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      2. 物資供應認識實習報告

        時間:2021-04-11 16:41:24 實習報告 我要投稿

        物資供應認識實習報告

          畢業(yè)實習是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們更好地在實踐中了解社會。接下來小編搜集了物資供應認識實習報告,僅供大家參考,希望幫助到大家。

        物資供應認識實習報告

          篇一:物資供應認識實習報告

          前言

          畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,經(jīng)歷了一連串的實習之后,我努力調(diào)整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認的人才。

          一、實習目的

          了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻檢索和搜集資料的能力,提高理論與實際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

          二、實習時間

          20**年9月20日~20**年10月25日

          三、實習地點

          四、實習單位

          XX有限公司

          五、實習主要內(nèi)容

          (一)公司簡介:XX照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶提供全方位的半導體照明和服務。公司堅持以人為本,產(chǎn)品質(zhì)量為生命,滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利,產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場,深受國內(nèi)外客戶的青睞。

          (二)公司宗旨:21世紀的今天,經(jīng)濟高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴重,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題,解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。XX照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命,配合國家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。照明亮化是每個城市繁榮的象征,目前很多亮化項目一味的追求美觀,對能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴重。XX照明在滿足人們對光的需求下,盡量的使用大功率led照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國家為人民做出應有的貢獻。

          (三)實習內(nèi)容:在公司實習期間,我從事的采購經(jīng)理工作,主要負責采購部的日常工作,包括制定采購計劃,對采購人員的在職培訓,制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應商的分析了解,對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合,與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說,責任重大,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務的熟悉、科學的管理手段,是采購經(jīng)理必須具備的應有素質(zhì)。

          (四)實習過程:剛進公司時,對整個采購部的工作十分陌生,采購業(yè)務也不知道從何下手,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下,開始對市場進行實地調(diào)查分析,并充分地應用在學校學到的知識,很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類很多,因此需要對每個材料供應商做充分的了解,對每個供應商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個供應商之間挑選性價比最高的一家,做長期的合作伙伴。看上去很簡單,但是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面:1、業(yè)務流程的了解;2、產(chǎn)品專業(yè)知識的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等。這些在學校是遠遠學不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學習。

          以上采購業(yè)務在很短的時間內(nèi),通過自己的努力學習和公司領(lǐng)導的指導很快就可以掌握,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個管理者容易,做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務流程是遠遠不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進公司的時候,很多老員工對我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上尊重。針對這個現(xiàn)象,我后來分別找他們進行了一次談話,談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后,部門的員工從此對我有了全新的認識,也肯定了我的工作,同時也贏得了他們的信任。在工作中極力配合,工作積極性也提高了很多,績效考核方面自然也提高了很多。經(jīng)過這次經(jīng)歷,使我明白管理重在理而不在于管,也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重,首先要尊重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括:走進老板的辦公室代表部門,走進部門代表老板,走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx,才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在。由于實習的時間有限,對這些的理解比較有限,希望在以后的工作中能真正的做好。

          六、實習總結(jié)和體會

          (一)實習工作的總結(jié):

          實習階段我參與的主要工作:一是按照領(lǐng)導的安排與指示,對各項采購工作實施與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議內(nèi)容的及時傳遞,并按照領(lǐng)導安排對重要會議下達會議紀要,使公司的各項方針政策能夠迅速傳達到基層,保證各項工作及時高效。根據(jù)公司的實際情況合理的制定采購任務,對各采購人員的績效進行科學的考核,解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進行學習和改善,如:產(chǎn)品知識的熟練,管理能力的提升,采購業(yè)務的熟悉,談判能力的提高,關(guān)系協(xié)調(diào)能力,制定員工的激勵政策,提升員工的工作效率等方面還需學習改進。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)在的單位,微機使用是辦公室人員必備需要。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手,復印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。

          (二)畢業(yè)實習的體會、收獲:

          1.任何工作任何崗位都應該認真細致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這個崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。在費用支出核算和記賬時,數(shù)字必須完整準確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴格把關(guān),各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部,在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。

          2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補,互相幫助,互相學習。

          3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)十分重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門、財務部門以及業(yè)務部門緊密聯(lián)系,因為這四個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應由某個人完全負責,但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關(guān)系十分微妙,親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學不到的,要在工作中慢慢地學習與積累。

          篇二:物資供應認識實習報告

          轉(zhuǎn)眼間,第一年的大學生活已經(jīng)過去了。這一年我在學校里學到了不少專業(yè)知識,但是實踐經(jīng)驗幾乎沒有,單會紙上談兵是不行的。如何與社會各方面的人交往、如何應付各種情況也是迫切需要學習的。所以,暑期的實習對我們來說尤為重要。

          因此我利用這次的暑假期間,在華航物資責任有限公司進行了為期一個月的實習。該物資公司坐落在邕江河畔,是獨立于生產(chǎn)部門以外的專業(yè)化流通部門,經(jīng)營范圍是以供銷業(yè)務為主,主要是為企事業(yè)單位的研發(fā)、生產(chǎn)和建設提供采辦和物資裝備提供服務的。

          總結(jié)這段時間的經(jīng)驗,應該說收獲還是頗豐的。公司的物資計劃部門將各用戶的物資需求進行平衡、對用戶所需物資提供專業(yè)建議并制定采購計劃,達到整合社會零散購買力和對物資供應商形成競爭優(yōu)勢目的。公司采購和對外開發(fā)部門還通過直接從戰(zhàn)略伙伴采辦、招標、密封性報價等方法進行物資采購, 降低了成本和運營中出現(xiàn)的風險性。公司總庫和調(diào)度部門對采購的物資進行驗收、分揀、分包、配送等服務,達到了保質(zhì)保量的將用戶所需物資按時間、按地點運達用戶。

          在實習過程中,我對公司的采購管理和為控制采購成本而采取的措施,有了更深入更具體的了解。

          一、公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。公司通過反復研究和部署,在堅持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作,緩解了公司庫容緊張的矛盾,和減輕資金支付的壓力,達到控制采購成本的目的,實現(xiàn)了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

          二、積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。公司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況后,供應公司負責人批準后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時,庫存合理。

          三、嚴把外購物資質(zhì)量關(guān)。公司領(lǐng)導高度重視外購物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴把外購物資質(zhì)量關(guān)。

          1、是進一步加強質(zhì)量意識宣貫力度,要求員工對所購物資的產(chǎn)地、理化指標、檢驗標準做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又要注重向分供方宣傳公司質(zhì)量方針,使之明確公司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標準,不斷增強分供方質(zhì)量意識;

          2、是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時,公司擇優(yōu)選供貨能力強、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽度高的供貨方;

          3、是要在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標準和處理辦法;

          4、是要積極主動與質(zhì)檢部門配合把關(guān),對客戶批量不符合標準的,堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業(yè)利益。

          四、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調(diào)查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

          五、采購過程公開透明,主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,公司領(lǐng)導對方面高度重視,除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明,相互監(jiān)督外,還將采購信息公開,主動接受各方面對供應公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關(guān)部門(策劃、審計、財務)及副總以上領(lǐng)導。

          六、在工作中體現(xiàn)自我的價值,提高了自身的能力。

          1、首先,也是最重要的是----做事先做人,在工作實習中培養(yǎng)了我與人相處、交際的能力。不善與人交往是我的一大缺點,但是作為一個人,不可能與社會脫離,因此良好的能力是必須的。在學校接觸老師和同學是比較狹隘的范圍,只有通過多和人交流,克服自身的弱點,才能更好的發(fā)揮自己的潛力,作好每一件事。在工作中接觸的空間廣了,接觸的人多了,從他們身上學到很多有用的東西,從而也體會到這個社會中人與人交流的重要性。這樣就有利于看待各方面的事物,敢于與別人交流,說出自己的觀點和意見,如此,才能贏得對方的信任和認同。另外,還要記住永遠不要把生活上的壓力、怨氣帶到工作中來。樂于助人也樂于被助。維護公司榮譽,誠實守信。有句話說的好——“生活是一面鏡子,只有以欣賞的角度去看一件事,才能有樂觀的人生。通過社會實踐,才知道原來一個人是可以通過努力來改變自己的。有人說,跳起來的蘋果才好吃。確實,一旦突破了心中為自己訂立的極限,每個人都還能有很大的發(fā)揮空間。


          2、其次,激勵我們更努力的學習,同時,我也深感計算機和英語的重要。在這個信息社會,不進步就是退步,只有不斷的掌握更新知識,才能趕超別人。未來的競爭愈演愈烈,停下來從不同角度來思考,來察覺趨勢的小變化,而學習,是能發(fā)現(xiàn)改變的最佳途徑并且能夠?qū)W以致用。十幾年的學習,最終都是要用于社會實踐中去的。知識的積累隨著學習時間的增加而增加,所謂學無止境,今天的學習是為了明天的實踐。我國的政治經(jīng)濟建設需要一大批具有各種知識技能的人才,現(xiàn)在不抓緊學習,不僅會無法承擔這份重任,甚至會被高速發(fā)展的社會所淘汰。時代給了我們壓力,也給了我們動力,讓我們努力學好各門知識,做一個合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

          3、這次的暑期實踐,鍛煉了我獨立的個性。離開了家長、老師、同學,一切都要靠自己。在工作的過程中,個人有個人的事情要做,給予的幫忙也是有限的。只有做事不依賴別人,通過自身的努力,走出屬于自己的路,才能在競爭中處于有利位置。辦事果斷,不拖拉,才能出成效。在工作中在所難免會遇到困難、挫折需要求助別人,但在求助別人的基礎(chǔ)上,更重要的是自己勇敢的克服,采取積極的態(tài)度,培養(yǎng)個人獨立處事的能力,這樣,必將獲得最終的成功。通過這次社會實踐,我還懂得了自己要學的還有很多。一位同事這樣對我說過,成功是一扇門,打開成功之門,有時勇氣和膽識比能力和知識更為重要。無論怎樣的人生,其實都是由自己來劃出的軌跡,技能、才干、個人品質(zhì)再加上適度的冒險精神,才是企業(yè)用人的標準。

          回到久違的校園,看著一張張熟悉的臉孔,依舊是稚氣未脫的笑容,而今卻又多了幾分堅毅,多了幾分成熟。這一臉的風塵,一臉的汗水絲毫掩飾不住大家心中的激動。是啊,只有走出象牙塔,踏進紛繁蕪雜的社會,我們才能真正體味這生活的豐富,品嘗收獲的喜悅。

          一個月的實踐,對于我們這群初次踏入社會的學子來說實在是短暫而又彌足珍貴。在短短的一個月里我們要迫使自己從不諳世事的初生牛犢,成長為有能力面對社會,面對生活的人。這是一個痛并快樂的過程。而更珍貴的是社會和生活給我們的教育和啟迪,無論我們走到哪里,總是有一些人一些事給我們留下深刻的印象,教我們懂得生活和人性的魅力。

          篇三:物資供應認識實習報告

          一、頂崗實習的目的與任務

          1.培養(yǎng)我們學生綜合運用所學知識和基本理論解決專業(yè)實際問題的能力,提高分析問題解決問題的能力。

          2.通過深入實際、調(diào)查研究、學習總結(jié)等環(huán)節(jié),掌握物資管理的基本理論知識,培養(yǎng)物資管理的的能力,最終能夠勝任物資管理的工作。

          3.讓我們自己受到一次實際工作的訓練,不斷的鞏固、提高、增加新的知識,通過實際操作培養(yǎng)起自己的專業(yè)技能。

          4.培養(yǎng)我們團結(jié)協(xié)作精神和集體注意觀念,加強工作責任心。

          5.通過實踐,使自己獲得書本以外的新知識、新技術(shù),拓寬知識面,更加全面的熟悉和掌握本專業(yè)實際知識的應用。

          6.開闊眼界,增長才干,增強我們適應社會,適應工作環(huán)境的應變能力,使我們進入社會后可以更快的進入社會,更好的扮演自己的角色。

          二、頂崗實習的內(nèi)容

          1、單位簡介

          從我國第一條電氣化鐵路寶成線開始,在近五十年的發(fā)展歷程中,公司承擔了中國電氣化鐵路科研與技術(shù)開發(fā)、設計、施工、專用器材生產(chǎn)的主要任務,建成了我國第一條開行重載單元列車的大秦電氣化鐵路工程,設計并建成了我國第一條時速200公里的廣深電氣化鐵路工程,參與建成了我國第一條采用多種供電和信號自動化控制新技術(shù)的秦沈電氣化客運專線等,建成電氣化鐵路16000多公里,占我國建成開通電氣化鐵路總里程20000公里的80%以上,為我國電氣化鐵路的發(fā)展做出了重要貢獻。同時,在鐵路、公路、土建工程、城市軌道交通、工民建工程等方面施工實力雄厚,完成了大批國家和省部級重點工程,贏得了社會各界廣泛贊譽。公司共獲得國家科技進步獎3項,詹天佑土木工程大獎4項,魯班獎3項,鐵道部科技進步獎31項,國家專利成果獎32項,并獲得多項國家、鐵道部工程、設計優(yōu)質(zhì)獎。

          在開拓海外市場中,公司先后承擔了坦贊鐵路援建、尼泊爾電力工程、利比亞體育館、香港西部鐵路牽引供電工程、香港地鐵將軍澳支線供電工程、伊朗德黑蘭郊線電氣化鐵路等工程,提高了國際聲譽。

          中鐵電氣化局集團有限公司多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號、“全國質(zhì)量管理先進單位”、 “全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”和“北京市質(zhì)量管理卓越獎”等榮譽,20**年“中鐵電化”品牌榮獲“中國行業(yè)龍頭品牌”稱號,20**年榮獲“中國企業(yè)文化十大最具影響力企業(yè)”稱號。

          2、公司發(fā)展戰(zhàn)略

          建立“四跨格局”:跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨不同所有制經(jīng)濟、跨國經(jīng)營;

          構(gòu)筑“四大支柱”:鐵路城軌四電(電氣化、通信、信號、電力)、土木工程、房屋建筑、工業(yè)制造;

          開辟“四新領(lǐng)域”:工程總承包、資本經(jīng)營、運營維管、工程咨詢;

          謀求“四化發(fā)展”:多元化、一體化、集約化、知識化;

          實現(xiàn)“四步跨越”:第一步,到20**年,企業(yè)年營業(yè)額突破50億元;第二步,到20**年,企業(yè)年營業(yè)額突破70億元;第三步,到20**年,企業(yè)年營業(yè)額突破100億元;第四步,到2020年,企業(yè)年營業(yè)額突破140億元,在勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益逐年提高的同時,職工生活全面實現(xiàn)小康。把中鐵電氣化局集團建成行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際先進的,資本、技術(shù)、管理相對密集,具有知名品牌的大型建設企業(yè)集團。

          3、實習地點

          廣東省深圳市地鐵5號線

          4、實習崗位及工作任務

          這要怎么說呢,本來我們都是按照供電專業(yè)招聘的,可能是這邊人員安排出現(xiàn)了點問題,到了這邊以后,我鬼使神差的就被調(diào)到了物資部,做物資管理工作,就這樣開始了我的物資管理,現(xiàn)在就來說一下從來到這到現(xiàn)在的工作情況吧。

          一開始分到了百鴿籠基地,起初并沒有太多的工作,后來慢慢的多了起來,20天后,因為工作需要又轉(zhuǎn)戰(zhàn)長嶺陂基地,這個基地要比百鴿籠忙的多了,每天進出貨物多了,我們自然也就忙了起來,有時候還要整理一下倉庫,每次都是弄得大汗淋漓,這樣又過了20天,我又被調(diào)走了,這次去了西麗總部,這時候甲供的設備要到了,我專門負責甲供的強電設備與物資,包括供電與消防,來什么設備就和我聯(lián)系,現(xiàn)在我才能明白一天接打幾十個電話是什么滋味,不知道什么時候,什么地點就有可能有電話打來,剛開始弄得我暈頭轉(zhuǎn)向的,后來慢慢的習慣了這樣的生活方式,這樣的話,雖然比以前累了,可是以我一個還沒畢業(yè)毛頭小子,就讓我負責這樣的事情和任務,能夠得到這樣的歷練,我覺得我是這樣的幸運,這是我的機會,這樣的機會不是是個人就能有的,所以我做的很認真,也很耐心,很盡力的去做好我應該做的每一件事,我覺得這是我對領(lǐng)導給予我這樣的信任最好的回報與安慰,我要用工作成績證明,我是可以勝任這份工作的。同樣,這樣的工作,鍛煉了我與人溝通的能力,也學到了很多書本外的東西,在這里先感謝一下領(lǐng)導的`信任和關(guān)心。

          現(xiàn)在的任務就是,甲供的物資到場時我要去接收并且按照送貨單清點數(shù)目,看是否正確,查看外包裝是否完好,并拍照,收集設備相關(guān)資料(合格證,質(zhì)量檢驗報告,說明書,裝箱單各三份),等到開箱時清點設備和與設備配套的附件。開箱時要做開箱檢驗記錄,檢查設備外觀是否完好,附件是否齊全并拍照備用,把開箱情況如實的記錄下來,并找相關(guān)人員簽字確認,如有缺失或破損拍照為據(jù),要求廠家對換或補齊。

          三、實習過程、內(nèi)容

          我在深圳地鐵五號線從事物資管理工作,每天的工作是接受物資并且進行檢驗和點收工作。隨后物資進行管理,要做到防銹、防腐、防毒害污染、防震、防火、防潮、防爆、防盜、防機械損傷、防蟲鼠害等。物資的堆碼應本著合理、牢固、定量、整齊節(jié)約、安全的原則。

          合理:根據(jù)物資的性能和特點選擇物資堆碼的地點和方法,對不同品種、規(guī)格、批次的物資應分別存放。

          牢固:要考慮存放物資地點的承載能力,要使堆碼的物資保持最大的穩(wěn)定性。

          定量:五五化堆碼或倍數(shù)化堆碼。所存儲物資的每一行、每一層、每一垛保持一定的倍數(shù)進行堆碼,以便于清點,避免錯發(fā)錯放。

          整齊:每垛物資要排列整齊,成行成列,標識向外。

          節(jié)約:要節(jié)約占地面積,節(jié)約苫墊材料和堆碼勞力的消耗。

          安全:要保證存儲物資和裝卸作業(yè)的安全。應根據(jù)物資的特性采取適宜的搬運工具和方法,防止物資的泄露、揮發(fā)、遺灑等對環(huán)境的污染。

          庫存物資要有完整、清晰的標識。標識可以使用料簽、料牌等形式,要放在明顯位置;物資要分區(qū)分類保管;不合格品,待檢驗物資,顧客財產(chǎn)要單獨存放并要有明顯的標識。管庫員在物資出庫之前應對出庫物資進行“三檢查、三核對”

          三檢查:檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝等是否完好、齊備;檢查領(lǐng)發(fā)料憑證是否正確無誤;檢查應附技術(shù)證件和有關(guān)單據(jù)是否齊全。

          三核對:實物與帳卡相核對;帳卡與領(lǐng)料憑證相核對;領(lǐng)料憑證與發(fā)放實物相核對。

          四、實習的收獲、體會

          先說一下工作方面,從剛從學校出來到現(xiàn)在的我,我自己感覺自己的變化還是比較明顯的,應變能力比以前提高了不少,在與人溝通的時候能夠很好的表達自己的意愿,溝通的能力得到了很好的鍛煉,說話的語氣不卑不亢,對于語氣的把握有了很大的進步,從一開始的暈頭轉(zhuǎn)向到現(xiàn)在我已經(jīng)可以很好的完成領(lǐng)導交下來的任務,工作能力比以前提高了很大的一步,同時,物資管理工作是一個細致而繁瑣的工作,所以,工作認真,細心,耐心是必須的,在這方面也得到了很好的鍛煉,有時候還需要反復的做同一件事,這就必須能靜的下心來,才能做好這樣的工作,現(xiàn)在我比以前穩(wěn)重了許多,遇到什么事情不再惶然失措,辦法總比問題多。

          學習是永久不變的話題,人說活到老,學到老,想要與時俱進,跟上時代的步伐,那就得無時無刻的學習新的知識,勇于讓一切歸零,讓自己歸零,勇于從頭再來,勇于放棄一些,這樣才能得到一些,我從原來的供電專業(yè)到現(xiàn)在的物資管理工作,供電和物資管理是完全沒有交點的兩個專業(yè),然而,有些事情是不會隨著人得意志轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移的,這樣的話,我除了接受現(xiàn)實還有什么辦法呢,我把自己歸零了,物資管理說簡單也簡單,說不簡單也不簡單,什么事情都是靠人來做的,付出多少就會得到多少,就現(xiàn)在來說,我覺得物資管理很不好做,這個工作對于一個人的知識面的要求是比較大的,而且要有很好的記憶力,還得勤奮,想要把工作做的明明白白,筆記是不可缺少的(不管是電子版的還是手寫的),平時零零散散的小東西,時間久了,這些就是你寶貴的經(jīng)驗,是你在實際工作中總結(jié)出來的。所以,在以后的工作和生活中,做一個有心人,多多的學習,向領(lǐng)導學習,向同事們學習,向工人們學習,剛剛畢業(yè)的我,要學習的東西實在是太多了。

          思想是一個人的靈魂,思想的狀況直接影響到工作的好壞。在學校的時候是那么的無憂無慮,腦袋里基本上不用裝什么東西,上課有時也會遲到,現(xiàn)在通過兩個月的實習,工作環(huán)境給了我時間觀念,紀律觀念,安全觀念,這些都是在工作的過程中培養(yǎng)的,有組織,有紀律,時刻都提醒自己,我是中鐵電化局的一名員工,對外我代表的是中鐵電化局,在思想上要求進步,在這種思想的基礎(chǔ)上付之行動,把自己融入的電化局這個集體中去。在進行工作的時候,盡力為工程做到更好,嚴格的履行自己的義務與責任,形成工作嚴謹,態(tài)度認真的工作作風,高效率,高質(zhì)量的完成工作任務。

          一個人的工作作風問題是他能不能做好工作的關(guān)鍵因素之一,同樣,一種好的工作作風也會得到同事的尊重和領(lǐng)導的信任。如果作風不好,就會失去這份工作,這是我親眼所見的,因為我們物資管理工作的特殊性,有時候廠家為了方便行事,會邀請我們?nèi)コ燥,在這種情況下,喝酒有時候是不可避免的,這樣就涉及到工作作風問題了,因為喝酒誤事的情況時有發(fā)生,所以我們在上班時間是不可以飲酒的,如果有誰觸摸了這根高壓線,開除是不可避免的。想要做好物資管理工作,就必須有一個良好的端正的工作作風,生活作風,杜絕一切歪風邪氣的產(chǎn)生。

          最后用一首打油詩對我的工作總結(jié)一下:中國城鐵物資部,朝氣晚睡很忙碌,整天文字與表格,頭暈眼花心情差,電話接打無規(guī)律,不分天時與地利、客戶監(jiān)理施工隊、誰都不能去得罪、不卑不亢去溝通、度字把握很重要、面帶微笑語氣緩、為人說話要低調(diào)、否則就有笑話叫、物資工作很繁瑣、不是何人都能做、所幸有位好領(lǐng)導、開展工作阻力小、由此想要好好干、我為城鐵做貢獻、守得云開見明月、明月灑灑照錦程 ----------中鐵電化局城鐵公司物資部

          五、對教學改革的意見和建議

          對于石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院的教學改革,理論知識與動手操作相結(jié)合,這樣對于我們學生來說,實際的動手操作就是我們在校時期的寶貴經(jīng)驗,在以后的工作和生活中,有很大的幫助。但是對于一個專業(yè),我們學習的東西太多太多了,強電一部分,弱電一部分,機械的還有一部分,學習的東西太過雜散,我們學生得不到系統(tǒng)深入的學習,只能像蜻蜓點水般的學習,非常的膚淺,在實際的工作中不能起到太大的作用,總是覺得自己學習的很淺,知識很少,心有余而力不足,所以,我覺得電氣自動化專業(yè)有必要在細分一下,分成強電部分和弱電部分,這樣我們學生就有更多的時間和精力把知識技術(shù)學習的更加深入,更加精細,這樣在工作生產(chǎn)中就能起到更大作用。我的建議就是這些,希望上級領(lǐng)導可以考慮一下,我在這里獻丑了。

          這次實習,除了讓我對物資管理的基本業(yè)務有了一定了解,并能完成工作任務外,在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業(yè)實習,無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。要感謝的就是曾經(jīng)教導過我的老師,感謝石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院對我三年的培育,感謝老師對我的教誨,還有那些幫助過我,關(guān)心過我的同學和朋友。

          感謝中鐵電化局城鐵公司給我這次機會讓我來到這個集體,在城鐵公司兩個月的實習時我走出校門,踏入社會的第一步,是我從學生步入職場的重要過渡,對我來說有很大的幫助。在城鐵公司的每一位員工都是我的老師,我虛心的向他們學習,他們都曾給予過我很大的幫助,在我迷茫的時候為我指清方向,為我開導。

          感謝我的領(lǐng)導,每一位領(lǐng)導都是我學習的榜樣與楷模,不僅僅是工作上,為人處事上也同樣要向他們學習,領(lǐng)導是對我的工幫助最多的人,我工作能力的提高離不開他們,在這里再一次衷心的謝謝他們。

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