- 新人入職自我介紹 推薦度：
- 入職感言 推薦度：
- 入職合同 推薦度：
- 入職證明 推薦度：
- 員工最佳新人獲獎感言 推薦度：
- 相關(guān)推薦
新人的入職感言3分鐘（精選12篇）
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們常常會因?yàn)樗佑|的人和事而備受啟迪，這時可以把它可以記錄在感言中。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的新人的入職感言3分鐘，希望對大家有所幫助。
新人的入職感言3分鐘 篇1
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，然后雖然時刻不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選��；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我堅(jiān)信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然后然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場方法定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還說我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因這種人性化的管理，才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，xx帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，說說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
透過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下方將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。透過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與xx的接觸，讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，然后對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？正因認(rèn)真工作是提升自己潛質(zhì)的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。然后我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新人的入職感言3分鐘 篇2
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始。
懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊(duì)伍中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，然后環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)中我深深認(rèn)識到了群眾的力量是強(qiáng)大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團(tuán)隊(duì)！
軍訓(xùn)過后，我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。
從鄭州學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實(shí)踐，透過培訓(xùn)和實(shí)踐，我漸漸理解并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責(zé)，而且培訓(xùn)對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。
崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。然后但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應(yīng)對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負(fù)責(zé)，對供貨商負(fù)責(zé)，只有透過自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里，然后我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅(jiān)持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
新人的入職感言3分鐘 篇3
有人說，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學(xué)，那么整個人生將會鋪上一層灰暗；也有人說，大學(xué)是人生最完美的時代，可以自由地去選擇自己想學(xué)的知識，可以輕松沒有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說，見習(xí)期是我人生轉(zhuǎn)折的橋梁，是我將從書本學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的橋梁，是我將自己的人生夢想付之于實(shí)際行動的橋梁，到目前為止，雖然來到公司不到一個月，但是我對真正的.實(shí)踐者有了一定的認(rèn)識與理解。
XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第七項(xiàng)目部工作，不知不覺中一個月都快要過完了，感覺時間過的很快，在這里的生活很充實(shí)，雖然工作不到一個月，但是我確見識了很多，思維和思想也轉(zhuǎn)變了很多，在這里我看到了很多學(xué)校看不到的東西，在這里我體會到了真正勞動者的偉大。在我的思維中，人的一生就兩個階段，一個是在上學(xué)階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學(xué)階段，另一頭連著工作階段。
這一個月里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，通過自己的不斷努力，深刻體會到了理論指導(dǎo)實(shí)踐，而實(shí)踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學(xué)理論知識得到了進(jìn)一步的鞏固和提高；在這同時我也理解到了團(tuán)隊(duì)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項(xiàng)工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團(tuán)結(jié)協(xié)作才能順利進(jìn)行的。隨著對工作的認(rèn)識不斷加深的過程，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，但是我深信，通過自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會將自己變得越來越好。
新人的入職感言3分鐘 篇4
來到平安保險公雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！
在平安保險公司里，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對于我而言，平安保險公是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為一名新員工，我都會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。平安保險公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與公司一起迎接美好的未來。
新人的入職感言3分鐘 篇5
7月9日是新生入職報(bào)到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限企業(yè)，從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。
7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng)，這可是企業(yè)關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實(shí)。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是通過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。
戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作能力的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作能力的項(xiàng)目的鍛煉，使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。
7月25日，我們一行20人，坐了長達(dá)26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家——第十項(xiàng)目部，項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本企業(yè)提拔人才論資排輩的謠言，項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點(diǎn)隔閡都沒有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜歡這和我們打成一片的兄弟們；喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長，我要在這里騰飛！加油！
新人的入職感言3分鐘 篇6
不知不覺，加入中鐵北分第二十六項(xiàng)目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進(jìn)入項(xiàng)目部第一天，隨著師兄門第一次上現(xiàn)場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨后每天都會隨著相關(guān)人員下現(xiàn)場，慢慢學(xué)著與相關(guān)的分包單位學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)，不過大多數(shù)時候我能準(zhǔn)確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起后，我就聽不懂他們在說什么了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒有一個大概的認(rèn)識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸?zé)o片瓦”。
隨后，北京分公司、項(xiàng)目部做出了一系列我個人認(rèn)為非常正確的決定：首先是安全培訓(xùn)，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現(xiàn)場要注意安全，但是其實(shí)根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環(huán)境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓(xùn)，項(xiàng)目部也專門組織學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場安全相關(guān)規(guī)定，使我們的安全意識和危險認(rèn)知能力都有了巨大提高；其次，是導(dǎo)師帶徒制度，項(xiàng)目部為每一個新員工都配了一位單獨(dú)的導(dǎo)師，我們整天跟著導(dǎo)師從事，每一位導(dǎo)師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗(yàn)是最有效最實(shí)用的，憑借這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最后，項(xiàng)目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學(xué)習(xí)的活動，小學(xué)時就學(xué)過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個技術(shù)交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺得，公司和項(xiàng)目部所做的決定非常英明。
時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項(xiàng)目部、在施工現(xiàn)場的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養(yǎng)成了每天寫施工日志的習(xí)慣，習(xí)慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進(jìn)度，分包公司人員工作數(shù)量，跟進(jìn)分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現(xiàn)場問題，幫忙做各種施工應(yīng)急預(yù)案，幫忙協(xié)調(diào)部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現(xiàn)在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標(biāo)志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
新人的入職感言3分鐘 篇7
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼，我已加入移動這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自我好像已經(jīng)加入這個大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導(dǎo)下，不但學(xué)習(xí)了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧，更學(xué)會了怎樣做人！
作為一名剛進(jìn)移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進(jìn)移動公司是為了理解服務(wù)，而此刻我要作為服務(wù)使者來應(yīng)對廣大的客戶，來為客戶服務(wù)，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰(zhàn)，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因?yàn)槟愕囊谎砸恍�、一舉一動都代表著公司的形象，經(jīng)過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當(dāng)給客戶辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶對我們滿意的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅(jiān)持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè)，更是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業(yè)廳實(shí)習(xí)的過程中我才發(fā)覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�！歡迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機(jī)號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛！作為一名服務(wù)人員，應(yīng)本著“服務(wù)第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進(jìn)移動是我的榮幸，更是我人生的機(jī)遇，對移動供給給我這樣的機(jī)會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學(xué)生供給一個展示自我、發(fā)揮自我的機(jī)會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻(xiàn)自我的力量，創(chuàng)造出自我的精彩，用行動回報(bào)移動，回報(bào)社會的關(guān)愛。良好的開始只是成功的一半，應(yīng)對如此的機(jī)遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放松，我有信心不辜負(fù)移動對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)，與移動一同成長，見證移動更加燦爛的明天！
新人的入職感言3分鐘 篇8
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。然后從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自我息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天資料為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。然后使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自我項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作，態(tài)度踏實(shí)，然后樹立一個目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓(xùn)必要且好處重大。
新人的入職感言3分鐘 篇9
終于，結(jié)束了十六年的求學(xué)路；終于，來到了鄒電的大家庭；終于，不再是學(xué)生；終于，同學(xué)變成了同事。
其實(shí)對于我來說電廠是非常熟悉的，從小在這里長大，對鄒電有著濃厚的感情，這里不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠三期工程完工，創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄，但是當(dāng)時我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。2007年四期工程完工，鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠，當(dāng)時我就下定決心，自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進(jìn)入鄒縣發(fā)電廠工作，于是在從那時候起進(jìn)入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標(biāo)。
今年終于如愿以償，走進(jìn)了鄒電這個大家庭。報(bào)到當(dāng)天，廠團(tuán)委開展了“牽手”活動，很多廠里的老員工都來迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。
在新員工手冊里，徐廠長是這么對我們新員工說的，“看到你們，就仿佛看到了鄒電的未來�！畬殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來’，美好的夢想，離不開篳路藍(lán)縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當(dāng)成自己的家，以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn)，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩�！笨吹綇S領(lǐng)導(dǎo)對我們給予如此厚望，我們沒有理由不努力、不堅(jiān)持、不上進(jìn)。對于一個新員工來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境，將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中�！白非笞吭剑⻊�(wù)真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力干好工作，無論是現(xiàn)在的培訓(xùn)還是以后實(shí)習(xí)以及分崗工作，都來不得半點(diǎn)差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號，我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中，加強(qiáng)與身邊同事的溝通，積極向老師們學(xué)習(xí)，努力提高自己的團(tuán)隊(duì)精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時，還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，注意自己的言談舉止，團(tuán)結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動和學(xué)習(xí)，“做人先做事，愛廠先愛人”，美好的明天正向我們招手。
“三思而后行”，對于工作中出現(xiàn)的問題，一定不可不求甚解，要多問幾個為什么，有著打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會在工作中少走彎路，減少錯誤。在今后的工作中，我一定會更加的勤奮認(rèn)真、求實(shí)創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎，不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)教誨，高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。
最后，我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮斗。
新人的入職感言3分鐘 篇10
忙碌的日子總是讓人忘記了今天周幾，每天都是依靠昨天寫的備忘錄才能恢復(fù)對日子的回憶。從步入中鐵大廈的那天起到如今不知不覺已經(jīng)將近一個月了，在這段時間里，這種真實(shí)的工作讓學(xué)校里的“萬卷書”難免有點(diǎn)遜色。
首先，對于一名剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)人員，在項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的這段時間，我對讀萬卷書不如行萬里路這句話深有體會，無論從所學(xué)專業(yè)角度還是非專業(yè)角度。針對對口專業(yè)而言，接觸真實(shí)有效的支票、去稅務(wù)局等這些財(cái)務(wù)人員經(jīng)常打交道的業(yè)務(wù)對我而言都是學(xué)過但從未真實(shí)接觸過；而跟專業(yè)不對口方面就是去施工現(xiàn)場了，作為一名女職工，每天穿梭在工地，爬上趴下，走鋼絲，過獨(dú)木橋成了常有的事，而綁鋼筋、測量、放線這種技術(shù)活對于從未踏入施工現(xiàn)場的我，也是好奇心滿滿，我好奇整齊牢固的鋼筋是如何組建的、好奇鋼筋位置的依據(jù)是什么、好奇地上一道道整齊的黑線是如何畫上的。當(dāng)然這些好奇疑問也在重慶中博勞務(wù)隊(duì)張師父的教導(dǎo)下和隊(duì)友的練習(xí)下迎刃而解。
其次是財(cái)務(wù)的職能方面。在項(xiàng)目上，雖然剛實(shí)習(xí)沒多久，但依我的新手看法，我覺得財(cái)務(wù)好像是一個資金和各種憑證的“交通”樞紐，它連接著集團(tuán)、分公司、銀行、稅務(wù)局、甲方、勞務(wù)隊(duì)和我們自己的員工。在這一段的實(shí)習(xí)里，我知道資金的來往需要合格合法、印鑒齊全、與業(yè)務(wù)性質(zhì)相符的憑證，而各種憑證的填寫要求和這些憑證的運(yùn)送程序不僅體現(xiàn)了財(cái)務(wù)對資金流動的嚴(yán)謹(jǐn)，更多的是體現(xiàn)我們財(cái)務(wù)對集團(tuán)對公司利潤上的一個負(fù)責(zé)。
最后是財(cái)務(wù)的具體工作流程方面。剛來第一天樂部長給我們開一天會，總結(jié)一下前一陣工作中出現(xiàn)的問題，他也一一做了建議，有一句話我希望我以后能謹(jǐn)記在心，就是財(cái)務(wù)在與甲方方面，任何事都不能被動，我覺得這句話頗為重要，因?yàn)樨?cái)務(wù)本身大部分工作講究的是一個時效性，你應(yīng)該時刻自己盤點(diǎn)好，去主動跟甲方核對，抓住事情進(jìn)展的主動權(quán)。我覺得這不僅僅是工作態(tài)度問題，這種辦事效率還影響到我們公司的形象和信譽(yù)。然后接下來代姐就交我如何審批員工的報(bào)銷憑證合格與否、帶我去銀行取回單、去恒大取支票。最近一周已開始讓我自己試著審批報(bào)銷單等一些入門工作。由于剛?cè)胧郑晕液薏坏迷诿孔鲆徊街岸嫉脝栆痪浯�，直到踏�?shí)了我才開始動手做動手寫。
隨著入職的時間在一天天增加，我接觸的業(yè)務(wù)也在不斷增加，我不求我現(xiàn)在有多精通每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，不是我不思進(jìn)取，而是因?yàn)槌跗�，我覺得對于初學(xué)者需要慢慢消化，需要對流程有個完整清晰的記憶，這也是為了以后精通，做起業(yè)務(wù)來得心應(yīng)手。總而言之，我對我自己現(xiàn)在的要求就像我們辦公樓對面的施工現(xiàn)場一樣，每個鋼筋交叉點(diǎn)都用鐵絲緊緊綁住，踏踏實(shí)實(shí)，學(xué)一樣會一樣精一樣，為將來的工作生涯打下良好的“地基”。
新人的入職感言3分鐘 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
今天很高興也很榮幸能有機(jī)會，站在這里和大家交流入職感言和培訓(xùn)體會。
在開始發(fā)言前，我想同大家分享一則小故事。曾經(jīng)有一個80后青年，畢業(yè)大概有三四年了。如果不是一次偶然看到的招聘信息，可能現(xiàn)在還在東部沿海的一個港口城市漂泊著，繼續(xù)著畢業(yè)后一塵不變的工作和生活。
在收到錄用通知的那一刻，他終于還是回來了，毅然決然。剛開始，這個年輕人心里還有些惴惴不安：離家好幾年，自己能適應(yīng)嗎？新工作能盡如人意嗎？事業(yè)前景樂不樂觀？領(lǐng)導(dǎo)同事好不好處？一連串問號在腦子里打轉(zhuǎn)，沒人能給自己答案。況且，由于他家離單位很遠(yuǎn)，每天要騎2個多小時的電動車上下班。
不過好的消息是，他沒有后悔。這不僅是因?yàn)�，從沿�；貋砗�，他順利結(jié)束了長達(dá)7年的異地戀，和大學(xué)女友幸福牽手。更重要的是，從部門領(lǐng)導(dǎo)到單位的一把手，很多人關(guān)心和呵護(hù)著自己。同事們和藹可親，團(tuán)隊(duì)氛圍非常濃郁。老總沒有一點(diǎn)架子，還經(jīng)常叫他到自己的辦公室，主動詢問生活上有什么困難，需不需要幫助？
相信聰明如你們，早已猜到故事的主人公了。沒錯，那就是我，一個從海邊回到家鄉(xiāng)的80后青年。從年齡的角度來看，我確實(shí)比在座當(dāng)中的應(yīng)屆生大一些，工作經(jīng)驗(yàn)多一些。但是，正如王亞非董事長所言，進(jìn)入APG以后，一張白紙就是共同的起點(diǎn)，沒有任何區(qū)別。
盡管入職剛剛半年，但我已經(jīng)從APG這個大家庭里，汲取到濃濃的關(guān)懷暖流。領(lǐng)導(dǎo)和同事是如此的親切，總是在我感到無助和絕望時，一次次伸出善意的雙手。我想這就是那天培訓(xùn)時，聽到程春雷副總談到“幸福APG”時，我心中莫名涌起一陣悸動的原因吧。
不知在座同仁怎么理解“老師”的定義，在我看來，這次的新進(jìn)員工培訓(xùn)就是大課堂。在兩天多的時間里，我認(rèn)識了好幾位人生導(dǎo)師。王老師的授課方式睿智而不乏幽默，說我們是小苗木，不剪接不成材。當(dāng)他說世上怕就怕“認(rèn)真”二字的時候，我留意到，盡管茶杯就在眼前，他演講全程中沒喝一口水。
當(dāng)田老師說到甘肅落后地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)時，我竟然想起自己大學(xué)里癡心捧讀《讀者》雜志的日子，生活清貧卻精神富有。還有程老師談企業(yè)文化時，我問他關(guān)于導(dǎo)師帶徒的“傳幫帶”問題，傅老師談企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，講得深入淺出，讓我受益匪淺。
最后，我有一段話與諸位同仁共勉：在這個奮發(fā)有為的時代，我們?nèi)巳舜笥锌蔀�。如果說“建設(shè)大型文化傳媒跨國集團(tuán)，向成熟卓越企業(yè)邁進(jìn)”是集團(tuán)的奮斗愿景，那么，我愿意成為這建設(shè)大潮中的一朵浪花，在卓越的崗位上奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力！謝謝大家！
新人的入職感言3分鐘 篇12
去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學(xué)校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實(shí)習(xí)，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因?yàn)闅夂蚝涂諝庵笖?shù)這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項(xiàng)目部綜合部實(shí)習(xí)，所負(fù)責(zé)的工作就是每日的收發(fā)文、會議紀(jì)要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀(jì)要，得知我要寫會議紀(jì)要時有點(diǎn)慌張，因?yàn)橛泻芏鄬I(yè)術(shù)語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經(jīng)過幾輪的磨煉和部門主管的教導(dǎo)、指點(diǎn)后，此時的我已經(jīng)能夠得心應(yīng)手。彼時的我對于速凝劑是什么東東一無所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時的我已經(jīng)明白如果我們要是對各種建筑材質(zhì)質(zhì)量要求不高的話，不僅僅浪費(fèi)成本，還會影響施工質(zhì)量。
在工作中，因?yàn)槲业拇中拇笠�，出現(xiàn)了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，多虧他們指點(diǎn)和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀(jì)要的時候完全是處于無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我?guī)兔�，讓我豁然開朗。在第一次盤點(diǎn)食堂賬目的時候，由于我的疏忽大意打錯了幾個數(shù)字，領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)怪我，而是仔細(xì)給我說錯在哪里，還有在寫周報(bào)總結(jié)工作中，由于有些格式和標(biāo)點(diǎn)符號也沒有統(tǒng)一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進(jìn)中不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平。
我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那里號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經(jīng)修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進(jìn)的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的進(jìn)度。但那里的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內(nèi)惡劣的施工環(huán)境一樣。像我們項(xiàng)目部下頭所屬的架子三隊(duì)離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準(zhǔn)備兩個，便于多儲存食物，因?yàn)槿绻恳惶斐鰜碣I菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環(huán)境中不退縮、不回避，迎難而上、攻堅(jiān)克難，為國家鐵路建設(shè)默默奉獻(xiàn)著，因?yàn)檫@是我們的職責(zé)和使命。
在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現(xiàn)的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在里面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經(jīng)過幾個月的親身感受和體會，碰到的領(lǐng)導(dǎo)還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束溫暖的陽光，直接溫暖到了我的心里，在此感激那些生命中給我?guī)頊嘏娜�，在接下來的日子里，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學(xué)生的身份演變成為一名合格的企業(yè)員工。
【新人的入職感言3分鐘（精選12篇）】相關(guān)文章：
新人入職述職報(bào)告12-25
入職培訓(xùn)感言（精選7篇）09-26
年會新人入職發(fā)言稿01-06
雇傭新人入職合同樣本5篇11-16
最新公司新人入職歡迎詞（精選7篇）08-16
新教師入職培訓(xùn)感言（精選6篇）09-26
新教師入職培訓(xùn)感言（通用8篇）12-24
優(yōu)秀新人獲獎感言10-28