fā)展各類農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,擴(kuò)大農(nóng)副產(chǎn)品流通,在過(guò)去的基礎(chǔ)上,果品所、蔬菜所應(yīng)繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作,力爭(zhēng)每個(gè)所達(dá)到30名。

          四是提高企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要發(fā)揮好合同職能作用,強(qiáng)化合同監(jiān)管。要加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)合同的檢查,對(duì)合同條款認(rèn)真審查,防止利用合同從事欺詐行為,維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。

          五是進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)的監(jiān)管和農(nóng)村消費(fèi)權(quán)益保護(hù)力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。廣泛開(kāi)展“12315”進(jìn)村屯活動(dòng),幫助建立江南村“12315”維權(quán)工作站。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥、種子、化肥等農(nóng)資市場(chǎng)的監(jiān)管。以農(nóng)資打假專項(xiàng)整治為核心,以整頓規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)槟繕?biāo),加大整頓規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作力度。要嚴(yán)把農(nóng)資市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)“經(jīng)濟(jì)戶口”管理。建立健全“兩帳兩票、一書(shū)一卡”制度。深入開(kāi)展紅盾護(hù)農(nóng)整治工作,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

          六開(kāi)展好合同幫扶“七個(gè)一”活動(dòng)。分局及建設(shè)工商所要給轄區(qū)江南村農(nóng)民講一堂合同法規(guī)課;分局要完成一篇訂單農(nóng)業(yè)的調(diào)研報(bào)告。

          七是建立健全農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的信用監(jiān)管體系,完善“經(jīng)濟(jì)戶口”管理,加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村個(gè)體工商戶、企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

          四、實(shí)施要求

         。、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度。

          分局支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:

          各工商所要把支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)納入重要的工作日程,防止形式主義。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé)。分局將對(duì)工作不落實(shí),無(wú)效果,特別是造成農(nóng)民利益受損,社會(huì)影響惡劣的,給予責(zé)任追究。

         。、要認(rèn)真做好宣傳工作。各單位要通過(guò)各種形式積極搞好宣傳工作,利用媒體對(duì)扶持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行跟蹤報(bào)道,形成良好的工作氛圍,要加強(qiáng)信息反饋工作,確定專兼職人員負(fù)責(zé)有關(guān)信息材料的收集整理,對(duì)工作中遇到的問(wèn)題要及時(shí)向分局反饋。

        實(shí)施方案 篇6

          油品是土石方施工中消耗最大的物料之一,涉及價(jià)格、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、機(jī)車加油等全過(guò)程的行為管理和安全管理,涉及人員管理、結(jié)算管理等內(nèi)容。按照“加油價(jià)格同加油站一致、效益達(dá)既定目標(biāo)、自我管理、自負(fù)盈虧”的原則,制定此實(shí)施方案。

          一、 安全管理:

          1.日常使用的燃料主要為“0號(hào)柴油”和“-10柴油”,均屬國(guó)家控制的成品油管控體系經(jīng)營(yíng)。進(jìn)貨渠道單一,運(yùn)輸管理專業(yè),只能聘請(qǐng)有資質(zhì)資格的油罐車運(yùn)輸。

          2.施工現(xiàn)場(chǎng)的儲(chǔ)油罐和流動(dòng)加油車的安全管理是日常工作。要堅(jiān)持按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,專人專管,并按照油庫(kù)和流動(dòng)加油車的安全操作規(guī)程、安全操作規(guī)范、安全管理制度進(jìn)行日常的檢查、操作和維護(hù)保養(yǎng)。

          二、油品價(jià)格管理:

          每天關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)石油價(jià)格變動(dòng)情況。爭(zhēng)取做到在成品油提價(jià)前三天把需要的庫(kù)存準(zhǔn)備充分,不因漲價(jià)而影響效益。建立信息來(lái)源平臺(tái),同兩個(gè)石油公司等經(jīng)營(yíng)單位建立友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,充分發(fā)揮金銀島等專業(yè)信息平臺(tái)的作用。

          三、 油品攤銷價(jià)管理:

          按照與市場(chǎng)同步的原則,制定當(dāng)期攤銷價(jià)。由卜淵填報(bào)油品攤銷價(jià)格申報(bào)單,卜總簽字后交出納會(huì)計(jì)處實(shí)施。

          四、 油品日常管理:

          1. 建立機(jī)車加油管理機(jī)制:所有機(jī)車必須事先辦理加油登記手續(xù),憑卡加油。

          2. 倉(cāng)庫(kù)管理員承擔(dān)油品數(shù)量管理的責(zé)任。發(fā)生超千分之三以上的損耗短少,按攤銷價(jià)由保管員負(fù)責(zé)賠償,以月末財(cái)務(wù)進(jìn)行的盤存盈虧數(shù)量為準(zhǔn)。

          3. 油品進(jìn)出庫(kù)須油品管理員(或委托人)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)稱,在計(jì)量單上簽字認(rèn)可。油品從供應(yīng)商裝車計(jì)量運(yùn)輸?shù)饺胧┕がF(xiàn)場(chǎng)油罐前,應(yīng)到就近的計(jì)量站再次進(jìn)行計(jì)量。

          五、 油品質(zhì)量管理:

          1. 建立油品質(zhì)量管理機(jī)制。每車或抽查式驗(yàn)收油品質(zhì)量,運(yùn)用質(zhì)監(jiān)局檢測(cè)或數(shù)量比對(duì)的方法進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

          2. 采用貨比三家的方法比質(zhì)量,論證中石化及中石油產(chǎn)品時(shí)段性差異。

          六.計(jì)量器具管理:

          1.計(jì)量準(zhǔn)確性既有人的因素,也有器具因素;既不能虧自己,也不能虧使用者。為此要建立計(jì)量器具校準(zhǔn)機(jī)制,每10天為一個(gè)周期,定時(shí)校準(zhǔn)。

          2.校準(zhǔn)方法可采用聘請(qǐng)專業(yè)人員和自身比對(duì)辦法靈活進(jìn)行。

          3.要堅(jiān)持計(jì)量器具的日常維護(hù)保養(yǎng),保證其清潔、靈敏。

          六.油品對(duì)外銷售管理:

          1.非本施工現(xiàn)場(chǎng)車輛也可現(xiàn)金式加油交易,但必須堅(jiān)持隔手制管理的原則,先交款后加油。收款人由指定的現(xiàn)場(chǎng)收款人代收,當(dāng)天上交財(cái)務(wù)入賬。

          2.對(duì)外銷售的價(jià)格由油品經(jīng)營(yíng)主管臨時(shí)確定或按攤銷申報(bào)單中注明的價(jià)格為準(zhǔn)。

          七、人員配置及工資:

          暫配油品經(jīng)營(yíng)主管1人,油品儲(chǔ)存管理員1人,共計(jì)2人。工資按《工作人員工資計(jì)核辦法》的標(biāo)準(zhǔn)從項(xiàng)目中列支。

          八、核算管理:

          1. 由財(cái)務(wù)按月核算,當(dāng)月兌現(xiàn)給油品經(jīng)營(yíng)主管。

          2. 日常所發(fā)生的機(jī)械設(shè)施維護(hù)費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)、運(yùn)管費(fèi)等均按財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定報(bào)銷。

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