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注冊安全工程師《生產管理知識》習題
第1題
《安全生產法》規(guī)定了生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者( )的勞動保護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。[2010年真題]
A.國際標準
B.地方標準
C.企業(yè)標準
D.行業(yè)標準
正確答案：D
第2題
本質安全化原則不僅可以應用于設備、設施，還可以應用于( )。
A.操作者
B.指揮者
C.建設項目
D.環(huán)境
正確答案：C
第3題
應急預案是整個應急管理體系的反映，它的內容可能包括：①事故發(fā)生過程中的應急響應和救援措施;②事故發(fā)生前的各種應急準備;③事故發(fā)生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。以下哪一個描述是正確的?( )[2005年真題]
A.只包含①
B.包含①、②
C.包含①、③
D.包含①、②、③
正確答案：D
第 4 題
事故是指造成人員傷亡、職業(yè)傷害、財產損失的( )
A.意外事件
B.客觀事實
C.社會現象
D.個別事例
正確答案：A,
第 5 題
下面不屬于企業(yè)安全文化建設基本要素的是( )
A.安全承諾
B.行為規(guī)范與程序
C.安全信息傳播與溝通
D.保障條件
正確答案：D,
第 6 題
為了保證企業(yè)組織結構的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調整，這種調整，符合安全生產管理原理的( )。
A.整分合原則
B.能級原則
C.3E原則
D.激勵原則
答案：B 解析：能級原則：在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結構的穩(wěn)定性和管理的有效性。整分合原則：高效的現代安全生產管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合。3E原則：針對造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因，可以采取三種防止對策，即工程技術對策、教育對策和法制對策。激勵原則：以科學的手段，激發(fā)人的內在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第 7 題
某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業(yè)儲存公司。公司應把危險有害因素的()作為倉儲安全規(guī)章制度建設的核心，并借鑒相關事故教訓，及時修訂和完善倉儲安全規(guī)章制度。
A檢測和措施
B辨識和評價
C管理和對策
D辨識和控制
答案：D
第 8 題
在生產經營單位的安全生產工作中，最基本的安全管理制度是()。
A安全生產目標管理制
B安全生產承包責任制
C安全生產獎勵制度
D安全生產責任制
答案：D
第 9 題
某電子公司現有從業(yè)人員251人，公司已經同游資質的中介公司簽訂了安全生產管理服務委托合同，中介公司委派安全工程技術人員提供安全生產管理服務。電子公司安全生產的責任應有()負責。
A電子公司
B中介公司
C崗位公司
D中介公司的安全工程技術人員
答案：A
第 10 題
()負責綜合監(jiān)督管理全國的安全生產工作。
A國家安全生產監(jiān)督管理局
B國家煤礦安全生產監(jiān)督管理局
C國家安全生產監(jiān)督管理總局
D 國家安全生產委員會
答案：C
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