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      2. 管理工作失職的檢討書

        時(shí)間:2023-02-22 10:05:47 失職檢討書 我要投稿

        管理工作失職的檢討書合集15篇

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,要求以書面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠(chéng)懇一些。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編整理的管理工作失職的檢討書,歡迎大家分享。

        管理工作失職的檢討書合集15篇

        管理工作失職的檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

          在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

          1、思想認(rèn)識(shí)不足

          在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

          2、掌握員工思想不夠深入

          對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

          3、管理工作過于制度化

          對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

          4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

          在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),手機(jī)版績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

          鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

          1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

          作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

          2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

          真誠(chéng)、平等的`內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

          3、完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

          在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

          4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起

          細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

          綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

          望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,因?yàn)槲易陨淼氖韬,工作?chǎng)所的管理,我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

          首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的.意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

          因?yàn)槲易陨淼氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無法自拔。

          問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

          通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易陨淼氖韬,有沒有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

          對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時(shí)也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

          1、對(duì)我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

          2、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

          通過這種深入的檢討,請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        管理工作失職的檢討書3

        尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

          非常理解并感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會(huì)就是安全工作會(huì)議。

          安全重于泰山!大意瞬間催生災(zāi)禍!民辦學(xué)校的安全意識(shí)和實(shí)際做法,直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和簡(jiǎn)總管在指導(dǎo)、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時(shí),雖有豪情萬丈,但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,安全管理從不敢有絲毫懈怠,尤其是參加上級(jí)組織的安全專題會(huì)議。

          但以往的'區(qū)級(jí)、局組及鎮(zhèn)政府的大小會(huì)議,總會(huì)夾雜潮汕話溝通及安排工作。為了不漏過、錯(cuò)過開學(xué)安全工作會(huì)議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),校委會(huì)是討論決定委派政教處主任xxx(惠來籍)前往開會(huì)的(校長(zhǎng)我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管A棟宿舍樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)東面)。當(dāng)晚6時(shí)行政會(huì)上,鄭主任就安全工作會(huì)議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后,我們針對(duì)其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,并擬定"分崗到人,責(zé)任入心"的安全執(zhí)行規(guī)定。

          對(duì)于本次重要會(huì)議不按指派要求親自參會(huì),以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,惟愿學(xué)期安全工作"〇"事故,真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,讓家長(zhǎng)放心,讓孩子開心!

          請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)教育、監(jiān)督指正!

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書4

        尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我懷著無比愧疚的心情向你們寫下這份檢討書,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必然結(jié)果。

          經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的'應(yīng)付思想。

          現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),我也要誠(chéng)心誠(chéng)意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          在這里,我首先得對(duì)各位說上一聲抱歉!因?yàn)槲覀(gè)人在管理上面的失誤,導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來了麻煩,讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,甚至遇上了阻礙。這些種種過錯(cuò),實(shí)在不是一句抱歉可以解決的。

          看著現(xiàn)在公司的情況,我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,是我工作上的失誤,是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果!錯(cuò)誤是我犯下,苦果卻讓公司來承擔(dān),實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),然后,去好好去改正自己跌錯(cuò)誤,F(xiàn)在,我就對(duì)自己進(jìn)行分析,總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤。

          首先,就個(gè)人而言,我雖然熱愛自己的工作,也熱愛公司,但不得不說我在管理方面實(shí)在是有些過于獨(dú)斷,這也是我錯(cuò)誤的`根本原因!作為管理階層的我卻有這樣的問題,讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套!

          反思這個(gè)問題,我知道這是我平時(shí)沒能好好注意其他同事的建議所導(dǎo)致的,在工作中,我要是能多聽聽其他人的意見,又怎么會(huì)在最根本的問題上犯下錯(cuò)誤呢?

          然后就是為這散漫的工作心態(tài),作為管理層,我們的工作情況會(huì)直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,不僅大大降低了員工們的工作熱情,還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響!這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤。

          我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位,但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,這也讓我自己感到非常的懊悔,讓同事們也非常的頭疼。這些錯(cuò)誤,我之前也隱約有些察覺,但是卻難以去否認(rèn)自己,否認(rèn)自己的錯(cuò)誤。直到現(xiàn)在,我才真正的意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤!

          現(xiàn)在,既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,我必須對(duì)自己的問題做出改正!作為管理,我不能只是管理我手下的員工,卻連自己都管理不好!我能做這份工作,是因?yàn)榇蠹倚湃挝遥J(rèn)為我能夠做好!員工們?cè)敢庠傥业闹笓]下工作,就是相信我能夠帶他們做好!既然如此,我更不能讓大家失望!雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,但是我絕對(duì)不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次!錯(cuò)誤能改正,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,我也能夠改正!謝謝!

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

        管理工作失職的檢討書6

        親愛的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們:

          大家好!

          我是部隊(duì)六班連長(zhǎng)xxx,由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查。

          一、手機(jī)問題

          一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績(jī)付諸東流。作為班長(zhǎng),在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊(duì)想要開展什么工作,班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

          二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁

          老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度,部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

          三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。

          勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的`問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。

          我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對(duì)連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

          以上是我的檢討,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年x月xx日

        管理工作失職的檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          我對(duì)于昨天晚上男生寢室發(fā)生的事感到十分的抱歉,是我的管理工作沒有做好,我今天一個(gè)上午腦子里全是這件事,都無心工作了,我認(rèn)為這件事必須有個(gè)人站出來承擔(dān)責(zé)任,我思來想去我覺得我的責(zé)任最大,我明明可以把這件事扼殺在搖籃里的,對(duì)不起,沒有盡到一個(gè)宿管阿姨的職責(zé),造成這樣的后果我也是十分的自責(zé),學(xué)校對(duì)我進(jìn)行處罰吧,把我調(diào)離職位、扣工資什么的我都接受,不然這件事將成為我一輩子的心病。

          昨天晚上晚上學(xué)生就寢后,寢室發(fā)生了大規(guī)模的騷動(dòng),因?yàn)楦呷▁)班跟高二(x)的同學(xué)起了沖突,在三樓右邊的樓道打群架,他們班昨天鬧了不愉快,這件事我早有聽說,我當(dāng)時(shí)還是當(dāng)笑話在聽,我實(shí)在沒想到他們竟然會(huì)以這么沖動(dòng)的方式來解決問題,還是我太“年輕”了,沒有站在他們的角度想問題,畢竟他們還是青少年,做事都會(huì)不管不顧的,意氣用事,打起架來也是情理當(dāng)中的事,他們?cè)趺纯赡茉忟o下心來好好地聊天解決,這場(chǎng)群架好像是蓄謀已久的,我盡然沒有絲毫的`察覺,直到他們開始動(dòng)手打了,鬧出動(dòng)靜了,我才發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生昨天晚上都沒睡,都等著看這場(chǎng)“好戲”,昨晚晚上成了我的一個(gè)不眠之夜,真是慚愧,在我管理的寢室發(fā)生這種事,我對(duì)不起您當(dāng)初對(duì)我的任性,您那么相信我,給了我這份工作,而我卻在工作中出現(xiàn)了這樣的工作失職,我都不知道怎么都面對(duì)您了。

          當(dāng)時(shí)我聽到動(dòng)靜后,我立馬拿著手電筒就上去制止他們,但是他們?nèi)硕鄤?shì)眾根本不聽我的,我也根本插不上手,想勸架都做不到,于是我立馬跑到學(xué)校教務(wù)處主任王老師的住處讓他來平息這件事,可當(dāng)我們趕回來時(shí),其中有兩個(gè)學(xué)生已經(jīng)被打的躺在地上卷縮的,地上墻上到處都有血漬,也不知道是誰的,立馬把學(xué)生送到醫(yī)院,還好聽說沒什么大事,只不過有個(gè)學(xué)生臉上肯定是留疤了,唉,都是因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)啊,連他們帶了刀子進(jìn)寢室我都沒有絲毫的發(fā)現(xiàn),我這個(gè)宿管到底在干嘛,我還有什么用,因?yàn)槲业倪^錯(cuò),導(dǎo)致那個(gè)孩子以后都要帶著那個(gè)疤生活了,我真的很愧疚,都是我的錯(cuò)。

          現(xiàn)在這件事在我們學(xué)校造成這么大的轟動(dòng),可以說是無人不知無人不曉了,很多同事都來問我昨天晚上到底怎么了,這件事現(xiàn)在就是我心中的痛,他們?yōu)榱藵M足自己的好奇心,一遍又一遍的問我,我現(xiàn)在心里真的十分的內(nèi)疚,這件事都得解決,我身為宿管有著難以推卸的責(zé)任,這點(diǎn)我心里很清楚,最后再次跟您道歉,對(duì)不起!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        管理工作失職的檢討書8

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名食堂經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好食堂的秩序,期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給食堂聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

          經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

          1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了食堂經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

          2、我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)食堂部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意維護(hù)好食堂的用餐秩序。

          3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群學(xué)生可能在一些行為上產(chǎn)生過激的事情,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的`。

          面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

          為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到食堂消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

          現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書9

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)

          此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,正因我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘、困擾。

          經(jīng)過徹夜反省,我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

          1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則。

          2、我沒有持續(xù)一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,個(gè)性是沒有注意審核好客戶身份。

          3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

          應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一向?yàn)檫@個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身十分對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己。但是,我十分明白僅僅在那里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的`改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

          為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作職責(zé)感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

          此刻,我真的深深地知道錯(cuò)了,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把管理工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

          本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

          經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。

          自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的`應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我謹(jǐn)向工作做出深刻檢討,并保證:

          1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

          2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù)。

          3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

          還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          關(guān)于此次工作失誤,我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé),我深感處于列車長(zhǎng)這樣一個(gè)工作崗位上的重要性。我在列車上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          本人在列車工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

          通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的'要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我工作太過散漫,對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

          通過此次教訓(xùn),我深刻的意識(shí)到身為一名列車乘務(wù)員,必須時(shí)常嚴(yán)格要求自己,在自己的工作崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)工作。我相信通過此次檢討,我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真改過,爭(zhēng)取更大的成功。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

        管理工作失職的檢討書12

          酒店領(lǐng)導(dǎo):

          由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

          還有再此我向全體部門人員道歉,真的對(duì)不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的'錯(cuò)誤:

          1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。現(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

          總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          檢討人:×××

        管理工作失職的檢討書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司項(xiàng)目部的這些日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

          作為一名項(xiàng)目管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)公司、對(duì)部門、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

          1、在自己對(duì)項(xiàng)目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作的項(xiàng)目上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的`方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出我的管理上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會(huì)盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          真是十分的抱歉,此次,我因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦械拇笠怦R虎,竟導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的失誤出現(xiàn)!不僅耽誤了工作的進(jìn)行,也給公司帶來了不少的損失!對(duì)此,我真的非常抱歉!

          作為一名管理者,在工作的時(shí)候,我本應(yīng)該更加的仔細(xì),更加認(rèn)真的去處理工作,去處理工作中眾多的問題!但我卻沒能做到,我因?yàn)樽猿衷诠ぷ髦杏幸欢ǖ慕?jīng)驗(yàn),竟在工作的時(shí)候散漫隨意的對(duì)待自己的工作!結(jié)果,也因此導(dǎo)致可我在團(tuán)隊(duì)管理上的失職,連工作的進(jìn)度都因此滯后!對(duì)此,我真的很后悔,很慚愧。

          如今,經(jīng)過您的批評(píng)和教導(dǎo),我得以對(duì)自己在過去的這段時(shí)間來的情況進(jìn)行反思;仡欉@段時(shí)間來的工作,我在工作中本來也一直堅(jiān)持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的去對(duì)待自身的工作!面對(duì)工作的問題,總是會(huì)仔細(xì)的處理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好自身的'任務(wù)!

          但是,在工作的循環(huán)往復(fù)中,我在自身的管理和思想上也出現(xiàn)了極其嚴(yán)重的問題!但我自身卻沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。如今,這不僅給我自身的工作帶來了麻煩,也給我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來了麻煩!這是絕不因該出現(xiàn)的!

          如今,我也對(duì)自己的情況進(jìn)行了深刻的反思和回顧,并重新認(rèn)識(shí)到了自身的問題。如今,針對(duì)自身的問題,我對(duì)自己的情況進(jìn)行反思如下:

          首先,這是我自身的工作思想和責(zé)任問題!作為一名管理者,我沒有意識(shí)到自己無論如何都不應(yīng)該放松對(duì)自己的管理,更不因該在犯下錯(cuò)誤后還不知道及時(shí)的改正自己!

          其次,我認(rèn)識(shí)到自身在工作中有許多缺乏的的東西,而如今,最缺乏的就是對(duì)自己的總結(jié)!總結(jié)是對(duì)自身的認(rèn)識(shí),是讓自己能面對(duì)自身錯(cuò)誤最重要的方法!但我卻在工作中不重視自己的總結(jié),這讓我沒能看到自己的錯(cuò)誤,更沒有看到因?yàn)樽约哄e(cuò)誤所帶來的影響!這實(shí)在是慚愧。

          如今,因?yàn)槲业氖д`犯下了這樣的錯(cuò)誤,我真的是很后悔!很慚愧!作為一名管理,卻不能意識(shí)到自身的錯(cuò)誤!這對(duì)團(tuán)隊(duì)來說是非常致命的。如今,既然出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤,我也愿意承擔(dān)應(yīng)有的懲罰,但還望你能再給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)認(rèn)真的改過自新,重新加強(qiáng)對(duì)自身的管理,絕不會(huì)再犯下這樣的問題!還望您能原諒。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        管理工作失職的檢討書15

        尊敬的老師:

          您好!

          在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長(zhǎng)管理失職的檢討書”,以深刻反省自己班長(zhǎng)職務(wù)以來存在的諸多問題與錯(cuò)誤。

          回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來,一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,帶好班干部,導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得們?cè)孤曒d道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。

          分析我的`錯(cuò)誤,具體有以下幾個(gè)方面:

          第一,任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長(zhǎng),從中收取小組長(zhǎng)的好處,經(jīng)常讓小組長(zhǎng)請(qǐng)我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

          第二,荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時(shí)沒有抽出時(shí)間監(jiān)督班級(jí)各種工作。前段時(shí)間班級(jí)要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個(gè)事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn)。

          第三,無能無德、毫無威信。身為班長(zhǎng)我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長(zhǎng)而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,我有時(shí)候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

          總的來說,我的錯(cuò)誤就是這三方面。這其中,我對(duì)于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),擔(dān)任班長(zhǎng)以來我的學(xué)習(xí)成績(jī)出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時(shí)間,沒有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長(zhǎng)工作不能同時(shí)并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

          現(xiàn)如今,我的錯(cuò)誤是不爭(zhēng)事實(shí),同學(xué)們對(duì)我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,請(qǐng)求班主任老師給予公正評(píng)判。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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