安全工程師《法律知識》考前提分練習題
1依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，對道路交通安全違法行為行政處罰的種類有( )。
A.責令學習交通法規(guī)
B.警告、罰款
C.暫扣或者吊銷機動車駕駛證
D.拘留
E.勞動教養(yǎng)
參考答案：B,C,D
參考解析：
對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。
2下列關于法的分類和效力的說法，正確的有( )。
A.按照法律效力范圍的不同，可以將法律分為成文法和不成文法
B.按照法律的內容和效力強弱所作的分類，可以將法律分為特殊法和一般法
C.按照法律規(guī)定的內容不同，可以將法律分為實體法和程序法
D.行政規(guī)章可以分為部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，效力高于地方性法規(guī)
E.《憲法》在我國具有最高的法律效力，任何法律都不能與其抵觸，否則無效
參考答案：C,E
參考解析：
特殊法和一般法(普通法)是按照法律效力范圍所作的分類。實體法和程序法是按照法律規(guī)定內容的不同而對法的分類。地方性法規(guī)的法律地位和法律效力低于《憲法》、法律、行政法規(guī)，但高于地方政府規(guī)章�！稇椃ā肪哂凶罡叻蓹嗤侵贫ㄆ胀ǚǖ囊罁�(jù)，普通法的內容必須符合《憲法》的規(guī)定，與《憲法》內容相抵觸的法律無效。
3依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是( )。
A.15周歲的張某有違法行為，不予行政處罰，責令監(jiān)護人嚴加管教
B.16周歲的王某有違法行為，應當在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為，不予行政處罰
D.趙某實施違法行為后主動消除了危害后果，應當依法從輕或者減輕行政處罰
E.錢某的違法行為構成犯罪，人民法院對其判處罰金，行政罰款應當折抵罰金
參考答案：C,D,E
參考解析：
《行政處罰法》規(guī)定，法律規(guī)定不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教;已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為，不予行政處罰，但應責令其監(jiān)護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應當給予行政處罰。違法行為構成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關已經(jīng)給予當事人行政拘留的，應當依法折抵刑期。違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金，行政機關已經(jīng)給予當事人罰款的，應當折抵相應罰金。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，從輕或者減輕處罰適用以下情況：①已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的;②主動消除或者減輕違法行為危害后果的;③受他人脅迫有違法行為的;④配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的;⑤其他依法從輕或者減輕行政處罰的。
4依據(jù)《注冊安全工程師管理規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)中介機構配備注冊安全工程師的情形，符合規(guī)定的有( )。
A.職工總數(shù)達1000人的某煤礦，有安全生產(chǎn)管理人員20人，其中注冊安全工程師2人
B.職工總數(shù)達2000人的某金礦，有安全生產(chǎn)管理人員20人，其中注冊安全工程師3人
C.某安全評價機構，有評價人員30人，其中注冊安全工程師8人
D.某安全評價機構，有評價人員20人，其中注冊安全工程師6人
E.職工總數(shù)100人的某鞋廠，配備1名注冊安全工程師
參考答案：B,D,E
參考解析：
《注冊安全工程師管理規(guī)定》對生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全生產(chǎn)中介機構配備一定比例的注冊安全工程師，作出了下列規(guī)定：①從業(yè)人員300人以上的煤礦、非煤礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當按照不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊安全工程師;安全生產(chǎn)管理人員在7人以下的，至少配備1名;②除高危生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當配備注冊安全工程師或者委托安全生產(chǎn)中介機構選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)服務;③安全生產(chǎn)中介機構應當按照不少于安全生產(chǎn)專業(yè)服務人員30%的比例配備注冊安全工程師。
5依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列應當認定為工傷的情形有( )。
A.某職工違章操作機床，造成右臂骨折
B.某職工外出參加會議期間，在賓館內洗澡時滑倒，造成腿骨骨折
C.某職工在上班途中，受到非本人主要責任的`交通事故傷害
D.某職工在下班后清理機床時，機床意外起動造成職工受傷
E.某職工在易燃作業(yè)場所內吸煙，導致火災，本人受傷
參考答案：A,B,C,D
參考解析：
依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;②工作時問前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期問，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
6依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應當認定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有( )。
A.造成輕傷20人以上的
B.造成重傷10人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接經(jīng)濟損失200萬元以上的
E.造成問接損失300萬元以上的
參考答案：B,C
參考解析：
《關于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規(guī)定，具有下列情形之一的，應當認定為刑法 第134條、 第135條規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”：
(1)造成死亡3人以上，或者重傷10人以上的。
(2)造成直接經(jīng)濟損失300萬元以上的。
(3)其他特別惡劣的情節(jié)。
7某安全評價機構對一項目進行安全評價，出具虛假評價報告，尚不夠承擔刑事責任。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對該安全評價機構及其相關人員可以實施的處罰有( )。
A.對該機構處5000元以上2萬元以下罰款
B.對其直接負責的主管人員處5000元以上5萬元以下罰款
C.撤銷該機構安全評價資質
D.沒收違法所得E.對直接責任人員實施行政拘留
參考答案：C,D
參考解析：
承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照《刑法》有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔連帶賠償責任。對有前款違法行為的機構，撤銷其相應資格。
8根據(jù)《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，關閉煤礦應當達到的要求有( )。
A.吊銷相關證照，停止供應并處理火工用品
B.銷毀煤礦的生產(chǎn)設計圖樣及水文地質資料
C.停止供電，拆除礦井生產(chǎn)設備、供電、通信線路
D.封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌
E.妥善遣散從業(yè)人員
參考答案：A,C,D,E
參考解析：
《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》提出了關閉煤礦應當達到的5項要求：①吊銷相應證照;②停止供應并處理火工用品;③停止供電，拆除礦井生產(chǎn)設備、供電和通信線路;④封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌;⑤妥善遣散從業(yè)人員。 第48題(0) | (7)(7)(0)
9為了預防和減少火災危害，加強應急救援工作，維護公共安全，依據(jù)《消防法》的規(guī)定，下列單位中，應當建立專職消防隊，承擔本單位火災撲救工作的有( )。
A.生產(chǎn)火藥的大型企業(yè)
B.大型建筑施工企業(yè)
C.儲存火藥的大型倉庫
D.大型火力發(fā)電廠
E.從事金礦開采的大型企業(yè)
參考答案：A,C,D
參考解析：
《消防法》明確規(guī)定了需要設立專職消防隊的單位及其職責，下列單位應當建立單位專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作：①大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口;②生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè);③儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;④前三項規(guī)定以外的火災危險性較大、距離公安消防隊較遠的其他優(yōu)路網(wǎng)校大型企業(yè);⑤距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。
10根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，可追究的責任有( )。
A.降職處分
B.記大過處分
C.撤職處分
D.開除公職處分
E.對逃匿的處15日以下拘留
參考答案：A,C,E
參考解析：
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處15日以下的拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照上述規(guī)定處罰。