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生產(chǎn)優(yōu)秀班組獲獎感言
要開展班組作業(yè)標準化活動，努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。下面是小編為大家整理的關(guān)于生產(chǎn)優(yōu)秀班組的獲獎感言，歡迎大家的閱讀。
生產(chǎn)優(yōu)秀班組獲獎感言一
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎。企業(yè)安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為兵頭將尾，對控制事故的發(fā)生起著至關(guān)重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實踐中去，使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：
1.要有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立安全第一，預防為主的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的目標，完成生產(chǎn)任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產(chǎn)工作中，要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的哨兵作用，協(xié)助班組長搞好群眾性的查隱患、堵漏洞、保安全的工作。
2.安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故的要求結(jié)合班組的具體情況，制定出實現(xiàn)安全合格班組的具體考核辦法，深入開展創(chuàng)安全合格班組的活動。
3.要有一套完善的`安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術(shù)崗位練兵制度、設備維護保養(yǎng)制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4.開展班組作業(yè)標準化活動，努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化、標準化作業(yè)，是保證職工按安全規(guī)程進行生產(chǎn)活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。班組要嚴格執(zhí)行各種規(guī)程標準，教育職工自覺按照規(guī)程去操作，按質(zhì)量標準進行作業(yè)并進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經(jīng)�；⒅贫然０踩顒右灤┯谌粘Ｉa(chǎn)的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置;班中有巡回檢查和安全對策;班后有安全小結(jié)和評議;每周有安全活動日;每月有全面的安全大檢查;年終總評有安全內(nèi)容，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來考核，把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、合理化建議的活動結(jié)合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì)，使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A測的主動防范，以適應安全生產(chǎn)的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩(wěn)供電做出應有的貢獻。
生產(chǎn)優(yōu)秀班組獲獎感言二
我叫xx，是xxx加工部的生產(chǎn)班大班長。能被評為生產(chǎn)能手我很好高興，也很激動。我知道這是公司領導和同事對我工作的認可，也是各級領導的關(guān)懷和照顧，給了我這個展示和實現(xiàn)自身價值的平臺，我才會站在這個領獎臺上。因此首先我要向幫助我，支持我的領導和同事們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是XX年進入公司，期間一直在煤炭加工部工作，我與公司共同進步，共同成長，在礦區(qū)領導的帶領下，我們?nèi)w員工不懈努力，艱苦奮斗，取得了些的成績，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，生產(chǎn)任務不斷加強。我和同事們戰(zhàn)嚴寒頂烈日，應對各種生產(chǎn)變化，做好防滅火工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，抓好安全管理，落實阿米巴管控，保質(zhì)增效，為公司的穩(wěn)定生產(chǎn)做好基礎工作。我們奮斗在生產(chǎn)的第一線，接受著艱苦環(huán)境的磨練，堅定心中的信念，邁著堅毅的步伐，完成了公司下達的各項任務。書寫著公司與我們最輝煌的一頁，我知道這條路有苦澀，也有甘甜�？邕^泥濘和荊棘，彼岸會有我的收獲和掌聲。兩年的工作也讓我有了三點最深刻的感受。
第一 責任心，責任勝于能力，責任是一種對價值的堅守，對信念的執(zhí)著。尤其像我們這樣特殊的工作，我相信有責任才會有能力。有責任才可將工作做到最好。
第二 主動，要主動去做工作;并做好自己的工作。
不要因為領導沒看到你，就不去做事。不要應為額外做了工作得不到回報，就不愿應去做。
三，工作熱情，不成功的人，往往只有三分鐘的熱情，而想成功的人，就得將熱情保持到底，無論道路多么艱苦，都不要放棄，要相信，雨后會有彩虹。
在下半年的工作中我還會以飽滿精神，做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。最后我相信，只要我們每個人都做好自己的工作。出色的完成公司下達的任務，始終以“四特精神”為行動指標那么我們將會書寫新的歷史!天池能源正等待我們涂上最炫麗的一筆!
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