工會(huì)主席述職述廉報(bào)告范文（通用8篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，回顧這段時(shí)間以來，相信你成長(zhǎng)了許多，想必我們需要寫好述職報(bào)告了。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的工會(huì)主席述職述廉報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇1
1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識(shí)不強(qiáng)
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì)主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對(duì)群眾的呼聲和疾苦、對(duì)教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀多，強(qiáng)調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。
2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會(huì)是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會(huì)多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會(huì)工作存有行政化傾向。
在"三講"教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識(shí)到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過的工會(huì)主席。
3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國(guó)防科工委黨組提出的要解決的'五個(gè)方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。
在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問題根源，即：
一是深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)、教代會(huì)的性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì)的四項(xiàng)職責(zé)和教代會(huì)的四項(xiàng)職能；
二是對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性；
三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距；
四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神；
五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴(yán)。
問題的重要根源是：
一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性；
二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想；
三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和解決問題；
四是對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的思想、觀念、道德情操以及價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識(shí)，因此難以應(yīng)付；
五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇2
政府是國(guó)家的統(tǒng)治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否，事關(guān)國(guó)家之興衰，人民之福祉。響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的號(hào)召，比照述職述廉制度，對(duì)一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向組織和群眾匯報(bào)
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強(qiáng)化廉政意識(shí)。
頭腦支配行動(dòng)，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價(jià)值觀、人生觀。用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照總理在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，通過堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識(shí)，政治理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時(shí)俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著17大的`東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識(shí)上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。
二、用行動(dòng)踐行精神，在工作中落實(shí)廉政理念。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)，民主文明窗口。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時(shí)政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個(gè)工程項(xiàng)目的確立，上級(jí)財(cái)政的撥款，政企合作的契機(jī)無一不是對(duì)政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級(jí)。及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會(huì)議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。
三、用風(fēng)氣影響行動(dòng)，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。
在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會(huì)議和日常工作中向下級(jí)成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對(duì)工作中廉潔自律的干事及時(shí)給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動(dòng)起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識(shí)深入到每個(gè)干事心中，滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。
回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識(shí)得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號(hào)搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對(duì)重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。
三、干事的廉政意識(shí)朦朧。在權(quán)錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱。
在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。
二、鼓勵(lì)本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、集中對(duì)干事進(jìn)行廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識(shí)。牢固他們抵制精神腐蝕的防線。
對(duì)過去我們猶有榮埏，對(duì)未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇3
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)工作。兩項(xiàng)工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動(dòng)、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對(duì)外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。
面對(duì)深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購(gòu)管理辦法》等，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
二、抓好重點(diǎn)工作，提升管理水平。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計(jì)劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營(yíng)造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
�。ㄒ唬┬@環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時(shí)段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會(huì)議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯(cuò)。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號(hào)。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的.硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價(jià)值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評(píng)放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場(chǎng)二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動(dòng)學(xué)生宿舍修繕一期項(xiàng)目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動(dòng)，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項(xiàng)目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時(shí)按照上級(jí)要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場(chǎng)周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動(dòng)辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請(qǐng)、臨時(shí)客飯申請(qǐng)、請(qǐng)假、報(bào)修、錄播課的申請(qǐng)等都通過釘釘進(jìn)行申報(bào)和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時(shí)還對(duì)中心機(jī)房進(jìn)行了等級(jí)保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時(shí)，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
�。ǘ┬姓⻊�(wù)
1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級(jí)部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時(shí)性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對(duì)標(biāo)上級(jí)部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊(cè)中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購(gòu)流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》等51項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會(huì)化改革。完成后勤服務(wù)社會(huì)化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會(huì)，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的實(shí)地抽查。
�。ㄈ┴�(cái)物管理
1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭(zhēng)取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請(qǐng)使用公用經(jīng)費(fèi)采購(gòu)貨物、服務(wù)、工程和信息化項(xiàng)目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市xx一中物資采購(gòu)流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購(gòu)程序，完善采購(gòu)管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購(gòu)工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時(shí)提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國(guó)資管理。隨著教育綜改新形勢(shì)以及上級(jí)相應(yīng)的政策變化，對(duì)原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報(bào)損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對(duì)工作，定期開展財(cái)產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。
3、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施。20xx年累計(jì)完成30個(gè)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目資金4026、75萬元，項(xiàng)目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計(jì)劃。
�。ㄋ模⿲�(duì)外接待與對(duì)外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個(gè)。配合黨總支和校長(zhǎng)室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評(píng)估、依法治校評(píng)審、文明校園評(píng)審等重大檢查，學(xué)校得到各級(jí)各條線的充分肯定。同時(shí)，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)，承接了局黨政干部大會(huì)、德育培訓(xùn)、工會(huì)培訓(xùn)等多項(xiàng)區(qū)級(jí)大型會(huì)議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國(guó)際交流行走課程，如區(qū)第四屆國(guó)際青少年友誼營(yíng)、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營(yíng)、英國(guó)英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國(guó)華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級(jí)文化交流行走課程等，接待10國(guó)12城的國(guó)際友人，開拓了師生的國(guó)際視野。
（五）新聞宣傳
�。┕�(huì)工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對(duì)象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會(huì)的互助保障計(jì)劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險(xiǎn)。組織開展教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工社團(tuán)活動(dòng)、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時(shí)不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會(huì)建立了信息及時(shí)反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時(shí)不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個(gè)高知小組，組長(zhǎng)每月電話慰問一次組員，對(duì)高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會(huì)通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計(jì)送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。
2、完善教代會(huì)制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會(huì)組織召開了5次教代會(huì)。組織教代會(huì)代表對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對(duì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺(tái)。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國(guó)教育大會(huì)等會(huì)議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)全體會(huì)員的師德教育，配合其他部門，組織會(huì)員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動(dòng)，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會(huì)工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會(huì)員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)例會(huì)制度，定期組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)召開例會(huì)，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。
5、應(yīng)用移動(dòng)辦公平臺(tái)，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會(huì)組織活動(dòng)、下發(fā)通知、問卷、測(cè)評(píng)等各項(xiàng)工作，通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
三、強(qiáng)化自律意識(shí)，增強(qiáng)抗腐能力。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠(chéng)信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠(chéng)懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定；不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢(shì)的力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì)；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭(zhēng)做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正！謝謝大家！
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇4
我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教職工為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，活躍教職工的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教職工的貼心人，為教職工排憂解難，三年來，在全體工會(huì)委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jī).現(xiàn)將近三年的工作從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、德
我覺得一個(gè)黨員教師的德主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)黨忠誠(chéng)，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是堅(jiān)定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實(shí)好、執(zhí)行好。為了做到這一點(diǎn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。在工作中，我不放棄任何一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，尤其是對(duì)工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過幾次縣教育局系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理想信念更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強(qiáng)，為切實(shí)履行好工會(huì)主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實(shí)履行崗位職責(zé)，顧全大局，服從分工，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，盡心盡責(zé)做好工會(huì)主席工作和分管的'其它工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，辦事公道，從不做獻(xiàn)媚取寵之事，敢于堅(jiān)持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，不因善小而不為，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。
二、能
為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅(jiān)持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關(guān)活動(dòng)更符合廣大教職工的實(shí)際需要。對(duì)自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項(xiàng)工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時(shí)候，我都是真情以對(duì)，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，盡職盡責(zé)，敢說敢干。
三、勤
我始終能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作作息時(shí)間，嚴(yán)格要求自己，全身心投入工作，認(rèn)真履行好職責(zé)，并積極主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在保證落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)于重大活動(dòng)都能做到提前匯報(bào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，當(dāng)好助手和參謀。
四、績(jī)
找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標(biāo)。
（1）制度建設(shè)：全面貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開工作的意見，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會(huì)進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)，成立了校務(wù)公開工作小組，制訂了校務(wù)公開實(shí)施辦法，制作了校務(wù)公開公示欄，全部制作上墻。同時(shí)還制作了校務(wù)公開記錄表，做到了有內(nèi)容、有記載。
�。�2）進(jìn)一步完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，真正做到下情上達(dá)、上情下達(dá)，改善工會(huì)工作的現(xiàn)狀，更好地把教職工的思想動(dòng)態(tài)及訴求及時(shí)反饋到學(xué)校，通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
(3)送愛心、溫暖人心工作
凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時(shí)間。三年共計(jì)慰問喪事、住院教職工十多人次，春節(jié)期間看望慰問了退休老教師幸世亮、王作林、都風(fēng)蘭、周茂用、柳維青等十六人，送去慰問金1000多元；禮品十多份，做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級(jí)民政部門申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助。
�。�4）大力開展各項(xiàng)活動(dòng)
一是按校委會(huì)的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，每學(xué)期組織教師進(jìn)行羽毛球比賽、乒乓球比賽、教師籃球賽、跳棋比賽、演講比賽等有意義的活動(dòng)。我校教師幸大榮、王家勛、尹秀芳等六人被評(píng)為“師德模范”，并受到了表彰。
二是由工會(huì)組織牽頭的每月教師儀容儀表檢查、教師寢室、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅(jiān)持不走過場(chǎng)，使多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實(shí)效。
�。�5）組織女教師做好每年的健康體檢工作。
（6）召開教代會(huì)，解決教職工的實(shí)際困難。如：教師辦公室的取暖、喝開水問題，績(jī)效工資的考核發(fā)放問題等。使教職工感受到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。
通過大家的努力學(xué)校的工會(huì)工作2007年、2013年分別被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)單位，本人也被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)先進(jìn)工作者。
五、廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨支部會(huì)議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財(cái)力的大力支持以外，都是依靠全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個(gè)機(jī)會(huì)向你們表示感謝！
六、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新不足。作為工會(huì)主席，采用哪些方式方法，給他們實(shí)實(shí)在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我的辦法還不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著。
二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜，往往涉及很多人、很多事，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會(huì)親自去做，簡(jiǎn)單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。
七、今后的努力方向
一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)來開展工會(huì)工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會(huì)主要工作來謀劃、來落實(shí)，努力把工會(huì)建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇5
一年來，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及校長(zhǎng)室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會(huì)職責(zé)，主要做了如下一些工作。
一是開好教代會(huì)，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會(huì)代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會(huì)，完成了會(huì)議既定的各項(xiàng)議程。學(xué)校對(duì)教代會(huì)代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。
二是召開教職工代表座談會(huì)，傾聽群眾呼聲
去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級(jí)教師代表座談會(huì)，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會(huì)。許多教師代表對(duì)學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。
三是堅(jiān)持校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度
學(xué)校的各項(xiàng)重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對(duì)學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財(cái)，杜絕違規(guī)收支，及時(shí)公布理財(cái)結(jié)論，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項(xiàng)招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。
四是主動(dòng)參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心
1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評(píng)比辦法》，并從3月份起，每周對(duì)各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)優(yōu)秀辦公室予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評(píng)選話功。
3．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。
五是努力為教職工排擾解難，真正使工會(huì)成為溫暖的職工之家
1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長(zhǎng)室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會(huì)向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。
2．暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費(fèi)體檢表；
為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長(zhǎng)的要求，走訪了鄰近的四星級(jí)高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。
3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。
4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動(dòng)中心活動(dòng)證。并為校老年活動(dòng)中心添置娛樂設(shè)施，增加活動(dòng)項(xiàng)目。
5．今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會(huì)。聽取老同志對(duì)學(xué)校各方面工作的意見和建議。
六是廣泛開展文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活
1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動(dòng)。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎(jiǎng)。
2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動(dòng)，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。
3．9月1X日，舉辦了慶祝第25個(gè)教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。
4．1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5．12月31日下午，邀請(qǐng)縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動(dòng)。
6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊(duì)參加縣迎新春“會(huì)員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊(duì)代表阜寧赴市參賽。
七是積極參與實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進(jìn)展順利
去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，11月28日全縣項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在實(shí)驗(yàn)初中工地召開。
一年來，工會(huì)工作取得的成績(jī)是不容置疑的`。09年底被市教育局表彰為工會(huì)工作先進(jìn)集體，同時(shí)楊主席被市教育局表彰為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。這些成績(jī)的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”， 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時(shí)還要傾聽他們的呼聲，維護(hù)他們的權(quán)益，要把工會(huì)建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會(huì)的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個(gè)好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我從20xx年X月任XX縣總工會(huì)黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì)工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習(xí)入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開展幫扶中心績(jī)效建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工xx人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金X萬元，救助困難大學(xué)生X名;開展迎國(guó)慶、賀中秋活動(dòng)，自籌資金購(gòu)買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，先后舉辦培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的X名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng)，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì)，為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、完善維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋職工 XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。
3、深化活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，節(jié)能減排雙為競(jìng)賽，工人先鋒號(hào) 、首席員工、首席技師、首席工程師評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年，縣總工會(huì)自籌資金購(gòu)置X萬冊(cè)圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè)，對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè)，開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，利用全民讀書月活動(dòng)，開展了讀書知識(shí)競(jìng)賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì)榮獲XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。
4、加大組織建設(shè)力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會(huì)組織X家，發(fā)展會(huì)員X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六 好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用
1、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的`黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個(gè)人說了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對(duì)班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展 的專題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng)，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇7
您好! 20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，工會(huì)保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jī)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員，XX年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品，不接受宴請(qǐng)，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
XX市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對(duì)創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設(shè)的'領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會(huì)發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì)信息16期，上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇，被《XX報(bào)》采用2篇，被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作
按照《工會(huì)法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì)。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì)組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì)，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào)，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會(huì)宴請(qǐng)，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，做到了自重，自省，自警、自勵(lì)，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì)主席述職述廉報(bào)告 篇8
2011年，按照集團(tuán)公司黨委分工，我主要分管工會(huì)、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、宣傳、機(jī)關(guān)并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性和主動(dòng)性。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)�？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運(yùn)行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，也對(duì)干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識(shí)已不僅是提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)個(gè)人能力的需要，更是適應(yīng)公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓(xùn)，以黨委中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)和兵師黨委重大會(huì)議精神，以此增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強(qiáng)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到具體工作中。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項(xiàng)工作。
二、堅(jiān)持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作。
針對(duì)自己分管工作瑣碎繁雜的特點(diǎn)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工整體推進(jìn)。
（一）抓好工會(huì)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。
首先，建立完善了基層工會(huì)組織。針對(duì)工會(huì)組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對(duì) 個(gè)基層工會(huì)組織進(jìn)行了換屆選舉。其次，加強(qiáng)了民主管理和企務(wù)公開工作。完善了職代會(huì)各項(xiàng)制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法的制定和修改；采取動(dòng)態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達(dá)98.06%。三是努力維護(hù)職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時(shí)提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)合同》。四是完善了扶貧濟(jì)困助殘管理辦法。在集團(tuán)公司黨委的大力支持下，堅(jiān)持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動(dòng)模范、施工一線的職工及勞務(wù)工；同時(shí)加大了信息、項(xiàng)目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對(duì)口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會(huì)及時(shí)把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個(gè)月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長(zhǎng)勢(shì)喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場(chǎng)上，不到一小時(shí)搶購(gòu)一空。新信息、新經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀(jì)念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動(dòng)；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神，促使企業(yè)更富有生機(jī)和活力。
�。ǘ┳ズ糜�(jì)劃生育、女工工作。
堅(jiān)持把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念貫穿于計(jì)生工作的全過程，落實(shí)了計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制。以計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，為進(jìn)行了生殖健康檢查服務(wù)；計(jì)劃生育崗位津貼、獨(dú)生子女退休獎(jiǎng)勵(lì)金等政策均落實(shí)到位。在女職工中開展了“獻(xiàn)愛心”幫扶活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補(bǔ)貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進(jìn)行了大病醫(yī)療救助和免費(fèi)體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動(dòng)，一分公司女子項(xiàng)目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
�。ㄈ┳ズ眯麄魉枷牍ぷ�。
為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進(jìn)一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動(dòng)為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級(jí)要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”教育活動(dòng)。舉辦各類培訓(xùn)班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團(tuán)精神知識(shí)競(jìng)賽”、“屯墾戍邊100位感動(dòng)人物”投票選舉等活動(dòng)。進(jìn)行了多種形式的學(xué)習(xí)教育，并開辟了學(xué)習(xí)專欄，撰寫了心得體會(huì)。三是重視宣傳隊(duì)伍建設(shè)。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級(jí)培訓(xùn)班。進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢(shì)，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進(jìn)人物和事跡；在《奎屯日?qǐng)?bào)》開辟�？�7期。在各類報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)和師內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào)8期、宣傳櫥窗10期、編印學(xué)習(xí)教育讀本230本、宣傳畫冊(cè)500本，為企業(yè)改制發(fā)展?fàn)I造了良好的思想輿論氛圍
�。ㄋ模┳ズ脵C(jī)關(guān)事務(wù)工作：今年是分管機(jī)關(guān)管理工作的第二年，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、采供、學(xué)習(xí)等管理制度，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)員工星期一晨會(huì)制度。規(guī)范了大學(xué)生公寓管理辦法；協(xié)調(diào)為大學(xué)生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學(xué)生圖書室；并建立了相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，保證了單身大學(xué)生們的生活環(huán)境不斷改善。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設(shè)，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設(shè)，完成了21個(gè)總支、支部的改選和增補(bǔ)工作。抓基層黨組織活動(dòng)的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，多次深入基層檢查督導(dǎo)黨員承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，表彰了4個(gè)先進(jìn)基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會(huì)制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，集團(tuán)公司黨委榮獲師四好領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴(kuò)張，造成管技人員嚴(yán)重不足，我與部門領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)大中專院校召開招聘會(huì)，先后引進(jìn)70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動(dòng)局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復(fù)函220封，解決問題4500人次；對(duì)4050人員進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，年補(bǔ)助金額為110萬元；解除勞動(dòng)關(guān)系30人。清理長(zhǎng)期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓(xùn)工作。2011年培訓(xùn)總計(jì)51期7168人次。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅(jiān)持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅(jiān)持用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀(jì)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。真正把手中的'權(quán)力用到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾上來。在一些專項(xiàng)資金的使用上，建立專項(xiàng)基金管理制度，堅(jiān)持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動(dòng)接受監(jiān)督。
四、存在的問題及改進(jìn)方向
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的幫助、支持和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的共同努力下，我所分管的各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報(bào)，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會(huì)作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對(duì)以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項(xiàng)工作，多為職工群眾辦實(shí)事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為北方的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
以上述職請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議！謝謝大家！
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