關(guān)于機(jī)電公司實(shí)習(xí)報(bào)告推薦
1、進(jìn)入公司
三年光影轉(zhuǎn)瞬即逝,大學(xué)的四分之三就這樣結(jié)束了,馬上就進(jìn)入大學(xué)后一階段的工作了,10月底結(jié)束了所有的課程并完成了期末考試, 根據(jù)系上對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)要求及自身實(shí)際情況,11月份我一直處于一個(gè)找工作和在找工作的路上這樣一個(gè)狀態(tài)。
根據(jù)自己的安排,先在網(wǎng)上投遞簡歷,公司打電話邀請(qǐng)面試,然后一次參加多個(gè)面試,以免多次往返學(xué)校。在面試的幾個(gè)公司中,有時(shí)失敗,也有挫折,失敗的是未能面試成功,挫折是連公司地址都沒有找到,因此只能放棄,可能就像佛家所說的與他無緣,當(dāng)然也有成功,通過到公司面試,卻遇招聘單位主任不在,通過人事部使用電話進(jìn)行面試,了解情況后,我對(duì)該公司和應(yīng)聘崗位也有了一定的了解。電話那邊的主任對(duì)我也比較感興趣,最后主任找了一個(gè)他單位下的同事見我,了解情況,那位同事也覺得還可以,最后我就回家等通知。一周內(nèi)沒有任何消息,以為這份工作與我無緣,我也準(zhǔn)備再去找其他的了。一周后,該公司人事部打電話給我,向我道歉,說把我簡歷弄丟了,所以一直沒聯(lián)系到我,讓我第二天到公司報(bào)到。聽到這個(gè)消息,自然很高興,我便給主任打電話,主任說讓我過去,見一下我,因?yàn)橹岸际请娫捗嬖嚨,沒有看見本人,應(yīng)邀第二天去到公司,主任向我說明了情況,說他現(xiàn)在有兩個(gè)人選,在我和另一個(gè)應(yīng)聘者中二選一,見面不到十分鐘,主任就讓我回家等消息,值得高興的是,二選一我被選中了。不久我便進(jìn)入公司辦理入職手續(xù)。
2、公司概況
該公司名稱:xx機(jī)電有限公司。設(shè)立時(shí)間:1995年。注冊資金: xx萬RMB所在地:中國xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。員工: xx余人。占地面積: xxM2營業(yè)范圍: 機(jī)電配件產(chǎn)品制造商。涉及領(lǐng)域: 汽車、通機(jī)、農(nóng)用機(jī)械、五金機(jī)電、摩托車。
xx機(jī)電有限公司是國內(nèi)生產(chǎn)摩托車電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。創(chuàng)辦于一九九五年,地處九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)開發(fā)區(qū),占地40余畝,廠房面積二萬多平方米,現(xiàn)有員工xx余人。公司擁有世界一流的德國SRS405-CNC剃刀刃磨床、ZISS萬能工具顯微鏡、馬爾DMC-500光學(xué)三維輪廓測量儀、Leica金相顯微鏡、美國M&M刀具檢測中心、日本數(shù)控加工中心、臺(tái)灣自動(dòng)繞線機(jī)和精密高速?zèng)_床等各種加工檢測設(shè)備800多臺(tái)套,具有日產(chǎn)磁電機(jī)2萬套,齒輪10萬只的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)有員工1000余人,其中大專以上學(xué)歷和中高級(jí)管理人員占30%以上,并有自己獨(dú)立的技術(shù)研發(fā)中心。我們實(shí)施高速、高效、高酬、精兵的戰(zhàn)略,力爭成為同行業(yè)一流企業(yè)。 公司已通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO/TS16949:2002汽車質(zhì)量體系認(rèn)證。并積極準(zhǔn)備通過ISO14000環(huán)保認(rèn)證。公司產(chǎn)品已得到日本本田、鈴木,雅馬哈等十余家國內(nèi)外知名廠家的認(rèn)可。 公司2000年通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2002年2月獲《中華人民共和國進(jìn)出口企業(yè)資格證書》,并被中國農(nóng)業(yè)銀行xx市分行評(píng)為“AAA級(jí)信用企業(yè)”。
公司的企業(yè)價(jià)值觀:以人為本,創(chuàng)造喜悅。企業(yè)精神:事在人為,追求品質(zhì)。企業(yè)理念:誠信做人,用心做事。企業(yè)使命:制造世界通用產(chǎn)品,最求企業(yè)存在價(jià)值。
公司奉行誠信做人,用心做事,堅(jiān)持以卓越的品質(zhì),優(yōu)良的性價(jià)比、準(zhǔn)時(shí)的交貨期和一流的服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)制造喜悅,銷售喜悅、顧客喜悅。
公司的人力資源理念是:“教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是提升人才的起點(diǎn)”,緊緊圍繞人力資源是公司第一資源的思想,抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司還特別建立了電子閱覽室培養(yǎng)員工的電腦技能,同時(shí)還有健身房、乒乓球室、棋牌室、籃球場,有能容納800人就餐的員工食堂等娛樂和生活設(shè)施,極大地豐富了員工業(yè)余文化生活。公司形成了不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、賽馬不相馬的人才選拔機(jī)制。
2011年3月xx機(jī)電合川分公司――xxxx機(jī)電有限公司一期工程投產(chǎn),xxxx機(jī)電坐落于合川草街工業(yè)區(qū)內(nèi),毗鄰美麗的嘉陵江邊,占地xx畝。
董事長致辭:xx機(jī)電有限公司是國內(nèi)生產(chǎn)汽車、摩托車及通用機(jī)械電裝品和齒輪的大型企業(yè)之一。面臨中國加入WTO后的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,xx人時(shí)刻保持著高度的危機(jī)感和責(zé)任感,秉承“以誠致信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營方針,勵(lì)精圖治。公司已順利通過ISO/TS16949汽車質(zhì)量體系認(rèn)證,其主要產(chǎn)品通過國家摩托車質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的嚴(yán)格檢測,磁電機(jī)和齒輪均已得到日本專家的全面認(rèn)可,并逐步跨入國際競爭的大舞臺(tái)。 新的世紀(jì)充滿新的希望。我們將以海納百川的胸懷和奮力開拓的精神,去迎接國內(nèi)外市場對(duì)我們的挑戰(zhàn),不斷獲得新的“奶酪”。2002年4月,被評(píng)為三A信用企業(yè)。2004年3月,被評(píng)為年檢免審企業(yè)。2006年9月,“富傳磁電機(jī)”被被評(píng)為xx名牌產(chǎn)品。2003――2006年,連續(xù)四年被評(píng)為九龍坡區(qū)“先進(jìn)集體”稱號(hào)。連續(xù)多年被大長江、嘉陵本田、五羊本田等客戶評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)廠商、優(yōu)秀配套客戶等。
公司發(fā)展歷程:1995年4月 創(chuàng)始人傅傳明成立“xx北碚xx儀表廠” ,從事四極磁電機(jī)定子生產(chǎn) ,12月 批量生產(chǎn)CB125四極磁電機(jī)定子 。1996年 7月 六極磁電機(jī)定子開發(fā)成功并投入生產(chǎn) ,8月 更名為“xx儀表廠” 。1997年 開發(fā)生產(chǎn)125單向器、超越離合器、CB盤形齒、100型定子、70型定子 。1998年 6月 日產(chǎn)齒輪3000套,日產(chǎn)磁電機(jī)3000臺(tái) 1999年 12月 購買辦公軟件,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化辦公 。10月 廠址遷往白市驛工業(yè)園區(qū),更名為“xx電裝品總廠” 。2000年2月 投入數(shù)百萬元建立正時(shí)齒輪生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)100萬套能力 ,4月 企業(yè)實(shí)行分廠制,組建磁電機(jī)分廠、齒輪分廠和啟動(dòng)電機(jī)分廠 。2001年 3月 通過ISO 9002:1994 版認(rèn)證 ,10月 更名為“xx電裝品有限公司 ,11月 公司組建技研中心,設(shè)立磁電機(jī)開發(fā)部、齒輪開發(fā)部、裝備部、新品試制部 。2002年 10月 組建高速齒制造部,新品齒制造部,磁電機(jī)一部、二部、三部和四部 。2003年 組建高速齒事業(yè)部、啟動(dòng)齒事業(yè)部和磁電機(jī)事業(yè)部 ,8月 通過ISO9001:2000版認(rèn)證 。2004年 C100 主動(dòng)齒輪量產(chǎn)成立了主副軸事業(yè)部 。2005年 1月 OA正式上線 ,2月 舉行十周年紀(jì)念晚會(huì) ,成立汽車齒生產(chǎn)線 ,12月 PDM正式上線 。2006年 9月 我司生產(chǎn)的磁電機(jī)系列產(chǎn)品在“xx名牌”排名中第16位,注冊商標(biāo)為“富傳” 。12月 ERP正式上線 。2007年 4月 更名為“xx機(jī)電有限公司” ,5月 成立英格索蘭事業(yè)部 。2008年 10月 通過ISO/TS16949汽車質(zhì)量體系認(rèn)。
3、實(shí)習(xí)過程
我進(jìn)入公司后,所屬于信息中心,職位為維護(hù)工程師。主要職責(zé)是維護(hù)xx廠區(qū)的計(jì)算機(jī),監(jiān)控,打印機(jī),服務(wù)器的正常運(yùn)行。其中包括軟硬件。
工作的第一天,很激動(dòng),早上很早就起床了。今天信息中心的同事在總部,我就只能獨(dú)自在這個(gè)廠區(qū),主任要求我在輔料庫房向程敏姐學(xué)習(xí)ERP軟件的使用,由于初來,很多地方都不是很熟悉,向其他同事打聽后找到了輔料庫房的位置。我來到輔料庫房,有一個(gè)漂亮的姐姐正在工作,我以為她便是我要找的同事,我向她說明來意,她回答說程敏姐還未到,讓我等候。一會(huì)兒姐便來到輔料庫房,我便向她說明我的情況,姐感覺有些奇怪,信息中心的怎么會(huì)到輔料庫房學(xué)習(xí),我便解釋說以后為方便維護(hù)ERP軟件,所以必須先了解ERP的使用,這也是主任對(duì)我的要求。后來有其他同事過來看我,便向程敏姐說明這是信息中心主任要求的,希望她能帶我一下。姐分析說,可能是由于信息中心的其他同事今天不到xx廠區(qū),所以讓她帶一下。其實(shí)有這一部分的原因,另一個(gè)原因就是真的學(xué)一下ERP。就這樣,程敏姐便同意了我待在輔料庫房學(xué)習(xí)。等她閑下來的時(shí)候,她便給我演示她權(quán)限范圍內(nèi)的操作,并細(xì)致的為我講解。我從程敏姐那里學(xué)來的ERP操作,主要是工具的訂購、入庫、審核借單,出庫,導(dǎo)出報(bào)表,制作報(bào)表。由于數(shù)據(jù)的重要性,我也只能看著程敏姐操作,有不懂的問題便請(qǐng)教她,也不能通過實(shí)際操作去學(xué)習(xí),即使看了很多遍,沒有實(shí)際操作,也有很多的東西沒有掌握。通過ERP軟件,公司的各項(xiàng)生產(chǎn)或支持生成的各個(gè)部門,都有條不紊的進(jìn)行著,忙而不亂。由于公司是屬于重工業(yè)公司,生產(chǎn)齒輪等機(jī)械零件,環(huán)境比較惡劣,無論單位與職務(wù),每個(gè)人都配發(fā)了統(tǒng)一的服裝,一是企業(yè)文化之一,二是便于各職員方便工作,不會(huì)把自己的衣服弄得很臟。我是新來的,必須到主任處簽領(lǐng)取單才能到輔料庫房領(lǐng)取工作服,但因?yàn)槲以谳o料庫房學(xué)習(xí),主任說看我自己的本事,看程敏姐會(huì)不會(huì)給我領(lǐng)取,由于上午認(rèn)真的學(xué)習(xí),程敏姐給我領(lǐng)了兩套工作服。
輔料庫房主要是存放各類工具、各種油料,服裝和手套等,ERP也只是一個(gè)輔助工具,以便管理和提高生成效率。所以,在輔料庫房主要還是為各部門保存和發(fā)放這些工具和服裝。因?yàn)槲页鮼,庫房的很多東西我都不認(rèn)識(shí),也不知道位置,其他同事來借或領(lǐng)取的時(shí)候,我也幫不上忙,也不能幫她錄入ERP系統(tǒng),我暫時(shí)沒有使用ERP的權(quán)限,用她的帳號(hào),出現(xiàn)了數(shù)據(jù)錯(cuò)誤還會(huì)連累她。所以我在這里是沒什么事情可做的,除了看她們操作,還是看她們操作,在說她也不會(huì)要求的做什么,畢竟我是信息中心的人。我也意識(shí)到,我這樣坐在玩,也不行。學(xué)不到東西,還會(huì)在旁邊影響她們。因此,下午的時(shí)候,我便跟著另外兩個(gè)同事,跟著她們一起去臺(tái)秤出稱重,然后將稱重的物品運(yùn)往輔料庫房,跟著她們,我也學(xué)會(huì)了如何使用臺(tái)秤和在什么情況下使用臺(tái)秤。還跟著一起去幫她們?yōu)槠渌块T發(fā)放油料。這兩項(xiàng)工作,雖然累點(diǎn),臟點(diǎn),但總比坐在庫房傻傻的看著她們忙要好一些。
就這樣,我在輔料庫房待了兩天。本來計(jì)劃第三天也是繼續(xù)留在輔料庫房的,這天早上上班后,我很早就到了庫房,一會(huì)兒,就有一個(gè)陌生的同事來到庫房,叫了我,說跟著他,我最開始還有一點(diǎn)迷茫,但還是跟著出去了,后來我想到,這應(yīng)該是信息中心的同事。我在后面跟著便出了車間,小碎步一路小跑都沒跟上,第一次看見有人上班走路如此的快,本來我的速度已經(jīng)夠快的了。后面的幾天中,我也習(xí)慣了他這樣的速度,看起來非常有激情,有斗志的。來到了門衛(wèi)處前,他便停下了,問我的情況,也相互做了自我介紹?赡芪覍(duì)文字更敏感一些吧,只是聽說,我一時(shí)很難記下,后來一直自己在重復(fù),才算記下了。做完介紹,他便說這幾天跟著他學(xué)習(xí)安裝監(jiān)控和系統(tǒng)的維護(hù)。一會(huì)兒便有安裝監(jiān)控的師傅要過來,我們需要將他們帶來的網(wǎng)線、監(jiān)控和監(jiān)控主機(jī)等稱重,然后才能拿去使用。稱重前需驗(yàn)收他們的帶來的設(shè)備是否齊全,有無明顯壞損。跟著他的幾天,我學(xué)會(huì)了如何安裝并配置監(jiān)控主機(jī),為各監(jiān)控分配編號(hào),有時(shí)為了查看監(jiān)控編號(hào),會(huì)站在一個(gè)可以升降的推車上面,沒有任何保護(hù)措施,上升6、7米,站在上面的時(shí)候,心里很是害怕。還學(xué)會(huì)了公司維護(hù)電腦和打印機(jī)的一些方法。由于我之前在學(xué)校都學(xué)習(xí)過裝系統(tǒng),所以跟著學(xué)的時(shí)候,也就相對(duì)的比較簡單,他說了,除了到萬不得已的情況,否則千萬不要重裝系統(tǒng),因?yàn)橹匮b系統(tǒng)之后,很多問題都來了,這我也見識(shí)過他的實(shí)際操作,也深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。重裝系統(tǒng)之后,會(huì)有很多的配置,也就是前面說的問題。必須得為系統(tǒng)安裝安全軟件、辦公軟件OA精靈、ERP軟件、加密軟件、連接公司無線網(wǎng)、將電腦加入到域中。首先,安裝這些軟件是比較簡單的,但在安裝時(shí)或安裝完成時(shí),需要做大量的配置。比如,OA精靈需在安裝是配置地址,端口信息;ERP需要將ERP軟件中的成本軟件在隱藏很深的目錄中找出來并安裝;加密軟件必須在將電腦加入域中之后,才能安裝,而且安裝是需要配服務(wù)器信息,并遠(yuǎn)程登錄到服務(wù)器,創(chuàng)建鏈接;安全軟件需將遠(yuǎn)程服務(wù)器安全軟件服務(wù)器打開,創(chuàng)建鏈接。其中各種的與遠(yuǎn)程服務(wù)器創(chuàng)建鏈接,各種服務(wù)器地址,帳號(hào)和口令,稍不留神就就混淆了。后來通過自己實(shí)際配置,發(fā)現(xiàn)安裝加密軟件前必須將電腦加入到域中,然后加入域時(shí)出現(xiàn)問題,無法加入域,我對(duì)比了其他裝有加密軟件的電腦,都能正常運(yùn)行,這個(gè)問題同事也暫無法解決。通過我做大量的對(duì)比終于在第二天解決了這個(gè)問題。其實(shí)出現(xiàn)的原因很簡單,就是需要將獲取IP地址的方法重新設(shè)置為自動(dòng)獲取。最后加入域,就能成功,加入域之后,也才能安裝加密軟件,此時(shí),很多的報(bào)表和文檔才能打開。
加如域后的電腦,可以使用另外的帳號(hào)登錄,這便是來賓用戶,信息中心只要維護(hù)了電腦,發(fā)現(xiàn)電腦的管理員帳號(hào)未設(shè)密碼,就必須設(shè)置密碼,其他使用者只能使用域中的帳號(hào)和口令登錄,不能用管理員身份登錄。也因此,需要將安裝好系統(tǒng)和各個(gè)軟件的電腦,將電腦加入域,并將本地用戶和組進(jìn)行編輯。
這一周都是跟著同事學(xué)習(xí)監(jiān)控維護(hù)和系統(tǒng)維護(hù)。由于xx廠區(qū)正在搭建網(wǎng)絡(luò),有很多的事情做,本周到這邊的的同事主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)方面的`,我便跟著他學(xué)習(xí)。因?yàn)樾录茉O(shè)的網(wǎng)絡(luò),還有許多事情沒有完成,比如二樓機(jī)房和各大辦公室網(wǎng)線及光纖的整理,網(wǎng)線水晶頭的制作,交換機(jī)的安裝等等,這一周的重點(diǎn)也就是跟著兩位同事完成這些事情。首先是整理辦公室和機(jī)房的網(wǎng)線及光纖,網(wǎng)線和光纖是我來公司以前,同事們架設(shè)好的,但他們只是將其拉到了機(jī)房辦公室,沒有整理,辦公室和機(jī)房看起來很亂,這就必須得將其理順。辦公室的只需將網(wǎng)線理順之后放入機(jī)柜中,而機(jī)房的線更多更亂,由于機(jī)房必須安裝一定的規(guī)則建造,需要防止靜電。公司機(jī)房位于二樓最左邊一間房子,里面用靜電地板將房間的地面太高了很高,相當(dāng)于普通臺(tái)階一級(jí)的高度。地板下面的空的,通過地板支架支撐。所有的這些光纖和網(wǎng)線,以及電源線,都需要從地板下的空的空間中穿過。首先將地板移開,將網(wǎng)線拉出機(jī)房理順,把相同顏色的網(wǎng)線用扎帶系起來,然后拉入機(jī)房,從地板下穿過,用同樣的方法將光釬弄好了。其次就是做好機(jī)房和各辦公室網(wǎng)線的水晶頭。在學(xué)校學(xué)過,但只做了一次,那一次只成功了一半。剛剛開始做網(wǎng)線的時(shí)候,同事告訴我該怎么把什么顏色的線怎么排,我始終記不住,后來請(qǐng)教了對(duì)我最好的同事,我說直接告訴我線序,我就能記住,只說該怎么排著,我記不住,他告訴了我線序,還很認(rèn)真的交了做了幾次。后來同他一起,完成了大部分辦公室的網(wǎng)線水晶頭。由于量多,用手指甲將里面的線理順,做久了手指就會(huì)很疼。但我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以減輕手指疼痛的方法,使用一個(gè)扁平的工具,比如使用剪刀,將網(wǎng)線中間的8條細(xì)線一一弄直,然后按照線序排列整齊,然后把八條細(xì)線整齊剪下,將線插入水晶頭中,用夾線鉗將水晶頭夾緊,這樣,一個(gè)水晶頭就制作好了,并且不至于手指很疼。
4、實(shí)習(xí)感受
由于個(gè)人原因,只在公司實(shí)習(xí)了半個(gè)月便提交離職申請(qǐng)。這半個(gè)月以來,我通過自己的實(shí)踐,我感受到了來自同事的關(guān)愛。進(jìn)入公司后,我住在員工宿舍,與我同住的是一個(gè)六十歲左右的叔叔,我剛近公司,很多事情都不知道,叔叔就給我細(xì)心講解,生活中還經(jīng)常幫助我。信息中心的程靂同事,無論在工作中還是生活中,處處幫助我,工作累了讓我休息,周末回校送我到坐車的地方,離職時(shí)還幫我給主任溝通,還送我出去買包等等,我真的感受到了他對(duì)我發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛。我找他談心時(shí)說,他的年齡大我十多歲,叫叔叔吧,不合適,叫哥哥吧,又不太尊重,他回到說,叫什么都無所謂,但我真的很感謝他,也很尊敬他。辦理離職時(shí),認(rèn)識(shí)我的很多同事,都勸我留下來,他們也都只是見過我,我?guī)椭麄兙S護(hù)過系統(tǒng),他們不知道我叫什么,我也不知道他們叫什么,我們在不同的部門,但我看得出他們是真心的想留住我。我很感謝他們,感謝幫助我的各位同事,感謝公司、主任給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)是一次經(jīng)歷,更是一個(gè)起點(diǎn)。實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,收獲的不僅僅是回憶,薪酬,不止是知識(shí)面的開拓,技術(shù)的提升,更多更重要的是經(jīng)驗(yàn),是做人、工作的態(tài)度和道理。在單位里同事很多,每天都要和不同的人交流、溝通。或許是公司老板、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),又或許是車間里的工人、偶遇的路人,和不同的人溝通就要用不通的方法。實(shí)習(xí)階段既然提供了在踏入社會(huì)之前了解社會(huì)、嘗試融入社會(huì)的機(jī)會(huì),就必須充分利用這唯一的機(jī)會(huì)。
在這里我學(xué)會(huì)了很多的實(shí)踐操作,比如:安裝監(jiān)控主機(jī)和監(jiān)控、安裝路由器、制作水晶頭、企業(yè)的計(jì)算機(jī)維護(hù)、打印機(jī)簡單維護(hù)等等。從中,我不僅只是去完成這些任務(wù)和學(xué)習(xí),通過思考,也領(lǐng)悟到了很多的技巧或方法,提高了工作效率。如制作水晶頭,由于量多,做了許多之后發(fā)現(xiàn)手指很疼,通過借助其他工具理順線,可以減輕手指的承受力。整理網(wǎng)線,一大堆很亂的網(wǎng)線,看見就讓人頭皮發(fā)麻,又如何將其理順。首先將一條一條的網(wǎng)線拉直,然后按照一定的規(guī)則將其捆成一團(tuán)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)以及具體實(shí)踐操作,將在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,把理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
盡管實(shí)習(xí)的意義很大,可以收獲很多很多的東西但并不是所有的問題都能在實(shí)習(xí)中得到有效解決。我們應(yīng)該在實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,再接再厲,彌補(bǔ)缺陷,實(shí)現(xiàn)自我提升,以便將來更好地踏入社會(huì),適應(yīng)職場。
5、建議
xx廠區(qū)由于正在建設(shè)中,很多地方或設(shè)施還不夠健全。比如:宿舍熱水器的安裝,體育娛樂基礎(chǔ)設(shè)施等。管理制度雖比較健全,但有的部分過度要求,不通人情,比如:嚴(yán)格要求二線職員每天寫日志,做計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃對(duì)部分部門,根本沒什么實(shí)際的作用,反而浪費(fèi)工作時(shí)間;周六下班回家,部分崗位事情少,提前向主管報(bào)告下班,人事還會(huì)出來找茬兒;上級(jí)對(duì)下級(jí)的人文關(guān)懷不夠;上下班有時(shí)容易忘記打卡,還會(huì)被記礦工;工作環(huán)境比較惡劣,對(duì)職工的保護(hù)措施不到位等等。希望公司在發(fā)自中,能夠改善這些條件,讓職工有一個(gè)更好的環(huán)境工作。
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