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      2. 急診護士的述職報告

        時間:2021-04-10 12:36:27 述職報告 我要投稿

        急診護士的述職報告

          述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是小編整理的急診護士的述職報告,希望對你有所幫助!

        急診護士的述職報告

          篇一:急診護士的述職報告

          一年的光陰轉瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績,現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:

          一、 政治思想方面:

          在本年度的工作中,本人能認真學習黨的十八大精神,堅決擁護共產(chǎn)黨的領導,積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習,努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,旗幟鮮明、立場堅定。作為科室護士長在工作中遵紀守法、廉潔自律,認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。

          二、 業(yè)務工作方面:

          作為一名急診科護士,我們肩負著院前急救、轉運、院內(nèi)急救的'任務,以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務,充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,保證了門、急診工作的順利進行。在大家的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全體醫(yī)務人員的工作積極性。

          三、 強化安全意識:

          堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿意度為目標,在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,工作中注意細節(jié)管理,加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,以醫(yī)療護理核心為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴防差錯、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,按照醫(yī)院及科室制度

          的培訓和考核計劃,定期對急救人員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成良好的學習風氣,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。如:心肺復蘇、電動洗胃術、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術,進一步提高急救人員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)。

          經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務,切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務,希望能在科室醫(yī)務人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

          篇二:急診護士的述職報告

          一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

          二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

          三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī),了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。

          四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

          五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。

          六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。

          七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。

          八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、件的管理。

          九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔 任帶教工作。

          十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

          十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

          十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。

          十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。 十四、按要求參加護士長的日夜值班。

          十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。

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