員工工作失職自我檢討書(shū)合集14篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書(shū)來(lái)自我反思，我們?cè)趯憴z討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。大家知道正規(guī)的檢討書(shū)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的員工工作失職自我檢討書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
員工工作失職自我檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我個(gè)人在工作上沒(méi)有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因?yàn)槲叶艿搅瞬缓玫挠绊�，同時(shí)使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯(cuò)。現(xiàn)在我明白都是我的過(guò)錯(cuò)，更是非常的想要為自己的人生去努力，爭(zhēng)取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。
這一次因?yàn)槲以诠ぷ魃蠜](méi)有努力的緣故，這才出現(xiàn)了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過(guò)了自己的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自己在這段時(shí)間中確實(shí)是沒(méi)有將工作真正的重視起來(lái)，而我在工作上的'努力與付出也是完全不夠的，所以會(huì)出現(xiàn)這樣的事情確實(shí)是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒(méi)有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相應(yīng)程度的影響，我很是抱歉，更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況，最近的我的確是因?yàn)橛悬c(diǎn)心事沒(méi)能得到解決，這才在工作上沒(méi)有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒(méi)有投入才造成了這般的失職。現(xiàn)在來(lái)想想這件事，確實(shí)是我沒(méi)有將自己的事情擺正，沒(méi)有做到讓自己完成好自己的工作。想必因?yàn)檫@一次的事情，也是讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我生氣了，更是對(duì)我失望了�，F(xiàn)在的我當(dāng)然是很后悔，很失望自己犯下了這樣的錯(cuò)誤，沒(méi)有辦法真正的讓自己在工作上保持應(yīng)有的狀態(tài)確實(shí)是我需要去改變的，所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變，爭(zhēng)取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開(kāi)自己的工作。
接下來(lái)的工作，我再也不會(huì)馬虎行事了，隨時(shí)都以最棒的狀態(tài)去面對(duì)自己的工作，同時(shí)在接下來(lái)的生活中也是有非常努力的得到提升。對(duì)于自己的一些缺點(diǎn)我也是會(huì)努力的去改正，爭(zhēng)取讓自己可以不要因?yàn)樽约旱拇中拇笠饣蚴瞧渌娜秉c(diǎn)沒(méi)能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時(shí)爭(zhēng)取讓自己的生活都在正常的軌道中進(jìn)行。對(duì)于這份工作我都是會(huì)努力的做好我需要做到的事情，爭(zhēng)取做到讓自己的生活都更加的精彩萬(wàn)分。
往后的我都是會(huì)非常努力的去提升自己，讓自己在接下來(lái)的生活中去慢慢的成長(zhǎng)，我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來(lái)的日子我都是會(huì)讓自己以最棒的狀態(tài)去展開(kāi)自己的工作，爭(zhēng)取讓生活都更加的精彩萬(wàn)分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
第一段；我于20xx年x月x號(hào)，我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù)，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開(kāi)受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的'種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實(shí)是對(duì)自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒(méi)有壓的在工作，我就放松了，對(duì)于這個(gè)我是在慚愧，自我任職以來(lái)其實(shí)您非�？春�，我的工作錯(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒(méi)有擺好，我的積極程度也不高，問(wèn)題出現(xiàn)很多，在一些時(shí)候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對(duì)工作的態(tài)度也在下降， 這次錯(cuò)誤本來(lái)是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實(shí)在是覺(jué)得自己對(duì)不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯(cuò)了事情后我覺(jué)得自己還是欠缺了對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實(shí)在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來(lái)了自己來(lái)到xx 這里的時(shí)候我是那么的積極，在工作的時(shí)候總是覺(jué)得做的不好，還缺少點(diǎn)什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情，那個(gè)時(shí)候我的對(duì)工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對(duì)我的也是無(wú)比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會(huì)上癮的其實(shí)我沒(méi)有什么好傲慢的，就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口，一直覺(jué)得自己很優(yōu)秀，覺(jué)得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯(cuò)誤的思想，從我的行為上看來(lái)，我對(duì)自己要求放低了需要辜負(fù)了您的'信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對(duì)未來(lái)沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對(duì)今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過(guò)這么久的反省，不管是我即將迎來(lái)的處罰，還是今后我要糾正的錯(cuò)誤，我一定會(huì)端正自己，這是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來(lái)講我也是在給自己檢討，這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時(shí)要做出承諾，盡管現(xiàn)在說(shuō)什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑，可是我還是保證不會(huì)再給讓您失望，這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示，很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大，我會(huì)讓自己在接下來(lái)的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，還有您對(duì)我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會(huì)深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在此次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)里是沒(méi)有完成好，工作的失職也是讓我感到很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在這兒反省，也是對(duì)之前工作失職所造成的后果要去承擔(dān)，并且今后也是要做好，對(duì)此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚，個(gè)人的問(wèn)題很大，對(duì)于工作的態(tài)度的確是沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過(guò)這個(gè)任務(wù)，覺(jué)得能做好不用怎么擔(dān)心，就放松了，做起來(lái)沒(méi)有像之前那么的嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致最后的結(jié)果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實(shí)還是自己態(tài)度上不夠好的，我作為公司的一員，其實(shí)完全要認(rèn)真的來(lái)工作，畢竟請(qǐng)我來(lái)是做事情的，而不是混日子，不然何必來(lái)工作，在這學(xué)習(xí)，在這積累經(jīng)驗(yàn)是更為重要，如果老想著混過(guò)一天算一天，那么其實(shí)也是對(duì)于自己不負(fù)責(zé)任，以后肯定是會(huì)后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時(shí)間，沒(méi)有學(xué)到東西也是沒(méi)有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對(duì)我的成長(zhǎng)卻是沒(méi)有幫助，經(jīng)驗(yàn)也是沒(méi)有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學(xué)。
只有不斷累積經(jīng)驗(yàn)，學(xué)新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場(chǎng)之中，從來(lái)是沒(méi)有什么會(huì)讓自己一直穩(wěn)定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對(duì)于工作態(tài)度還是沒(méi)有積極的對(duì)待，我也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務(wù)添麻煩，最終雖然完成了，但是這個(gè)過(guò)程之中的問(wèn)題，我也是反思里要向同事們說(shuō)聲感謝，如果不是他們，最后任務(wù)可能還會(huì)拖延，那樣后果是更加的`嚴(yán)重，在這么一個(gè)融洽的工作環(huán)境里面，其實(shí)同事們都是非常認(rèn)真和團(tuán)結(jié)的，我不能再拖后腿了。領(lǐng)導(dǎo)既然再次的給了我機(jī)會(huì)，讓我能繼續(xù)的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓(xùn)，不能再犯這樣的錯(cuò)誤，工作里頭必須要做好。
也是要對(duì)自己負(fù)責(zé)，積極的學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，去得到成長(zhǎng)，而非混日子了。此次的失職我也是會(huì)記在心里，會(huì)時(shí)刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯(cuò)誤，做事情的時(shí)候也是要有之前的那種態(tài)度，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊�，不管之前是否自己是做過(guò)的，既然在這個(gè)崗位上，那么就必須要認(rèn)真對(duì)待，不能再犯錯(cuò)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉因?yàn)槲覀�(gè)人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏，雖然我知道現(xiàn)在來(lái)道歉悔過(guò)都是沒(méi)有辦法來(lái)彌補(bǔ)這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)都可以讓我有機(jī)會(huì)去改正，讓我用真切的行動(dòng)來(lái)表明自己的悔過(guò)。
這一次確實(shí)是我沒(méi)有在工作的過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，這才造成了這次的事故，我明白我的錯(cuò)誤是非常的大，但是我仍舊還是希望能夠?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤去做出更多的彌補(bǔ)。現(xiàn)在的我更是完全的知道了自己的`問(wèn)題，當(dāng)然也是真正的明白我是需要更多的去進(jìn)步，更是努力地讓自己去成長(zhǎng)。因?yàn)槲业氖氃斐蛇@次的禍?zhǔn)�，我自然是�?nèi)疚不已，不過(guò)我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機(jī)會(huì)，讓我從中吸取教訓(xùn)，去努力的改正自我，更是爭(zhēng)取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的工作。
在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會(huì)嚴(yán)格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現(xiàn)任何的問(wèn)題了，所以往后的時(shí)光我更是會(huì)努力地讓自己去成長(zhǎng)，盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的面對(duì)，同時(shí)爭(zhēng)取自己最棒的狀態(tài)是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的利益。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機(jī)會(huì)，讓我可以為自己的人生去努力一番，更好的成長(zhǎng)我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng)造利益，更是可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
因?yàn)檫@一次的事情我才真正的意識(shí)到自己在工作上確實(shí)是存在著非常多的問(wèn)題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自己去成長(zhǎng)，去為自己的生活而努力的奮斗，往后的時(shí)光我都是盡可能的讓自己去成長(zhǎng)，去認(rèn)真的做好我需要做的事情，當(dāng)然我也非常的希望自己能夠在往后的時(shí)光中有更棒的成長(zhǎng)。這一次犯下的錯(cuò)誤都會(huì)是我之后人生的警醒，更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對(duì)生活，去更好的展開(kāi)自己的工作。當(dāng)然我個(gè)人更是非常的希望能夠?yàn)樯疃龀鰥^斗，為自己的人生做出更多的努力，我相信在往后的時(shí)光中我都是會(huì)時(shí)刻地以這次的事件來(lái)嚴(yán)格的要求自己，爭(zhēng)取讓自己最棒的狀態(tài)來(lái)完成好每一天的工作。
通過(guò)這一次的失職，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去長(zhǎng)進(jìn)，去努力的做好自己的事情，同時(shí)讓生活更加的精彩，我相信往后的時(shí)光我都是會(huì)努力的去成長(zhǎng)，去盡可能的讓自己有更棒的收獲，再也不要因?yàn)樽约旱臒o(wú)知而讓周圍的人事物受到傷害，我會(huì)更加努力地去成長(zhǎng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
內(nèi)疚和慚愧無(wú)法述說(shuō)我現(xiàn)在的心情，我感到自己么有盡到我應(yīng)盡的義務(wù)，沒(méi)有做好自己的工作職責(zé)。
這次工作的失職就如一次重錘，讓我清醒過(guò)來(lái)，看清了，也看明白了，失職就是我犯下的大錯(cuò)，我在公司擔(dān)任著自己的角色，在這個(gè)角色里無(wú)沒(méi)有做好自己的任務(wù)，沒(méi)有做到自己的任務(wù)，讓我犯下了失職的大錯(cuò)，大錯(cuò)本不該犯但由于我的粗心，由于我的大意，讓工作變得復(fù)雜，我的職責(zé)我沒(méi)有做到位，是我的責(zé)任，我犯了這樣的錯(cuò)也是該反省了，該思考了，這次的失職是我工作粗心沒(méi)有檢查好工作，也是我對(duì)自己的工作沒(méi)有給予足夠的重視，才釀成了錯(cuò)。
最近我對(duì)我的工作沒(méi)有嚴(yán)格要求，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待，以一種可有可無(wú)的無(wú)所謂心態(tài)去工作，認(rèn)為自己不會(huì)犯任何的錯(cuò)誤，也行次非常自大，認(rèn)為自己能夠把控一切，我錯(cuò)了，我嘗到了失職的滋味，嘗到了失敗的滋味，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了。
大家對(duì)我這這樣的信任，都認(rèn)為我能夠組好這個(gè)工作，做好這件事我也這么認(rèn)為，沒(méi)想打現(xiàn)實(shí)這么殘酷因?yàn)橐淮尾幌滦�，一次遺留讓我在工作的時(shí)候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對(duì)不起公司的信任，對(duì)不起大家的期盼，沒(méi)能夠把本職工作做好我的罪過(guò)，是我的.粗心是我的大意，也是我的驕傲讓我犯錯(cuò)，我需要反省，為此我寫下這份書(shū)面反省書(shū)，及時(shí)給大家一個(gè)交代，也是給自己一次警告。
錯(cuò)誤的事情時(shí)常發(fā)生我希望大家再給我一次機(jī)會(huì)，看在我以前很少犯錯(cuò)的份上讓我有機(jī)會(huì)再次做好工作，沒(méi)有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強(qiáng)者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。
在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻強(qiáng)調(diào)自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)，把我需要負(fù)責(zé)的事情做好讓大家原諒我的過(guò)錯(cuò)，原諒我的魯莽，原諒我的失職。
我會(huì)從新調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態(tài)，改到自己的毛病，讓我們公司變得更好，變得充滿活了。
我知道機(jī)會(huì)不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我不想離開(kāi)我們這個(gè)大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開(kāi)公司，公司有太多我方不下的人和是，我會(huì)努力做好的請(qǐng)大家放心，以后我絕不會(huì)在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX，此刻我的心非常的羞愧，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝�，沒(méi)有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對(duì)不是靠說(shuō)說(shuō)的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對(duì)自己的一種打擊，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對(duì)不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對(duì)，也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來(lái)，真的很羞愧自己，為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的.更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來(lái)，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯(cuò)誤，不是說(shuō)兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。
我內(nèi)心感覺(jué)到非常的難受，想了想這樣的錯(cuò)誤，絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會(huì)很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對(duì)單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無(wú)法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì)帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會(huì)讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì)更加用心，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工工作失職自我檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面，沒(méi)有造成什么大的損失，但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯?wèn)題，是我本身的職業(yè)水平還不夠格，但卻還想要表現(xiàn)自己，雖說(shuō)在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以，但在后半段開(kāi)始，我對(duì)越來(lái)越多的問(wèn)題感到棘手，不知道該如何去處理，但即便是如此，我還是想著自己能夠應(yīng)付過(guò)去，也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問(wèn)題處理好，但一個(gè)逞能終究還是會(huì)有失手的時(shí)候，這次的問(wèn)題就是這樣，我沒(méi)能夠來(lái)得及去及時(shí)處理，導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題越變?cè)酱�，最終對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都有所影響，如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救，我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會(huì)流產(chǎn)，但肯定是要付出很大的'代價(jià)的。這件事情，我難辭其咎。
對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己，而沒(méi)有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了�？�，想要證明給其他人看，真的很對(duì)不起!
我是一個(gè)不甘于落后的人，來(lái)到公司也有好幾年的時(shí)間了，我也一直以自己是老員工而自居，面對(duì)公司新人的時(shí)候，還一度擺出了一幅“過(guò)來(lái)人”的高高在上的態(tài)度，想著和我同屆來(lái)到公司的人，有好幾個(gè)都升職了，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目，得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人�；谧C明自己的我，一開(kāi)始還是很認(rèn)真的，但是事情越來(lái)越多，越來(lái)越忙，到后面就手忙腳亂的，不知道該怎么做了。事情處理的不及時(shí)，這次的項(xiàng)目除我之外，還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx，但我好大喜功，想要獨(dú)占這次的功勞，沒(méi)有很好的配合x(chóng)x的工作，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結(jié)果。
很對(duì)不起!我沒(méi)有考慮自己的能力，也沒(méi)有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩，我已經(jīng)醒悟過(guò)來(lái)了，也向部門里的其他同事道歉了。無(wú)論公司這次怎么處罰我，我都會(huì)安心接受的，不會(huì)有任何的異議，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我絕不會(huì)再犯這樣盲目自信的錯(cuò)誤。
xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝�，沒(méi)有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對(duì)不是靠說(shuō)說(shuō)的，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對(duì)自己的一種打擊，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對(duì)不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對(duì)，也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來(lái)，真的很羞愧自己，為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的'老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來(lái)，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯(cuò)誤，不是說(shuō)兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。
我內(nèi)心感覺(jué)到非常的難受，想了想這樣的錯(cuò)誤，絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會(huì)很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對(duì)單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無(wú)法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會(huì)帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會(huì)讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會(huì)更加用心，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō)，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長(zhǎng)，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤，對(duì)此，我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉。
對(duì)于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的'疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門的部長(zhǎng)，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)�？墒俏矣捎谪�(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細(xì)看過(guò)，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
通過(guò)這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影響。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，學(xué)生會(huì)混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在完成工作的過(guò)程中本來(lái)應(yīng)該是要將所有心思都用于工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒(méi)有做好這一點(diǎn)，更是因?yàn)樽约旱脑蜃屗?fù)責(zé)的而工作出現(xiàn)了失誤，更是我的失職，我為自己的錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
我對(duì)這次的錯(cuò)誤也較好的去思考了一番，明白確實(shí)是我最近幾天情緒上出現(xiàn)一定的問(wèn)題，這才使得整個(gè)工作都出現(xiàn)了較大的失誤，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實(shí)是應(yīng)該要改掉自己的這一不好的行為習(xí)慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應(yīng)該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現(xiàn)了失誤，更是表明了我對(duì)自己的管束還不夠嚴(yán)格，所以往后的時(shí)間我還需要對(duì)自己的各個(gè)方面都下更多的功夫。
對(duì)于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實(shí)是必須要盡可能的做好自己的每一件事，并且努力讓自己在其中去成長(zhǎng)，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時(shí)也讓自己在其中去成長(zhǎng)，去提升自我。這次工作失職確實(shí)是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來(lái)，要進(jìn)行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來(lái)，讓我可以全神貫注的面對(duì)自己的工作，更是可以將工作都完成好。
雖然自己對(duì)犯下的錯(cuò)誤很是后悔，更是無(wú)比的責(zé)怪自己，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，我現(xiàn)在唯一想要的就是彌補(bǔ)，我會(huì)重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補(bǔ)償，當(dāng)然若是領(lǐng)導(dǎo)還有任何需要我去做的事情，我都可以去盡可能的完成，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我放心，我再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情了。往后的工作我都會(huì)全身心的去完成，再也不要因?yàn)樗饺说氖虑槎鴶_亂自己的思緒，更是會(huì)養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣，努力讓自己在其中去有更好的.發(fā)展，更棒的成長(zhǎng)。接下來(lái)的工作我也是會(huì)盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長(zhǎng)，爭(zhēng)取能將每一份工作都完成好，更是讓領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力。
這一次的錯(cuò)誤，已經(jīng)是讓我對(duì)自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應(yīng)該要付出更多的努力，接下來(lái)的時(shí)間我也是會(huì)從全方面的提升自己，爭(zhēng)取讓自己變得更加的優(yōu)秀。接下來(lái)的時(shí)光就請(qǐng)老師可以更多的關(guān)注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以盡可能的做好句子應(yīng)該要做的事情，同時(shí)我也會(huì)努力去奮斗，爭(zhēng)取不要讓領(lǐng)導(dǎo)再為我煩心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)
妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的`管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)非常好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng)、平等的.內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是您手底下的員工xxx，這次因?yàn)槲业墓ぷ魇殞?dǎo)致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開(kāi)會(huì)特意強(qiáng)調(diào)，但我并沒(méi)有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺(jué)得不可能出現(xiàn)意外的。事實(shí)上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問(wèn)題的發(fā)生，我并沒(méi)有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問(wèn)題的發(fā)生。
有句話說(shuō)“真正的大師永遠(yuǎn)懷著一顆學(xué)徒的心�！蔽疫�沒(méi)有成為了大師，但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺(jué)得自己沒(méi)問(wèn)題，不會(huì)出錯(cuò)的，然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯(cuò)誤性。事實(shí)上這次不僅僅只是一次工作失職的問(wèn)題，更說(shuō)明了我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，不虛心請(qǐng)教別人，不耐心去學(xué)習(xí)，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價(jià)的，這次我也銘記了這次的錯(cuò)誤和代價(jià)。我會(huì)永遠(yuǎn)牢記，不會(huì)再犯，但這件事情并不只是我一個(gè)人的原因，事情是這樣的'。
哪天的我正在我歸屬的那個(gè)柜臺(tái)收銀服務(wù)著顧客，當(dāng)時(shí)一位獨(dú)自坐著吃飯的客人起身往我這邊走，說(shuō)道他去上個(gè)廁所，別收他的菜品，我一聽(tīng)是這樣，就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對(duì)講機(jī)和一樓的員工溝通，說(shuō)一位男士下來(lái)上廁所還沒(méi)有買單的。隔了一會(huì)一樓用對(duì)講機(jī)說(shuō)沒(méi)有看到我說(shuō)的哪名男士，我說(shuō)他都下去一會(huì)了，不會(huì)這都跑單了吧。然后我們?cè)趲舱伊艘幌拢](méi)有看到哪名顧客的身影，因?yàn)楫?dāng)時(shí)太忙所以可能導(dǎo)致我沒(méi)有第一時(shí)間去和樓下的員工溝通。如果我早點(diǎn)和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會(huì)跑單了，但可惜這世界上沒(méi)有后悔藥，沒(méi)有那么多機(jī)會(huì)能讓我后悔。我此時(shí)已經(jīng)深深明白了我的錯(cuò)誤，因?yàn)槲业目裢源�，�?dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生，要是我在顧客要去廁所的時(shí)候就喊他先買單的話將不會(huì)有任何事情的發(fā)生。我犯過(guò)的任何錯(cuò)誤都會(huì)成為我成長(zhǎng)的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次，也愿意向領(lǐng)導(dǎo)保證，在未來(lái)的工作里將不會(huì)出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工，給領(lǐng)導(dǎo)的臉上爭(zhēng)光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。
最后，祝領(lǐng)導(dǎo)在未來(lái)的日子里，身體健康，萬(wàn)事如意，財(cái)源廣進(jìn)，步步高升，您手下微不足道的員工在此多謝您這么長(zhǎng)時(shí)間的照顧。
xxx
20xx年x月x日
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