安全實施方案5篇【實用】
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的安全實施方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全實施方案 篇1
一、指導思想
全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制，識別、控制、削減、消除不安全行為、不安全狀態(tài)、環(huán)境不良和管理缺陷（以下統(tǒng)稱：問題隱患），是認真貫徹國家新《安全生產(chǎn)法》和落實公司“3311”工程建設的重要舉措，是安全生產(chǎn)的實際需要，是HSE管理體系的核心要求，是持續(xù)改進、循序提高的基本抓手，是構建安全生產(chǎn)新常態(tài)和長效機制的基礎工作。就是要通過該機制的持續(xù)有效運行，充分激發(fā)、激勵全體員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，及時發(fā)現(xiàn)整改生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種不安全因素和事故隱患，進一步提升全員安全意識，嚴格落實安全責任，夯實安全生產(chǎn)基礎，從嚴風險識別管控，確保公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、構建目標
�。ㄒ唬⿵娀珕T安全意識。通過暢通全員為安全建言獻策的通道，讓每一名員工都為身邊的安全發(fā)揮作用，人人都是安全生產(chǎn)使者，人人都是安全生產(chǎn)守望者，人人都是安全生產(chǎn)互助者。
�。ǘ┨嵘珕T安全技能。人人能夠立足本崗位、本單位、本部門、本公司，全面排查身邊的問題隱患，熟悉問題隱患基本類別，學會辨識評估風險基本方法，掌握安全對策基本序列，切實把“我要安全”意識變成“我會安全”、“我能安全”的日常行動。
�。ㄈ嫿ò踩L效機制。通過常態(tài)化、長期化構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制， 錘煉“全員、全天候、全過程、全方位”的安全管理行為，濃化“預防為主、本質安全、安全發(fā)展”的安全文化氛圍，完善安全管理制度規(guī)程，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。
三、組織機構
公司層面成立全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制領導小組：
公司領導小組辦公室設在機動安全部。負責具體組織協(xié)調、督導、通報、考核、獎勵與信息收集、反饋、報告等。
公司整建制單位也應成立相應的領導小組，其他單位或部門應明確負責人或協(xié)調人。
四、診斷對象
（一）安全管理缺陷
1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重點查找現(xiàn)有管理制度與國家法律法規(guī)、標準規(guī)范及上級要求的不符合；查找哪些制度還沒有建立，需要新增；哪些制度存在條款不明晰，與實際不符，操作性較差，需要修訂；哪些制度已經(jīng)不適應當前管理要求，需要廢止；哪些相關聯(lián)制度之間有重復或矛盾，需要規(guī)范、簡化、統(tǒng)一等。
2.安全標準、操作規(guī)程等存在的缺陷和風險。對照最新適用的標準規(guī)程，重點查找裝置或設施在設計上存在的安全缺陷，工藝、設備以及電氣儀表的操作完整性，操作規(guī)程與實際不符、針對性不強及日常管理存在的問題等。
3.設計、方案及程序存在的風險及隱患。重點查找設施設計、工程設計、施工方案等的本質安全及用戶手冊、安全措施的針對性和有效性，施工作業(yè)程序是否清晰、準確、可操作強，是否存在安全風險與隱患等。
4.制度執(zhí)行及責任制落實方面存在的問題。重點查找承包商、檢維修等安全管理制度在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差，現(xiàn)場人員在對作業(yè)方案、安全規(guī)程執(zhí)行上存在的偏差；崗位安全生產(chǎn)責任落實方面存在的主要問題及表現(xiàn)形式等。
5.現(xiàn)場安全監(jiān)管存在的問題。重點查找現(xiàn)場作業(yè)是否有監(jiān)管缺失；特種設備、車輛管理、交通安全措施是否嚴格落實；危險化學品、藥品、油品等的儲存、發(fā)放、使用是否滿足要求；是否開展班前安全會或送班會、作業(yè)現(xiàn)場風險識別與安全措施交底，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否落實整改措施等。
6.應急管理存在的問題。重點查找忽視應急管理，應急措施預案針對性不強，應急培訓、演練不到位，應急物資配備不足、保管不善等問題。
�。ǘ┤说牟话踩袨�
1.觀察、記錄和制止身邊的不安全行為。
2.查找習慣性違章、習慣性不安全行為帶來的潛在安全風險。
3.及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”和野蠻、冒險作業(yè)等不安全行為，同時告知管理人員。
4.分析不安全行為產(chǎn)生的'原因及規(guī)律，尤其是員工安全心理與思想認識不到位的問題。
�。ㄈ┪�、環(huán)不安全狀態(tài)
1.排查設備、設施、工藝、電氣、儀表等方面的不安全狀態(tài)。
2．排查防火、防爆、防中毒、防窒息及防恐怖等設施、措施情況。
3．排查在關鍵裝置、要害部位、集輸場站及風險較高場所施工安全不達標及建設項目“三同時”不落實等問題。
4.排查重要物品防盜、防丟失、防失控與危險化學品及“三廢”泄漏或跑損、異常排放等狀況。
5.排查作業(yè)環(huán)境條件不符合安全要求問題，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標、輔助設施建設不達標問題。
6.排查安全出口、消防通道堵塞、不暢通等影響安全應急的隱患。
（四）交通安全問題隱患。
（五）其他。
五、診斷程序
�。ㄒ唬﹩�。由機動安全部擬稿、行政管理部核稿、相關部門會稿、總經(jīng)理審核、董事長簽發(fā)后行文頒布。董事長簽發(fā)日即為全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制啟動日。
�。ǘ┌l(fā)動。各單位、各部門采取各種有效方式宣傳發(fā)動，深刻理解全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制的重要性、必要性，學習問題隱患基本類別、辨識評估風險基本方法、安全對策基本序列，人人參與、不留死角，橫到邊、縱到底，并研究制訂貫徹落實的措施或辦法，于公司啟動日始30日內(nèi)紙質或電子版報公司機動安全部。
�。ㄈ┰\斷。診斷以公司員工個人為主體，所在單位、部門監(jiān)督�？梢栽诠ぷ髑啊⒐ぷ髦谢蚬ぷ骱�，可以在工作時間內(nèi)或工作時間外等等，隨時隨地，不拘一格，主要參照“本方案”上述診斷對象內(nèi)容及問題隱患的基本類別（見附錄1-5），對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行違章行為或嚴重問題隱患，要當即進行勸阻、制止或采取措施，不能得到有效控制的，應立即報告，然后，再適時把發(fā)現(xiàn)的問題隱患或想法、意見建議填入《診斷建議卡》（見附件1），及時提交本單位負責人簽字后留存即可。鼓勵運用《安全檢查表》法進行診斷排查問題隱患。
特別注意的是：允許僅憑經(jīng)驗和感覺，發(fā)現(xiàn)或制止、消除違章和隱患，《診斷建議卡》內(nèi)容無論妥當與否、準確與否、采納與否，只要是真實的、正能量的，均為員工個人安全業(yè)績，均會受到激勵，均會記入《安全誠信員工檔案》等（相關辦法另行制訂）。
（四）確認。確認以《診斷建議卡》診斷人所在單位、部門為主體，公司機動安全部督導。本著“科學、嚴謹、實用、長效”的原則，對診斷問題隱患進行確認。確認1：是確認該問題隱患是否需要迅速控制、是否已經(jīng)控制、是否有效控制。在此，當接到診斷人的《診斷建議卡》，接受人需要依據(jù)問題隱患描述、現(xiàn)場考察或經(jīng)驗等，迅速及時作出確認。確認2：是確認《診斷建議卡》涉及問題隱患的基本類別，并填入問題編碼（見附錄1-5）。確認3：是確認該問題隱患的符合性，即依據(jù)相應法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和制度、規(guī)定、規(guī)程以及案例等等，運用《安全檢查表》法，分析《診斷建議卡》所提問題隱患的符合性，確認是否屬于真正的問題隱患，或不可容忍的、需要整改的問題隱患。確認4：是確認該問題隱患的危險度（D），即在運用《安全檢查表》法基礎上，對分析結果為“不符合”、且無法整改或本單位無能力整改的，再運用《作業(yè)條件危險性分析（LECD）》法（見附錄7），分析確認其危險性程度（D=L×E×C），再次確定控制措施或采取上報措施，并同時記入《安全檢查表》,以便進一步運用安全系統(tǒng)工程原理，進行系統(tǒng)性分析診斷。
（五）提交與上報。提交與上報以公司所屬單位、部門為主體，采取每月一報。即由公司所屬單位、部門對上月日常完成的《診斷建議卡》和《安全檢查表》（見附件2）進行整理規(guī)范，經(jīng)本單位、部門主要負責人審定簽字后，于本月10日前提交公司機動安全部，必要時，對重點、重要、突出及需要采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，應單獨附送意見建議和措施材料。
�。┨岚�。提案以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協(xié)助。即對收到的月度資料、材料，認真進行梳理、分析，特別是對采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，及時形成提案，提出意見建議，報請總經(jīng)理批示。必要時，應會同相關單位、部門進行現(xiàn)場考察、論證。
（七）考核。以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協(xié)助，采取每月一考核。本著“科學、創(chuàng)新、公平、公開、統(tǒng)籌、實效”的原則，考核方法為加權定量考核，即：
1、當月人力資源率（A）：
A=（參與人數(shù)+診斷問題隱患數(shù)）/用工總量；
2、當月資產(chǎn)占有率（B）：
B=診斷問題隱患數(shù)/{（賬面資產(chǎn)+租賃資產(chǎn)）/10（萬元）}；
3、確認準確率（C）：
C=（診斷問題隱患數(shù)-分析結果不準確數(shù)）/診斷問題隱患數(shù)；
4、整改率（D）：
D=整改問題隱患數(shù)/診斷問題隱患數(shù)；
5、當月考核得分（Q）：
Q=（100+ A+ B）×C×D
�。ò耍┰u比。評比以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協(xié)助，采取每月一評比、一獎勵。本著“公正、務實、激勵”的原則，主要是根據(jù)月度考核結果，評比出3-5個全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制“優(yōu)勝安全構建單位（部門）”；按《安全檢查表》的質量，評比出5-10名“優(yōu)勝安全確認能手”；按《診斷建議卡》的數(shù)量和質量，評比出10-20名“優(yōu)勝安全診斷員工”。
（九）公報。公報以公司機動安全部為主體，相關部門協(xié)助，采取每月一公報。主要是公報考核評比結果、安全重大事項、經(jīng)驗介紹、案例分析等。
�。ㄊ└倪M。以公司機動安全部為主體。主要是根據(jù)實際和需要，研究改進全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制的形式、措施，研究改進安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、規(guī)程建設，研究改進安全生產(chǎn)正向激勵機制，研究建立安全生產(chǎn)誠信體系。
安全實施方案 篇2
為使廣大青少年度過一個“遵紀守法、文明安全、節(jié)儉勤勞、愉快充實”的暑假生活，根據(jù)乘航第一區(qū)域聯(lián)合黨委“進網(wǎng)格、領項目、定承諾、送服務”有關安排，充分利用千名教師進社區(qū)契機，擬組織開展20xx年青少年暑期課堂。具體安排如下：
一、活動時間
7月10日——8月30日，共舉辦10期。
二、活動地點
老宅社區(qū)三樓會議室
三、活動內(nèi)容
1、暑期安全知識講座，涉及用電安全、游泳防溺水安全、防雷減災安全等。
2、開設青少年“道德講堂”，學身邊模范，做有德少年 心理健康教育�？破招赂删�參觀。
3、組織象棋培訓。
4、參觀科普氣象館。
5、組織青少年開展禁毒講座、觀看禁毒故事片。
5、組織開展“陽關少年 快樂暑假”，乒乓球比賽。
6、青少年暑期活動心得交流。
四、參加對象
老宅社區(qū)、民豐社區(qū)、蔣橋村青少年，包括新市民子女,以及區(qū)域共建各單位。
學院暑假安全穩(wěn)定工作實施方案三
根據(jù)《XX市人民政府辦公室關于做好20xx年暑假大學生到政府機關見習工作的通知》（商政辦函〔20xx〕81號）要求，現(xiàn)就做好20xx年暑假大學生到政府機關見習工作有關事項通知如下。
一、時間安排
20xx年6月1日至6月30日大學生報名；7月1日至7月10日遴選定員、制定見習分配方案；20xx年7月13日至8月13日學生到政府機關見習。
二、實施范圍
根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，今年大學生暑假到政府機關見習活動在縣政府工作部門、直屬機構開展，全縣共安排大學生見習人數(shù)30名。
三、條件要求
堅持“自主申請、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)選定”的'基本原則。見習大學生應具備以下條件：
1.商洛本地高校（商洛學院、商洛職業(yè)技術學院）和山陽籍在外地高校就讀的全日制本科及以上學歷教育的大二、大三在校大學生。
2.政治思想積極，組織紀律觀念較強，身體健康，綜合素質較好，無違法違紀和犯罪記錄。
3.嚴格遵守見習單位各項規(guī)章制度，自覺接受見習單位管理，嚴守國家秘密和工作秘密，注重自身形象，注意人身、交通、飲食安全。
4.能夠自行解決見習期間的食宿問題。
四、組織機構及職責分工
1.縣政府成立大學生假期到政府機關見習協(xié)調工作組，由縣政府辦一名副主任任組長，縣教體局、人社局相關負責人為成員，具體負責組織和協(xié)調開展大學生見習工作。
2.工作組成員的具體職責分工：縣政府辦負責工作組各單位之間的統(tǒng)籌聯(lián)絡，協(xié)調解決工作中的具體問題；縣教體局負責人員遴選和審定工作，配合搞好宣傳動員和相關組織工作；縣人社局負責見習分配、考核評定、證書發(fā)放和備案管理等工作。
五、工作程序
1.宣傳動員：由縣政府辦牽頭，縣教體局、人社局配合，加強溝通聯(lián)系，搞好宣傳動員。同時，通過縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布活動通知，擴大宣傳覆蓋面。
2.學生報名：符合條件的大學生通過縣政*網(wǎng)站下載并如實填寫《XX縣大學生假期到政府機關見習報名審查表》，于6月30日12時前持個人有效身份證件到縣教體局報名（聯(lián)系人：牛軍良，聯(lián)系電話**）
3.遴選分配：縣教體局根據(jù)條件要求遴選人員，經(jīng)縣政府見習工作組審定后，由縣人社局提出見習分配方案，分配方案報縣政府辦備案。
4.報到：7月13日大學生持個人有效身份證件和人身意外傷害保險證明，到所分配的見習單位報到。
5.見習考核：見習結束前，見習大學生撰寫個人見習工作總結，并在網(wǎng)上下載《見習總結評定表》，同時到縣人社局領取空白《見習證書》，經(jīng)見習單位填注鑒定意見后，交回縣人社局填注綜合評定意見�！兑娏暱偨Y評定表》和工作總結一式四份，留存見習單位、縣人社局、縣教體局各一份，學生自行帶回所在學校一份。
六、相關要求
1.縣政府機關大學生見習活動由縣政府辦具體協(xié)調，各成員單位按職責配合實施。
2.各見習單位要安排好見習學生的工作和生活，為見習生參與機關事務、開展調查研究等活動提供機會和平臺，指定專人擔任指導老師，并向見習生發(fā)放見習補助（每人1000元）。
3.各部門要安排好大學生見習活動，并于6月20日前將本部門負責此項工作的人員名單及聯(lián)系方式報縣政府辦備案（郵箱：**）。見習工作結束后，形成書面總結向縣政府辦報告，以便匯總上報。
安全實施方案 篇3
為貫徹落實國務院和省、市政府關于加強安全消防工作的要求，建立健全街道安全消防安全組織，落實基層安全消防工作責任，進一步提高各類隱患的發(fā)現(xiàn)和處置能力，最大限度防止和減少安全消防事故，加強安全消防管理工作，進一步推動我處安全消防工作規(guī)范化進程，預防和減少火災事故，確保我處工作的正常運行和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關文件精神及市、區(qū)有關的工作部署，制定方案如下：
一、總體目標
管理處安全消防網(wǎng)格化管理是在“片長”、“街長”負責制基礎上，以路段為基礎，把商城劃成一個片區(qū)、兩條街、十四個責任路段，片長全面負責片區(qū)內(nèi)各項街道安全消防網(wǎng)格化管理工作，街長協(xié)助片長抓好片區(qū)內(nèi)安全消防管理工作，街長為每條街的責任人，具體做好對該條街責任路段路人員的.管理及路段巡查工作；通過時間努力，我處所處街道建立起責任明晰、機制健全、運行高效的消防安全網(wǎng)格化管理組織和工作機制，每個網(wǎng)格化路段長及協(xié)管員、保安、保潔在各自責任路段全面履行安全消防巡查、發(fā)現(xiàn)及時上報反饋等職責。
二、組織領導
為加強該項工作的領導，成立管理處安全消防網(wǎng)格化管理領導小組。
路段安全消防責任人：
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理科，負責安全消防管理的組織、協(xié)調、考核、監(jiān)督等工作，辦公室主任由同志擔任。負責安全消防網(wǎng)格化管理日常工作的考核。
三、實施范圍及配備原則
1、實施范圍
商城區(qū)域。
2、“街長”、“路段長”配備原則
按照區(qū)安全消防管理網(wǎng)格化管理工作領導小組，明確了安全消防網(wǎng)格化管理工作中相關人員的工作責任結合商業(yè)街（片區(qū)）的實際需要進行配備。轄區(qū)各主、次干道（片區(qū)）實行“街長”負責制，明確管理區(qū)域。同時，按照道路管理的實際情況實行分段管理配備若干協(xié)管隊員。
四、人員配備及分布
將商城劃成一個片區(qū)、兩條街、十四個責任路段，每條街配備一名街長，步行街下轄六個責任路段，馬市街等下轄八個責任路段。
安全實施方案 篇4
為加強公司安全生產(chǎn)工作，進一步提高公司安全生產(chǎn)水平，將我公司率先建成本質安全型礦井，實現(xiàn)全市煤礦安全形勢根本好轉，根據(jù)《介休市創(chuàng)建本質安全型煤炭產(chǎn)業(yè)實施方案》，結合公司安全生產(chǎn)辦特點，特制定山西興盛鴻發(fā)煤業(yè)預先公司創(chuàng)建本質安全型礦井實施方案。
一、指導思想、基本原則
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以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持從人、機、環(huán)、管等要素和源頭、過程、事后各環(huán)節(jié)全面加強風險管理，全面提升礦井素質、人員素質、裝備水平、管理水平、環(huán)境質量和應急救援能力，努力創(chuàng)建本質安全型礦井，推動全市煤礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉，為再造一個新介休，實現(xiàn)又好又快、創(chuàng)新跨躍、科學和諧、安全持續(xù)發(fā)展做貢獻。
（二）基本原則
以人為本，生命至上；預防為主，防治結合；標本兼治，重在治本；統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施；分工把關，協(xié)調配合；因地制宜，分類指導；齊抓共管，綜合治理。
二、工作目標、實施步驟
（一）工作目標
1、總體目標
到20xx年底，公司煤礦基本建成本質安全型煤礦，安全生產(chǎn)水平達到國家安全標準要求。
2、具體目標
-煤礦死亡人數(shù)不超控制指標。
-百萬噸死亡率不超控制指標。
-煤礦塵肺病發(fā)病率減少60%以上；
-煤礦數(shù)量控制在現(xiàn)有數(shù)量以內(nèi)；
-礦井生產(chǎn)規(guī)模原則不低于90萬噸/年（薄煤層不低于60萬噸/年）；
-機械化采煤率達到95%以上（綜合機械化采煤達到60%以上）；
-掘進機械化程度達到85%以上；
-隱患整改率達到100%；
-安全質量標準化都達到一級以上，國家級安全質量標準化達標率40%；
-全員培訓率100%。
�。ǘ⿲嵤┎襟E
1、創(chuàng)建試點階段（20xx年6月~20xx年12月）。深入廣泛開展創(chuàng)建本質安全型礦井企業(yè)宣傳發(fā)動工作，選擇有條件的工作面開展本質安全型礦井試點創(chuàng)建工作。從20xx年8月，在礦井各選擇1工作面開展試點工作。20xx年底前，試點工作面基本建成本質安全型工作面。
2、全面推進階段（20xx年~20xx年）�？偨Y交流試點經(jīng)驗，持續(xù)推進本質安全型礦井建設。本質安全型工作面達到礦井工作面50%以上，礦井達到一級安全質量標準化。
3、整體實現(xiàn)階段（20xx年~20xx年）。加強公司基礎管理，建立以風險預控為核心的風險預控管理體系。到20xx年底，企業(yè)礦井建成本質安全型礦井。公司建立起風險預控管理體系，開展體系認證工作；20xx年底前，公司力爭達到國家級安全質量標準化礦井標準，全市煤礦基本建成本質安全型煤炭企業(yè)。
三、組織領導、基本措施
�。ㄒ唬┙M織領導
為加強我公司創(chuàng)建本質安全型礦井的組織領導，保障創(chuàng)建工作的有序開展及各項目標任務的全面完成，公司成立創(chuàng)建本質安全型礦井領導組。
組長：閆廣
常務付組長：杜繼昌
付組長：趙永富雷振明閆中明高效華
閆海亮武太有董鐵鋼王順政
成員：為各部室領導和各隊隊長
領導組辦公室設在技術部，主任由雷振明兼任，具體負責創(chuàng)建本質安全型礦井的日常工作。
�。ǘ┗敬胧�
具體為建立完善八個機制：
1、建立完善公司安全生產(chǎn)輿論宣傳機制。
2、建立完善公司安全生產(chǎn)教育培訓機制。
3、建立完善公司安全生產(chǎn)法律制度約束機制。
4、建立完善公司安全生產(chǎn)責任落實機制，全面推進網(wǎng)格化管理體制。
5、建立完善公司安全生產(chǎn)技術支撐和保障機制。
6、建立完善公司安全生產(chǎn)隱患排查治理機制。
7、建立完善公司重大隱患和危險源監(jiān)察監(jiān)控機制。
8、建立完善公司安全生產(chǎn)應急救援機制。
通過以上八個機制的建立完善實現(xiàn)我公司安全化管理目標，從而建立起我公司安全生產(chǎn)監(jiān)管和煤礦安全生產(chǎn)運行的長效機制。
四、主要任務
�。ㄒ唬┨嵘a(chǎn)業(yè)本質安全生產(chǎn)水平淘汰落后產(chǎn)能。
鞏固我公司資源整合兼并重組成果，在公司推行現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理機構。在此基礎上進一步，擴大單井產(chǎn)能，提升生產(chǎn)規(guī)模，增加科技含量，增強抗災能力。
�。ǘ┨岣邚臉I(yè)人員本質安全素質。
嚴格人員準入標準。在公司所有煤礦推行勞動用工準入制度，對公司現(xiàn)有從業(yè)人員進行考核過渡，經(jīng)考核合格持證上崗；變招工為招生，新招工人由市煤炭局統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，持證上崗。對煤礦負責人、安全管理人員、專業(yè)技術人員、特種作業(yè)人員、其他作業(yè)人員的文化程度、工作經(jīng)歷、接受培訓情況等準入條件做出規(guī)定，從源頭上嚴把人員準入關，提高人員準入門檻。公司礦長、技術人員必須達到大專以上學歷。煤礦采礦、通風安全、機電、地測等專業(yè)技術人員站在冊職工中的比例要達到5%以上，高級技術工人占在冊職工的10%以上。集團公司至少要配備2名注冊安全工程師，公司至少要配備1名注冊安全工程師。
加強從業(yè)人員培訓。每年全公司從業(yè)人員培訓2次，培訓合格后持證上崗。重點加強各級管理人員的專業(yè)技術培訓、班主長學歷教育、各崗位員工崗位安全技能培訓，以及新工藝、新技術、新裝備等專業(yè)知識培訓、新工人應知應會崗前培訓、關鍵要害崗位人員規(guī)范化操作培訓，全面提升員工業(yè)務技術能力。公司主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，井下作業(yè)人員培訓率達到100%。制定技術人員培養(yǎng)計劃，與煤炭大中專院校結合，采取定向培養(yǎng)、對口單招、訂單式培養(yǎng)、脫產(chǎn)學習等方式開展中短期教育培訓。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，為從業(yè)人員辦理工傷、意外傷害和養(yǎng)老保險，提高員工福利待遇，吸引人才、留住人才。
加快教育培訓平臺建設。集團公司建立培訓基地，公司力爭建立培訓中心，加強師資培訓，規(guī)范培訓教材，做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實”。創(chuàng)新培訓方式，充分運用遠程網(wǎng)絡、影像視頻和軟件開發(fā)等技術進行系統(tǒng)培訓，全面提高培訓效果。建立安全警示教育基地，經(jīng)常組織開展警示教育活動。
建設本質安全文化。樹立“以人為本，安全發(fā)展”的觀念，廣泛開展轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展宣傳教訓，大力弘揚安全發(fā)展主旋律。強化“事故可防、風險可控、災害可治”，安全就是生命、“安全第一”等安全理念的滲透教育，不斷深化企業(yè)安全文化內(nèi)涵，扎實推進物質文化、制度文化和觀念文化建設，形成裝備先進、制度嚴明、執(zhí)行有力、特色鮮明的安全新文化。創(chuàng)新安全文化宣傳教育的內(nèi)容、形式和方法，積極推廣安全文化廣場、井下安全文化長廊、井上安全文化一條街等經(jīng)驗；制定完善的薪酬、福利、獎罰等制度和合理的用人機制，逐步提高員工福利待遇，暢通員工的上升通道，為員工營造自我價值實現(xiàn)的良好環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力；建塑員工本質安全行為，規(guī)范員工的安全價值取向，形成濃厚的全員學安全、懂安全、抓安全的氛圍；開展安全文化建設示范企業(yè)命名活動，總結典型，推廣經(jīng)驗；加強企業(yè)人文環(huán)境、安全誠信和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設，建立從勞動用工到上崗培訓的一體化安全文化建設流程。
�。ㄈ┨嵘夹g裝備本質安全化水平。
實現(xiàn)機械化開采。公司要要積極推廣應用綜合機械采煤技術與成套裝備、高檔普采技術。綜掘和掘金裝載機械化技術與裝備。開展支護方式改革，井下巷道全部采用錨桿、錨噴、錨網(wǎng)、錨索、砌碹或金屬支架、鋼管混凝土支架等支護方式；采煤工作面采用單體液壓支柱、綜采液壓支架等支護方式。
供電系統(tǒng)改造升級。完善供電線路檢測監(jiān)控、礦井供電集中控制和供電數(shù)字化，加快礦井供電智能化、遠程化、數(shù)字化建設，提升礦井供電級別和可靠程度。完善礦井雙回路供電系統(tǒng)，雙回路并列運行之大用電地點。
提升運輸系統(tǒng)改造升級。全市所有煤礦完成提升運輸體統(tǒng)的改造升級。提升系統(tǒng)推廣使用PLC系統(tǒng)，具備完善的安全保護監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)自我診斷故障和提升機自動運行控制。輔助運輸推廣使用信集閉系統(tǒng)，實現(xiàn)機車運輸監(jiān)控；推廣使用斜巷運輸PLC數(shù)字化控制防跑車裝置，實現(xiàn)計算機自動控制；推廣斜巷“一坡三檔”遠程控制，膠帶運輸機全部安裝集中監(jiān)控系統(tǒng)。
裝備高可靠性痛風設備設施。主要痛風機具備一用一備，實現(xiàn)雙回路運行方式，具備自動監(jiān)控保護和監(jiān)控閉鎖功能。掘進工作面實現(xiàn)“三專兩閉鎖”及雙風機雙電源自動切換功能，推廣使用高效、低噪聲風機，構建完善可靠的通風系統(tǒng)。
建立完善礦井信息化監(jiān)控系統(tǒng)。建立完善晉中市、介休市、公司三級瓦斯監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，公司瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、井下壓風自救系統(tǒng)、井下供水施救系統(tǒng)安裝使用率達到100%，公司集中監(jiān)控系統(tǒng)安裝率和區(qū)域聯(lián)網(wǎng)率達到100%；推廣使用礦井綜合檢測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井下環(huán)境、膠帶運輸、提升、主扇，瓦斯抽放等的動態(tài)監(jiān)控。加快晉中市、介休市、公司三級瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)區(qū)域聯(lián)網(wǎng)和技術服務體系建設，完善網(wǎng)絡中心和服務機構非正常處置程序和應急預案，確保網(wǎng)絡和系統(tǒng)正常運行并發(fā)揮其檢測、控制和預警作用。
建立健全防塵系統(tǒng)。煤礦井上井下轉載點及集中產(chǎn)生煤塵的地方必須安裝防塵罩、噴霧裝置或除塵器；在運輸系統(tǒng)個轉載點應安裝聲、廣、觸、磁等自動控制噴霧降塵裝置；采煤工作面回風巷應安設自動風流凈化水幕、捕塵網(wǎng)等降塵裝置；液壓支架移架和放煤同步噴霧除塵；掘進工作面應使用濕式除塵風機、濕式除塵器、袋式除塵器以及配套的抽出式伸縮風筒、附壁風筒等除塵。
健全防滅火系統(tǒng)。及時鑒定礦井開采范圍內(nèi)所有煤層的自然傾向性，當開采容易自燃和自燃煤層時，必須編制相應的防滅火設計，采取綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。開采容易自燃發(fā)火煤層，要選用先進、使用的防滅火技術，采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，健全完善防滅火系統(tǒng)。公司開采自然發(fā)火危險的煤層必須裝備束管檢測系統(tǒng)，并實現(xiàn)自然發(fā)火早期預測預報。
健全防排水系統(tǒng)。礦井應當配備與礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配電設備和水倉等，確保礦井能夠正常排水。健全完善自動排水系統(tǒng)，主排水泵及其附屬的抽真空系統(tǒng)與管道電動閥門等裝置采用PLC自動控制，由PLC檢測水位、壓力及有關信號，自動完成各泵組運行。如水害嚴重的在井底車場周圍設置放水閥門或安裝配備能夠抵御災害水量的潛水泵排水系統(tǒng)，配備先進的探放水設備。
健全安全防護體系。礦井應當建設完善的安全防護體系，重點建設井下避難硐室、可移動救生艙等避難設施，提高事故防御能力，最大限度減少事故傷亡和損失。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)建本質安全作業(yè)環(huán)境。
加大瓦斯治理。要堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，加強生產(chǎn)全過程的瓦斯管理，根據(jù)礦井實際情況，科學確定管理方式。
加大水害治理。堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采，不探不掘，不探不采”，加大對三維勘探、瞬變電磁、超前物探、鉆探等先進探測技術的應用，查明整合礦區(qū)、礦井和采區(qū)水文地質情況，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窖情況，逐礦編制《礦井綜合水文地質圖》、《水害調查報告》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，構建透明的地質保障平臺，對礦井生產(chǎn)區(qū)域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，針對性提出預防和處理水害的措施。認真落實《煤礦防治水規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。建立完善特殊地質條件和老孔水、奧灰水防治體系，公司受奧灰水影響，要逐步建立完善奧灰水檢測系統(tǒng)。
加強井下職業(yè)危害防治。井下有害氣體、粉塵、溫度、噪聲等指標要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；定期對公司井下環(huán)境進行檢查，制定煤礦職業(yè)危害防治的措施，減少職業(yè)危害。加強煤礦職業(yè)病防治管理和勞動保護工作。公司建設工程項目的職業(yè)危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害。公司要積極依靠科技進步，應用有利于職業(yè)危害防治和保護公司職工健康的新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制和逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料、產(chǎn)品。
提高防范自然災害引發(fā)事故的能力。每年對容易引發(fā)事故災難的隱患點進行詳細排查摸底，摸清類似場所和隱患點的數(shù)量、危害的等級，并登記造冊。定期對周邊地理環(huán)境、水文地質條件等引發(fā)事故的因素進行勘察和安全評估，制定公司預報、預警、預防以及應急救援等方面的工作預案，杜絕和減少由于自然災害引發(fā)的事故。
�。ㄎ澹⿵娀举|安全管理。
健全完善公司安全管理運行機制。改革公司安全管理體制，創(chuàng)新安全管理流程，建立完善與市政府（煤炭局）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（煤辦）、主體企業(yè)（煤炭企業(yè)）、煤炭企業(yè)工會（員工）協(xié)調一直的安全管理機制。在所有煤礦設立安全職工會中心，精心選拔管理人員，完善管理團隊。增加煤礦安全人員的數(shù)量，提高安全管理人員地地位和待遇，擴大安全管理人員的職權，建立以安全為中心的公司安全管理新體制，為創(chuàng)建本質安全型礦井提供體制保障。
建立安全風險預控管理體系。制定安全風險管理戰(zhàn)略，創(chuàng)建安全風險管理環(huán)境，創(chuàng)建安全風險管理流程，創(chuàng)建安全風險管理設施。在煤礦中推行風險預控管理，從各生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)及其工藝、場所、設施、設備等方面，對組織管理、風險預控管理、作業(yè)環(huán)節(jié)管理、安全環(huán)節(jié)管理、輔助環(huán)節(jié)管理等方面建立和完善風險管理（危險源辨識、風險評估、風險控制）體系，建立風險預控信息化管理系統(tǒng)。
強化公司基礎管理。加強安全管理，形成健全的安全生產(chǎn)責任體系；加強技術管理，建立以技術負責人為首的技術管理體系；加強現(xiàn)場管理，建立健全現(xiàn)場安全管理制度，落實煤礦領導、安全管理人員和班組長現(xiàn)場帶班制度。制定正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，確保生產(chǎn)活動的正規(guī)有序科學合理；制定設備設施的正規(guī)循環(huán)檢修維護更換淘汰制度，確保設備實施按計劃循環(huán)維修維護更換淘汰；制定完善的開工竣工驗收制度，確保不符合安全條件的工程不能開工，不能投入使用。
加大隱患排查的治理力度。建立健全公司隱患自查自改制度，對公司的采、掘、機、運、通等各個系統(tǒng)和環(huán)節(jié)進行專業(yè)化排查。對重大隱患，嚴格按照治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”要求，限期整改到位。建立隱患排查治理長效機制，落實公司、區(qū)隊、班組三級隱患排查治理責任制；定期組織有關專家隊伍，對全市所有煤礦進行全面“會診”，加大隱患排查治理整改。制定事故、隱患、三違分析制度，對出現(xiàn)的事故、重大三違、重大和重復出現(xiàn)的`隱患，堅持從標準、管理制度、操作、措施、設計、材質、裝配、構建等方面綜合分析其發(fā)生的深層次原因，避免類似情況再次發(fā)生。
深化安全質量標準化工作。全面開展安全質量標準化達標工作，組織對采、掘、機、運、通各個系統(tǒng)環(huán)節(jié)進行檢查驗收，確保各系統(tǒng)以及設備、設施的安全質量標準化全面、動態(tài)達標。公司堅持定期檢查和隨機抽查相結合，建立公司安全質量標準化檢查驗收制度，實行安全質量目標管理，推行安全質量結構工資制，建立安全質量標準化工作長效機制。
加強科技興安。鼓勵依托現(xiàn)代科技，積極采用新技術、新裝備來解決公司生產(chǎn)中遇到的新問題。公司要根據(jù)安全生產(chǎn)實際，與科研、地質、高校、設計等機構聯(lián)合，對安全生產(chǎn)過程中遇到的技術難題開展科研攻關，解決生產(chǎn)中的難題。
�。┨岣弑举|安全應急救援能力。
加強應急救援隊伍建設。為減少事故損失，公司要組建一支綜合性、多功能的安全生產(chǎn)應急救援隊伍；必須建立獨立的或兼職的礦山救護隊伍，并與區(qū)域礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
加強應急救援平臺建設。公司要努力構建具備輔助決策、協(xié)調指揮、視頻會議和總結評估等功能的煤礦應急救援平臺，提高應對事故災難的能力。
落實應急救援裝備。配備完善應有的應急救援物資和裝備，建立公司應急物資儲備數(shù)據(jù)庫，制定落實調配方案，抓好應急物資儲備，提升應急救援隊伍技術裝備水平。
建立健全安全生產(chǎn)應急救援預案。公司要加強應急預案的制定、修訂、評估、論證、發(fā)布、備案、培訓、演練和監(jiān)督管理工作，提高應急預案報備質量；建立應急預案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)應急預案的及時更新與動態(tài)管理。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確分工。
公司要成立創(chuàng)建工作領導組，明確分工，落實責任，編制創(chuàng)建本質安全型煤礦的工作方案，將各項工作任務按年度分解落實到各企業(yè)、各環(huán)節(jié)、各崗位。
公司要根據(jù)市局的實施方案，具體細化本煤礦創(chuàng)建本質安全型煤礦工作方案，制定詳細計劃，落實經(jīng)費來源，編制設備升級改造計劃等，積極開展創(chuàng)建工作。
�。ǘ┘訌娦麄鳎瑯淞⒌湫�。
加大煤礦本質安全理念和先進經(jīng)驗做法的宣傳力度，運用各種方式、方法和途徑，進行宣傳普及，在全市營造創(chuàng)建本質安全型煤礦的良好氛圍。采取召開經(jīng)驗交流會等形式，以點帶面，共同推進本質安全型煤礦創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┱咭龑�，加大投入。
公司要分層次設立本質安全型煤礦建設專項經(jīng)費，制定出臺鼓勵本質安全型煤礦建設投入的政策措施，支持引導所屬煤炭企業(yè)開展本質安全型煤礦創(chuàng)建工作。
公司要專列本質安全型煤礦建設經(jīng)費，足額提取安全費，噸煤安全費用不得少于50元，并�？顚Ｓ�，保障創(chuàng)建本質安全型煤礦投入。
�。ㄋ模┘罴s束，強化問責。
對在創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個人，視情況予以晉級、嘉獎、記功等獎勵。
加大問責力度，對不能按規(guī)定完成任務的單位予以通報批評，責令補欠并追究有關人員的責任。
�。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)督、嚴格考核。
建立創(chuàng)建本質安全型礦井考核機制，公司將組成創(chuàng)建本質安全型礦井督導組，采取專項督查和綜合督查、定期檢查、突擊檢查、定期通報和公開曝光相結合的方法，對創(chuàng)建工作進行跟蹤督導，實行“一周一檢查、一月一匯總、一季一通報、半年一考核、一年一總結”，推動全公司本質安全型礦井創(chuàng)建工作有序進行。
安全實施方案 篇5
為了加強人民人身財產(chǎn)安全，防止重大安全事故發(fā)生，根據(jù)市委有關文件精神�，F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
認真踐行科學發(fā)展觀，圍繞打造平安校園，創(chuàng)建人民滿意學校的目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面排查學校、幼兒園安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，深入開展集中整治，嚴防各類安全事故發(fā)生。
二、工作目標
通過深入開展學校、幼兒園公共安全集中整治，進一步推動職能部門和學校、幼兒園各項安全工作責任落實到位，重大隱患排查、整改率達100%，應急救援預案 制定完善、上報備案率達100%。進一步規(guī)范教育教學安全工作秩序，改善教育教學條件，提升安全工作水平，遏制一般事故，杜絕重特大安全事故，圓滿完成全年各項安全工作目標。
三、組織領導
按照屬地管理與行業(yè)管理相結合的原則，在市政府統(tǒng)一領導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭，市直學校由市教體局牽頭，教育、安監(jiān)、建設、公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通等部門按照職責分工參與整治活動。
學校、幼兒園的安全集中整治工作由校長（園長）直接負責，明確處、室人員崗位職責，確定重點整治內(nèi)容，落實經(jīng)費，堅決治理各種隱患。
四、整治內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲W校、幼兒園公共安全責任制 、突發(fā)安全事故應急預案、安全管理制度建立完善情況。
�。ǘ⿲Χ痉阑�、防煤氣中毒、防溜冰溺水、防擁擠踩踏等安全教育及應急救援措施落實情況。
�。ㄈ⿲W校、幼兒園各類教學設施、供電、供水、運動場體育器材等重要設備安全隱患排查整改情況。
�。ㄋ模┓派湮镔|、易燃易爆危險化學品等危險物質在校園實驗室、儀器室安全存放及安全管理情況；校園周邊加油站、易燃易爆、危險化學品生產(chǎn)、貯存過程中存在的安全隱患。
�。ㄎ澹┙铀蛯W生、幼兒的機動車輛存在的隱患及交通安全管理情況。
�。┫涝O施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口存在的安全問題。
�。ㄆ撸┦程铆h(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和學校周邊飲食店管理中的問題。
�。ò耍┬@周邊可能受到滑坡、塌方、泥石流、洪水等危害情況。
�。ň牛┬@周邊治安狀況：交通秩序、非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、游戲室、錄像廳、歌舞廳，違規(guī)經(jīng)營的音像書刊、飲食攤點、出租屋，違法向未成年人銷售煙酒、彩票的經(jīng)營場所，以及違章建筑、占道經(jīng)營管理情況等。
�。ㄊ⿲W校、幼兒園衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生保健、甲型H1N1流感和各類傳染性疾病的防控情況。
五、部門職責
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)政府：對轄區(qū)內(nèi)各學校、幼兒園的'安全負全面責任，并進行集中整治。
�。ǘ┙腆w局 ：對各學校、幼兒園開展安全教育，建立安全管理制度、安全事故應急預案，落實學校安全責任制；組織開展對各學校、幼兒園的食堂、學生宿舍、教學附屬設施以及實驗室安全等進行整治；配合公安、消防、文化、衛(wèi)生等部門對學校周邊環(huán)境進行專項整治。
�。ㄈ┕簿郑ń痪箨牐簩W校、幼兒園周邊治安亂點，擾亂學校教學秩序、侵害學生人身及財產(chǎn)安全的違法犯罪行為進行整治；對校車交通安全進行集中整治；對學校、幼兒園附近交通秩序進行整治。
�。ㄋ模┫来箨牐簩W校、幼兒園及各類社會職業(yè)文化培訓機構消防安全進行集中整治。
�。ㄎ澹┕ど叹郑簩ι米栽O立的互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所進行整治；對校園周邊經(jīng)營的營業(yè)場所進行整治，職締違法經(jīng)營。
（六）交通局 ：對接送學生的運營客車進行集中整治。
（七）文化局 （新聞出版）：對校園周邊200米以內(nèi)網(wǎng)吧、歌舞廳以及音像市場進行集中整治；對接納未成年人進入的互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所進行整治；加強校園周邊文化場所的監(jiān)管工作。
�。ò耍┬l(wèi)生局 ：對學校、幼兒園衛(wèi)生及食品安全進行集中整治；強化對學校、幼兒園傳染病防治工作的監(jiān)管，落實防控措施。
�。ň牛┙ㄔO局：加強對學校、幼兒園及周邊建筑安全的管理；加強對校舍安全的監(jiān)督檢查。
�。ㄊ┏枪芫郑簩W校、幼兒園周邊流動商販和占道經(jīng)營進行整治。
�。ㄊ唬┵|監(jiān)局：對學校、幼兒園特種設備及相關設施進行整治。
�。ㄊ┌脖O(jiān)局：對校園周邊加油站、易燃易爆、危險化學品生產(chǎn)、貯存等安全隱患進行整治。
六、工作步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（20xx年12月14日—16日）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要按照市政府統(tǒng)一部署，結合實際，制定各自的實施方案，成立集中整治組織，落實工作人員，明確責任，扎實有序開展各項工作。
�。ǘ┤媾挪殡A段（20xx年12月17日—12月25日）：對校園設施及周邊環(huán)境進行全面排查。重點排查校內(nèi)各類設施及安全管理制度措施落實情況；校園周圍200米范圍內(nèi)的網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、彩票點、成人用品等文化娛樂場所；非法出版物制作和銷售攤販；違規(guī)煙酒經(jīng)營者、飲食攤點以及出租屋、違章建筑等。對排查出的問題，逐一登記，建立臺帳，及時解決。
（三）集中整治階段（20xx年12月26日—20xx年1月25日）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各學校、幼兒園要將排查出的問題分門別類，采取切實措施，依法開展整治。
�。ㄋ模┛偨Y提高階段（20xx年1月26日—1月31日）：認真總結集中整治活動經(jīng)驗，建立健全切實可行的規(guī)章制度，鞏固整治成果，建立長效管理機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要于20xx年1月31日前將集中整治情況報市教體局。
七、工作要求
（一）加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各學校和幼兒園要充分認識做好學校安全工作的重要性，主要負責同志親自過問，主管領導親自抓，組織力量，深入基層、深入學校，扎實有效開展集中整治活動。在整治過程中要做到組織落實、責任落實、措施到位、整改到位，全面整治，不留死角。
�。ǘ┟鞔_責任。要嚴格落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市教體局學校安全的主體責任、各職能部門的監(jiān)管責任及各學校、幼兒園負責人第一責任人的責任制，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。全市各學校、幼兒園要認真組織開展好本單位的安全隱患整改工作，做到責任、人員、措施、資金、預案“五落實”，確保整改效果。
（三）加強督查。要采取全面督查、隨時抽查、明查暗訪等多種形式加大督查力度，確保收到實效。對重點、難點問題，要加強協(xié)調，集中解決。對一時不能整改的，要制定期限，限期整改。對重視不夠、責任不到位的要嚴肅處理。
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