【推薦】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總七篇
在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方：廣州市同仁教育集團(tuán)
聯(lián)系人：盧老師 手機(jī)：15989207298 電話/傳真：020-87234215
地址：廣州市廣州大道北987號(hào)同仁藝體學(xué)校新校區(qū)
乙方： 畢業(yè)院校： 專業(yè)： 電話：
為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教育、教學(xué)工作要達(dá)到下列要求：
1、甲方安排乙方到同仁教育集團(tuán)屬下各學(xué)�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)
的民辦中小學(xué)校從事教育、教學(xué)工作，實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書。
2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報(bào)名參加公招考試。
3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。
4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿。
5、乙方畢業(yè)后（拿到畢業(yè)證）月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。
6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進(jìn)入貴族學(xué)校月純收入2500—5000元，學(xué)校包食宿
第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功，協(xié)議書《實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書》。
第三條：甲、乙雙方的責(zé)任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費(fèi)，并承擔(dān)乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的往返路費(fèi)（火車硬座票）。
3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報(bào)到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負(fù)，且甲方不退還推薦費(fèi)。
第四條：推薦費(fèi)及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元（含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi)），交通費(fèi)乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達(dá)甲方辦公所在地后即交清所余費(fèi)用1000元。
第五條：跟蹤服務(wù)。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。
2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內(nèi)重新安置，不收任何費(fèi)用；再次安置期間乙方交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行。如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報(bào)到的具體地址是：廣州市廣州大道北987號(hào)同仁藝體學(xué)校新校區(qū)。
廣州火車站乘862或862B路公交車梅園新村站下;廣州火車東站乘804或804A路公交車在梅園新村站下,回走150米過天橋即到學(xué)校。
甲方代表： 乙方：甲方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名：________ 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1．乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6．乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7. 乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2．甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的'；
�。�2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：
（簽字/蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方（實(shí)習(xí)生）：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的；
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方：_________。
乙方：_________(計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生)。
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視;
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;
3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑;
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé);
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》);
6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé);
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和
和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績。對(duì)于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè);
9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施;
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況;
11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處;
12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________ 乙方家長(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方：淄博市工業(yè)學(xué)校
乙方：實(shí)習(xí)學(xué)生
丙方：學(xué)生家長
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會(huì)確定實(shí)習(xí)單位，在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習(xí)任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習(xí)，并完成實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)校不負(fù)責(zé)跟蹤管理等。
為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，修完學(xué)業(yè)，確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進(jìn)行，經(jīng)三方協(xié)商，就學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的考察和聯(lián)系，并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
2、如實(shí)向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位共同教育管理乙方。
5、負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)就業(yè)單位。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整，幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)可以從學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。
2、按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，自實(shí)習(xí)之日起，應(yīng)自覺接受實(shí)習(xí)單位的管理，遵守實(shí)習(xí)單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。
3、實(shí)習(xí)期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負(fù)責(zé)，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。
4、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行實(shí)習(xí)，如有違紀(jì)，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理，如有違法犯罪行為，終止實(shí)習(xí)，開除學(xué)籍，并移交公安機(jī)關(guān)處理。
5、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實(shí)習(xí)情況，有事及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流，有關(guān)問題協(xié)商解決。
6、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后)，必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意，并通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
7、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間有下列情形之一者，學(xué)校將按自主實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)待，不再進(jìn)行跟蹤服務(wù)：(1)超過一個(gè)月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況者;(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。
三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)
1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習(xí)，堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得優(yōu)異實(shí)習(xí)成績。
2、鼓勵(lì)孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。
3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。
4、督促教育孩子實(shí)習(xí)期間注意交通、財(cái)產(chǎn)、工作等各方面的安全。
5、頂崗實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機(jī)號(hào)等情況，請(qǐng)督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導(dǎo)教師，以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。
四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。
學(xué)校章
學(xué)生簽字：
班主任簽字：
家長簽字：
班主任電話：
家長電話：
年 月 日
年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方（實(shí)習(xí)接收單位）：
乙方（實(shí)習(xí)人員）：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
根據(jù)實(shí)習(xí)人員（以下簡稱乙方）個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下：
一、實(shí)習(xí)期限
乙方在甲方實(shí)習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到 ， 崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼元/月。
四、甲方權(quán)責(zé)
1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
3、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)津貼給乙方。
4、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權(quán)責(zé)
1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間（含來去單位實(shí)習(xí)途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、乙方要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。
六、協(xié)議解除
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、本實(shí)習(xí)協(xié)議約定實(shí)習(xí)期滿，甲方在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
3、在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。
2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。
本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章： 乙方簽章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日
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