精選實習協(xié)議書范文集錦十篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書10篇，希望對大家有所幫助。
實習協(xié)議書 篇1
甲方：_________。
乙方：_________（計算機系_________屆畢業(yè)生）。
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時遵守如下協(xié)議）：
1．甲方負責指派相應(yīng)的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視；
2．甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題；
3．甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑；
4．乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關(guān)于實習的所有情況，實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責；
5．乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定（詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》）；
6．乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責；
7．乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應(yīng)的責任；
8．乙方在實習結(jié)束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應(yīng)的實習單位要對學生的實習進行總結(jié)，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)；
9．乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應(yīng)對措施；
10．乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問有關(guān)情況；
11．乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處；
12．其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 乙方家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：________
實習協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
為了更好地明確雙方在合作當中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守，進一步合作。
一、合作方式
乙方為甲方在網(wǎng)絡(luò)平臺上及機場提供宣傳和客房預(yù)訂服務(wù)，對于通過乙方提供的有效訂房，甲方須向乙方支付相應(yīng)的傭金。
二、合作有效期
從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、房間及房價（酒店也可自附房價表及相關(guān)說明）
四、訂房確認
乙方得到客人訂房信息即通過傳真告知甲方，甲方則根據(jù)當天入住率確認后傳真通知乙方。甲方的確認傳真號為：_________；確認人為：_________。
如果甲方的客房出現(xiàn)滿員或價格變動的情況，必須及時通知乙方。
五、入住、離店時間
入住、離店時間均為中午十二時。
六、付款方式
1．客人在離店時，其所發(fā)生的費用必須在前臺付清。
2．以下傭金支付方式任選其一：□甲方向乙方提供協(xié)議價_________％的傭金�！跫追教峁﹨f(xié)議價（底價）和建議售價，兩者之間的差額即為乙方傭金。
3．乙方于每月20日前向甲方傳真網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂結(jié)算清單，當雙方的訂房數(shù)有出入時，以甲方收銀記錄為準。甲方應(yīng)于每月25前將當月任何的通過乙方網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂系統(tǒng)所發(fā)生的所有營業(yè)額，按本條第二款的結(jié)算金額，向乙方支付傭金。
4．乙方保證不將本合同第三條協(xié)議價以任何形式透露給第三方。
七、取消
甲方將保留乙方預(yù)定的房間至客人到達當天的18：00（客人如有特殊情況未能按時到達可事先與甲方協(xié)商），逾期房間將不予保留。
八、違約責任
合同雙方有違反本合約之規(guī)定，而導致異議或糾紛，雙方友好協(xié)商解決，任何一方當事人都有權(quán)向乙方之住所地人民法院提起訴訟。
以上條款雙方均已同意，簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的`人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書 篇4
甲方：****酒店 乙方：**學校
地址：**** 酒店 地址： **新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。
2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：*********** ）。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。
10、 實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
12、 乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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甲方： （以下簡稱甲方）
乙方：廈門航空酒店管理有限公司金雁酒店 （以下簡稱乙方）
為培養(yǎng)酒店服務(wù)人才，提高甲方 專業(yè)學生的實踐工作能力，本著真誠合作、互助互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方學生在乙方場所實習等事宜，達成如下合作協(xié)議：
一、合作期限及方式
1. 乙方擬接收甲方選派的 名 專業(yè)在校學生進入 崗位實習。
2. 實習時間定為 年 月 日至 年 月 日。
二、實習生資格確認
1. 國內(nèi)外高等院校全日制在校學生（尚未取得畢業(yè)證書的），在校期間學習成績優(yōu)良；符合用人崗位基本任職條件，具備較高政治素質(zhì)，遵章守紀。
2. 擁有甲方提供的實習證明。
3. 身體健康，擁有廈門地區(qū)有效“健康證”，并無傳染病、精神性疾病及其他疾病。
4. 實習生需填寫乙方提供的實習生登記表，并繳交身份證復(fù)印件二張，廈門地區(qū)本人中國銀行存折復(fù)印件一張，一寸免冠照片二張，健康證復(fù)印件一張。
三、實習生管理規(guī)定
1. 實習生由甲方委托乙方全面管理，如出現(xiàn)問題及時與甲方協(xié)調(diào)解決處理。
2. 甲方學生必須住宿在乙方員工宿舍，實習期間不得在外留宿。
實習協(xié)議書 篇5
甲方：廣州市同仁教育集團
聯(lián)系人：盧老師 手機：15989207298 電話/傳真：020-87234215
地址：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)
乙方： 畢業(yè)院校： 專業(yè)： 電話：
為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求：
1、甲方安排乙方到同仁教育集團屬下各學�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)
的民辦中小學校從事教育、教學工作，實習就業(yè)安置協(xié)議書。
2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。
3、試用期1-2個月，試用期月純收入900—1600元，學校包食宿。
4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿。
5、乙方畢業(yè)后（拿到畢業(yè)證）月純收入1500—3500元，學校包食宿。
6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元，學校包食宿
第二條：甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學校聘用就業(yè)，則視為推薦成功，協(xié)議書《實習就業(yè)安置協(xié)議書》。
第三條：甲、乙雙方的責任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費（火車硬座票）。
3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。
第四條：推薦費及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元（含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費），交通費乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。
第五條：跟蹤服務(wù)。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。
2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學校辭退，甲方經(jīng)核實后4個工作日內(nèi)重新安置，不收任何費用；再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)。
廣州火車站乘862或862B路公交車梅園新村站下;廣州火車東站乘804或804A路公交車在梅園新村站下,回走150米過天橋即到學校。
甲方代表： 乙方：甲方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：
為了更好的安排學生實習，使實習規(guī)范、有序的開展，經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)及責任
1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況，對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。
2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習，如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生，甲方應(yīng)重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。
4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù)，自辦理好入廠手續(xù)之日起，向乙方的學生提供 跟蹤服務(wù)。
二、乙方義務(wù)及責任
1、乙方負責向甲方提供個人真實情況，辦理好個人有效證件（身份證、學歷證明、未婚證等相關(guān)證件）。乙方應(yīng)自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。
2、乙方應(yīng)聽取甲方實習中的安排，遵章守紀，不擾亂秩序。
3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的，其后果甲方概不負責。
4、乙方因故（在甲方跟蹤服務(wù)范圍之內(nèi)的）不能在原單位實習而需離開原單位時，在離開原單位前，需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡(luò)，由甲方妥善安排；若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠，由此造成的一切后果，甲方概不負責。
三、違約責任
1、乙方到達實習單位后，所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符，甲方應(yīng)按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習，直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。
2、乙方因個人原因不服從安排，甲方有權(quán)終止對乙方學生的安置服務(wù)。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。
以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）
代表（簽字）： 代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
實習協(xié)議書 篇7
中職學生參加社會實踐，完成規(guī)定的實習任務(wù)，是職業(yè)教育教學的重要內(nèi)容，也是學生畢業(yè)的重要考核依據(jù)。為了進一步加強學生對所學知識和技能的理解和運用，全方位提升學生的實踐和就業(yè)能力，根據(jù)教學計劃安排，下學期(20xx年 月 日至 年 月 日為20xx級畢業(yè)生頂崗實習期。為了明確學校、實習單位和學生本人的責任和義務(wù)，保證畢業(yè)實習的順利進行，特制定本協(xié)議。 實習單位的責任與義務(wù)：
1. 實習單位應(yīng)具備培養(yǎng)�？迫瞬诺哪芰蜅l件，給學生提供相應(yīng)的專業(yè)工作崗位和食宿條件。
2. 學生實習期間，應(yīng)設(shè)有專門人員或機構(gòu)負責學生實習、生活及思想道德教育，做好學生的考勤等各項記錄。
3. 指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員作為指導教師帶教。
4. 根據(jù)實習考核要求負責對學生實習情況進行嚴格考核和評定，簽署實習單位的意見，作為學校考核學生實習效果的依據(jù)。及時向?qū)W校報告學生實習期間發(fā)生上的特殊事件。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
6. 對不履行實習協(xié)議的單位，學校有權(quán)終止協(xié)議，責令學生終止實習，立即返校。在實習期中，實習單位應(yīng)為實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，實習學生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若實習生因違反規(guī)定操作而導致自身受到健康的傷害時，實習單位不承擔責任。
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心的責任與義務(wù)：
1. 學生離校前準備相應(yīng)的畢業(yè)實習材料，給學生布置相應(yīng)實習任務(wù)，讓學生明確返校時應(yīng)上交的相關(guān)實習材料。
2. 負責學生實習后是否達到實習基本要求和實習質(zhì)量的檢測。
3. 學校加強與各實習單位的聯(lián)系，負責指派教師對自主實習的學生進行跟蹤指導和管理。
實習學生的責任和義務(wù)：
1. 實習學生應(yīng)明確實習的目的、任務(wù)和要求，根據(jù)所學專業(yè)，自主選擇實習單位或由學生推薦。實習單位一經(jīng)確定，實習學生應(yīng)向?qū)W校及時反饋，以便校內(nèi)知道教師跟蹤、了解、知道實習的全過程。
2. 學生實習期間應(yīng)嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，實習過程中因?qū)W生違章操作所出現(xiàn)責任事故由學生個人承擔責任。
3. 畢業(yè)實習結(jié)束后，學生應(yīng)按照學校要求提供相應(yīng)的實習材料(畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書、畢業(yè)實習報告、頂崗實習協(xié)議書、畢業(yè)實習成績考核表、畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明等)，如未能按要求上交相關(guān)資料，影響畢業(yè)派遣，由學生個人承擔責任。
4. 在實習期間涉及到的全部費用，由學生個人承擔。
5. 實習期間學生出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)問題由接受實習單位和學生個人負責。
注：本協(xié)議一式五份(其中填好蓋章簽字一份后，再復(fù)印四份)，分別由學生本人及各單位存檔。
學生簽字：
年 月 日
實習單位負責人簽字及單位印章：
年 月 日
莒縣職業(yè)技術(shù)教育中心負責人及單位印章：
年 月 日
實習協(xié)議書 篇8
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號：____________________________，
文化程度：_________，
所在學校：_________________________________，
所在院系：_________，
專業(yè)：_________，
學生證編號：__________，
現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實習期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實習內(nèi)容
第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條 乙方在實習期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認真完成指定的任務(wù)，虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時間
第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、 勞動保護和勞動條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。
五、 實習時間和勞動報酬
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報酬。
六、 勞 動 紀 律
乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實習，并有權(quán)向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
實習協(xié)議書 篇9
甲方：_________
乙方（學生）：_________
根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2．乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。
3．乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4．乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務(wù)。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5．學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。
6．學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7．乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務(wù)維護學生的合法權(quán)益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 培養(yǎng)方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計，實習和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng)，學習完成后回甲方進行畢業(yè)設(shè)計（論文）審核及答辯。
第二條 時間
畢業(yè)設(shè)計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習時間，實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進行安排。
第三條 管理及考核
畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導，乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習，并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學生完成實習及設(shè)計任務(wù)。學生本人應(yīng)遵紀守法，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設(shè)計（論文）必須滿足學校教學大綱要求，具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后，乙方應(yīng)對學生進行考核，并給出評語，出具書面鑒定。
第五條 費用
畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費（包括往返路費）及生活補助由乙方承擔。
第六條 其他
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書 篇10
甲方（實習單位）：
乙方（學校）：
丙方（實習學生）：身份證號碼：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，規(guī)范學生畢業(yè)前的實習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，根據(jù)國家職業(yè)教育的有關(guān)政策和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就學生實習達成以下協(xié)議：
第一條實習人員
本次參加實習的學生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學生。根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商，甲方接納乙方實習學生人（具體名單見附表）。
第二條實習期限
實習期限為：年月日至年月日。
第三條實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排丙方到部門，從事工作。實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)及管理人員對丙方進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，丙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容和和實習要求，努力完成實習任務(wù)。
第四條實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定丙方的實習津貼，月津貼為人民幣元。
第五條甲方職責、權(quán)利、義務(wù)
1、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學計劃并結(jié)合生產(chǎn)實際制訂實習計劃，明確實習任務(wù)，并指定責任心強、專業(yè)技術(shù)水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。
2、為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防范措施，發(fā)給相應(yīng)的勞動保護用品。
3、為丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習津貼。
4、實習生在實習期間，應(yīng)專心工作，認真實習，有下列情形之一的，甲方有權(quán)處理和解除《學生實習協(xié)議書》，但應(yīng)提前通知乙方和丙方，并說明原因：
�。�1）違反國家法律、規(guī)定的；
�。�2）因病治療15天以上的；
�。�3）給甲方造成經(jīng)濟損失或造成不良影響的；
�。�4）不能完成安排的實習內(nèi)容或?qū)嵙晳B(tài)度不端正，經(jīng)教育后仍不改正的；
（5）實習結(jié)束，甲方對學生在實習期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
第六條乙方職責、權(quán)利、義務(wù)
1、應(yīng)加強對實習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統(tǒng)一組織，協(xié)調(diào)丙方到甲方參加實習的相關(guān)工作。
2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協(xié)調(diào)辦理，沒有保險的學生，須在實習前由乙方辦理意外傷害險，期間發(fā)生的意外傷害，由乙方負責賠償。
3、丙方在實習期間仍是在校學生，乙方按照在校學生的各項要求進行管理，對丙方實習期間遭到和發(fā)生的有關(guān)問題，應(yīng)及時進行教育、協(xié)調(diào)和處理。
4、乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理人：聯(lián)系電話：），定期了解實習生思想情況�？偨Y(jié)實習成果，提高實習質(zhì)量。
5、實習結(jié)束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。
第七條丙方職責、權(quán)利、義務(wù)
1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關(guān)學習和安全管理規(guī)定；
2、到實習單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度；
3、按照約定時間完成實習任務(wù)；
4、丙方認真遵守并執(zhí)行以下各項要求：
�。�1）實習期間，如無特殊原因，不得中途中止實習。如確需提前終止實習的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發(fā)生的一切后果由丙方本人負責。
�。�2）丙方在實習期間，應(yīng)提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。
（3）實習學生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。
第八條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。
甲方負責人簽字：年月日
乙方負責人簽字：年月日
丙方負責人簽字：年月日
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