入職的感言
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，我們時(shí)常會(huì)受到啟發(fā)，對(duì)某些事或人產(chǎn)生新的感悟，如此便可將其記錄在感言中。那么問題來了，應(yīng)該如何寫感言呢？以下是小編精心整理的入職的感言，希望對(duì)大家有所幫助。
入職的感言 篇1
我?guī)е约簤?mèng)想與追求，來到了期盼已久攜程，從公司四天緊鑼密鼓入職培訓(xùn)中，讓我更清晰認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己選取，能成為攜程新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員培訓(xùn)結(jié)束了，留給我不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷囑托，更重要是一種奮發(fā)向上力量和開拓進(jìn)取精神。企業(yè)文化洗禮，自身心靈洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻了解了攜程。攜程企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)那里無限眷念和渴望，我清楚認(rèn)識(shí)到那里就是我新開始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂，用心，向上，勇敢團(tuán)隊(duì)，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！
在人一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要，能夠提升自身價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，因此我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力工作，就越有他所具備特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈發(fā)奮，為攜程明天而奮斗，堅(jiān)信攜程明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新舞臺(tái)，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，以后是未知，未來有無限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)人，一個(gè)值得信賴人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信理解，我堅(jiān)信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司歷史，公司企業(yè)文化和公司完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備條件和職責(zé)心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往新環(huán)境，所接觸人和事物一切都是新。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠空間展現(xiàn)自己，攜程發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)，公司發(fā)展就是我們每個(gè)人發(fā)展，我堅(jiān)信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊感覺。
是，用心人像太陽，照到哪里哪里亮，消極人像月亮，初一十五不一樣。因此我心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。因此我會(huì)用最用心心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成事，只有不愿做事。
作為團(tuán)隊(duì)中一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛質(zhì)強(qiáng)，工作熱情高優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)同事學(xué)習(xí)，使自己盡快能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境新員工來說，盡管在過去工作中積累了必須工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，發(fā)奮提高自己業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作基礎(chǔ)上建立良好人際關(guān)聯(lián)，時(shí)刻持續(xù)高昂學(xué)習(xí)激情，不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我堅(jiān)信只要能端正心態(tài)，有十足信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更要透過學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，來提高自身素質(zhì)，我會(huì)靠我自己發(fā)奮贏得大家認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，堅(jiān)信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功！
入職的.感言 篇2
很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>
還記得剛來的時(shí)候，正趕上開8月份的啟動(dòng)大會(huì)。
我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛的擁抱所感動(dòng)。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩。感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。
在這里我認(rèn)識(shí)一群可愛的家人，和她們?cè)谝黄鹞沂斋@了快樂。
在工作上，剛開始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)，面對(duì)主管的批評(píng)教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì)有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要了。此時(shí)我想到了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀：忠誠(chéng)，敬業(yè)，敬職，和諧，堅(jiān)持，快樂。它則向我們提出了更高的要求。
雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗，我的人生依舊精彩！
親愛的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的`10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！
入職的感言 篇3
自9月入職以來，至今已經(jīng)1個(gè)月。在入職前就曾了解到，思念食品有限公司是中國(guó)最大的專業(yè)速凍食品生產(chǎn)企業(yè)之一，公司的品牌影響力、生產(chǎn)能力、銷售總量均位居全國(guó)同行業(yè)前列，是一個(gè)值得信任的品牌。我深信我是幸運(yùn)的，很慶幸能夠加入到這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)。雖然入職時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作氛圍……，這些都讓我感覺到加入思念是正確的選擇。
自入職以來，主要工作是參與公司的培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分工作。在的學(xué)習(xí)與工作的過程中，我深切感受到了公司帶給我的歸屬感，以及給予我的自豪感和使命感，而公司先進(jìn)的管理理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊雀亲屛沂芤骖H多。
一、完善的管理體系
在剛開始接觸工作時(shí)，給我印象最深刻的是生產(chǎn)部多達(dá)132份的受控文件。在尚未翻閱文件之前我已經(jīng)被深深地震撼，由此也對(duì)公司的管理理念、態(tài)度與力度有了一個(gè)直觀的認(rèn)知。隨著進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與工作，逐漸了解到公司以標(biāo)準(zhǔn)落地、目標(biāo)制定、計(jì)劃制定、督導(dǎo)評(píng)估、會(huì)議追蹤為核心的五大管理體系，這是以“目標(biāo)管理為核心”“PDCA過程管理為手段”來保障組織高效運(yùn)營(yíng)的管理思想，而這多達(dá)132份的受控文件，也僅僅是標(biāo)準(zhǔn)落地體系中的一部分。完善的管控體系，涉及生產(chǎn)的方方面面，成功做到了分工明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰、賞罰分明，這有效避免了工人產(chǎn)生“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的消極思想，當(dāng)然這也對(duì)我們管理人員提出了更高的要求，要求我們管理人員必須不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握并善于使用公司的管理工具，更好地推進(jìn)我們的管理工作。
二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
嚴(yán)謹(jǐn)，形容態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，細(xì)致、周全、完善，追求完美，要想出色地完成好工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是必不可缺少的，一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)與否，取決于他的人生態(tài)度，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)與否，就取決于它的氛圍。嚴(yán)謹(jǐn)是思念管理要求，也是成為合格思念人必備的特質(zhì)之一。思念的整體工作氛圍是嚴(yán)謹(jǐn)而實(shí)事求是的，從高層到員工都要求嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)良好的氛圍就這樣形成，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊苍诓恢挥X中影響每個(gè)員工，讓粗心的員工逐漸變得認(rèn)真，讓浮躁的員工逐漸變得踏實(shí)，在今后我也將以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，來對(duì)待我的每一份工作。
三、和諧的同事關(guān)系
思念的`團(tuán)隊(duì)是高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)外有著高強(qiáng)度執(zhí)行力，對(duì)內(nèi)有著和諧的同事關(guān)系。和諧的同事關(guān)系能夠開誠(chéng)布公形成有效溝通，在同事間形成積極的相互影響，并最終形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。在一個(gè)月的工作生活中，我接觸到的同事，都能做到友善待人、熱情真誠(chéng)、注重合作，這讓我能夠快速輕松地融入思念的團(tuán)隊(duì)，而并未過多感覺到新的工作環(huán)境帶來的不適感。
和諧的同事關(guān)系是形成一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好工作的必備品質(zhì)之一，而完善的管理體系是公司發(fā)展進(jìn)步的助推器，我相信同時(shí)擁有這三項(xiàng)優(yōu)勢(shì)的公司，必將有一個(gè)輝煌的明天。
但同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)，公司還存在著很多有待改善的地方。
首先，就是招工問題。目前公司最大的瓶頸，就近期來看招工困難受到了秋收秋種的部分影響。而長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及中國(guó)社會(huì)老齡化的進(jìn)一步到來，用工荒及人力成本上升，將會(huì)成為所有勞動(dòng)密集型企業(yè)必須面對(duì)的常態(tài)化的難題。就我個(gè)人理解，為解決這一問題，就近期來看，主要工作重點(diǎn)是增加勞動(dòng)人數(shù)，也就還是招留工問題，這也是我作為生管主任，近期的工作重點(diǎn)之一。而公司今后的方向?qū)⑹亲呦蛱嵘齻�(gè)人勞效，減少人力需求。而為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，今后需加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)技能，同時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化改造，做到減員增效的目的。
其次，是設(shè)備的問題�；蛟S在集團(tuán)公司內(nèi)部甚至同行業(yè)相比，現(xiàn)有的設(shè)備故障率屬于正常范疇，但如果橫向?qū)Ρ�，與化工、石油、機(jī)械等行業(yè)相比，目前我們的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作還有很大的提升空間。改善的方向可以是保養(yǎng)為主，定期檢修，維修為輔。目前我公司的新入職機(jī)手培訓(xùn)周期較短，對(duì)本崗位設(shè)備的性能，以及如何保養(yǎng)維護(hù)還做不到熟知于胸，我們可以組織機(jī)手邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備對(duì)機(jī)手就設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高機(jī)手業(yè)務(wù)水平。同時(shí)制定月度年度設(shè)備小修、大修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修，提前更換已經(jīng)磨損嚴(yán)重的易損件，將設(shè)備維修保養(yǎng)工作由現(xiàn)在的什么時(shí)候壞什么時(shí)候修，哪壞修哪，提升到全面保養(yǎng)，預(yù)防性檢修，進(jìn)一步提升設(shè)備可靠性。
作為生管主任主要工作是生產(chǎn)的后勤保障、體系推行及協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)安全、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行管控，生管主任是生產(chǎn)部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐。作為一名初入新工作環(huán)境的員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，首次接手這份工作，這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，我將積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)文件，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)今后我將從以下幾個(gè)方面推行工作：
一、樹立責(zé)任感和使命感，生管工作無小事。如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，很可能會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響生產(chǎn)。高度的責(zé)任感是做好生管工作的前提，作為生管主任必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不敷衍。注重探索和把握日常工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)出辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
二、找準(zhǔn)自身定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。生管主任必須找準(zhǔn)自己的定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位。勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
三、要善于發(fā)揮協(xié)調(diào)及督促作用。首先為生產(chǎn)做好服務(wù)不添亂，要盡力為廠長(zhǎng)減少瑣碎性事務(wù)，讓廠長(zhǎng)集中更多的精力思考工藝、組織及管理的優(yōu)化。同時(shí)作為廠長(zhǎng)助手，敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實(shí)處。
四、強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除自身學(xué)外，積極推行生產(chǎn)辦公室內(nèi)部員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作主要從公司體系文件，個(gè)人業(yè)務(wù)技能等方面開始。通過不間斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，兼收并蓄，融會(huì)貫通，不斷提升參謀服務(wù)水平。
思念是發(fā)展?jié)摿薮蟮钠髽I(yè)，我相信在全體思念人的不懈努力下，公司的明天必定會(huì)更加輝煌和美好，同時(shí)思念也是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，在公司發(fā)展前進(jìn)的過程中，我們作為企業(yè)的一份子，也必將隨著公司的腳步不斷進(jìn)步，共同走向更加美好的明天！
入職的感言 篇4
入職聯(lián)誠(chéng)的時(shí)間不長(zhǎng)，到現(xiàn)在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對(duì)新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對(duì)自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和本部門事務(wù)，在此對(duì)史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。
“公司是個(gè)家，我們愛護(hù)它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無論在哪個(gè)公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時(shí)我的人生也翻開了新的'一頁，我將以積極端正的工作態(tài)度，認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識(shí)和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠(chéng)的明天努力！
入職的感言 篇5
坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。
我來到某某單位雖然只有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，但是卻讓我感到某某單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入某某單位是幸運(yùn)的。能成為某某單位的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，我相入通過自己的努力和不斷進(jìn)取能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作中所需要的各項(xiàng)專來知識(shí)，努力搞高自己的'銷售水平。這短短的幾天我學(xué)到了很多知識(shí)，有同事間無私的援助和自己學(xué)到的一些知識(shí)，讓我感覺到每天過得很充實(shí)而且還非常快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝那些幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)槟銈儫o微不至的關(guān)懷和幫助，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！
在某某單位，我喜歡導(dǎo)購員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通能力，使我全情地投入到工作中。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來說，某某單位是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高技能在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要時(shí)刻保持樂觀積極的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就一定會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)來提高自身的素質(zhì)，某某單位的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的，某某單位的發(fā)展就是我們每一個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與某某單位一起迎接明天的輝煌。
入職的感言 篇6
我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我，使我更加堅(jiān)定了自我的選取，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)愉悅的，用心的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)悟，我也堅(jiān)信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！
在人的生命當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，因此我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的發(fā)奮，為攜程的明天而奮斗，堅(jiān)信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人，一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解，我堅(jiān)信咱們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是咱們每個(gè)人的發(fā)展，我堅(jiān)信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在愉悅中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，用心的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。因此我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和兄弟姐妹，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的.職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工領(lǐng)悟潛質(zhì)強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事領(lǐng)悟，使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！
作為進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心領(lǐng)悟工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，發(fā)奮提高自我的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)聯(lián)，時(shí)刻持續(xù)高昂的領(lǐng)悟激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我堅(jiān)信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要透過領(lǐng)悟他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自我的發(fā)奮贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，堅(jiān)信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！
入職的感言 篇7
親愛的家人們：
下午好！
很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>
還記得剛來的時(shí)候，正趕上開8月份的啟動(dòng)大會(huì)。
我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛的擁抱所感動(dòng)。我明白為什麼這里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩。感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。
在這里我認(rèn)識(shí)一群可愛的家人，和她們?cè)谝黄鹞沂斋@快樂。
在工作上，剛開始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)。面對(duì)主管的批評(píng)教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì)有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?人，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要。此時(shí)我想到我們企業(yè)的核心價(jià)值觀：忠誠(chéng)，敬業(yè)，敬職，和諧，堅(jiān)持，快樂。它則向我們提出更高的要求。
雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
入職的感言 篇8
各位老總，各位同事：
大家上午好。熬過了前所未有的難耐的酷暑高溫，在這秋涼的季節(jié)，我來到公司，心情就像這宜人的天氣一樣清爽和舒適。很榮幸成為公司一員，也很榮幸一上班就趕上公司員工大會(huì)。因?yàn)樯习鄷r(shí)間不長(zhǎng)，接觸的職員也不多，連面試一起算來還不到兩個(gè)小時(shí)，還談不出更深的體會(huì)，但至少有四點(diǎn)是我神往的：
第一，有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。董事長(zhǎng)郭總是清華學(xué)子，智商和情商都是佼佼者，也肯定是當(dāng)?shù)馗呖紶钤�。作為一個(gè)讀書人，往往更崇尚一個(gè)人的聰明才智和素養(yǎng)，相對(duì)于他的財(cái)富，因?yàn)榍罢呤桥c生俱來的本質(zhì)的內(nèi)在的東西，后者只要運(yùn)氣好，即使讀書不多也能達(dá)到。樊總是位德高望重的經(jīng)驗(yàn)豐富的政府領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧總是地級(jí)市建行行長(zhǎng)，目前只認(rèn)識(shí)這幾位領(lǐng)導(dǎo)，還有一大批國(guó)內(nèi)外著名教授專家任顧問，像清華常務(wù)副校長(zhǎng)，還有習(xí)總的老師等等。有這樣一批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，怎么不叫人心悅誠(chéng)服？
第二，守法規(guī)范。能進(jìn)國(guó)企，是求職者所向往的。九點(diǎn)上班，是我工作三十多年從未有過的`，還是雙休，等等，這些都是私營(yíng)企業(yè)無法享受得到的；
第三，員工精神面貌好。日本企業(yè)家松下幸之助說過：五分鐘了解一個(gè)企業(yè)，不需要看他的規(guī)章制度，也不需要看他的報(bào)表，不需要看章法，你只需要感受到你看到的一言一行，一舉一動(dòng)，你就能感受到企業(yè)背后有一股什么樣的精氣神在支撐著企業(yè)的發(fā)展，員工精神面貌的好壞，就是公司好壞的晴雨表。我接觸公司員工不多，就和小肖通過幾個(gè)電話，一次是上上周二，小肖通知我上周一下午三點(diǎn)來公司面試，從我住的小城到公司至少要五個(gè)半小時(shí)。上周一我早上從汽車站出發(fā)，到西站時(shí)覺得上午是趕不到公司了，于是打電話問公司下午什么時(shí)候上班，小肖說，負(fù)責(zé)面試的領(lǐng)導(dǎo)出差了，我心里想，這次來長(zhǎng)沙白跑了。一會(huì)兒后，小肖電話告訴我下午2點(diǎn)以前來公司吧。我來公司后，小肖直接把我?guī)У?1樓（行政部在5樓），由董事長(zhǎng)親自面試�？梢钥闯龉绢I(lǐng)導(dǎo)的人性化管理，替員工著想。說老實(shí)話，我當(dāng)時(shí)也是抱著試試看的心里來的，因?yàn)橐荒甓嗲霸诮ㄖ瘓F(tuán)工作時(shí)有個(gè)副總同事，是常德人，現(xiàn)在在六盤水一家房地產(chǎn)做總經(jīng)理，月薪20000，那里有個(gè)12萬平米的項(xiàng)目，大概要兩三年吧，叫我去做辦公室主任，包吃住8000.。通過與郭總一個(gè)多小時(shí)的交流，我被清華學(xué)子的學(xué)養(yǎng)所折服，改變了初衷，對(duì)公司很滿意，也非常感謝老板瞧得起，真是無心插柳柳成蔭。后來知道小肖住河西，每天都能提前到公司上班，有這樣人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)和工作熱情的員工，怎么不感動(dòng)人？
第四，優(yōu)越的地理位置和舒適的辦公和居住環(huán)境。這里是市中心地帶，交通方便。最可喜的是旁邊就是省圖書館，只要用身份證辦個(gè)借書卡，可以24小時(shí)免費(fèi)借閱自己想看的書，真是求之不得。公司還給我提供了高檔公寓免費(fèi)住居。
再做個(gè)自我介紹。我今年5月29日滿了50周歲，填了首小詞《蝶戀花。天命初度》，與各位分享：滿頭青絲留不住，半世風(fēng)霜，韶盡鬢已秋。彈指人生芳菲暮，且喜尚留錚錚骨。 江湖宦海塵與土，萬語千言，都付杯中酒。人事滄桑雖有憾，風(fēng)騷不減癡如舊。這里風(fēng)騷是借代，指文學(xué)、國(guó)學(xué)，引申為知識(shí)，有活到老，學(xué)到老的意思。工作了三十多年，做過中學(xué)教師、市委政策研究室文字秘書、市委書記秘書，農(nóng)村工作隊(duì)長(zhǎng)、企業(yè)工作隊(duì)長(zhǎng)，政府部門負(fù)責(zé)人，建筑公司辦公室主任、督察部長(zhǎng)，總經(jīng)理，最近一次是在芙蓉區(qū)一家房地產(chǎn)公司做辦公室主任，負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理、法務(wù)管理等工作。
這次應(yīng)聘的是公司行政人事經(jīng)理職位，我想這和辦公室主任差不多，就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，當(dāng)好單位主管，當(dāng)好員工后勤。要擺正位置，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從安排，當(dāng)好助手，事無巨細(xì)，都要做在前面。我一定做到用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，用有效的管理激勵(lì)人，用自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，和大家同心協(xié)力，為公司的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我雖工作了三十多年，但公司的一切，對(duì)我都是全新的領(lǐng)域，大家都是我的老師，我一定虛心勤學(xué)，甘愿做小學(xué)生，從頭學(xué)起。今后的工作中，要堅(jiān)持落實(shí)公司管理制度，也許會(huì)有得罪大家的地方，但是職責(zé)所在，請(qǐng)多多理解。
謝謝大家。
入職的感言 篇9
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始，懷著對(duì)未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我加入了山東電力建設(shè)第三工程公司的團(tuán)隊(duì)，開始了我人生的第一次拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對(duì)這些變化，一時(shí)竟然覺得茫然了。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作單位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了公司的企業(yè)文化、制度、工程管理的基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)禮儀等，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對(duì)我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。
學(xué)生時(shí)代時(shí)常懷著一種極大的抱負(fù)，期望自己將來能成就一番大事業(yè)，馳騁出自己的一片天地，成為一名風(fēng)云人物，走出校園，進(jìn)入社會(huì)，才發(fā)現(xiàn)和自己當(dāng)初設(shè)想的理想狀態(tài)相差甚遠(yuǎn)，這時(shí)心里就會(huì)產(chǎn)生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會(huì)有這山望著那山高的想法，羨慕同學(xué)的工作，進(jìn)而產(chǎn)生一種消極情緒，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和前輩員工的言傳身教，我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的行為，積極的工作態(tài)度才是一個(gè)人脫穎而出的砝碼。因此，不管環(huán)境的利弊，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對(duì)，唯有如此，才能有卓越的工作表現(xiàn)，才能得到上級(jí)的賞識(shí)。
工作無小事，從細(xì)節(jié)入手。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。電力建設(shè)作為一個(gè)特殊的`行業(yè)尤為如此。一個(gè)松懈的小螺絲釘可能導(dǎo)致一場(chǎng)很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴(yán)重的火災(zāi)。敬業(yè)并非豪言壯語，在工作中注意細(xì)節(jié)，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)淼倪M(jìn)步。
入職的感言 篇10
親愛的家人們，下午好！
很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>
還記得剛來的時(shí)候，正趕上開8月份的啟動(dòng)大會(huì)。
我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛的擁抱所感動(dòng)。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩，感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。
在這里我認(rèn)識(shí)一群可愛的家人，和她們?cè)谝黄鹞沂斋@了快樂。
在工作上，剛開始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)。面對(duì)主管的批評(píng)教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì)有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粸樽约旱氖д`找理由，及時(shí)的反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇！
或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要了。此時(shí)我想到了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀：忠誠(chéng)，敬業(yè)，敬職，和諧，堅(jiān)持，快樂。它則向我們提出了更高的要求。
雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！
親愛的.家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。
親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！
謝謝！
入職的感言 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)助理XX。
十分榮幸，我加入了XXX這個(gè)團(tuán)體，入職時(shí)間不長(zhǎng)的我，很欣喜的發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)年輕并且充滿活力的團(tuán)體，在那里擁有無限的創(chuàng)新力，而這種力量亦愈來愈深刻的感染著我。每一天早起，來到公司，感受著公司奮發(fā)向上的活力，望著周圍同事和煦的面容，于是，這一天，就有了一個(gè)好的開始。即使北京的`天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽光燦爛的心境。
公司的同事們都十分親切，樂意助人，當(dāng)我遇到問題時(shí)，不管是請(qǐng)教誰都耐心詳細(xì)的為我解答。我所在部門是公司的市場(chǎng)部，職位是業(yè)務(wù)助理，我主要從事的工作就是負(fù)責(zé)市場(chǎng)部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標(biāo)書的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認(rèn)真細(xì)致，因?yàn)槲覀兘?jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款資料一點(diǎn)都不能出錯(cuò)，一個(gè)錯(cuò)誤會(huì)給公司帶來很大的損失以及麻煩。對(duì)于這些工作剛開始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂，十分感激部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，我也很用心的去學(xué)，每一天都過得十分充實(shí)和歡樂，感覺再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，在不斷的工作積累中，我對(duì)一些專業(yè)性知識(shí)有了更深的了解，也能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，還幫忙新來的同事，自我小有成就感。
在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習(xí)更多知識(shí)，提高自我的本事。最終我期望XXX越走越遠(yuǎn)，越做越大。我也將跟隨XXX的腳步，與其一齊提高，一齊成長(zhǎng)。多謝大家！
入職的感言 篇12
作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應(yīng)對(duì)新環(huán)境、新人、新事物些許有點(diǎn)緊張和好奇，可是周圍和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個(gè)大家庭的溫暖。幾個(gè)月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了很多東西，也為以后的成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，原先以為自我根本無法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來，其實(shí)每個(gè)人都在為自我努力著，做好當(dāng)下，一步一個(gè)腳印，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，我也相信明天的一切會(huì)更完美。
來到車身廠已有一個(gè)多月，很慶幸能夠加入到這個(gè)有活力、團(tuán)結(jié)的大家庭，更慶幸能夠遇到對(duì)新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到自豪，這種自豪感將使我更進(jìn)取的投入到工作中去，入職雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但班組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，同事對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，使我對(duì)未來更加充滿期待。剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境中的新員工來說，開始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導(dǎo)同事的'工作磨合中消失，取而代之的是對(duì)工廠的了解，不斷加深，對(duì)打磨、補(bǔ)漆、排序等崗位工作逐漸上手，很快適應(yīng)了自我在崗位上的工作。當(dāng)然也認(rèn)識(shí)到自我很多不足，這要和領(lǐng)導(dǎo)師傅們多學(xué)習(xí)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍讓工作變的簡(jiǎn)便歡樂，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心教導(dǎo)，在以后工作中提升自我，鍛煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。
入職的感言 篇13
入職以來教給我的不僅是專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步，更給我一種積極昂揚(yáng)的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)保持謙遜，努力向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì)好嗎》，梁老在書中闡述了很多對(duì)儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類面臨三大問題的論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內(nèi)心之間的問題，我覺得我們工作中的問題亦可以概況為以上三點(diǎn)。
首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識(shí)之間的問題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)能力增強(qiáng)了，才能形成職業(yè)判斷能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)，更需要我們?cè)诠ぷ鬟^程中獨(dú)立審慎的思考，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒有理由不努力提升，充實(shí)自我。
第二要解決的是人與人之間的問題，體現(xiàn)在同事之間的協(xié)作，我們的工作不可能靠一個(gè)人完成，都是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，所以團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)對(duì)我們的工作來說極為重要，不僅可以提高整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，還能促進(jìn)自己工作能力的提高。
最后也是最值得深思的.是人與自己內(nèi)心之間的問題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選擇，只有通過努力，使當(dāng)初的選擇顯得正確；也從來沒有所謂的機(jī)遇，只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是，當(dāng)面對(duì)每一項(xiàng)可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會(huì)為自己做了什么而后悔，只會(huì)為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及的機(jī)會(huì)。把握現(xiàn)在。
其實(shí)這三個(gè)問題并不是獨(dú)立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對(duì)專業(yè)知識(shí)的逐步加深會(huì)促進(jìn)我們思維方式的轉(zhuǎn)變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個(gè)生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的永恒動(dòng)力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
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