《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》精選習(xí)題及答案解析
53.國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算方式只適用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不得支取現(xiàn)金。(對(duì))
【答案解析】根據(jù)規(guī)定，信用證只限于轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得支取現(xiàn)金。所以題目表述正確。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題主要考核支付結(jié)算法律制度的“國(guó)內(nèi)信用證”知識(shí)點(diǎn)。
54.匯票上可以記載《票據(jù)法》以規(guī)定事項(xiàng)以外的其他出票事項(xiàng)，但該記載事項(xiàng)不具有匯票上的效力。( )
【參考答案】對(duì)
【答案解析】根據(jù)規(guī)定，票據(jù)上可以記載《票據(jù)法》等規(guī)定事項(xiàng)以外的其他出票事項(xiàng)，但是該記載事項(xiàng)不具有票據(jù)上的效力，銀行不負(fù)審查責(zé)任。所以題目表述正確。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題主要考核支付結(jié)算法律制度的“匯票出票”知識(shí)點(diǎn)。
55.代為清償票據(jù)債務(wù)的保證人和背書人不是行使票據(jù)追索權(quán)的當(dāng)事人。(錯(cuò))
【答案解析】根據(jù)規(guī)定，匯票的'出票人、背書人、承兌人和保證人對(duì)持票人承擔(dān)連帶責(zé)任。持票人可以不按照匯票債務(wù)人的先后順序，對(duì)其中任何一人、數(shù)人或者全體行使追索權(quán)。所以題目表述錯(cuò)誤。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題主要考核支付結(jié)算法律制度的“票據(jù)追索權(quán)”知識(shí)點(diǎn)。
四、不定項(xiàng)選擇題
【資料一】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：(1)勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為3個(gè)月;(2)合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金10萬元。
在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，孫某因病住院。3個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
已知：孫某實(shí)際工作年限12年。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列第56-59小題。
56.對(duì)甲公司與孫某約定的勞動(dòng)合同條款所作的下列判斷中，正確的是(ACD)
A.甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期
B.甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長(zhǎng)期限
C.甲公司與孫某可以約定離職后不得從事同類行業(yè)
D.甲公司于孫某約定離職后不得從事同類行業(yè)的時(shí)間超過法定最長(zhǎng)期限
【答案解析】根據(jù)規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期;所以選項(xiàng)A正確。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;所以選項(xiàng)C正確。競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年;所以選項(xiàng)D正確。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題主要考核“勞動(dòng)合同法律制度”的“試用期”知識(shí)點(diǎn)。
57.孫某可以享受的法定醫(yī)療期是(C)
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
【答案解析】根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為六個(gè)月，所以答案是C.
【試題點(diǎn)評(píng)】本題主要考核“勞動(dòng)合同法律制度”的“醫(yī)療期”知識(shí)點(diǎn)。
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