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      2. 人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

        時間:2023-06-09 18:24:42 實習(xí)報告 我要投稿
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        人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

          總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

        人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)1

          為了使我能夠提升社會實踐能力水平,能夠更好的把理論與實踐相結(jié)合起來,為我今后的工作和學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。并體驗角色的轉(zhuǎn)變,親身感受由一個學(xué)生到一個社會職業(yè)人的轉(zhuǎn)變進程。我來到xx公司進行人力資源專業(yè)的畢業(yè)實習(xí),本次實習(xí)經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設(shè)計和實習(xí)報告的完成有著很重要的作用。

          一、實習(xí)時間

          20xx年xx月xx日

          二、實習(xí)地點

          xx市xx路xx號xx大廈五層

          三、實習(xí)單位

          xx人才市場的人事檔案管理中心

          四、實習(xí)主要內(nèi)容

          1、掃描人事檔案材料,把紙質(zhì)材料轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮硬牧希苑奖闳耸聶n案的查閱和流轉(zhuǎn),主要掃描人事檔案中的各學(xué)歷畢業(yè)生登記表、各學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單、各學(xué)歷學(xué)生學(xué)籍、高中會考成績證明、高招報名表、外語口試記錄表等比較重要的材料。

          2、登記和整理退檔的人事檔案材料。

          五、實習(xí)體會

          時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我在xx人才市場人事檔案管理中心的實習(xí)已經(jīng)一個月了,F(xiàn)在回頭看看,就好像昨天剛產(chǎn)生的事情的。記得第一天來單位報到的時候,覺得自己很生疏,心里沒有著落,幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情,使我感覺像回到家一樣舒暢,于是我開始了在這里的實習(xí)工作;仨@段時間以來,我不僅擴寬了視野,增長了知識,而且豐富了自己的'社會體會,收獲頗多,受益匪淺?傊以谶@段時間來的實習(xí)生活過得很充實,讓我體驗到實習(xí)生活中的樂趣和見聞,讓我真正親身感遭到從一個學(xué)生到一個社會職業(yè)人的轉(zhuǎn)變進程。

          實習(xí)生活是每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷,它是畢業(yè)生實現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變進程的過渡階段。實習(xí)生活讓我從一個涉世未深、缺少工作體會的大學(xué)生角色開始接觸真正社會這個大熔爐,從而實現(xiàn)為一個社會職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變進程。雖然大學(xué)也是一個小社會,但畢竟不是真正的社會,我們所接觸到的除了老師就是同學(xué),大多數(shù)是同齡人,同學(xué)之間有著共同的語言,大家也比較單純,還沒有觸及太多的社會人生磨練。而且大學(xué)里沒有利益之爭,同學(xué)之間知道相互禮讓。而現(xiàn)時社會就不一樣,處處充滿利益關(guān)系,處處充滿變數(shù)和誘惑,不是我們起初那種稚嫩的想法了,學(xué)生意氣早已經(jīng)不合適現(xiàn)實社會,我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念,建立和堅定自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          所以我們作為一位畢業(yè)生要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)現(xiàn)實世界,盡快融入到真正的社會生活當(dāng)中來,在新的人生征程中煅造和磨練自己,在社會職場中找準(zhǔn)自己的位置,以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,奉獻自己的聰明和氣力,實現(xiàn)和提升自己的人生價值。同時,社會生活不同于校園生活,我們要知道保護自己的合法權(quán)益,在遭到侵害時知道運用法律武器來保護自己的合法權(quán)益,以免給自己造成傷害。

          社會是一個大染缸,充滿各種各樣的誘惑,我們要提高自己的鑒別能力,辨論好與壞,堅持原則,堅取信念,增能人生修養(yǎng),克制愿望,學(xué)會抵抗各種誘惑,這一點很重要。而且社會中充滿各種困難和挫折,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂,涉世未深,很容易陷入失敗感當(dāng)中,迷失自己的方向,增加自己的心理負(fù)擔(dān),所以我們要知道增強自信心,相信自己,學(xué)會與各種不同類型的人打交道,積存好人脈關(guān)系,為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄氣力,我們的道路也會越走越寬闊。

          學(xué)會給自己開釋來自各方面工作的壓力,保持積極向上的工作熱情和態(tài)度,我們不要為了生活而工作,是要為了工作而生活,把工作當(dāng)成是一種事業(yè),這樣我們就可以夠保持工作豪情和熱情,這樣就不會覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān),這才是樂觀的工作觀;學(xué)會大膽面對現(xiàn)實,天有不測風(fēng)雨,人有旦夕禍福,我們都沒法猜測工作的下一刻會給我們帶來什么樣的結(jié)果,但我們要增強自己內(nèi)心的抗擊力和承當(dāng)力,大膽面對一切結(jié)果,大膽面對各種突如其來的惡運,克服困難和挫折,挑戰(zhàn)自我,使自己得到更好的飛越。

          同時,我們要增強責(zé)任感和使命感,大膽承當(dāng)起自己工作范疇內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任,挑起擔(dān)子,勇往直前。我們要永久堅信“我的未來不是夢!”永久堅信“陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永久堅信“我們的付出總會有回報,我們的明天會更加的美好!”所以畢業(yè)實習(xí)生活給予我們一個錘煉的機會,讓我們能夠真正的適應(yīng)這個現(xiàn)實社會,為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

          六、實習(xí)總結(jié)

          我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),接觸到的社會實踐不多,有的話也是很少的。雖然我們的校園里有社會兼職和社會理想服務(wù)活動,但這些都不及我們到現(xiàn)實社會這個大練場中來歷練,所以畢業(yè)實習(xí)給了我們一次不錯的機會,對于我們這些職場新手,畢業(yè)實習(xí)就是一場實戰(zhàn)演練,我們要把它看成是一種機遇和挑戰(zhàn),好好掌控機會,磨練自己,提升自己,使自己盡快成長起來。

        人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)2

          一、實習(xí)簡介:

          1.實習(xí)目的:通過實習(xí),鞏固人力資源基礎(chǔ)知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu),培營養(yǎng)析、解決實際問題的能力及對實際工作的適應(yīng)性,到達(dá)錘煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運作體系和管理流程,找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。實習(xí)起著過渡作用,讓我了解社會現(xiàn)實,從實踐中拉近與社會的距離,在實習(xí)進程中發(fā)覺自身的優(yōu)勢和不足并完善自己,做好由學(xué)校走向社會的轉(zhuǎn)變,為將來更好地投入工作和社會生活做準(zhǔn)備。

          2.實習(xí)地點:xx

          3.實習(xí)時間:xx

          二、實習(xí)單位、崗位簡介:

          1.單位簡介:xxxx 2.崗位介紹:人力資源助理,實行人力資源日常性事務(wù)工作,輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標(biāo)計劃。

          三、實習(xí)內(nèi)容:

          (一)內(nèi)部考勤及編輯、打印、儲備等文稿工作

          之前在學(xué)校的大部分時間是用來學(xué)習(xí)理論知識,并沒有從事過相干的工作且對公司各方面不熟悉,帶我實習(xí)的上級安排了公司最基層的工作,主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)進行的編輯、發(fā)送、接受、儲備等。這類的工作看起來比較簡單,但卻容不得半點馬虎大意,每一個細(xì)節(jié)都必須注意到,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的好習(xí)慣。

          在內(nèi)部考勤進程中,需要每天記錄員工的出勤等狀態(tài),我對公司的各個部門及其工作崗位有了大致的了解。這也是考核我的溝通能力的時候,與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的成效,有助于大家和諧一致高效完成任務(wù)。這為我后來的人力資源助理工作做了準(zhǔn)備。

         。ǘ┤肆Y源相干工作

          在進入公司幾天之后,我對公司的運作流程和管理有了相應(yīng)的了解,開始輔助人力主管從事人力資源基礎(chǔ)工作。

          1.考勤管理

          我了解到考勤對于一個公司的重要性,它更多的是一種束縛監(jiān)督。為保護良好的經(jīng)營秩序,提高工作效率,保證各項工作的順利進行,以使員工保持良好的身體素養(yǎng)和旺盛的精力,努力做好本職工作,我們會嚴(yán)格實行考勤管理。完成每個月考勤記錄,并根據(jù)考勤情形進行薪資運算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,運算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和仔細(xì)的'工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的運算,公司目前具有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。

          2.招聘工作及員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、和諧和管理 在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后,根據(jù)人力資源部門的要求計劃,協(xié)助人力主管組織各種情勢的招聘工作、收集招聘信息,負(fù)責(zé)招聘面試,督查招聘的進程。對于招聘這一塊,我們招聘市場部經(jīng)理、校園兼職代理、專業(yè)輔導(dǎo)老師等職位,先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,初步挑選落后入筆試的準(zhǔn)備和監(jiān)考、面試預(yù)約、錄用、培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

          3.人事檔案、考核、考核工作

          給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍荆谝灰ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一位員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等,辦工作證等等;完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請書、述職報告等等。這使我想起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實踐經(jīng)歷,每一項工作都必須嚴(yán)謹(jǐn)對待。

         。ㄈ┢渌粘9ぷ

          在工作需要的時候,我暫時充當(dāng)文員的角色,完成上級及因工作需要所交付的任務(wù);蛘呒缲(fù)辦公物質(zhì)申請、發(fā)放、管理任務(wù),辦公物質(zhì)的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到公道使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

          堅持每周工作例會及工作總結(jié)、匯報制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平,明確了工作分工,增強了工作配合,提高了工作效率,收到很好的成效。

          四、實習(xí)心得:

          經(jīng)過近兩個月的實習(xí),我感受很多。使我感悟最深的是參與社會實踐是檢驗知識的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,不是時時會有人像學(xué)校里的同學(xué)老師一樣去耐心腸為我們講授,更多的是靠自己去摸索、去探究。

          在實習(xí)期間,我不僅接觸了簡單的編輯這一塊,還有幸在人事部門招聘小組錘煉,主要就是學(xué)習(xí)招聘員工方面的技能。實習(xí)導(dǎo)師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,為了能讓我到達(dá)日常工作的實踐目的,老師還給我制定了一套相應(yīng)的實習(xí)計劃,有了計劃,我的實習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了。

          通過實習(xí),我對人力資源這一專業(yè)有了更為深入的認(rèn)識,對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉,重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計。

          五、實習(xí)總結(jié):

          實習(xí)是一個發(fā)覺問題、檢驗知識、錘煉能力的進程,讓我在改正毛病和補償不足中成長。對于初入職場的我來說,要學(xué)習(xí)的東西有很多,每一點微小的進步都讓我欣喜,這離不開職場先輩的盡心引導(dǎo)和教誨,感謝那些幫助過我的人,F(xiàn)在,對于行將步入職場的我來說,更多的是一份期待和躍躍欲試,我會用積極的心態(tài)和踏實的務(wù)實精神去面對行將到來的一切,努力!

        人力資源專業(yè)畢業(yè)實習(xí)總結(jié)3

          不知不覺一個月終止了,在這段時間真的很高興,身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識,課外的知識。這一個進程是值得我回想的。這幾天專業(yè)調(diào)查和楂樹冷夜實踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟示,對我們這些在校大學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應(yīng)社會是很有裨益的。

          一、實習(xí)目的

          將學(xué)習(xí)的理論知識運用于實踐當(dāng)中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開辟視野,完善自己的知識結(jié)構(gòu),到達(dá)錘煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認(rèn)識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和知道企業(yè)文化精華,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識,并通過實習(xí)調(diào)研活動,錘煉分析實際問題的能力,培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐體會。

          二、實習(xí)時間

          20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

          三、實習(xí)地點

          xx

          四、實習(xí)單位概況

          xx市xx文化發(fā)展有限公司始于20xx年,主要致力于旅行景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的策劃,是國內(nèi)最有生氣、實力的品牌文化公司。公司主營旅行景區(qū)演藝計劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作,景區(qū)演藝管理,景區(qū)活動項目策劃。公司在實踐中形成了“創(chuàng)想、娛樂”的核心價值觀,堅持以做“歡樂旅行的播種人”為定位,提倡“以聰明創(chuàng)造演藝,以豪情傳遞歡樂”的品牌理念,為客戶提供以旅行文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品,打造成為中國實力的旅行景區(qū)演藝計劃、策劃、制作、管理公司。

          幾年來,始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,竭誠為xx市美麗中華、xx民俗文化村、xx歡樂谷、xx宮國家遺址公園、xx世界之窗、xx美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅行品牌,提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、計劃、制作等服務(wù)。相伴著這些客戶在旅行業(yè)中獲得的累累碩果,鼎彝也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領(lǐng)域積存了豐富的體會,形成了一套成熟的國際化服務(wù)體系。

          xx始終站在旅行景區(qū)計劃的最前沿,建立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿,引領(lǐng)景區(qū)旅行文化走向新的高度。

          我們的實習(xí)主要分為三個階段:

          第一階段:我們主要是接受了公司為期兩天的培訓(xùn),辦理了相干的入司手續(xù),對工作做了簡單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識。

          第二階段:主要是在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對公司的人事鼓勵計劃、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善等。

          第三個階段:我們是在大明宮遺址公園度過的,在這里,我們遵守公司的安排,和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否公道、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等,另外,我們還充當(dāng)銷售人員,親身和顧客面對面交換。

          五、實習(xí)心得

          第一,我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。

          1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的體會來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的'培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感愛好的。

          2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作體會的新人,更需要通過量做事情來積存體會。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范疇,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積存多提高。

          3、團隊精神。工作常常不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的進程中如何去保持和團隊中其他同事的交換和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交換的能力以及與人合作的能力。公道的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的事跡,必須牢記一個規(guī)則:我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會顯現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情形,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

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