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      2. 工作培訓(xùn)感言

        時間:2021-12-21 11:55:12 感言 我要投稿

        工作培訓(xùn)感言

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們時常會因不同的人和事內(nèi)心會有所觸動,產(chǎn)生不同的想法,這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么好的感言都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的工作培訓(xùn)感言,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作培訓(xùn)感言

          工作培訓(xùn)感言1

          有幸參加了北大工作坊的培訓(xùn),半年來,學(xué)習(xí)北大資源,在坊主的引領(lǐng)下,研讀學(xué)習(xí)資料,觀看視頻講座課例,參加線下培訓(xùn)研討,參與坊內(nèi)話是交流,提交階段作業(yè),發(fā)布研修日志,可以說在工作的同時,潛心學(xué)習(xí)忙得不亦樂乎。

          一、收獲了知識。

          坊內(nèi)豐富的資源涉及方方面面。有師德素養(yǎng)提升方面的,有教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀方面的,有課堂教學(xué)疑難問題分析,有李懷源老師閱讀教學(xué)、李吉林老師寫話與習(xí)作、李英杰老師考試評價、王寧曹文軒王榮生教師專業(yè)發(fā)展與語文教師素養(yǎng)的講座,有心理健康教育專題指導(dǎo),有同課異構(gòu)課例,我是逐節(jié)聽下來的,邊聽邊做了筆記,有時要反復(fù)聽幾遍,目的就是想學(xué)得深入些,真正領(lǐng)會專家講座講解的內(nèi)涵,消化吸收用于教學(xué)實踐。

          坊主高主任發(fā)布了二十多篇學(xué)習(xí)資料,我逐一下載打印,邊讀邊勾畫思考,進一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了高主任近年來對閱讀教學(xué)做出的思考與研究成果。瀏覽坊內(nèi)學(xué)員的作業(yè),汲取智慧和營養(yǎng),豐富了對學(xué)習(xí)資源的再認(rèn)識。

          特別是在制訂一冊書的目標(biāo)序列實戰(zhàn)作業(yè)時,我反復(fù)研讀坊主高主任和趙主任的范例,反復(fù)閱讀教材,結(jié)合學(xué)習(xí)資料,苦心經(jīng)營,所做的《人教版五年級下冊閱讀教學(xué)目標(biāo)序列》被推薦為精華帖和優(yōu)秀作業(yè),這一學(xué)習(xí)與實踐的成果,讓我體會到了收獲知識的滿足。

          線下教學(xué)研討,我全程觀摩了低中高年級的九節(jié)語文課,這些課是我們工作坊的研究成果,執(zhí)教教師付出了很多心血,呈現(xiàn)的精彩課例確實對一線教師起到了引領(lǐng)作用。使我對低年級的語境識字、中年級的聯(lián)系上下文理解詞句、高年級的讀寫結(jié)合有了深入的領(lǐng)會。

          二、收獲了力量。

          此次工作坊培訓(xùn),我們都非常感謝兩位坊主的引領(lǐng),提供學(xué)習(xí)資源,組織話題討論,批閱學(xué)員作業(yè),制作學(xué)習(xí)簡報。尤其是我們的高主任,他領(lǐng)導(dǎo)著我們前行,他督促我們,他鼓勵我們。深夜、凌晨,他亦早亦晚,你似乎能看到他工作的身影,發(fā)布資源,回復(fù)話題帖,公布學(xué)情統(tǒng)計,線下利用呱呱社會小語房間進行指導(dǎo),使我們不敢懈怠,不能掉隊,奮起直追,每一階段不落后。我和同事經(jīng)常說,高主任為了啥,為了我們這些語文人有提升,他或嚴(yán)厲或溫和,那是長者與智者的期盼,感受著這催人奮進的力量,我們才真正學(xué)有所得。

          趙主任不辭勞苦,為坊內(nèi)老師做范例,活動第一時間發(fā)報道稿,有了疑惑,趙主任及時做出回復(fù)。你就覺得她似貼心的姐姐站在你身前背后,給予你最無微不至的關(guān)懷。從她回復(fù)的帖子中,我得到了諸多的啟示,運用到教學(xué)實踐中,那是最無私的分享,這力量使我走進課堂多了一份淡定。

          坊內(nèi)二百來個同伴相互促進,你問我答,你發(fā)帖我回帖,每日簽到,到坊內(nèi)瀏覽,既有互勉的溫馨,又有釋疑的歡快。特別是有的伙伴大年夜堅守崗位,學(xué)習(xí)精神可佳;有的伙伴陪伴家中病人仍不放松學(xué)習(xí)。雖然,瀏覽帖子,回帖,令我眼晴干澀,脖子僵硬,但有一股力量在促使我,學(xué)習(xí)是艱苦的,苦中尋樂!

          三、收獲了課堂。

          說起這次培訓(xùn)最大的收益是我的課堂發(fā)生了變化。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到了關(guān)注學(xué)生的重要性。我進一步認(rèn)識到語文教學(xué)目標(biāo)的重要性。我按照寒假里制訂的閱讀教學(xué)目標(biāo)序列,踏上本學(xué)期語文教學(xué)之旅,清晰明確的目標(biāo)讓我和學(xué)生的語文學(xué)習(xí)變得輕松高效了,我不再揪著每篇課文的細節(jié)不放,有條不紊地以教材為例子,抓關(guān)鍵語言點品析,找到讀寫結(jié)合點進行訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生概括文章主要內(nèi)容的能力是我申報的市級小課題,我結(jié)合高主任給出的培養(yǎng)學(xué)生的能力的方法,對學(xué)生進行有針對性的指導(dǎo)與訓(xùn)練,在學(xué)期檢測中可窺見學(xué)生閱讀能力有了提升。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生總結(jié)出了概括不同類型文章主要內(nèi)容的方法,在學(xué)校進行推廣。

          通過參加工作坊的研修,受高主任、李吉林、李懷源等專家的引導(dǎo)與影響,我認(rèn)識到習(xí)作要與生活融合。五年級下冊第一單元習(xí)作是給遠方的小朋友寫信,以往教學(xué)只是讓學(xué)生寫寫,孩子們寫的是空洞的,因為沒有具體的寫作對象。

          基于此,我決定和外地教師取得聯(lián)系,把本次習(xí)作落到實處。于是,我和浙江省瑞安市仙降中心小學(xué)的楊老師做了溝通,兩地學(xué)生用書信交流,真摯的情感在筆尖流淌,濃濃的情誼在互送的自制剪紙自制書簽上演繹,親手繪制郵票又使孩子們多了一項綜合實踐能力。之后,我們又共同開展共讀高爾基的《童年》活動,孩子們還用書信交流讀書感想,互寄讀書摘記小報。為學(xué)生搭建這樣的平臺,是我接受學(xué)習(xí)后的實踐,我愿將所學(xué)所得所思應(yīng)用于教學(xué)工作之中。我們?yōu)閹熣邔W(xué)有所獲也有利于學(xué)生成長,何樂而不為?

          感謝北大工作坊,感謝坊主和坊內(nèi)同伴,這半年的工作學(xué)習(xí)充實有效。

          遺憾總存在于追求完美者心中。我很遺憾由于懵懂錯過第一周期簽到。我更遺憾由于右腿受傷無法使用電腦近段回帖頗少,又錯過一個周期的簽到,分值不多,但心里懊惱。

          無耐只好用手機書寫只語片言傳到QQ,待我集結(jié)一起傳與坊內(nèi)感言,不甘落后,教學(xué)路上與同仁共勉!

          工作培訓(xùn)感言2

          一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,培訓(xùn)雖然結(jié)束了相應(yīng)的知識也學(xué)到但我對財務(wù)的理解卻還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性。好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

          但兩天下來我收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了雖然時間不長。以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識,但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓(xùn),對于財務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。

          對財務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識,當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),從每一個細節(jié)來落實成本控制,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力,F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。

          從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業(yè)里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設(shè)備成本,這些成本是全行業(yè)都在降,而且在工程成本下降的過程中,也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。

          但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設(shè)備交換機設(shè)備的機柜里,而這類插線板質(zhì)量好但價格也高,五孔在只有一個設(shè)備的機柜內(nèi)只能用上一個,其他的都被浪費了,在采購此類設(shè)備的過程中,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,比如說在機房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設(shè)備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

          以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖成本控制。

          同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

          公司的銷售回報率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達標(biāo),這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出,員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。

          從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的,公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像,但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

          對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步發(fā)展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場而言,,除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè),上市中小企業(yè)板的'一些基本條件如:公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司,開業(yè)時間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求,是否進行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外),是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件,我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板,不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

          工作培訓(xùn)感言3

          眼看新教師的培訓(xùn)就要結(jié)束,發(fā)現(xiàn)自己出來工作已經(jīng)快一年了;叵脒@段時間心里有很大的感觸,當(dāng)又一次看到五星紅旗在校園里冉冉升起的時候,我以后都將擔(dān)任教書育人的工作,我深知作為一名教師的責(zé)任與義務(wù)。

          對于初為人師的我。由于剛剛接觸新的學(xué)校、新的領(lǐng)導(dǎo)、新的老師、新的學(xué)生等,這所有的一切都需要一定的時間去適應(yīng)。還清楚的記得我上的第一堂體育室內(nèi)理論課,為了上好第一堂課,我請教了有經(jīng)驗的教師,他們告知我“良好的開端是成功的一半”,我花了好幾天的時間去準(zhǔn)備,細化到課堂上講的每一個細節(jié)。因此第一節(jié)課還算比較成功,也給了我一定的信心和動力。

          在課堂教學(xué)方面,首先自身要明確每堂課的教學(xué)目標(biāo),采用什么樣的教學(xué)方法手段,將達到怎樣的預(yù)期效果,強調(diào)學(xué)生的安全工作,做好充分的準(zhǔn)備工作。其次初為人師的我們?nèi)鄙俳虒W(xué)經(jīng)驗和課堂管理的能力,因此要多向老教師學(xué)習(xí)。最后我們要多聽一些名人講座,像新教師培訓(xùn)安排的內(nèi)容,對教師的成長有很大的促進作用。

          在校園文化和課余訓(xùn)練方面,我總體感覺“累”但充實快樂有一定的成就感。開學(xué)不久就組建校健美操隊、學(xué)校藝術(shù)特色學(xué)校的評比工作、校運會中型團體操的編排和訓(xùn)練工作、隨后帶領(lǐng)學(xué)校的教師和學(xué)生參加鎮(zhèn)的舞蹈比賽榮獲銀獎。這些工作的過程很繁瑣、很艱辛,但讓我學(xué)到了不少學(xué)生管理和教師交流方面的經(jīng)驗,也得到了校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致認(rèn)可。

          下半年對我來說又是新的開始,面臨新的挑戰(zhàn)。將由一名普通體育任課教師轉(zhuǎn)變?yōu)槌跻话嘀魅,?dāng)時我不知道該怎么去做好班主任這個神圣而艱巨的任務(wù),幸好有余老師和其他任課老師的幫助,使班上的日常管理工作有條不紊的進行。

          轉(zhuǎn)眼就到了第一次家長會的時間,為了做好家長會的工作我準(zhǔn)備了好幾天,主要從班級公約、學(xué)生日常行為規(guī)范、學(xué)生成績分析、學(xué)習(xí)目標(biāo)確立、與家長探討孩子教育問題等。與家長分享了我的管理理念,無規(guī)矩不成方圓,細節(jié)決定成敗,學(xué)會善于總結(jié),有目標(biāo)才有動力,教育孩子要以身作則、換位思考、適當(dāng)?shù)陌菖c理解、發(fā)現(xiàn)閃光點并鼓勵、學(xué)會整合社會、學(xué)校和家庭的力量。正在家長會接近尾聲的時候,突然一位學(xué)生跑過來跟我說:“老師,小志一個人躲在廁所里面哭,”于是我馬上找到了他,他哭的特別傷心,讓我看了都不忍心。我說:“怎么啦!出什么事情了?”一個低沉抽泣的聲音說家長會我爸媽已經(jīng)好幾次沒來了。我安慰他說可能是你爸媽工作太忙,及時打電話向他爸媽問清沒來的原因,并要求下次家長會一定要來。這件事情讓我明白了,孩子的教育問題是第一的,老師和家長應(yīng)給予他們更多的關(guān)愛,不要因為工作家庭原因來推卸責(zé)任,這樣對孩子良好人格的養(yǎng)成和健康快樂的成長有一定的影響。

          簡而言之,初為人師的這段時間我學(xué)到了很多有關(guān)課堂教學(xué)、班級管理、課余訓(xùn)練、為人處世等方面的知識,在以后的工作中我將繼續(xù)加強教學(xué)最新理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。最后感謝一路走來幫助過我的人和一直陪伴在我身邊的那個她。我以當(dāng)一名普通的體育老師為榮,平凡的工作崗位將書寫不平凡的人生樂章。

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