【推薦】員工工作失職檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行反省，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的員工工作失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。
1由于我上班沒有習(xí)慣電話報(bào)到，及上班屢次沒有帶上公司海報(bào)，嚴(yán)重缺乏對(duì)公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這是一種對(duì)工作不極積，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待公司的紀(jì)律，我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己工作沒有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強(qiáng)改正。
3.事發(fā)后，沒有心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會(huì)造成誤解。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的教誨，提高自己的思想覺悟，知錯(cuò)就改，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對(duì)任何事情都要以自己的全力以赴去對(duì)待。
3.加強(qiáng)同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識(shí)，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。
4.提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，大力開展批評(píng)與自我批評(píng)，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補(bǔ)我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。
通過這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激，請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是ｘｘ，此刻我的心非常的羞愧，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝�，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對(duì)不是靠說說的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對(duì)自己的一種打擊，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對(duì)不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對(duì)，也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯(cuò)誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯(cuò)誤，絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會(huì)很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對(duì)單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì)帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會(huì)讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì)更加用心，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：ｘｘ
20ｘｘ年xx月xx日
員工工作失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進(jìn)xx這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)闀绻�、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋�(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
以后我會(huì)更加努力的。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯(cuò)誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會(huì)克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)對(duì)工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。
2、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，
認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對(duì)我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書5
學(xué)生犯錯(cuò)之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種，但是要注意必須合理合法才行。檢討書只是其中的一種，而且很多老師現(xiàn)在認(rèn)為寫檢討只是口頭寫寫，并沒有太大的實(shí)際作用和實(shí)踐行動(dòng)，效果不會(huì)太好，故而把這種手段舍棄。
其實(shí)任何一種手段都有它的作用所在，只是我們?nèi)绾稳ナ褂盟�。本月看了蕭百佑的《所以，北大兄妹》一書，�?duì)檢討書這種手段重新審視了一下，發(fā)現(xiàn)它還是有它的使用價(jià)值所在，不要完全舍棄。
首先，要鼓勵(lì)學(xué)生寫檢討書。在當(dāng)前不能體罰學(xué)生的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)學(xué)生從思想上對(duì)自己的行為進(jìn)行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。
其次，檢討不要一次就行。對(duì)于一件事情寫一次檢討書不行，要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害，如果再讓你重新面對(duì)這件事你可能采取什么好的方法，有什么好的對(duì)策，這件事對(duì)你有什么觸動(dòng)，你的感受如何。在多次的檢討中可以對(duì)自己的行為有越來越明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)行動(dòng)的后果有超前的預(yù)想。這是很好的。
再次，檢討的字?jǐn)?shù)不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是應(yīng)付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要寫多字檢討，布置寫檢討也要字?jǐn)?shù)和內(nèi)容，才不會(huì)無的放矢，達(dá)不到檢討的效果。因此，檢討的字?jǐn)?shù)不可少，少則五百，多則一千，讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并從思想上徹底地與這些行為決裂。
最后，反思前要思想教育，反思后也要加強(qiáng)鞏固。作為家長和老師，要具備相當(dāng)?shù)哪托暮图?xì)心，不能怕麻煩，越是怕麻煩越麻煩，對(duì)于上課吵課，一次反思不行，多次反思，細(xì)細(xì)反思。一次檢討不行，多次檢討，細(xì)細(xì)檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習(xí)性，特別是對(duì)于那些屢教不改的，屢犯不改的，寫檢討書確實(shí)是一種切實(shí)可行，效果顯著的手段，應(yīng)當(dāng)加以重視和提倡。
員工工作失職檢討書6
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
X月XX日，XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤，并批示：“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：
X月XX日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對(duì)。這樣一來，不但原先的錯(cuò)誤沒有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對(duì)自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
XXXX年X月X日
員工工作失職檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次工作上面我出現(xiàn)了問題，我實(shí)在是遺憾，我真的要深刻的反省自己，在工作當(dāng)中我做的不好，出現(xiàn)了一些低級(jí)過失，作一名文員這讓我感覺到自己是在是非常的難過，我影響了辦公室的工作氛圍，這樣的情況我不希望再次出現(xiàn)了，這一定會(huì)有大問題的，在工作當(dāng)中我一直都希望能夠做好自己的本職工作，很多時(shí)候有些問題就是這么出現(xiàn)的，未來的工作當(dāng)中我一定要吸取經(jīng)驗(yàn)，回顧這次事情的經(jīng)過，我也要敘述一下自己的過失。
在工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多未知的'事情，但是有些事情一定要有一個(gè)度，我不希望在未來的工作當(dāng)中連這些都做不好，我也有想過為什么在工作當(dāng)中我會(huì)出現(xiàn)這種情況，事情發(fā)生在今天下午的時(shí)候，因?yàn)榕R時(shí)有一堆文件要處理，今天的工作還是比較多的，您下午的時(shí)候就交待了我一定要把那些文件處理完成，限我在下班之前弄好，當(dāng)時(shí)也沒想太多，事情雖然多但是我還是愿意為您分擔(dān)工作的，我知道您平時(shí)不會(huì)有什么事情都找我們?nèi)プ�，這次交待的工作讓我感覺很榮幸，但是那份文件就放在我辦公桌上面了，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候離下班的時(shí)候還有一段時(shí)間，我倒是沒有急，于是我就在想著能夠不能晚一點(diǎn)處理，看上去也不是很多，最多二十分鐘就能夠處理好，于是我就暫時(shí)放下了。
因?yàn)榻裉煳业墓ぷ鞅緛砭投�，很多事情忙著忙著就忘記了，這是我的粗心大意，后來我實(shí)在是忘記了辦公桌上面還有您交代的文件沒有處理，我今天一直在忙別的去了，我現(xiàn)在知道了，如果有重要的事情一定不要拖延，一定要當(dāng)時(shí)就去處理，特別是作為一名辦公室文員，這一點(diǎn)就更加壓迫清楚了，但是當(dāng)時(shí)我沒有注意到這些，我還是就這么的錯(cuò)過了工作，到了快下班的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了辦公桌上面的文件，當(dāng)時(shí)我就慌了，我怎么還有一份文件沒有處理呢，這讓我就手忙腳亂了起來，這是工作一個(gè)大忌，想了想您讓我在下班之前處理好，你第一次交待任務(wù)給我，我怎么能夠做不好呢，通于是就在慌亂當(dāng)中失誤了，文件也沒有處理好，在辦公室也一直在修改，得不償失了，通過這次事情我也知道了自己的問題所在，就是當(dāng)時(shí)就拖拖拉拉，沒有及時(shí)的處理，所以我一定會(huì)好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作沒能做好的情況下便匆匆下班自然不會(huì)迎來好結(jié)果，正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒能履行好自身的職責(zé)，回顧工作沒做好的原因也讓我覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，明明自身的工作內(nèi)容并不復(fù)雜卻無法做到令人滿意，不得不說我在近期的工作中變得懈怠了許多，面對(duì)工作沒做好的問題也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的檢討才行。
首先需要檢討的是我對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，畢竟對(duì)待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會(huì)將其做好，更何況工作量的完成向來都需要付出不少精力才行，捫心自問我究竟有沒有將自身的工作當(dāng)成為之奮斗終生的事業(yè)呢？須知職場(chǎng)環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致不好的結(jié)果產(chǎn)生，明知自身工作的重要性卻沒能將領(lǐng)導(dǎo)的教誨放在心上自然會(huì)因此吃虧，在其他同事都能夠圓滿完成工作的情況下自然要從自身尋找原因，若是面對(duì)工作沒做好的過失卻無動(dòng)于衷只會(huì)導(dǎo)致自身素質(zhì)降低不少。
其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài)，須知工作沒做好的原因向來都是有跡可循又怎能不反思自身的問題，正因?yàn)樽约航跊]有將心思放在工作上且只想早些下班才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，若是我在下班前能夠認(rèn)真檢查自身完成的工作量自然不會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生，然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒做好的現(xiàn)實(shí)從而需要牢記這次教訓(xùn)，而且相對(duì)于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中，當(dāng)自身工作不會(huì)再出現(xiàn)任何差錯(cuò)以后自然意味著我已經(jīng)改正了以往的錯(cuò)誤。
認(rèn)清自身思想方面的錯(cuò)誤并嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨才是我應(yīng)該做的，而且領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是為了單位的發(fā)展著想自然得理解您的苦衷，畢竟造成工作沒做好的狀況也是我的錯(cuò)誤導(dǎo)致的結(jié)果，若是不及時(shí)糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當(dāng)?shù)�，另外我在得到教�?xùn)的同時(shí)也要多向身邊的同事學(xué)習(xí)與請(qǐng)教才行，通過這方面的努力改正自己工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟蛔阒幉攀俏覒?yīng)該做的，對(duì)我而言讓領(lǐng)導(dǎo)失望的狀況自然是不允許再次出現(xiàn)的。
體會(huì)過工作沒做好的教訓(xùn)才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但現(xiàn)階段重要的是認(rèn)清自身的錯(cuò)誤并通過以后在單位工作中的努力加以彌補(bǔ)，正因?yàn)橹匾曔@份工作才不希望因?yàn)橐粫r(shí)的錯(cuò)誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展，我會(huì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并確保今后不會(huì)再出現(xiàn)工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書9
屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。論壇管理是一個(gè)部門的“喉舌”，是論壇有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的�！皶�(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測(cè)并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對(duì)成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”；三是面對(duì)形勢(shì)的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
員工工作失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為車間的一名班長，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了，我也是要對(duì)自己的管理失職來好好的進(jìn)行反省，做檢討。
本來我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關(guān)系，還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒做好，沒有了解好情況，對(duì)于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個(gè)工廠，都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說明我平時(shí)對(duì)于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會(huì)大家認(rèn)真的工作，也沒有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小，只是由于沒有人管，所以最后他們才用了打架的方式來解決，我也是知道這樣的方式不對(duì)，但歸結(jié)到底，也是我自己沒管理好，如果管好了，他們遇到問題也是會(huì)找我來解決，而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導(dǎo)，這次事情的發(fā)生，我也是會(huì)好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對(duì)于同事不關(guān)心，那么出了問題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn)，不能只顧著一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的，不能自己只用著之前的方法，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實(shí)也是會(huì)有同事告訴我的，會(huì)讓我及時(shí)的去制止，也是不會(huì)造成這么大的影響。領(lǐng)導(dǎo)，我在管理上面必須要改進(jìn)，不能再犯這種錯(cuò)誤，對(duì)于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書11
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯(cuò)則會(huì)讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望，畢竟從某種意義上來說這種失職之處是由于對(duì)自身所從事工作的不重視造成的，面對(duì)這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度并通過行動(dòng)彌補(bǔ)失職造成的過失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來了工作上的困擾，因?yàn)橐蝗说氖氃斐扇绱藝?yán)重的后果自然需要針對(duì)此事進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)只要對(duì)待自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問題的產(chǎn)生，畢竟通過以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故，即便是花費(fèi)更多的精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來了許多不便，若是面對(duì)這種狀況無動(dòng)于衷的話只會(huì)讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中，不因?yàn)樽陨淼脑蚪o他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準(zhǔn)則，因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進(jìn)行彌補(bǔ)才能夠獲得眾人的原諒。
當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對(duì)于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì)造成很大的阻礙，因此認(rèn)識(shí)到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來的問題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過考慮到自己入職以來還未給公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)失職的問題又該如何傷心，當(dāng)我清楚地認(rèn)識(shí)到自己這次失職行為的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。
今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開始，至少我應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn)，而且對(duì)于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，也許相對(duì)于漫長的職業(yè)生涯來說這只不過是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過來才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補(bǔ)失職造成的過失，否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實(shí)。
或許此刻的我對(duì)于過去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過以后工作中取得的成就對(duì)這次損失進(jìn)行彌補(bǔ)，即便是讓同事們看到自己悔過的決心也應(yīng)該更加用心地對(duì)待工作，這樣的話即便難以在工作中取得成就也會(huì)盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。
簽名：_______
時(shí)間：20年__月__日
員工工作失職檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失職，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
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