工作失職檢討書必備【13篇】
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編精心整理的工作失職檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作失職檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
由于我自身緣由，致使xxx，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，熟悉不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有馬上落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。
發(fā)覺工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賜予馬上訂正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的.問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇2
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
前段時(shí)間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對(duì)未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。
今年我負(fù)責(zé)xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負(fù)債嚴(yán)重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目，續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴(yán)重下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點(diǎn)客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對(duì)其實(shí)行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。
重點(diǎn)客戶xxx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點(diǎn)xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價(jià)水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計(jì)在xxxx噸左右，而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因，對(duì)此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計(jì)劃任務(wù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
�。�1）思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的.指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
�。�3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
工作失職檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名工作了兩年的財(cái)務(wù)人員，工作的性質(zhì)是確保資金的安全。財(cái)務(wù)工作也是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待的工作。這一次，我的錯(cuò)誤充分暴露了我現(xiàn)金管理意識(shí)淡薄、對(duì)管理體系認(rèn)識(shí)淡薄、危機(jī)預(yù)測能力淡薄等缺點(diǎn)。
事件發(fā)生在XXX市財(cái)務(wù)局財(cái)務(wù)部，在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)了一份行政處罰決定書，已經(jīng)改變了罰款金額。經(jīng)核實(shí)，我是處罰決定對(duì)應(yīng)案件（XXX非法經(jīng)營案件）的承辦人之一，也就是處罰決定的.改革者。
經(jīng)核實(shí)，xxx案件依法審批的案件文件中記載的罰款總額為3500元；依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文件（包括處罰決定書和處罰通知書）中記載的罰款總額為3500元，但當(dāng)事人實(shí)際繳納了3000元的罰款，因此，財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人出具的罰款票據(jù)也記載了3000元的罰款金額。同時(shí)，工商辦財(cái)務(wù)人員通常要求案件承辦人提供相應(yīng)的《行政處罰決定書》，送分局財(cái)務(wù)辦公室備案。作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了本案的行政處罰決定。財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)，處罰決定中記載的罰款總額為3500元，與當(dāng)事人出具的罰款票據(jù)中記載的3000元不同，提醒我核對(duì)。未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)，我簡單盲目地認(rèn)為金額差異是校對(duì)錯(cuò)誤造成的。此外，法律意識(shí)淡薄，盲目以罰沒票據(jù)上記載的3000元為標(biāo)準(zhǔn)，將《行政處罰決定》中記載的罰款總額3500元改為3000元，導(dǎo)致行政處罰決定存在嚴(yán)重缺陷。造成極其不良后果。
古人常說“行有不得，求自己”，但一開始，我沒有及時(shí)反思自己。古人還說“君子務(wù)本，立道生”。因此，在自我反省的過程中，我們必須找出犯錯(cuò)的根本原因。如果找不到根本原因，敷衍了事，將來會(huì)犯越來越嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
現(xiàn)在，犯了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除了認(rèn)錯(cuò)反思外，我還必須做出深刻的改正：
一是重新審視工作中不符合制度規(guī)范的一切行為，認(rèn)真糾正。再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后一定要妥善保管資金，每次離職都要把資金鎖在保險(xiǎn)柜里。
第二，從這個(gè)錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻牢記在心，反思錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)，最大限度地避免未來類似的錯(cuò)誤。
第三，通過這個(gè)錯(cuò)誤，我們應(yīng)該認(rèn)真正視自己的工作行為，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，提供自己的工作危機(jī)意識(shí)。每一步都要有足夠的危機(jī)預(yù)測，盡量避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對(duì)如此嚴(yán)重的后果，我感到非常痛苦和糾結(jié)。我非常希望警方能盡快破案，讓公司遭受的損失越小越好。
這個(gè)錯(cuò)誤之后，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深感遺憾，我會(huì)盡力改正不足，盡力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的.工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認(rèn)真履行的，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
4，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
工作失職檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我xx縣xx廠于20xx年xx月xx日下午4點(diǎn)時(shí)發(fā)生泥煤池爆裂部分泥煤外流，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染事故，現(xiàn)做出深刻的檢討。希望廣大企業(yè)在我廠這一事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。
一、泥煤池中泥煤外流的原因：
1、我廠招用的管理人員管理不到位，對(duì)環(huán)境保護(hù)無認(rèn)識(shí)，沒有及時(shí)查尋泥煤池中存在的`隱患。
2、我廠安全管理人員xxx工作不到位，未嚴(yán)格執(zhí)行廠的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)泥煤池爆裂后處理不到位、只是進(jìn)行了簡單處理，河中泥煤沒有及時(shí)清理。
3、由于該廠修建時(shí)間長，部分設(shè)施老化，開裂未進(jìn)行及時(shí)修復(fù)。
4、我廠沒有按照規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理，所制定的措施未認(rèn)真落實(shí)，管理不到位，對(duì)職工的培訓(xùn)教育不夠嚴(yán)厲。
二、對(duì)社會(huì)造成的危害和影響
我廠發(fā)生的泥煤池爆裂，部分泥煤外流到德茂村小河，流入金沙江造成嚴(yán)重的河水污染，影響了下游人民的生產(chǎn)生活用水。同時(shí)已給環(huán)保部門增加工作量，也給我廠增加負(fù)面影響，增加了負(fù)擔(dān)。雖然環(huán)保部門對(duì)廠進(jìn)行處理、整改，這不是目的，而是望各同行們吸取深刻教訓(xùn)，更加注重環(huán)境的保護(hù)管理工作。從小事管起，大事著眼，將環(huán)境保護(hù)安全管理納入企業(yè)發(fā)展的議事日程，加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展、管理同步進(jìn)行。
三、提高認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)管理
1、通過此次事故教訓(xùn)，我廠將嚴(yán)格對(duì)環(huán)境保護(hù)引起高度重視，并按國家相關(guān)政策規(guī)定對(duì)廠區(qū)的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理，隨時(shí)認(rèn)真、細(xì)致、清楚明白了解當(dāng)天當(dāng)時(shí)廠里的一切行動(dòng)，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，分工明確，落實(shí)到位，責(zé)任到人。
2、對(duì)工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，不能堅(jiān)守崗位的職員一律不錄用。
3、發(fā)生此類事故應(yīng)及時(shí)啟用本廠應(yīng)急處理方案，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
4、必須嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)條列，安排專職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。
在此我代表本廠的全體員工向環(huán)保局干部職工表示歉意，向此次事故中受害群眾表示道歉，在今后安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)加防范，杜絕出現(xiàn)類似的情況發(fā)生。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒想到在年底快要結(jié)束工作的時(shí)候，我犯了錯(cuò)，我是人力資源的一個(gè)普通員工，在招聘時(shí)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時(shí)來公司進(jìn)行第三次面試，導(dǎo)致最終沒有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。
我我這樣的做法自我也十分后悔，仔細(xì)想來，我這樣做給別人看來就是傲慢，我們公司始終要我們堅(jiān)持一顆謙遜之心，對(duì)待所有人都應(yīng)當(dāng)謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說不定都有我們以后的同事，可惜我自我沒有做好，沒有完成工作任務(wù)，犯了錯(cuò)，抱歉。
簡單的認(rèn)錯(cuò)簡便，可是卻也是我認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我不是一個(gè)傲慢的人，只是因?yàn)槟甑卓斓搅�，工作任�?wù)越來越多，忙可是來，忘記了，我也研究過了我會(huì)犯下這樣錯(cuò)的原因，首先就是我自我沒有把工作整理清楚，沒有規(guī)劃好自我的工作路線，忙亂的'工作顯得十分雜亂，十分讓人無語，以前沒有意識(shí)到錯(cuò)誤，是因?yàn)闆]有犯錯(cuò)。
等到犯了錯(cuò)之后卻發(fā)現(xiàn)自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自我給自我找的，工作的的錯(cuò)誤也是我犯下的錯(cuò)，這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人，還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。
一次的錯(cuò)誤已經(jīng)讓我明白了，雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈，因?yàn)槲覀兊娜松泻芏嗟牟豢蓽y，有很多的未知，想要重新開始就要給自我新的動(dòng)力發(fā)揮自我的本事去改變?nèi)ヌ嵘�，我們代表的是公司，在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力到達(dá)的目的，想要改變就要先給自我足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴(yán)格要求。
此刻我已經(jīng)清楚明白了自我將來該怎樣去工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我必須不會(huì)令您失望的，這次的錯(cuò)誤以后覺不會(huì)重復(fù)出現(xiàn)了，吃一塹長一智，我會(huì)做好我的工作更會(huì)發(fā)揚(yáng)自我的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價(jià)值，給不會(huì)虛度光陰更不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，必須會(huì)做好自我人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營養(yǎng)，同時(shí)不忘自我工作的意義。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯(cuò)誤，差點(diǎn)就給公司帶來了不可彌補(bǔ)的影響。對(duì)于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對(duì)自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯(cuò)誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實(shí)想說的一些話，希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì)再有此類事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對(duì)公司帶來了一些負(fù)面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會(huì)帶來一些更大的問題。所以我得學(xué)會(huì)從小抓起，改正錯(cuò)誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的，可是我當(dāng)時(shí)又有另一個(gè)客戶提前來了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當(dāng)時(shí)候也沒有多想，我就直接跟那個(gè)還沒來的客戶說希望他下次抽個(gè)空再過來，今天比較忙，沒有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，就自行決定了，后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個(gè)客戶怎么還沒來時(shí)，我才說我推了。
后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時(shí)候聽到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的.打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題，自己草草了結(jié)，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì)盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì)努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì)講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇9
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我作為一名護(hù)士，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)護(hù)士長的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的`謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
作為財(cái)務(wù)工作人員，我深知保障資金安全和認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)工作的重要性。但是，我的疏忽和錯(cuò)誤暴露出了在現(xiàn)金管理、管理制度認(rèn)知和危機(jī)預(yù)測方面的不足和缺點(diǎn)。
現(xiàn)在，我必須認(rèn)錯(cuò)反省，并做出以下深刻改正：
首先，審視工作中的行為是否符合制度規(guī)范并及時(shí)糾正。我將仔細(xì)學(xué)習(xí)《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》并牢記規(guī)則，將更加嚴(yán)格地管理資金，每次離崗時(shí)都確保將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
其次，從這次錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻銘記自己的錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。
最后，在這次錯(cuò)誤中認(rèn)真審視自己的.工作行為，提高自己的危機(jī)意識(shí)，做出足夠的危機(jī)預(yù)測，盡最大努力避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
我對(duì)這次錯(cuò)誤深感自責(zé)和痛苦。我希望警方能早日破案，讓公司的損失最小化。我向領(lǐng)導(dǎo)們誠懇地道歉，承諾會(huì)努力改正不足之處，并竭盡所能為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房的管理工作中，因我個(gè)人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DB機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)大的錯(cuò)誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯(cuò)誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的'工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲也蛔阍斐傻腻e(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
工作失職檢討書 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
本人XX年2月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任，愧對(duì)巨龍的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個(gè)月的'工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！
工作失職檢討書 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；
2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的`工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
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